招聘：工程维修/工程主管 薪资：5000-8000元 工作职责: 1、负责园区内机电安装、设备维修工程的日常维护工作，确保管理区域的供水、供电、设备运行正常；　　 2、负责电力、排水、暖通、电梯、停车场道闸系统等设施设备的硬件配置、软件系统、运行状况和设备保修期情况的检查登记，确保各设备的正常运转；负责弱电系统的故障检修等。 3、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，保证设施、设备的正常运行，并做好与设备维保单位和相关单位的对接工作； 　　 4、负责对租户室内共用设施进行巡视检查和维修保养，负责对租户室内装修的审批、监管 任职资格: 工程维修工要求： 1、持有电工证; 2、具有一般水电维修经验: 3、具备良好的个人素养及职业道德。 4、表现优秀可晋升工程主管 工程主管要求： 1、5年以上物业综合维修工作经验，其中2年以上维修主管岗位工作经验； 2、熟悉水、暖、通等专业知识，具有机电、智能化设备设施的维护、保养、检修以及弱电维修工作经验； 3、有电工上岗证、高配证。

有需要的请联系黄经理： 岗位要求 必须要有低压证、电工证！！！ 年龄50岁以下； 工资4800元，工作时间8小时，月休4天。 岗位职责 1、定期检查建筑物的公共设施，如照明、门窗、墙面、地面等。 2、对设备（如水泵、风机、电机）进行润滑、清洁、紧固等保养工作。 3、检查消防设施、安全通道是否正常。

浙江绍兴绿城物业正在招聘工程员，岗位要求年龄50岁以下，持有电工证，薪资待遇面议，工作地点位于阿里山庄小区新昌如意。有意者请点击下方联系方式进行应聘。

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、门窗、墙体等设施的日常巡检、维护与故障维修 2.执行设备定期保养计划，及时更换易损件，保障设施安全稳定运行 3. 配合工程改造及装修项目，完成相关管线敷设、设备安装与调试工作 4. 响应报修需求，快速定位问题并高效完成维修，做好维修记录与反馈 5.严格遵守安全操作规程，正确使用工具及防护用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单图纸和设备说明书 2. 有综合维修、物业维修或工厂设备维护经验者优先 3.熟悉常用工具及水电暖基础原理，具备独立判断和处理常见故障的能力 4. 责任心强，服务意识好，能适应突发加班及多点位响应需求 5.持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业资格证书者优先

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、高质量完成。 2. 监督生产各环节执行情况，确保符合公司制定的产品规范与工艺要求。 3. 有效管控生产投入，减少损耗，持续推动流程改进以提升运营效率。 4. 编制并优化生产数据报告及关键绩效指标报表，用于进度跟踪与成效评估。 5. 主动参与各类改善项目，为企业的长期发展贡献创新思路与可行性建议。 任职要求： 1. 机械、自动化等相关专业背景，具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理实战经验，熟悉生产管理体系与操作流程。 3. 具备出色的沟通协调能力，能带领团队顺利完成项目启动与执行。 4. 熟练使用生产相关管理系统，具备基础数据分析与报表处理能力。 5. 注重执行结果，认同团队合作精神与企业文化，适应高强度、快节奏工作模式

非服装行业经验者勿扰，感谢理解！ 工作地点位于东莞虎门，享受双休及包食宿待遇，岗位与薪酬面议。 担任部门负责人角色，具体职责与要求请通过电话进一步沟通。

1、主导加工组自动化、CNC、仪表车等工序的生产运行，全面优化加工工艺，涵盖调机能力与操作水平的持续提升。 2、开展加工技术的分析与改进工作，严格执行工艺规范，推动制程良率稳步提高。 3、制定并落实加工环节的刀具寿命管理、设备保养计划、生产用备品备件及辅助材料的成本管控措施，降低消耗。 4、落实加工区域安全管理工作，组织安全操作培训，排查并消除机械设备类安全隐患。 5、推进加工团队人才梯队建设，确保关键技术岗位人员配置完整、能力达标。 6、实施精益生产项目，探索自动化应用，推进SMED、设备TPM自主维护及现场5S管理等改善活动。

具备10年以上织造车间及染整车间管理经验，熟悉纬编针织类织造工艺，掌握水洗、染色、定型、印花、磨毛等核心技术流程

一、岗位概述 负责公司精密传感器产品从装配、测试到交付的全过程生产管理工作，核心承担向上汇报、向下管理职责：向上对接老板，及时汇报生产关键事项、异常问题及推进情况，协助统筹整体生产工作；向下管理一线生产团队，深度参与关键工序，推动生产流程持续优化与稳定运行，助力产品量产落地与效率提升。 二、 岗位职责 1. 负责传感器产品的日常生产组织与管理，全面统筹装配、接线、测试等各核心环节，确保生产有序推进。 2. 制定并严格执行生产计划，合理调配人力、物力资源，科学安排人员与任务，保障交付进度与产品质量目标达成。 3. 亲自参与关键工序操作，精准解决一线装配与工艺难题，为一线员工提供技术指导。 4. 建立并持续优化生产流程与作业规范，包括SOP、工艺文件编制、工位设计等，提升生产标准化水平。 5. 负责一线团队管理，涵盖人员排班、技能培训、日常考核与思想引导，打造高效、稳定的生产团队。 6. 对生产过程中的各类异常问题进行及时分析、排查与处理，建立问题闭环机制，避免重复发生。 7. 持续推进生产效率提升、产品良率改善及稳定性优化，降低生产成本，提升生产效益。 8. 配合研发部门推进新产品试制及小批量导入工作，协助完成工艺验证，保障新产品顺利转产。 9. 在授权范围内独立处理生产现场各类突发问题，重要事项及时向上级反馈，确保信息畅通。 三、任职要求 （1）基本要求 1. 重点：有实际参与装配或生产一线工作的经验，非纯管理岗位背景，契合基层晋升的岗位定位。 2. 本科及以上学历，机械、自动化、电子等相关专业优先，满足岗位高学历要求。 3. 具备2年以上自动化设备或精密制造行业生产管理经验，拥有从装配、调试到交付的全流程项目管理与团队领导实战经验。 4. 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及系统性解决问题的能力，能高效统筹生产各项工作。 5. 动手能力强，能熟练参与关键工序操作，快速解决一线技术难题。 （二）能力要求 1. 35岁以内 2. 熟悉基本生产流程及质量控制要点，具备扎实的基础工艺意识，能把控生产各环节质量。 3. 具备良好的问题分析与解决能力，能独立处理生产过程中的各类异常，推动问题闭环。 4. 具备良好的组织协调能力，能高效整合资源，推动生产任务落地执行，确保交付目标达成。 5. 责任心强、执行力高，工作细致严谨、稳定性强，能承受一定的工作压力。 6. 有传感器、光学器件或精密结构装配经验者优先考虑。 四、岗位特点 1. 创业型团队，扁平化管理模式，沟通高效，无繁琐层级限制。 2. 深度参与产品从研发到量产的全过程，发挥空间大，能快速提升个人综合能力。 3. 发展前景广阔，后续可成长为生产或制造方向核心负责人，实现个人职业进阶。 五、企业核心福利清单 1、定期体检：为员工提供定期健康检查服务，关注员工身体健康状况。 2、五险一金：全额为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，保障员工基本权益。 3、周末双休、不加班：实行周末双休制度，日常工作不安排加班，保障员工充足休息时间，平衡工作与生活。 六、投递方式 请投递简历时，附带过往项目或生产经验说明（简要描述参与的产品类型及核心职责），以便我们快速了解您的适配度。

岗位职责 1. 设备管理与维修统筹 • 统筹工厂生产设备、动力设备及公用系统（冷冻、空压、供水、电气）的运行保障工作； • 编制年度、月度设备维护保养计划，并跟进实施与执行监督； • 监控重点设备运行状况，组织故障原因分析并推动改善措施落地； • 指导维修团队开展日常巡检、应急抢修及预防性维护作业。 2. 设备台账与信息化管理 • 建立完整的设备档案、维保记录、维修日志及备件库存管理体系； • 熟练运用 Office / Excel / ERP / 设备管理系统（如MES或EAM）完成数据整理与报表输出； • 定期编制并提交《设备运行月报》《维修统计分析报告》《能耗分析报告》等文档。 3. 人员管理与培训 • 负责维修人员的任务分配、技能培训及绩效评估工作； • 推行“设备责任到人”与“故障复盘总结”机制，提升团队问题响应与解决能力。 4. 项目与改造管理 • 参与新设备选型评估、安装调试、技术改造及验收流程； • 优化产线设备布局与能源使用效率，主导节能减耗类项目的推进实施。 5. 安全与合规 • 确保所有设备运行满足食品生产企业安全与质量体系标准（HACCP、ISO22000等）要求； • 配合开展EHS检查并落实整改措施，消除潜在安全风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景 2. 具备5年以上设备管理相关工作经验，其中至少2年在食品、制药或快消行业从业经历 3. 精通机电设备工作原理、故障排查及预防性维护技术，能独立制定维保方案 4. 熟悉团队管理流程、绩效考核机制、设备数据分析及持续改进方法 5. 熟练操作Word、Excel、PPT、ERP、AutoCAD等办公及专业软件 6. 具备良好沟通协调能力，思维条理清晰，兼具现场实操经验与汇报表达能力 优先条件 • 有食品厂设备管理经验，或熟悉冷冻系统、锅炉、空压机系统运维者优先； • 熟悉EAM系统或工厂数字化维保管理模式者优先； • 持有电工证、特种设备作业证、设备管理师等相关资质证书者优先

招质检1名车间管理一名一体机挡车工2名地址：大唐电话：【也加这个号码】

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

明天有没有空 一定要会手工开剪 如果有会的联系

绍兴市新昌县招电梯司机

5500元 五险一金 酒店公寓万能工 【岗位】酒店公寓万能工，石榴庄地铁站附近 【工作内容】 主要负责酒店、公寓各类综合维修工作； 客房维修、公寓设施维修、小家电检修更换； 电源插座、开关线路检修、电路改造布线； 水路管道检修、管路改造、漏水抢修； 工具安装、工地日常巡检、多场地流动作业； 水电突发故障、设施损坏等情况应急处理。 【上班时间】 早9:00—晚18:00，月休4天 【任职要求】 1. 年龄45周岁以下； 2. 持有高压电工证 3. 3年以上水电、综合维修相关工作经验； 4. 工作认真负责，责任心强，动手能力佳，可适应多场地作业及应急抢修。 【薪资待遇】 5500元/月 包吃包住 联系方式：（）

招聘，城南高铁站附近。荣盛锦绣官邸。招聘，保安5名。工资2400每月月休息4天，12小时招聘保洁15人。月工资2000元一个月-月休息4天。每天工作7.5小时。工程，2名。要有低压电工证。3500一个月，月休4天。有意者请联系我

综合维修工有低压电工证、最好会氩弧焊能点住就行不会也没多大影响，懂电和维修。上班时间：早七到晚七，有夜班值班薪资福利:薪资根据面试情况定6-8K，值班补助15块钱/天，月休4天，入职交社保，6个月后交公积金招工人数:10人工作地址:德州市陵城开发区汇丰路1388号维尔普顿

综合维修工有低压电工证、最好会氩弧焊能点住就行不会也没多大影响，懂电和维修。上班时间：早七到晚七，有夜班值班薪资福利:薪资根据面试情况定6-8K，值班补助15块钱/天，月休4天，入职交社保，6个月后交公积金招工人数:10人工作地址:德州市陵城开发区汇丰路1388号维尔普顿

综合维修，50岁以下，熟悉水电气暖的维修业务，合理安排日常工作，沟通能力及服务意识强，无纹身和违纪记录； 【工作时间】每天8小时制，月休4天 水电维修人员：工资3500—3800 工作地点：纬一路6号院 详情咨询：

岗位职责 1. 跟进订单从接单到出货全流程 2. 核对生产进度、质量、交期，及时反馈问题 3. 整理单据、报表、合同等资料 4. 协助对接工厂、仓库、客户 任职要求 1. 细心、负责、有耐心，沟通能力强 2. 会基础电脑操作，会用Excel 3. 有纺织/服装/面料跟单经验优先，无经验肯学也可 4. 能稳定长期工作 任职要求： 1.2年以上同行业经验，熟悉梭织面料染色、印花、后整理的生产工艺流程； 2. 对货物交期、品质、数量及结果负责； 3. 有驾驶证，自备车辆；

一、岗位职责： 1、参与生产车间各环节轮岗，全面掌握GMP规范、生产工艺流程及CDMO车间管理运作体系 2、配合开展生产计划落实、批记录复核、设备操作与日常维护等基础性工作，深入理解制药生产全周期流程 3、在工程师/主管指导下参与工艺优化，协助完成偏差分析、CAPA措施实施及持续改进任务 4、参与GMP相关文件编制、批生产记录审核及质量管理体系运行，确保符合FDA/EMA等监管标准 5、协助推进车间EHS管理、清洁验证等合规事务，并在导师带领下参与跨部门（QA、QC、研发）协同工作 二、晋升路径： 考核合格后，纳入重点人才培养计划，定向发展为生产主管、工艺工程师或质量管理方向核心人员 三、任职资格： 1、教育背景：硕士学历，应用化学、化学工程、制药工程等相关专业 2、具备同行业实习经历或实验室实操经验，熟悉CRO或CDMO领域原料药及中间体生产者优先 3、掌握化工原理与单元操作知识，了解生产设备运行机制，熟知常见有机反应机理，具备放大生产中风险识别与控制的基本认知 4、知晓车间安全基本规范，具有一定的安全生产意识和过程风险辨识能力 5、具备良好质量理念，熟悉质量法规要求，能够识别关键质量风险点 7、责任心强，善于沟通协作，具备团队合作精神与实际问题应对能力 8、学习能力突出，能适应轮岗节奏，对制药行业发展有高度认同感 9、熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具，具备基本英语听说读写技能

门窗厂招车间管理

1、会熟练缝纫，有带过班 2.、有相关同行经验者优先

1、根据客户需求及产品特性，牵头开展新技术/工艺的可行性分析与评估。 2、制定技术实施路径与工艺方案。 3、编制开发计划，明确各阶段时间节点，进行任务分解、职责划分与资源调配，合理统筹开发周期。 4、组织销售、质量、生产、采购等跨部门协作，或对接客户，定期召开项目评审会议。 5、把控项目进度与潜在风险，监控关键里程碑，及时识别延期隐患并制定应对措施。 6、负责信息整合与变更管理，统一发布变更内容，确保信息同步准确。 7、实施成本与质量管控，优化设计方案，推进质量问题闭环处理（如设计缺陷、工艺异常等）。

1、配合生产主管确保生产任务按时按量顺利达成； 2、具备调动员工工作热情的有效方法； 3、沟通表达能力强，能够妥善应对现场各类突发情况； 4、积极落实上级安排的其他相关工作事项。

工作职责： 1、做好烘焙车间的日常的运营管理，确保产品产品保质、保量、按时出货； 2、对现场管理不断精进，按照6T管理要求，规范现场操作及物品摆放，提高可视化管理水平； 3、降本增效，有效做好各项成本费用控制，提高工作效率，做好出成率的管控及物料的使用管理，产品生产进度受控； 4、做好食品安全、生产安全管理； 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品相关专业优先，年龄在25-45岁之间，男女不限； 2、3年以上烘焙工厂运营管理工作经验，独立管理过一个车间； 3、责任心较强，工作认真负责，执行力较强，能够认真负责的执行上级领导安排的工作，并及时汇报结果； 4、熟悉6T管理、5S管理或精益生产管理，并能够将理论有效与实际结合，落实到位； 5、有较强的效率意识、成本控制意识，并能在生产运营过程中有效组织控制； 6、办公自动化软件操作熟练，熟悉ISO22000食品安全管理体系的相关要求。

1、主导本职能领域内的核心目标与规划，参与或协同上级制定并落实相关政策与管理制度； 2、统筹部门日常运营工作，对团队成员实施管理、指导、培训及绩效考核； 3、跟进工厂生产计划执行，确保物料到位及新产品导入前的各项准备工作； 4、达成车间月度生产目标，编制月度生产报表及相关数据统计分析； 5、负责加工车间设备的维护保养、规范操作及现场运行管理； 6、落实作业环境管理、5S执行、安全生产监督以及人员管理工作。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确可控 2. 整理并归档生产相关单据（BOM、工单、入库单、出货单等），维护ERP系统数据准确性 3.编制日常生产报表（产能、进度、异常汇总等），定期向主管提交分析简报 4. 协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通，做好跨部门信息同步 5.完成领导交办的其他行政支持类工作，如文件收发、会议记录、资料整理等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel函数、Word、PPT）优先 2. 有1-3年生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心 4. 能适应生产型企业的节奏，接受必要时配合加班或短期驻厂支持

岗位职责： 1.全面负责服装后道加工的日常运营，保障各生产环节有序衔接； 2.对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导，确保产品品质达标； 3.统筹生产排程，及时处理生产中出现的异常情况，确保按时交付； 4.持续改进工艺流程，提高作业效率并有效控制成本； 5.负责团队管理与人员培训，提升员工专业能力与工作热情。 任职要求： 1.精通服装后道各环节流程，拥有扎实的现场管理实践经验； 2.具备出色的组织与沟通协调能力，能高效推进多项工作任务； 3.具备果断的决策力和应对突发问题的能力； 4.拥有良好的团队带领能力，善于激发团队潜能达成业绩目标； 5.工作细致认真，责任心强，能胜任快节奏的工作压力。