
宁波鄞州区架子工递钢管扣件,12米高满堂脚手架,做3-5天
340-350元/天
脚手架架子工5-14天3-5人完工结算
6米高钢管满堂脚手架,做3-5天,一天八小时,需要入职体检+心肌酶4项体检,农行卡,云贵川
内架脚手架架子工3-5人
岗位职责:
1.负责建筑施工现场内外脚手架的搭设、拆除及日常维护工作
2.严格按施工方案和安全规范进行内架搭设,确保结构稳定与承重达标
3.配合项目进度,及时完成各阶段架体施工任务,保障作业面连续施工
4.定期检查架体连接件、扣件、钢管等部件完好性,消除安全隐患
5. 协同安全员做好现场防护、警示标识设置及班前安全交底
任职要求:
1. 具备架子工(内架)相关实操经验,熟悉扣件式、盘扣式等常见架体类型
2.持有有效特种作业操作证(登高架设作业证)
3. 身体健康,无恐高症,能适应高空及户外作业环境
4. 服从管理,具备基本识图能力和团队协作意识
5.安全意识强,严格遵守施工现场各项安全管理制度
浙江宁波万华招聘长期架子工多名,每天工作九小时,薪资为四百。爱喝酒或经常歇班的人员不予录用
400元/天
架子工长期
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架子工月结
浙江宁波造船厂招架子工师傅,要求55周岁以内,管住不管吃,有操作证优秀考虑。九小时400元,工资月结,耍娃勿扰!电话吴:
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C1小车司机包住3-5人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
一、岗位职责:
1.负责驾驶公司自有车辆安全准时运输至目的地,确保货物按时送达;
2.机动路线,市区内点对点送货。
3.运输途中,需保证货物的安全,避免货物损坏或丢失。
4.按照车辆安全管理规定,保障车辆安全整洁。
二、岗位要求:
1.持有C1及以上驾驶证,
2.年龄在55周岁以下,身体健康,三年内无重大交通事故记录,无不良驾驶记录。
3.服从公司管理制度,吃苦耐劳;
5.具有较强安全意识,有良好的职业道德素养,需要长期工。
三、薪资待遇
底薪+提成 公司安排免费住宿。
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压铸工汽配厂车间包吃夜班补贴社保包住20人以上月结
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《奉化西坞汽配厂》
【压铸工】
1、年龄50周岁以内;
2、1年及以上压铸机开机实操经验,无需独立完成换模,配合、协助技术员开展换模工作;
3、有1000吨及以上大吨位压铸机操作经验者优先录用;
4、服从班组安排,能适应车间两班倒,遵守安全生产操作规范。
【薪资待遇】
入职缴纳五险次月缴纳一金
计薪模式:计件/计时,未计件时按照天工计算工资320元/天(12小时)
转正后330元/天(12小时)
主要工资形成计件为主多劳多得,按月准时发放工资资。
综合工资10000/11000元/月
【工作内容】
负责压铸机日常开机生产,产品取件、简单毛刺清理;配合技术员换模,设备日常点检,做好现场5S,按要求完成生产任务。
山东万华招聘5名架子工,要求自带电动工具。薪资结算方式为人走账清,中途可借支。工作地点位于
架子工3-5人
山东万华招聘5名架子工,要求自带电动工具。薪资结算方式为人走账清,中途可借支。工作地点位于邹平。
高级体系工程师/12-18k(定岗郑州)
1.2-1.8万元/月
体系工程师3-5年大专ISO9001内审员资格证运行维护ISO45001体系搭建ISO14001
【公司简介】
河南聚量是国内领先的电商运营公司,自2019年成立以来以线上营销为核心,集短视频运营、内容营销、品牌推广等为⼀体的全方位、多渠道变现的新⽹络⽣态营销公司。产品主做3c⼩家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+,办公区近万平,期待有才华,有责任心的有志之士加入~
【岗位职责】
一、总部体系架构与能力建设
1.文件与流程管理:负责公司层面体系文件的控制与管理,确保其适宜性、充分性与有效性;并主导业务流程的标准化与优化。
2.能力建设与知识管理:组织内审员培训与资格管理,开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训;建立并维护体系知识库,整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。
3.内部体系监督:定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审,确保体系在公司层面的有效运行与合规性。
二、合格供应商质量管理体系开发与管理
1.新供应商准入评估体系搭建:建立供应商准入评估体系通用标准,应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核,输出审核报告与准入风险建议。
2.合格供应商绩效监控:建立供应商质量绩效指标体系(如DPPM、SCAR响应率),实施月度/季度绩效评价,并驱动PQM对供应商绩效持续改进。
3.合格供应商体系监督:对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核,验证其体系运行的有效性与一致性。
4.合格供应商发展与赋能:针对供应商体系薄弱环节,提供专项辅导与培训,推动其质量能力提升,以应对客户审核与业务需求。
三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护
1.生态链工厂体系搭建:协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护,参与体系认证全过程,确保证书持续有效。
2.推动工厂体系执行落地:协同工厂体系推动体系要求融入业务流程,监控关键过程绩效指标(KPI),识别改进机会。
3.策划并参与工厂内审与管理评审:协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析,推动纠正与预防措施(CAPA)及持续改进项目落地,提升过程稳定性与体系有效性。
4.策划质量意识提升活动:推广质量工具应用,营造全员参与、持续改进的质量文化。
5.协同工厂体系参与客户审核(如QSA/QPA)全过程:包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施(8D/CAR)跟踪闭环。
【任职要求】
1.大专及以上学历,工程、质量管理或相关专业;
2.至少3年以上质量管理工作经验,具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先;
3.熟悉质量管理体系标准和流程,能够独立进行质量体系文件的编写和维护;
4.熟悉质量管理工具(如FMEA、SPC、MSA、8D)及APQP、PPAP等流程。
5.具有较强的内外部沟通协调能力,能迅速适应环境,有较强的执行能力;主动积极,踏实细心,良好的团队合作精神。
SQE(兼质量主管)--双休
1-1.5万元/月
供应商质量工程师5-10年大专主导16949体系运用、熟练使用五大工具产品供应商物料供应商汽车机械制造熟悉ISO质量管理体系熟悉TS五大工具SQE工作经验内审员资格
岗位定位
作为公司供应链工程代表,负责对供应商质量能力作工程判断,确保供应商具备可准入、可放量、可扩 SKU、可长期稳定供货的能力。
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你要做的事(核心职责)
• 进行关键供应商工程审核,输出准入 / 冻结 / 淘汰的工程结论
• 评估并维护供应商过程能力(SCM L0–L3),识别短板并推动工程化改进
• 作为放量 / 扩 SKU 的工程许可官,给出明确可执行的工程结论
• 审核供应商关键变更(材料 / 工艺 / 设备等),判断对 CTQ 与放量条件的影响
• 主导或参与供应商改善项目(SCM 升级 / 高 COQ / 扩 SKU 前置)
• 审核供应商 8D 的工程有效性(真根因 / 真对策),有权打回
• 与 IQC / OQC / 质量项目工程联动,参与质量风险前移与证据闭环
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你不需要做的事(边界清晰)
• 供应商日常催交、跟单
• 采购价格谈判
• 替供应商补文件
• 单次问题救火或为商务承诺背书
你负责工程判断,不负责事务执行。
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我们希望你具备
• 理工科背景(机械 / 材料 / 制造 / 质量工程等)
• 5 年以上制造或供应链相关经验
• 能理解 CTQ、关键工序、失效模式、过程控制
• 有工程判断能力,能在交期/成本压力下坚持工程底线
• 具备跨部门沟通与推动能力
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这个岗位的价值
• 你将直接影响:供应商准入、放量决策、SKU 扩展、质量成本
• 这是一个工程治理角色,不是审核员、也不是客服型质量岗
• 此岗位要求42岁以下,有出差要求,介意勿投。谢谢!
要求26-42岁之间,有汽配行业相关经验3年及以上;
对16949体系精通,能够熟练应用五大工具;
薪资范围15-20W/年,具体面试后确定
栏目概述
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