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薪资：计件工资+餐补+绩效（转正后）上班时间：8:00-11:40，12:40-17:00，17:30-20:30，月休2天岗位补贴：双针第一个月30天补贴500元，第二个月30天补贴1000元，第三个月30天补贴2000元（离职不补）总反3500餐补：正班8H餐补10元，加班17点半过后开始计算餐补，半个小时2.5元，封顶10元。社保：双针3个月转正后日产量达到90个/天，购买五险，单针日产量达到220套/天，购买五险，如3个月转正后，未达到规定产能社保标准往后推迟购买。绩效：3个月转正后，季度绩效=季度工资*5%，前提季度请假不能超过3天，超过3天无季度绩效平均工资（5000-8000）前三个月平均（3000-5000）薪资发放日：每月15号发放上个月工资

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【促使签约】1、负责对所联系客户从上门到签约、及后期整个施工过程的跟单护单，并按公司要求规范化签订及监督审核设计师签订的各项合同及相关确认书，并及时移交总监审核；2、负责协调相关部门配合完成客户权利范围内的合理要求；3、负责向部门负责人提交周/月工作计划和总结。【项目设计】1、负责与客户沟通设计整体构想(包括能熟练解答客户咨询，介绍公司的优势(主要特色：合法性、规模效应、规范化的工作流程、无忧售后服务承诺等)；2、参与装饰项目的各个阶段，发现设计和施工中存在的不足，及时与工程部沟通协调，提出合理化建议，对自身设计项目及设计师项目进行管理，避免漏项；3、配合工程和管理中心、业主进行工程项目的竣工验收和结算。【项目跟进】1、做好客户设计方案的整体沟通及协调工作；2、负责客户的设计图纸、施工图纸、预算工作；3、负责材料样板选定、数量申报的预审工作；4、针对不同客户需求，督促管理设计师出图质量和出图周期岗位要求：1、年龄25-45、学历大专以上、性别不限、相关经验5年以上2、掌握国内外及省市家装的设计新思想、理念、潮流新动向，了解客户对设计需求的规律，不断提高自身设计水平；3、了解国内外及省市材料市场的材料品牌、材质、品种、规格、风格、特色的变化及主要材料的基本价格。福利待遇：底薪+高提成高激励+社保五险+全勤奖+年终目标达成奖+团建旅游+带薪休假等。早上9：00-下午6：00

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