简单整理文件 熟练操作WPS办公软件

1、[岗位晋升]完善、公平、公正的晋升机制，无论是向内晋升高管，还是向外独立创业当老板，我们都能提供好的方向及平台，让每一个有梦想的人都能实现自己的事业梦! 2、【办公]我们会为您提供较轻松的办公环境，无需外出，无需打电话，每个月组织团建活动，聚餐等;每年省内国内旅游，让您觉得上班原来是一种享受! 3、【福利]我们会为您提供、法定节假日、等。 4、我们是一群爱学习，团结互助，激情四射，有梦想的年轻人，如果正好您也是，诚挚邀请您的加入!

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-18 负责各大支付机构银联收款码的区域运维管理。 涉及拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等主流平台。 根据所在区域商户的实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关流程，确保收款设备正常运行，并持续提供后续维护与客户服务支持。 认同公司企业文化，个人征信良好，具备相关经验者可优先培养为储备干部，承担区域运营管理职责，包括团队组建与日常维护。 表现优异者可开通区域经理权限，享受所辖大区整体交易规模及业绩带来的分红权益与长期收益。

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岗位职责: 1.负责新媒体短视频账号的搭建与日常运营，涵盖内容创意策划及发布执行。 2.跟踪并分析账号的用户互动情况与数据表现，持续优化内容方向与运营方案。 3.协同团队成员，结合市场动态调整内容策略与运营手段，增强账号影响力与用户活跃度。 任职要求： 1.具备优秀的内容策划能力，能独立完成内容撰写、制作及上线发布。 2.熟悉主流新媒体平台的运作机制与用户行为特征，具备提升用户参与度的实操经验。

主要职责 1.战略规划与目标管理： ·制定年度、季度、月度电商运营策略及销售目标，并拆解落实。 ·分析市场趋势、竞争对手动态和行业数据，及时调整运营策略，保持竞争优势。 ·负责电商渠道的预算制定与成本控制，实现ROI最大化。 2.店铺日常运营： ·负责平台店铺的整体运营管理，包括首页设计、商品上下架、详情页优化、活动策划等。 ·监控店铺核心数据（流量、UV价值、转化率、客单价、DSR评分等），定期输出数据分析报告，提出优化方案。 3.营销活动策划与执行： ·策划并执行平台大促活动（如618、双11、双12等）和日常营销活动（如秒杀、满减、优惠券等）。 ·熟练运用平台推广工具（如直通车、钻石展位、超级推荐、巨量千川等）进行精准投放，提升广告效益。 ·拓展站外引流渠道（如社交媒体、KOL/KOC合作、内容营销等），为店铺引入优质流量。 4.产品与供应链协同： ·与产品、采购部门协作，制定产品规划、定价策略和库存管理计划，确保货品充足且周转健康。 ·根据销售数据和市场反馈，提出产品开发或优化建议。 5.团队管理与建设： ·领导和管理运营团队（可能包括推广专员、活动专员、内容专员等），明确分工，指导团队成员成长。 ·建立并优化运营流程和标准，提升团队整体工作效率。 任职要求（招聘条件） 硬性条件 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。 2.工作经验： ·5年以上电商运营经验，其中至少3年以上电商运营经理或同等管理岗位经验。 ·有[请注明所需行业经验，如：快消品等]行业成功经验者优先。 ·有拼多多平台操盘经验，熟悉平台规则和玩法。 3.技能要求： ·数据分析能力：精通Excel，能使用SQL、Python等进行数据提取和分析者更佳。熟练使用数据工具（如生意参谋、京东商智、飞瓜数据等）。 ·推广技能：精通至少一个电商平台的付费推广工具，能独立制定并优化推广计划。 ·工具技能：熟练使用Office办公软件、PS基础操作者优先。 核心能力与素质 1.卓越的战略思维与数据分析能力：能够从数据中发现问题、洞察商机，并制定有效的策略。 2.出色的策划与执行力：对市场敏感，创意丰富，能高效地将想法落地执行，并追踪效果。 3.强大的领导与团队管理能力：善于激发团队斗志，合理分配任务，培养下属，带领团队完成挑战性目标。 4.优秀的沟通与协调能力：能够高效地与内部各部门（产品、设计、客服、仓储）及外部平台、合作伙伴进行沟通协作。 5.强烈的责任心和抗压能力：能够适应电商快节奏、高强度的工作环境，尤其在大型促销活动期间。 6.结果导向：对销售额、利润、市场份额等业务目标。

主要职责 1.战略规划与目标管理： ·制定年度、季度、月度电商运营策略及销售目标，并进行细化分解与落地执行。 ·跟踪市场趋势、竞品动向及行业数据，动态调整运营方案，巩固市场竞争力。 ·统筹电商平台预算规划与成本管控，提升投入产出比，实现ROI最优化。 2.店铺日常运营： ·全面负责平台店铺的运营管理，涵盖首页布局、商品上下架、详情页优化、活动部署等环节。 ·跟踪关键运营指标（如流量、UV价值、转化率、客单价、DSR评分等），定期输出分析报告并提出改进措施。 3.营销活动策划与执行： ·主导平台大型促销活动（如618、双11、双12）及日常营销活动（如限时抢购、满减优惠、优惠券发放）的策划与落地。 ·熟练运用平台推广工具（如直通车、钻石展位、超级推荐、巨量千川等）开展精准投放，提升广告转化效率。 ·开拓站外引流路径（如社交平台、KOL/KOC合作、内容种草等），持续引入高质量外部流量。 4.产品与供应链协同： ·联动产品、采购团队，制定产品规划、定价机制与库存策略，保障商品供应稳定且周转合理。 ·基于销售表现与用户反馈，输出产品优化或新品开发建议。 5.团队管理与建设： ·统筹运营团队（含推广、活动、内容等岗位）工作分配，指导成员能力提升，推动团队成长。 ·建立并完善运营流程与标准体系，提升整体运作效率与执行质量。 任职要求（招聘条件） 硬性条件 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先考虑。 2.工作经验： ·5年以上电商运营工作经验，其中至少3年担任电商运营经理或同级别管理职务。 ·具备[请注明所需行业经验，如：快消品等]行业成功操盘经验者优先。 ·拥有拼多多平台运营实战经验，熟悉平台规则与运营逻辑。 3.技能要求： ·数据分析能力：熟练掌握Excel，具备SQL、Python等数据处理能力者更优；精通生意参谋、京东商智、飞瓜数据等分析工具。 ·推广技能：精通至少一个电商平台的付费推广系统，可独立制定并优化投放计划。 ·工具技能：熟练操作Office办公软件，具备PS基础操作能力者优先。 核心能力与素质 1.具备优秀的战略思维与数据洞察能力，善于从数据中发现问题并制定有效应对策略。 2.拥有出色的活动策划与高效执行能力，市场嗅觉敏锐，创意突出，结果可追踪。 3.具备较强的团队领导力，能够激发团队潜能，合理分工，助力成员成长，带领团队达成高挑战目标。 4.沟通协调能力强，能与产品、设计、客服、仓储等内部团队及外部合作方高效协作。 5.责任心强，抗压能力佳，适应电商行业快节奏、高强度工作环境，尤其在大促期间能稳定输出。 6.目标导向明确，聚焦销售额、利润、市场份额等核心业务指标的达成。

薪资：底薪5700元＋流水分成＋培训奖励1000元 首月保底收入7000元以上 次月起保底10000元以上，可签订保底协议 岗位职责： 1.负责共享充电宝设备的日常运营与维护管理 2.保障服务品质，提高用户体验与满意度 3.梳理分析运营数据，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.适应能力强，能快速融入动态变化的工作环境 3.学习能力突出，善于应对并解决实际问题 4.年龄18-45岁，会使用智能手机 5.热衷人际交流，乐于服务他人 6.认同共享经济的发展方向与价值理念

薪资：底薪5700元＋流水分成＋培训奖励1000元 第一个月保底7000元以上 第二个月起保底10000元以上，可签订协议 岗位职责： 1.负责共享充电宝设备的日常运营与维护管理 2.保障服务品质，提高用户使用体验与满意度 3.统计并分析运营数据，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识 2.能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作集体 3.拥有较强的学习领悟力与实际问题应对能力 4.年龄18-45岁，会操作智能手机 5.热衷于与人交流互动 6.认同共享经济的发展方向与价值理念

独立完成公司交给的任务，稳重成熟且独立思考，能给公司代表性情绪价值

要一个锅8500，地址清江浦区黄码镇木匠酒楼

卫生岗位，来的联系

小时工兼职 更多小时工兼职工作关注，需关注指定

兼职 淮安兼职招聘，需关注指定

理袋工 45周岁以内，忙的时候能配合夜班 薪资福利:综合薪资5500+ 招工人数:3名 添加请备注求职岗位 工作地址:樱桃园路77号

岗位职责: 1.负责药业新零售板块的日常运营管理工作，保障各项业务流程高效有序运行。 2.熟悉计算机及常用办公软件操作，具备PS平面设计技能者优先录用。 3.跟踪市场变化趋势，持续优化运营方案，要求学习能力强，逻辑思维清晰。 任职要求： 1.具备良好的沟通与组织协调能力，能高质量完成上级安排的各项工作任务。 2.富有团队意识，适应协作环境，可快速融入集体并推动项目落地执行。 3.拥有主动学习意愿和自我提升能力，善于总结并改进工作方式方法。

岗位职责： 1、大专及以上学历，形象气质良好； 2、负责药房线上平台的全面运营，具备数据分析能力； 3、策划并执行营销活动，需出镜参与短视频拍摄，讲解活动内容，掌握基础视频拍摄与剪辑技能； 4、熟练使用电脑，精通办公软件操作，具备较强的学习与理解能力。

、熟练运用AI，负责阿里国际站、独立站平台的日常运营与维护（包括但不限于产品上架、信息优化、价格策略调整等），监控平台各项核心指标； 2、深入分析销售数据、流量数据、广告数据和同行信息等，制定并完善运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和销售额； 3、利用AI智能广告管理与优化，制定并执行站内营销策略，驱动平台广告创建、优化、预算管理和效果分析； 1、任职要求： 、1、了解运营经验，了解平台规则和核心运营流程，有效使用过AI广告管理工具或AI数据分析/BI工具的经验（如平台AI功能、第三方AI工具）； 2、出色的数据分析并驱动决策能力，有效引导AI生成所需高质量结果；

工作内容： 1.携程店铺管理 产品上架/优化 活动策划（大促节日） 数据监控（排名/转化率） 2.自媒体内容制作 拍剪旅游短视频（抖音/小红书） 设计海报/封面图（需用PS或Canva） 要求必需： 1年携程/美团等平台操作经验 熟练剪视频（剪映/PR） 会基础做图（PS/Canva） 加分： 有带货视频案例 懂小红书/抖音规则 待遇 月薪4K-15K+提成 ️免费旅游机会 ️视频拍摄设备提供 ️五险+年终奖

岗位职责 平台运营优化 负责货运平台的日常运营监控，跟踪订单数据、运力匹配效率等关键指标，制定并落地可行性优化策略。 运力资源管理 开发并维护司机及车队资源，通过线上与线下方式引进优质运力，健全运力分级管理体系； 处理运力侧运营异常情况（如订单取消、服务投诉等），提升司机满意度与长期活跃度。 客户运营支持 配合销售团队对接货主企业实际需求，设计定制化运输解决方案，促进平台合作顺利开展； 定期跟进核心客户，汇总使用反馈并协同推进产品优化，提高客户续签比例。 跨部门协作 联动产品与技术团队，推动运营工具建设（如智能派单系统、运力标签模型等）； 协同市场团队策划品牌推广活动，整理输出行业应用案例与数据分析报告。 任职要求 基础条件 本科及以上学历，物流管理、统计学、市场营销等相关专业优先考虑； 1-3年互联网运营或物流领域工作经验，有无车承运模式实践经验者优先。 核心能力 数据驱动：精通Excel或SQL进行数据提取与分析，能基于数据发现痛点并提出有效对策； 资源整合：具备运力拓展或客户开发经验，善于通过流程标准化提升资源运作效率； 沟通协作：执行力强，具备良好的跨团队协作能力，能适应高强度工作节奏。 福利 双休、不定期团建、节假日福利、五险

工作内容:数码电子产品回收，公司提供精准顾客:办公室坐班不需要出外勤。每天工作内容就是发发微信和打打电话，电话量很少! 薪资待遇:无责底薪4000+10%-30%提成+各种奖金! 任职要求:有销售客服经验的优先没有经验的有人带!工作易上手不用担心学不会 年龄：18-35周岁 工作时间:8.30-12:00,1:30-18:00不加班!不加班!不加班! 公司福利:定期团建、下午茶、小零食等等 同事好相处，老板好说话，氛围愉悦!!想赚钱想拿高薪的来，冲冲冲!

万象城附近 需要找工作的 工作六个小时 一周休息一天半 时间自由 25-45周岁大专 底薪三千+津贴+提成 交保险 需要联系

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每天兼职 兼职活动  工资100 账号 工作内容：使用你的副号卖货两天（你的主号会涨粉1000） 要求有账号 咨询的同学加我 （同号）

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工作内容：通过与客户沟通或实地拜访，促成合作达成！ 主管手把手指导，新人全程带教，助力实现成交！ 任职要求： 1.热爱销售岗位，乐于挑战自我 2.性格积极乐观，对收入有明确追求 工作时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周双休，法定节假日正常休假！ 岗位福利：底薪3500-5000+高提成（最高可达25%）+月度奖金！ 定期安排下午茶，每月组织聚餐及生日会，关键不强制加班

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