出库，入库

负责库房进货，出货，

招聘，送饮料驾驶员，装卸，能吃苦耐劳，有责任心，长期工作者，招库管一名，包住不包吃，招两名业务员，电话：

1.管理仓库：仓库管理员需要管理仓库的所有方面，包括货物的接收、存储、拣选、包装和发货。他们需要确保所有货物都能在适当的时间和地点被正确处理。2.库存控制：他们需要跟踪库存，确保库存水平符合需求。这可能包括定期进行库存盘点，更新库存记录，并确保所有商品的存储符合公司的库存管理政策。3.数据录入：仓库管理员通常需要输入和更新库存数据，以保持仓库管理系统中的信息准确无误。4.包装和发货：他们可能需要打包货物，以便发送给客户。这可能涉及到使用包装材料，如纸箱、泡沫塑料、包装纸等。此外，他们可能还需要准备发货单，以确保货物能正确地送达目的地。5.客户服务：仓库管理员通常需要与客户、供应商和其他员工进行交涉。他们可能需要解答客户的问题，处理退货和换货，以及处理其他客户服务相关的问题。职位要求：1.教育背景：通常需要高中或以上学历。2.经验：需要仓库管理或相关领域的工作经验。3.技能：包括组织能力、注意力集中、解决问题的能力、以及使用仓库管理软件的能力。

220KV输电项目材料员，有经验者优先

材料员具备基础读写能力，能清晰理解各类材料单据、文件。对数字敏感，有一定计算能力，可准确核算材料用量与成本。工作细致认真，有责任心，具备良好沟通协调能力，能吃苦耐劳，能与供应商、施工团队有效对接。有驾驶证、有相关工作经验者及退役军考虑。负责建筑材料的采购计划制定，依据项目进度精准核算材料用量，保障材料及时供应。筛选优质供应商，进行商务谈判，把控材料价格与质量，签订采购合同。跟进材料运输、验收及入库流程，严格检查材料规格、数量与质量，做好记录。管理材料库存，定期盘点，合理规划库存布局，避免积压或缺货。收集、整理材料资料，建立档案，配合财务进行成本核算与结算。薪资福利:月薪5500元。。年底发放奖金。招工人数:10名；；工作地址:日喀则市桑珠孜区龙江路6号（金塔集团）

招人招人测试通过一下

工作人员政治立场坚定，品行端正，遵纪守法，责任心强，身体健康，年龄在35岁以下（年龄起算以2024年12月31日为准），初中以上学历。从事出库入库登记管理和食品安全相关工作薪资福利:2730元/月（包含五险个人缴纳部分），试用期为3个月招工人数:1名报名时间：2025年2月22日至2月26日，每日报名时间上午9:30-12:30，下午15:30-18:30；报名地点：琼结县特困人员集中供养中心综合办公室；报名方式：现场报名；报名所需材料：报名表、政审表、身份证、户口本、学历（学位）、毕业证书和相关职业资格证书原件和复印件各1份、近期免冠蓝底彩照2寸2张工作地址:琼结县特困人员集中供养中心

220KV电力施工员，电力安全员，资料员，材料员

薪资：仓库保管员保管员职位描述：1、负责zha药领用登记2、负责zha药库的轮班看守3、zha药库周边监控异常的清理任职：1、有爆破作业保管员证2、初中毕业及以上3、相关的保管员工作经验4、能够熟练的操作手持机和简单的电脑控制5、年龄在35～50岁之间6、工作地点：日喀则昂仁县，海拔5000

招聘一名保安要求：年龄18～35岁以下包吃包住要会说普通话上一天休一天工资3200地址：拉萨市城关区阳吉华苑

拉萨市城关区招美缝

拉萨市墨竹工卡县招弱电/安防1、必要条件登高作业证或低压电工作业证；2、有三年以上弱电工作经验；

双桥车司机，罐车司机

拉萨市堆龙德庆县～酒泉市，20铲，配货，6吨，

一、岗位职责1.协助仓库主管出货、入库、卸货、拉货等工作；2.每月与仓库主管、财务盘点库存；3.粽子称重计件、成品、半成品入冻库等日常工作；4.负责食品灭菌工作；5.工厂生产设备管理与日常操作；6.领导安排的其他工作；二、岗位要求：38-45岁，能吃苦耐劳三、上班时间：8:00-12:00,13:00-17:30四、薪资待遇：1.试用期1-2个星期3500元2.转正后4000元，春节、端午前2个月另外补贴1000元3.

职　　位：品质管理职　　务：对单配货工作地点：龙港市年    龄：18-30计算机能力：不限工作经验：不限户    口：不限住    房：没有学历要求：不限人　　数：2承诺月薪：3001-5000元是否兼职：不限有效天数：360工作内容：熟悉商品货号、数量、规格等内容，了解仓库内货品的存放位置，及时准确进行出库和配货，做数字门牌定制品，不会可学。岗位要求：耐心、细心，吃苦耐劳，服从管理安排。

招聘：物流部主管薪资：6000元以上/月工作职责：1.物流仓储现场工作的全盘管理;2.物流仓储作业标准及作业流程制定与修订;3.对物流仓储现场各项具体工作进行监督、指导;4.物流仓储人员的工作安排及绩效考核;5.物流仓储工作与内部各部门间的协调，与客户间的送货协调;6.对于不能满足要求的物资及时向相关部门反馈，确保生产物资等能够按时供应;7.制定并规划仓储面积并不断检查、评估储存情况，在存储面积不足前做好应变措施，为物资及成品安全、顺利储存做好准备;8.控制储存之物资不致因超期变质，定期提报储存超过有效期的物资，并做出评估，为相关部门的决策做参考;9.呆滞品的提报工作并及时把信息传递给相关部门或人员，对库存问题讨论确定可否替代品使用，从而降低成本，充分利

我们正在寻找一位仓库管理员，负责全面管理和优化仓库运营流程。工作内容：包括商品入库、出库、库存管理、系统维护等。岗位要求：1.学历不限，物流或相关领域优先；2.年龄35-45之间；3.熟练操作WMS、ERP等仓库管理系统；4.良好的组织协调和沟通能力；5.责任心强，注重细节和准确性。6.无经验也可但要肯吃苦耐劳，接受加班。

招聘：仓管薪资：5000-80001.负责仓库日常货物的入库、出库、调拨、存储等管理工作；2.根据实际需求，合理安排货物的存放位置；3.定期盘点库存，确保账实相符；4.完成领导交代的其他事项。

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