
工长工程师
招聘:技术经理(总工)
薪资:-
核心职责与工作任务
1.技术战略与体系管理
2.铝配件事业部技术领导。包括:工艺与研发管理、生产技术支持、技术标准化
3.智能车船事业部技术领导。包括:产品与技术规划、研发过程管控、系统集成与难题解决
4.跨事业部技术统筹与团队建设。包括:质量控制、团队管理与培训、资源协调
任职资格要求
1.教育背景与专业
机械工程、自动化、车辆工程、船舶与海洋工程、机电一体化或相关专业本科及以上学历,具备智能车船开发经验者背景优先考虑
2.工作经验(必备经验):拥有10年以上制造业技术管理经验,其中至少8年担任技术负责人或同等职务
工长工程师
招聘:技术经理(总工)
薪资: -
核心职责与工作任务
1.技术战略与体系管理
2.铝配件事业部技术领导。包括:工艺与研发管理、生产技术支持、技术标准化
3.智能车船事业部技术领导。包括:产品与技术规划、研发过程管控、系统集成与难题解决
4.跨事业部技术统筹与团队建设。包括:质量控制、团队管理与培训、资源协调
任职资格要求
1.教育背景与专业
机械工程、自动化、车辆工程、船舶与海洋工程、机电一体化或相关专业本科及以上学历,具备智能车船开发经验者背景优先考虑
2.工作经验(必备经验):拥有10年以上制造业技术管理经验,其中至少8年担任技术负责人或同等职务
浙江金华义乌市各位凉山兄弟们彝族年结束了,想出去挣钱的朋友这几天联系,内架子工300到35
内架
各位凉山兄弟们彝族年结束了,想出去挣钱的朋友这几天联系,内架子工300到350一天。工地在浙江
车缝组长(提供食宿、缴纳五险)
9000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年高中生产计划与物流控制团队管理服装生产
1. 跟进生产排期安排,协调车缝班组按计划推进生产任务;
2. 组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训工作;
3. 严格落实缝制环节的质量管控,确保产品品质达标;
4. 全面负责缝制车间管理,推动团队建设与产能提升,组织车工招聘;
5. 及时应对并处理生产过程中的突发状况,保障产线稳定运行。
任职要求:
1. 高中及以上学历,具有服装或家纺行业相关经验;
2. 具备良好的管理意识,逻辑清晰,目标感强,具备一定的统筹思维。
贴标签鞋厂
招熟练面处理一名。压胶一名。贴标一名。年底补房补300每月。马鞍桥
手工厂招熟练验鞋打全胶工人一名,早8点到晚8点超过算加班20/时,月薪7000.喜得宝1栋2楼
手工厂招长期熟练验鞋3名,复底2组,东塘
手工厂招长期验鞋包月一名小东洋新区155号
招全职主播:童鞋 过款 扣号直播间(不熟练可带) 时长5-小时,汇富春天
招手工鞋厂管理一名,要求以前做过希音拼多多模式的,夹屿
浙江台州上料焊接、后台打包钢管工人薪资福利:月薪5500-6000,工作地址:埠头坐坦工业
5500-6000元/月
焊接月结
上料焊接、后台打包钢管工人
薪资福利:月薪5500 - 6000,
工作地址:埠头坐坦工业园区
鞋厂抓帮工
招打小包一名,贴躺底一名(可做临时)麻车
招抓帮工做凉鞋拖鞋,洋江工业区
招长期熟练理退货一名。夹屿飞天轴承院里
招夫妻抓帮一组,做童鞋包头鞋,五里泾
招临时熟练验鞋1名,长期1名,石粘后湾
招拼多多仓库发货小工5000.温岭火车站
鞋厂招小工一名,厂在泽国水仓
衡水深州市【长期招聘】司机:3名年龄:35岁以下,工资:4500-5100,包吃包住,吃苦
4500-5100元/月
工长工程师月结
【长期招聘】司机:3名年龄:35岁以下,工资:4500-5100,包吃包住,吃苦耐劳,能干长久的联系。电话同微地址:深州市西四王村
河北邯郸诚招合伙人装修业务员5名设计师2名工长2名东马庄建材市场一区有经验,能独立工作者优
工长
诚招合伙人装修业务员5名设计师2名工长2名东马庄建材市场一区有经验,能独立工作者优先
燕郊、招工长(室内装修工长)优秀工长、装饰公司直招、
1.5-2万元/月
工长装修工长月结全职
廊坊市三河市燕郊、装饰公司招工长(室内装修工长)
优秀工长、轻工辅料包活、
装配主管
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
1. 年龄35-45岁,能识读机械图纸,身体状况良好,具备较强逻辑思维与沟通表达能力
2. 掌握整机设备装配工艺流程,具备基本电脑操作能力
3. 具有规模化、批量化装配生产管理经验
4. 可依据生产计划安排,跟进现场进度,确保生产任务按时达成
6. 在非标机械制造行业担任同类岗位3年以上,具备钳工技能者优先考虑
7. 拥有系统化的管理思路及持续学习提升的能力
注塑班组长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长5-10年高中
职责描述:
1. 依据每日生产计划开展生产准备工作,全面统筹安排并监督执行,确保生产任务按时、保质、保量完成;
2. 负责每日交接班管理,重点跟进模具运行、品质情况、异常事项、人员配置及现场5S执行等环节的交接与处理;
3. 主持当班早会,合理排产与人员调配,传达品质要求、生产进度及公司规章制度,并部署具体工作任务;
4. 审核当班设备点检记录及模具日常保养落实情况,确保设备稳定运行;
5. 审核注塑成型工艺参数的点检记录,每班至少进行一次产品与首件的比对确认;
6. 组织实施当班模具更换、首件试制、注塑机机械手调试及夹具制作等相关技术工作;
7. 针对制程不良率超出质量目标的情况,组织原因分析,并跟踪改善措施的实施效果;
8. 监控当班机台的产品质量,推动生产效率提升,管控物料损耗及水电气等成本支出;
9. 监督当班人员作业纪律、操作规范,并推动现场问题改进及优化建议的提报;
10. 负责当班生产数据的统计与日报表的核实确认;
11. 具备3年以上现场管理经验,熟悉汽车配件及摩托车配件生产工艺与调试流程;
生产主管
1.4-2.2万元/月
车间主任月结5-10年大专汽车座椅阿米巴精益生产汽车零部件
岗位职责:【公司包括缝纫车间、注塑车间、发泡车间、冲压车间、焊接车间、总装车间等】
1.统筹组织车间各类班会、QRQC会议及质量/交付专项会议;
2.依据生产计划推进生产执行,协调5M1E资源配置,监控生产进度,及时牵头处理影响交付、品质、效率与成本的异常事项;
3.衔接上下游工序车间协作关系,优化物料流转与工序配合,***大限度提升产线运行效率;
4.推行车间安全培训与现场管控,保障生产环境安全、规范、有序;
5.监督关键岗位人员严格执行作业指导书与工艺要求,跟踪各车型、各班组4M变更并督导落地执行;
6.主导车间阿米巴运营管理工作;
7.组织实施设备、工装及模具的点检、日常保养及维修申报工作;
8.负责车间日常运作管理(涵盖团队管理、人员管理、6S管理、作业纪律与工艺纪律维护等);
9.推进车间团队发展(包括人员选拔与复试、岗前与在岗培训、改善小组运作、员工沟通面谈、多能工认证、信息高效传递等)。
任职要求:【薪酬面议】
1、具备5年以上制造业生产管理经验,对生产体系有深入理解与实战积累,有汽车整车厂或零部件企业背景者优先;
2、具备较强的成本管控意识与持续改善实践案例,具备精益生产或阿米巴管理经验者优先,问题分析与解决能力突出;
3、具备良好领导能力,关注人才梯队建设与团队氛围营造;
4、积极主动,自我驱动,抗压能力强,年龄不超过45周岁;
5、统招大专及以上学历,熟练掌握ERP、MES等生产管理信息系统。
装配主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验
1.具备高中或以上学历,且在相关行业拥有2年以上安装车间管理实践经验
2.熟悉安装车间各项技术要求,掌握设备安装、调试及日常维护等相关专业技能
3.能依据公司生产计划,科学规划车间生产节奏与人员配置,保障生产任务按期达成
4.精通Word、Excel等常用办公软件,具备较强的文档撰写与工作汇报能力
5.熟知本车间产品的工艺流程、技术标准及质量规范,掌握装配工艺、生产组织与品质管控相关知识
栏目概述
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