嵊州三界招炉工二名，工资面谈，联系电话：

嵊州三界招炉工二名，工资面谈，联系电话：

绍兴弗迪电池有限公司 学徒工：300名，要求机械、电气类相关专业；最好有生产线相关工作经验，工资7000-9000元/月，具体面议。 机修工：200名，要求机械、电气类相关专业；有机修相关工作经验，工资8000-9500元/月，具体面议。 电工/锅炉工/焊工：50名，要求持特种作业证，工资8000-9500元/月，具体面议。 以上岗位都缴纳五险一金，有住宿:公司提供往宿(4-6人间,有热水器及空调);公司有食堂,安全卫生,菜品丰富;带薪休假、婚假、产假、哺乳假、陪产假等福利假;根据岗位需求提供对应的劳保用品;园区将配置篮球场等娱乐休闲设施,开通公共交通等生活便捷设，期待您的加入！！！ 电话：储工

招聘：炉工 薪资：7000-10000元 接受倒班

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 结合市场动态或客户需求，拟定电气方向的产品研发规划与技术需求分析。 3. 协同公司内部各职能部门推进项目执行，保障整体业务目标的达成。 4. 处理现场运行中的电气故障，并提供及时有效的售后技术支持服务。 任职要求： 1. 具备电气工程及其相关专业背景，拥有实际工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握电气原理图绘制工具，如Protel、OrCAD等软件操作。 3. 熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 具备良好的英语读写水平，可与外籍团队进行高效沟通协作。 5. 拥有较强的自主学习意识和持续提升能力，能快速适应不断变化的市场环境。

1、可独立承担变电所现场电气一次、二次设备的试验、检修、安装任务，具备故障识别、分析、排查与处理能力； 2、具备多年变电站技术支持经验，精通线路、变压器、综合保护装置的调试与投运；能熟练识图并分析电气一、二次接线图及保护原理图，熟悉继电保护特性与工作原理； 3、参与公司变电站技术改造及新项目建设工作； 4、具有国家电网项目经历，掌握C++、Java等编程语言并能熟练应用。 专业要求：电气工程、继电保护、计算机科学、自动化、高压试验等相关专业； 证书要求：持有一级建造师（机电）或二级建造师（机电）以及高压、低压、继电保护等相关资格证书； 工作地址：变电站

岗位职责： 1、承担公司产品的开发应用、调试及故障排查工作 2、面向客户开展产品相关的技术指导与培训支持 3、负责已交付项目的后续运维与技术支持 4、持续优化产品设计方案，完善技术文档编制 5、具备良好的责任意识和进取精神，善于团队协作 任职要求： 1、具备基本的计算机知识，掌握计算机网络设置及常用办公软件操作 2、熟悉主流工业通信协议，如Modbus、CAN、Lora、profibus等 3、能够熟练进行PLC及触摸屏的编程应用 4、电气自动化、电子电工、机电一体化、物联网等相关专业优先考虑 5、具有较强的非标自动化设备调试与问题处理能力

工作内容： 1、负责自动化系统与设备的调试工作（如PLC、变频器等） 2、处理售后问题，能够快速上手并熟练开展各项任务 3、可独立完成设备调试作业，配合公司工作安排 岗位要求： 1、具备电气设备调试相关工作经验 2、持有电工证者优先考虑 3、能接受出差安排 上班时间： 8:00-11:30 / 12:30-17:00 薪资：底薪4-7K（具体面议）+设备调试提成+社保+房补 包中餐和晚餐 单休 不包住 福利待遇：工龄奖、员工旅游、团建聚餐、节日福利、生日福利、包吃、房补、五险

岗位职责 1.负责工业机器人的程序编写、调试与现场设备通讯配置，保障机器人系统稳定、高效运行； 2.参与自动化生产线及机器人工作站的方案设计、规划与实施，持续优化生产流程及节拍； 3.负责机器人应用过程中技术问题的分析与解决，为现场及客户提供技术支持； 4.关注并跟进工业机器人及自动化领域的新技术、新工艺，推动现有系统的持续改进与升级。 任职要求 1.具备扎实的机械、电气及自动化控制基础知识，熟悉工业自动化系统构成； 2.熟练掌握至少一种主流工业机器人编程与调试，具备ABB、KUKA、FANUC机器人经验者优先； 3.具备实际自动化或机器人项目经验，能独立完成机器人系统集成、调试及现场问题处理； 4.具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，能够适应项目制工作节奏及必要的加班安排；

二、岗位核心职责 1.技术熟悉与程序优化：深入茗宝工厂茶提取生产车间，快速掌握提取设备、各生产线的电气控制逻辑与程序。具备分析能力，能发现并指出供应商程序中存在的不足或可优化点，协助客户制定改造方案，并督促、协调供应商电气工程师完成程序修改与调试。 2.仓储系统运维与支持：负责操作、监控和维护厂区内的智能仓储系统，包括四向穿梭车、提升机等核心设备，并熟悉其上层调度系统（河图系统）的基本操作与状态监控。 3.现场故障应急处理：具备快速响应能力，能独立判断并处理现场常见的、简单的电气及自动化故障，保障生产连续性。对于复杂问题，能准确定位并及时协调公司及供应商资源解决。 4.技术转移与客户培训：积极主动地向客户方的操作、维护人员进行技术知识转移与实操培训，确保客户人员能够独立、熟练地操作和维护相关设备与系统。 5.项目衔接与人才储备：深度参与本项目，作为我司与客户建立长期信任的桥梁。项目结束后，可作为核心技术人员调配至后续新项目中，形成我司在食品行业自动化领域的人才储备。 三、能力要求 1.专业知识：具备电气工程、自动化或相关专业基础，了解PLC、触摸屏等工控产品的基本原理，能阅读电气图纸和基本逻辑程序。不强制要求多年资深经验，但需具备扎实的理论基础和快速学习能力。 2.核心能力： 强大的分析学习能力：能快速学习并理解非标设备的程序逻辑和机械工艺。 良好的沟通协调能力：能够清晰、有效地与客户、供应商及内部团队进行沟通。 突出的动手与解决问题的能力：乐于深入生产一线，动手能力强，对解决现场技术问题有浓厚兴趣。 3.综合素质： 态度端正，热情好学：对新技术、新领域充满好奇心和求知欲。 工作勤奋，认真负责：具备高度的责任心和服务意识，能吃苦耐劳，积极主动完成工作。 客户导向，团队合作：具备良好的客户服务精神，能与团队密切协作。

有没有人要做保姆的，照顾一位不能行动的老太太，工资5500元一个月，联系电话周

精鑫电器 急聘： 1⃣ 冲压工：3名,工资8000-10000元/月 2⃣ 攻丝工：3名,工资6000-7000元/月 3⃣ 手持激光焊接工：4名,工资6000-8000元/月 4⃣ 打磨工：2名,工资7000-9000元/月 5⃣ 挫管工：3名,工资5000-7000元/月 6⃣ 杂工：若干名,工资5000-6000元/月 工作地址：嵊州市浦口街道浦东一路8号法莱蒙壁炉工厂 联系电话☎☎：斯先生 投简历： （点击链接，投简历，打电话） 简历越完整，录取率越高！

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

华宇机电 急聘： 1⃣ 销售：2名，男女不限，有经验，工资面议。 2⃣ 修理工：1名，有经验优先，工资面议。 工作地址：嵊州市五金城 联系电话☎☎： 投简历： （点击链接，投简历，打电话） 简历越完整，录取率越高！

科盈电声 诚聘： 1⃣ 喷塑上件工（普工）： 3名，，55岁以下，计件工资5000-7000元/月左右，具体面议 2⃣ 冲床工： 3名，，25-50岁，工资6000-8000元/月，需适应加班，有冲压工经验的优先录用，具体面议 3⃣ 模具工程师：1名，，50岁以下，大专以上学历，要求嵊州户籍，具备冷冲，拉伸设计工作经验，具备熟练的三维设计制图能力，工资10000元/月，年底有绩效奖另外发放，如能操作电火花、线切割、加工中心，薪资可具体面谈。 注：以上岗位外地员工提供住房补贴，工作日就餐补贴，做满一年提供，夫妻工优先，有住宿，有食堂，具体面议。 工作地址：嵊州市甘霖镇白泥墩工业区普发路6号 联系电话☎☎：相先生 投简历： （点击链接，投简历，打电话） 简历越完整，录取率越高！

锅炉工 薪资福利:工资发放及时，绝不拖欠 招工人数:2 专业做阻燃板，因产量增加招工

金隆丰农牧公司招聘信息： 1、分娩饲养员/技术员，招聘4人，有养殖经验1年以上，48周岁以下 2、锅炉工，招聘1人，有养殖经验优先，没有经验能接受封场式管理 福利：六险一金（入职缴纳）、封场费、折现工资、包吃包住、动感单车、篮球场、无线WIFI、免费提供生活用品、过节费、高温补贴、生日津贴等等； 联系人： 工作地址：吉林省白城市大安市安广镇 面试方式：视频面试 备注：公司直招

内蒙古新瑞锂电新材料有限公司 急招： 炉工30人 薪资6500+餐补300+绩效 后期综合薪资8000+ 机修工11人 薪资6500+餐补300 +绩效后期综合薪资8000+ 天车工13人 薪资6000+餐补300+绩效 后期综合薪资7500+ 维修电工20人薪资6500+餐补+绩效 后期综合薪资7500+ 年龄59周岁以下，部分岗位需要有证，有工作经验，身体健康，吃苦耐劳，福利：免费住宿+饭补+保险。 联系地址：兴和县兴旺角工业园区中国石墨产业园办公楼8楼802室（和尚夭对面） 联系电话：

南阳鑫联包装 · 多岗位热招 业务扩展，急需踏实肯干的伙伴，欢迎加入！ 一、厨师（1名） · 薪资：3000元/月 · 能吃苦耐劳，干净卫生，有责任心，工厂大锅饭。年龄55岁以下，男女均可 二、办公客服（2名） 年龄:20-45(不限性别) 薪资:底薪4000＋绩效 工作流程：对接客户→服务引导→记录跟进→维护关系 三、 普工20名   月综合工资：3000-6000元 年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳；    主要负责泡沫厂日常分拣、打包等基础工作。 四、锅炉工 年龄：60岁以下 要求：身体健康 月薪3000元 管吃住 五、司机数名 年龄：18-50 薪资：保底4500元，按送货单提成，多劳多得 工作地点：河南省南阳市卧龙区潦河镇后屯（南阳鑫联泡沫包装制品有限公司） 唐经理 ：（） ⏰ 咨询时间：上午8:00-12:00，下午2:00-6:00

企业招机修工一名会水电焊，一名锅炉工，要求身体健康快大人员优先。联系电话。

一、岗位描述： 1、熟练运用solidworks进行机械结构设计，能够依据现有三维图纸完成相应的调整与优化。 2、结合客户具体要求，在三维建模过程中完成物料需求的分析与选型，确保满足生产制造流程需要。 3、负责生产环节中图纸相关问题的梳理与修订，保障技术资料的准确性和可执行性。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，机电一体化或模具设计相关专业（表现优异的应届生亦可考虑） 2、精通solidworks、CAD及Office三大常用办公软件操作 3、具备良好的责任心，工作细致踏实，能适应一定工作压力 有意向者可直接通过电话或微信联系（手机号即微信号）

机械制图男女不限

绘制产品图纸，设计简易结构，完成拆解及加工图纸

【品牌介绍】 孩视宝品牌创立于1999年。自成立以来，始终聚焦于阅读台灯的研发、生产与市场推广，坚持以用户需求洞察和技术实际应用为核心驱动力，持续推出解决用户关键痛点的创新产品。历经26年发展，已成长为国内中高端阅读台灯领域的领先品牌，是一家专注且专业的精细化企业。 岗位职责： 1. 按照项目需求开展新产品的设计与开发工作，并输出相应的工程技术文档 2. 组织相关人员对设计输入条件及输出成果进行评审与确认 3. 跟进并评估新产品所需的工装夹具、模具结构及原材料选型 4. 制作功能样机，负责样品测试及试产过程的全过程跟踪 5. 推动项目团队严格按照既定进度计划推进各项任务落地 6. 审核产品技术规格书及相关测试标准的合规性与完整性 7. 对手板样机及工程样机进行核查与验证 8. 参与产品相关试验与测试工作，确保符合行业标准及设计规范 9. 协助完成产品成本核算与报价评估 10. 根据实际需要，优化现有产品功能或推动降本设计方案 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上灯具或小家电行业产品设计经验 2. 熟悉质量管理体系及相关行业标准，掌握CQC/CCC灯具认证要求 3. 熟练操作ProE、SolidWorks、AI、AutoCAD等设计软件 4. 熟知塑胶、五金、锌合金类产品的模具结构设计原理 5. 掌握塑胶、金属材料的加工工艺、表面处理方式及材质性能特点 6. 熟悉产品从立项到量产的完整开发流程 7. 了解照明类产品在行业内的设计规范与技术要求 【上班时间】 5月1日至9月30日 8:00-17:00 10月1日至4月30日 8:00-16:30 单休 【福利待遇】 1. 不定期组织团队建设活动，每年安排健康体检 2. 提供节日礼金及节日专属礼品 3. 入职即办理五险一金（公积金个人与单位部分均由公司承担） 4. 提供免费午餐，每月发放住房补贴600元

一、岗位职责 1、负责厂区膜车间与膜材料车间的生产设备运行与管理。 2、主导参与新设备的设计、安装、调试工作，推进现有设备的技术优化与升级。 3、编制设备维护计划，持续优化设备管理流程。 4、配合处理生产过程中出现的设备技术故障与问题。 5、承担设备加工车间相关图纸的审核工作。 二、任职要求 ‌教育背景‌：本科及以上学历，机械工程及自动化相关专业优先考虑。 ‌工作经验‌：具备2年以上设备管理或维修经验，掌握机械原理及故障排查方法。 ‌技能要求‌：熟练操作CAD/Solidworks等设计软件，能够独立完成二维与三维图纸绘制，支持设备加工实施

配合公司完成相关机械图纸绘制工作

PLC电气工程师需具备专业技术能力、项目实践经验及职业素养，核心要求可分为以下三类： 一、核心技术能力 1． PLC编程与调试：熟练掌握至少两种主流PLC（如西门子S7系列／西门子smart200、三菱FX3U／FX5U系列、罗克韦尔Allen-Bradley）的程序开发，精通梯形图（LD）、功能块图（FBD）、结构化文本（ST）等编程语言，能够独立完成代码编写、在线调试及系统故障排查工作。 2． 电气绘图与设计：熟练运用AutoCAD、EPLAN等工具进行电气原理图、接线图绘制，熟悉常用电气元器件选型（如断路器、接触器、传感器），具备设计符合安全标准（如IEC 61131）的电气控制柜的能力。 3． 自动化系统集成：熟悉HMI（人机界面／昆仑通态10寸屏组态）、SCADA（监控系统）、变频器、伺服电机等设备的工作原理与应用，可实现PLC与上述设备间的通信连接（如Modbus、Profinet、EtherNet／IP），构建完整的自动化产线控制系统。 4． 基础理论储备：掌握电气控制基础、低压配电知识、数字／模拟电路原理及自动控制理论，了解工业领域相关安全规范（如电气安全、机械安全）。 二、项目与实践经验 - 具备实际工程项目经验：参与或主导过自动化项目（如产线改造、设备智能化升级），能在现场应对常见问题（如接线异常、逻辑错误、设备兼容性冲突）。 - 故障诊断能力：可快速判断PLC系统运行中的典型故障（如I/O模块异常、通信中断、程序失控），并提出有效处理方案。 三、职业素养与其他要求 - 学习能力：工业自动化技术迭代迅速（如新型控制器、工业4.0技术发展），需保持对新设备、新协议的学习与掌握。 - 沟通与协作：能与机械工程师、现场操作人员及客户顺畅交流，准确理解需求并及时汇报项目进展。 - 严谨性：电气设计与程序编写直接关系到设备运行安全与稳定性，需具备认真细致、高度负责的工作作风，严格执行行业技术规范。 - 部分岗位附加要求：熟悉机器人集成、机器视觉系统，或具备一定英语读写能力（可阅读进口设备技术文档）。

工作内容 1.负责机械设备的安装与调试； 2.承担设备日常维护及保养任务； 3.及时处理设备故障并完成维修工作。 任职要求 1.具备机械类相关专业教育背景； 2.熟悉设备安装、调试作业流程； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 有机器视觉项目经验或熟悉相关技术者优先考虑

岗位职责：从事化工工艺设计，编写安全专篇、诊断报告、工艺流程、设备布置图等相关工作，会CAD、办公软件等。

岗位职责: 1. 负责非标机械设备的方案设计、研发及优化升级 2. 深度参与项目全流程，保障设备在性能与安全性方面达标 3. 与团队高效协同，攻克技术难题，持续提升产品运行效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的分析与应变能力 3. 热爱机械设计领域，对技术创新有强烈兴趣 4. 熟练掌握三维设计软件，具有染整、ROC行业背景者优先