教授中小幼儿学生口才表达技巧

没有经验也没关系，我们的运营团队会全程指导你如何成为一名优秀的主播，短视频团队还会定期拍摄视频并提供专业剪辑支持。 注意：支持异地主播，可进行线上面试；南京本地主播可选择来公司面谈，日常在家直播即可。对于表现特别突出的主播，公司可提供专属线下一体化直播间，并配套造型化妆室、健身房、台球室、网吧、宠物医院、清吧等完善的生活设施。 任职要求： 1、形象良好，气质出众，穿着有品味；（不必担心外在条件，不会化妆或搭配的我们手把手教，专业化妆师与穿搭顾问全程指导） 2、反应灵敏，具备良好的语言表达能力和临场应变能力；（不擅长聊天也不用怕，我们有专属运营在直播中实时辅助） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，拥有较强的责任意识和职业素养；（需配合运营团队协作，实现共同发展） 4、公司提供系统化培训支持；（所有课程免费开放，只要你愿意学，我们就全力培养） 福利待遇： 1、保底薪资8000-15000元，提成比例达45%-50%；（需满足每日4-6小时直播时长，服从运营安排，快速提升账号人气） 2、精细化服务模式，运营与主播配比为1:3，新人主播组更享1:2专属扶持，确保开播期间有一对一专人陪伴，及时发现问题并优化调整；（区别于传统机构一人带十余人的情况，真正做到精准孵化） 3、节假日寄送专属礼品，生日当天收获暖心祝福； 工作内容： 1、目前与抖音直播平台深度合作，享有各大平台丰富资源支持 2、直播内容健康正向，如日常聊天、讲笑话、唱歌、互动小游戏等形式均可 3、欢迎颜值型、聊天气氛型、PK主播以及擅长唱歌跳舞等才艺类主播加入 4、无需坐班，工作地点自由，可远程直播 5、不限制从业经验，公司将安排运营人员线上实时协助，并定期组织培训课程及头部主播经验分享会 6、以人为本的公会理念，充分尊重每位主播的个人意愿与发展需求 7、采用多对一运营模式，专业团队全程跟播，第一时间解决各类问题 8、每月设有艺人演艺礼仪活动，根据主播意愿安排参与机会 资源服务： 1、每位主播每月均享有固定孵化推广预算及平台资源位，助力顺利度过新手期，稳步成长 2、抖音端将在直播间推荐及短视频投放方面给予抖+、福袋等多重流量扶持 3、团队承诺绝不放养，运营负责人全程跟进，线上线下问题均有专人协调处理

1.提供具有竞争力的无责任保底薪资，保底金额从5000元起，不与任务考核挂钩，配合礼物提成，两至三个月内收入普遍过万。 2.拥有健全的培训体系，无论是否具备才艺基础或直播经验，零基础人员均可免费参加专业舞蹈培训，全程无需承担任何费用，欢迎新手加入，轻松实现就业过渡。 3.工作时间灵活，每日工作6小时，公司配备独立直播间及全套专业直播设备，保障高效直播体验。

工作内容：与观众实时互动，进行聊天、拉票，参与团队游戏，表演唱歌或简单舞蹈； 待遇：无责任底薪八千元，另有提成，每日工作8小时，分两场完成。 （以上岗位无需经验，我们欢迎新人加入，也乐意培养零基础伙伴，一起共同进步，携手前行）

职位描述： 团播主播，零基础可入职，内容轻松易上手，全程教学无忧。 无需开口直播，无心理负担不尴尬，跟随节奏即可掌控全场氛围。 岗位福利： 1.综合薪资范围：无责任底薪6K-10K+高额提成上不封顶（表现优异者底薪可上调） 2.公司配备专业直播设备，拥有专属运营团队一对一指导培训 3.配备贴心服务支持，充分尊重主播意愿，以主播需求为核心 4.提供带薪舞蹈才艺培训，包含专业妆造设计及资深老师全程辅导 任职要求： 1.性别不限，形象气质佳，具备舞蹈经验者优先考虑 2.性格活泼外向，形象端正，体型匀称，无需相关工作经验 3.工作积极主动，具备团队协作意识，共同实现目标 上班时间：13:00-22:00中间休息2小时 （含化妆造型、舞蹈学习及5小时直播时段） 工作地址：新沂市直播产业园

岗位介绍： 可开具实习证明（含三方协议）！！！欢迎应届毕业生及实习生加入 保底薪资8000-13000元，表现优异者待遇可面议，另享高额提成+包住宿或提供高额度租房补贴 上玺传媒现为常州头部公会，已正式进军团播领域，致力于打造行业顶尖女团，目前已有初步成果，诚邀优秀的你携手共进，共同成长 主播并非稳定无风险的职业，高收入往往伴随一定挑战，但你仅需投入时间成本，一旦做出成绩，收入将是普通岗位的数倍。 我们不承诺具体收益，但保证透明无套路。公司在人员配置方面远超同行标准，配备专业模特导师、化妆师、舞蹈老师及设备调试团队，坚信细节决定成败，只要用心打磨，你就不会差。 若你渴望高收入，且自认外形条件良好，欢迎主动联系我，我将为你全方位分析自身优势与发展方向，助你理性决策是否加入我们。 综合收入因人而异，基础者可享保底，优秀者月入数万至十几万，甚至更高 不限学历、不限经验，HR耐心解答各类问题，随时欢迎咨询 面试流程： 首次沟通以双向了解为主，你可实地考察公司环境，公司也会评估你的适配度，双方认可后再进入培训阶段。培训为期3-7天，内容为舞蹈学习，期间带薪。培训结束后深入沟通合作细节，充分建立信任后正式签约。 福利待遇： 1、配备专业舞蹈、化妆、形体、表演指导老师 2、提供精细化一对一孵化服务 3、发放高额度租房补贴 4、节假日寄送礼品，生日赠送礼物，日常生病提供免费送药服务 5、每月组织团建活动，增强团队协作，入职满一年享公司全额资助的海外旅游机会 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月+高额提成 发薪日期：每月6日 职位底薪：8000-13000元/月

因为曾担任主播，我更清楚主播真正需要什么； 因为做过星探，我比他人更懂得如何与主播有效沟通； 因为有过运营经验，我比普通运营更明白如何解决主播的实际问题、该如何带人。 无论你是行业从业者，还是准备踏入直播领域的新手， 只要你愿意耐心读完这段内容，就能对这个行业有更清晰的认知，也能为自己的职业发展做出更明确的规划。 关于直播行业的现状： 目前多数直播公司的模式是“招聘+带播”一体，即运营自行招募并培养主播。表面上看节省了人力成本，但实际运行中往往难以为继。原因在于：运营的核心职责是指导主播提升直播质量，若把大量时间耗费在招人上，哪还有精力去精细化带人？人的精力有限，无法兼顾两端。 因此，这类运营虽被称为“运营”，实则更像是半路出家的经纪人，专业度不足。结果便是主播成长缓慢、收入不佳，最终选择停播，导致公司主播流失率居高不下。如此循环，问题从未被根本解决，公司也难逃倒闭命运。 另一个普遍现象是：不少老板听闻直播赚钱，便凑集资金入行，组建团队。可他们自身并不了解行业本质，甚至不如一线经纪人或运营懂行。所招募的员工也多缺乏实战经验，仅模仿他人做法，照搬所谓“成功模式”。到最后，连老板在内的整个团队，对直播的理解还不如主播深刻。试问这样的团队，如何带领主播实现盈利？难道靠主播自己摸索吗？ 如果主播仅凭阅读资料就能做好直播，那学校为何还需要老师授课？课本内容师生皆有，但教学过程不可替代。同理，主播的成长离不开专业指导。 在部分经纪人眼中，招主播等于画大饼，本质是诱导签约。动辄承诺万元保底、宣称给予巨大流量支持。对新手主播而言，缺乏判断力，看到高保底便轻易加入。然而这些公司因专业能力缺失，无法帮助主播提升，主播赚不到钱，公司也无法盈利，最终以各种理由拒绝兑现保底，违背最初承诺。 而对于一些已有直播经历但成绩不佳的主播，更容易被“高流量、高保底”的话术吸引，在花言巧语下匆忙签约，结果资源未兑现，期望落空。久而久之，主播便认为所有机构都不靠谱。其实并非全然如此，往往是“贪心”作祟，总以为别处机会更好，反而容易落入不正规机构的陷阱。 更有甚者，某些线上公司实为皮包公司，所谓老板、运营、经纪人实为同一人，仅用多个微信号运作。他们的目的只是拉人签合同，不管后续是否开播。一旦主播断播，便以合同为由提起诉讼，索要高额违约金。你敢停播？就得赔钱。 那么，“保底”到底是什么？ 我们来厘清“保底”与“底薪”的区别。 通常大家听到的是“底薪”，但在直播行业，真正的薪酬结构是“保底制”，而非固定底薪。 所谓保底，是指约定一个收入基数，若主播当月收入未达该数额，差额由公司补足；若超过，则按实际提成结算。例如，约定保底8000元，主播收入6000元，公司补2000元；若收入12000元，公司无需补贴，仅按分成发放即可。 而底薪是固定工资，无论业绩如何都照发。但在直播行业中，底薪对主播不公平。举例来说，若底薪5000元，主播月流水3万，公司只需支付5000元加少量奖励，其余收入归公司所有，这对主播显然不合理。 因此，行业通行的是保底制而非底薪制。主播真正的收益来自提成，而非依赖保底。有经验的主播都知道，只要运营得力，每月收入通常远超保底金额。保底的意义在于保障基本生活，并非致富途径。 所以，请勿轻信那些承诺高额保底的公司。凡开口就是一万两万、甚至三五万保底的，十有八九是虚假宣传。这些数字不过是诱饵，从无兑现打算。在他们口中，保底只是一个数字游戏。 有人会问：那我岂不是毫无保障？可以签合同啊——恭喜，你已入坑。他们正等着你签合同。合同条款经律师审核，看似正规，实则暗藏陷阱。 直播行业中，主播与公司应是合作关系。唯有将主播视为伙伴，真诚服务、用心培养，帮助其真正增收，主播才会长期稳定合作。能赚到钱，才是核心吸引力。 各位同行管理者，请认清这一本质；也希望新人主播避开误区，选择真正靠谱的团队，而非只看保底高低。任何行业，都绕不开本质逻辑。 接下来谈谈经纪人与运营的区别： 经纪人又称星探，本质上扮演销售角色，负责对外推广公司服务，吸引潜在主播加入。重点在于展示公司能提供的待遇与支持，促成签约。 而运营的工作复杂得多，其收入与主播流水直接挂钩。主播能否做好直播，关键在于运营的引导与教学。 成熟的运营应具备哪些能力？ 对于无经验的新主播，需从零开始指导：介绍行业规则、入门方法；教授状态调整、表情管理、索要礼物技巧、话题引导、情绪价值输出、粉丝维护方式；合理搭配背景音乐与音效，增强直播氛围。 一句话总结：提升主播的综合直播能力。 运营还需协助主播进行内容策划、视频建设、下播后数据复盘，持续优化下一场表现，推动主播不断进步，而非原地踏步。 直播虽利润可观，但上述能力是运营必备的基本功。唯有扎实带教，主播才能增收，否则何谈赚钱？ 做直播需要什么条件？ 主播自身需具备良好心态，愿意按照运营指导认真学习、积极实践，收入大概率远超普通上班族，甚至颠覆认知。 若连基础技能都不愿学，只想轻松赚钱，那这个行业并不适合你。 人心换人心，观众中的“大哥”之所以慷慨打赏，是因为他们用智慧赚取财富，不是凭空而来。若主播敷衍对待观众，观众自然也不会真心支持。 有人担心：“我没有才艺怎么办？” 事实上，才艺并非决定因素。无论是唱歌跳舞，还是纯聊天型主播，核心在于互动能力。 试问，有才艺的主播能从开播唱到下播吗？大部分时间仍是聊天。而聊天就是建立连接的关键，有效的互动能拉近与游客的距离，转化为忠实粉丝。 优秀的运营会帮助主播挖掘合适话题，拓展延伸，掌握沟通技巧。只要聊得好，粉丝自然积累，财富也随之而来。 你平时刷到的优秀主播，无论大小，是否都特别擅长交流？没有人天生会聊天，社交恐惧也不是借口，关键在于是否敢于面对镜头，敞开心扉与人互动。 只有迈出第一步，才有机会进阶提升。先让人认识你，才谈得上变现。若连展示自己的勇气都没有，就别谈赚钱了。 如何提升聊天能力？并不难，可通过日常积累逐步改善。 还有一点：部分新人误以为直播必须穿着性感，甚至涉及暧昧关系。这是误解。作为外行，你们看到的只是表象。 为何常刷到衣着暴露的主播？因为平台算法推荐机制：你停留观看某类内容，系统判定你感兴趣，便会持续推送同类直播间。就像你喜欢看美女视频，平台就不断推美女；喜欢帅哥，就推帅哥。道理相同。 如今平台监管趋严，过度暴露将被封号，此类情况已减少。 历时两天完成此文，旨在为即将进入直播行业的你提供一份参考与对照。 福利待遇： 1、保底工资4000-8000k，阶梯式分成。 2、每月不定期团建、下午茶、生日会、旅游。 3、公司员工基本95后，团队年轻，氛围轻松活跃，你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。

招募抖音语音不露脸主播（不开视频，不露脸，居家，线上，在家办公，无需面试，薪资日结，新手小白都可以做） 1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2.正规合法本公司资质齐全 3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教在家线上操作 4.年龄要求在女18-40岁，男18-35岁。会说普通话。 三小时平均月收入三千~五千 六小时平均月收入八千~三万 可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工 承诺：本工作，，入会费，等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。 适合待业者，宝妈，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职， IT,售前，售后，售前，等人员都可以 来者不拒！全程没有任何费用！ ps;收费的都是骗子，，小白也可上岗。

岗位职责: 1.负责开展卡片拆解类直播，清晰呈现产品亮点 2.实时与观众交流，传递有效信息并回应各类问题 3.持续优化直播内容，确保节奏生动且富有吸引力 任职要求: 1.具备较强的口语表达能力及镜头表现力 2.可独立承担直播工作，掌握基本的互动方法 3.熟悉卡片拆解流程，能精准传达产品核心特征

个播娱乐主播，支持在公司或居家直播 公司可提供住宿或发放住房补贴 需配合公司整体运营安排，确保月收入万元以上 有无才艺不限，公司专注于内容孵化与个人IP打造

码头光伏安装有安装经验的个人和班组可包

下午找一个保洁在景山秀水地面清理

现在找帮忙140 电话

江苏连云港市招海边光伏安装焊工（焊工证、高空证），包吃包住、包保险，工资高，年前工资结清。有证想干的火速联系。张先生

明天板桥要三个木工现钱。电话

【小主持人老师招聘】 要求： 1.播音、表演、教育等相关专业优先； 2.具备少儿语言教学或活动主持经验； 3.表达清晰，亲和力强，善于调动课堂氛围； 4.有耐心和责任心，喜欢与孩子互动。 岗位职责：负责小主持人课程教学、活动策划与指导。 欢迎热爱语言艺术教育的你加入！

经验丰富

1、对儿童教育充满热情，具备与孩子们相处的耐心和爱心。 2、具备良好的表达能力和沟通能力，能够与孩子们和家长建立良好的关系。 3、具备才艺和主持经验，熟悉主持工作流程和技巧。 4、具备艺术背景和专业知识，对舞台表演、音乐或其他艺术形式有较深的理解和热爱。 5、具备团队合作精神，积极主动并愿意不断学习和成长。 6、具备组织和管理能力，能够有效地组织和安排各类活动。 7、参与机构直播及线上社群运营。 底薪5000，按课时费计，机构起步提成高，正常上课、招生月薪8k起

岗位职责： 1.依据教学大纲和学生年龄特点，制定详细、系统的小主持人教学计划和教案。准备丰富多样的教学资料，如音频、视频、图片等，以增强教学效果。 2.按照教学计划进行授课，传授发音技巧、语言表达、肢体语言、舞台礼仪等方面的知识。组织课堂活动，如朗诵、演讲、角色扮演、模拟主持等，让学生在实践中提高主持能力。 3.观察学生在课堂上的表现，及时给与个性化的指导和纠正，帮助学生改进不足之处，对学生的表现进行评价和反馈，鼓励学生积极参与，增强自信心。 4.注重培养学生的思维能力、应变能力、沟通能力和团队合作精神，引导学生积累词汇、丰富语言表达，提高文学素养。 5.为学生编排主持节目，指导学生进行排练，确保节目质量。 6.定期与家长沟通学生的学习情况，解答家长的疑问，提供关于学生发展的建议。 薪资待遇：底薪+提成 工作环境：舒适、富有艺术氛围的教学和办公环境 播音主持、表演、汉语言文学等相关专业本科及以上学历。 具备良好的普通话水平，发音标准，声音悦耳。 熟练掌握语言表达技巧，包括语速控制、语调变化、情感表达等。 拥有较强的舞台表演能力和肢体语言表达能力。 有一定的少儿主持教学经验，熟悉儿童心理和教学方法。 能够制定科学合理的教学计划和教案，有效组织课堂教学。 善于激发学生的学习兴趣，培养学生的自信心和表现力

【职位详情】 城上音乐剧艺术中心，由重庆舞蹈家协会副主席、旅美百老汇音乐剧演员叶皓创立，致力成为中国原创音乐剧的创作演出平台，培养未来艺术家。公司位于重庆万象城，诚邀各界专业人士应聘洽谈。 【岗位职责】 1.拥有播音专业院校背景，具备扎实的专业知识； 2.在重庆地区有明确的职业规划和发展目标； 3.至少拥有2年相关工作经验，能够胜任播音主持的教学任务； 4.能够胜任少儿、艺考，成人课程的教学及管理工作； 5.具备爱心、耐心和良好的团队合作精神，能够与学生和同事建立良好的关系； 6.熟悉销售和教研工作，能够有效推广课程和提升教学质量；擅长剧目编排，熟悉口才考级，能够指导学生排练舞台剧、话剧和小品等； 7.具备良好的英语口语表达能力，英语四六级优先； 8.拥有教师资格证书者优先。 【福利待遇】 1.竞争力的薪资待遇，具体面议； 2.提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能； 3.享带薪年假，每年5天； 4.提供舒适的办公环境，配备休息区； 5.丰富的员工活动，增进团队凝聚力。

1.在舞蹈室跟随专业舞蹈老师学习三个一分钟即兴小舞蹈及一个成品舞，每日提供一百元补贴，培训周期为一至两周，完成即进入直播团队 2.结束培训后加入抖音团体直播，四人一组轮流上台进行一分钟即兴拉票表演，其余时间可在台下休息调整 3.公司正规运营，全国共设有十家分公司，抖音搜索“吱呀互娱”可了解详情。公司统一提供培训、化妆、服装及道具支持，住宿安排为单人间宿舍，倡导健康直播，杜绝暧昧互动与诱导性行为 4.月薪保底七千元，若收入未达标准由公司全额补齐 5.若认为公司无法带来理想收益或适应不良，提前一个月提出即可离职，无需支付任何违约费用

招聘英语主播，四六级优先，能英语沟通，无直播经验可学，工作时间6小时，可选白晚班，薪资4500-20000，底薪提成，看个人能力

才艺展示·跳舞·娱乐搞笑直播与观众互动营造活跃直播间氛围【职位要求】须年满18、新手小白也可以，有直播经验最好有才艺或擅长表演者最好可接受全职或兼职

招带货主播底薪加提成详情面谈或者电话一天五小时新浦地区

新人小白有无经验都可以不限经验公司有专业运营团队培训免费提供舞蹈老师化妆老师 不是一个人的直播，社恐的小姐姐不用害怕，4-5个人成团轻松无压力无任务

是否习惯用声音表达情绪？ 在深夜渴望一个陪伴感满满的频道？ 我们正在寻找独一无二的你—— 用温暖/治愈/故事感的声音，点亮陌生人的耳朵！ ???期待这样的你： ?拥有独特声线（温柔/磁性/故事感皆可） 上 ?对内容创作有热情+共情力MAX ?有无经验皆可（小白有专属成长计划！） 我们期待这样的你： 热爱表达，拥有独特声线或感染力十足的嗓音 能聊会侃，擅长音乐、情感、治愈陪伴脱口秀等任意方向 具备基本直播设备（麦克风+安静环境） ??立即私信提交【1分钟声音样本 （样本内容：自由讲述一段睡前故事/心情随笔） 1.提供高质量的电台个播娱乐直播内容，情感交流、才艺展示等； 2.与听众线上互动，保持频道活跃，回应听众需求； 3.定期参与线上或线下团队会议，分享直播心得与技巧； 4.维护良好的直播间电台环境，确保内容规范纯绿色 任职要求:普通话流利，直播环境安静18~35岁 有无才艺均可有直播设备均可 岗位福利:运营一对一服务，时间自由，每天四个小时居家上班更多待遇需私聊咨询 岗位经验:新手小白也能轻松上手

女团招募底薪6000起 工作内容：日常排练舞蹈、参与女团直播、拍摄短视频内容 福利待遇：月薪6000-20000 待遇包含：配备专属直播服饰、提供专业化妆造型服务，安排资深舞蹈导师指导教学 享受下午茶点、每周聚餐、每月团队建设活动，每季度安排国内旅游，年度组织海外旅行 任职要求：年龄18-30岁 加分条件：具备舞蹈基础（薪资可上浮）、身高165cm以上（薪资可上浮）、身材匀称（薪资可上浮）、形象出众（薪资可上浮），以上均为薪资协商的重要参考项 零基础也可报名，公司配备专业舞蹈教师带教，学习期间同样享受薪资待遇 所属账号为正规绿色女团，专注健康向上的舞蹈内容，不打擦边球、不闲聊，直播结束即可离线休息 直播渠道：抖音平台 每团五至六人，人员满员后即开启新团模式，团队结构稳定，成员流动性低 新团正在火热招募中……***********

招聘推广主播待遇面议 男女不限年龄35左右 每天播4-5小时有经验者优先 电话

单休，晚5到11点工作时间 工作内容： 1.协助完成直播相关事务 2.回复观众留言，整理订单信息，及时补货 任职要求： 具备基础英语能力，做事细心，有耐心，积极主动学习

岗位职责: 1.营造轻松活跃的直播氛围，积极与观众互动，提升观看体验； 2.按时参加团队会议，交流直播经验，提出优化建议； 3.注重个人形象管理，保持专业素养，确保内容健康且富有趣味； 4.协同团队成员策划并执行专题节目或主题直播活动。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与亲和力，能有效吸引并维系观众关注； 2.热爱娱乐直播行业，可适应灵活的工作时间安排； 3.具有良好的团队协作意识，能与团队共同达成直播目标； 4.主动学习并更新专业知识，持续提升直播内容质量与吸引力。