要求： 无工业厂房管道及电脑使用经验勿扰！ 会cad和office办公软件并能电脑完成管道专业精准的算量和下料； 有工业厂房和洁净空调水管，蒸汽管道，工艺管道施工经验； 有带班或施工员经验5年以上； 有药厂工艺管道，纯化水，蒸馏水，注射水，施工经验，管理经验优先； 有焊工证，会自动焊优先；

岗位职责: 1.负责管道设计项目中的技术支持与现场实施工作 2.参与管道设备的技术研发及优化改进 3.配合完成管道设计方案的编制与落地执行 任职要求： 1.具备扎实的技术基础和相关专业理论知识 2.熟练掌握各类设计软件及相关技术工具 3.拥有良好的沟通协调能力以及团队协作意识 加分项： 具备以下领域工作经验者优先：金属制品·电力/热力/燃气/水利·石油/石化

常州市新北区招工长/工程师 上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

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【全国各地级市】铁路正式工丨中国铁路（各铁路局）集团招聘！全日制大专学历！ 一、招聘岗位：提供简历，铁路局匹配岗位（ 二、专业要求：机电一体化，电气工程及其自动化，铁路类，轨道交通类等相关专业 三、岗位要求：全日制大专及以上学历，年龄18-28周岁，政审合格，热爱铁路事业，政治立场坚定。 四、薪资待遇：岗位工资+六险二金+其他补贴，综合年薪高。 五、周期：3-6月左右 六、工作部门：车务段、机务段、工务段、电务段、车辆段、客运段、供电段等。 七、入职流程如下： 1.审核 3.面试签合同 联系

南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

徐州市鼓楼区招家电清洗、工长/工程师、工地小工/杂工

岗位要求： ①具备五年以上压力管道领域焊接实操经验； ②熟悉管道焊接工艺流程，掌握氩弧焊、气体保护焊等常用焊接技术； ③有焊接工艺评定及无损检测相关工作背景者优先； ④熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； ⑤工作认真负责，执行力强，具备良好的职业操守和团队意识； 岗位职责： 1.依据产品图纸与技术规范，制定科学合理的焊接工艺流程； 2.按照相关标准开展焊接工艺评定，并确认工艺实施的有效性； 3.编制可执行的焊接作业指导书、工艺卡片等标准化技术文件； 4.对焊接过程进行质量监督，并推动质量问题的改进措施； 5.负责焊接设备的日常调试、运行维护及状态管理； 6.持续优化焊接工艺，提升焊接效率与质量稳定性； 7.组织并实施对焊接操作人员的日常技能培训与技术指导。

铁路就业： 年龄：18-30岁 学历：高中/中专及以上 性别：不限 身高：男170以上，女160以上 培训周期：3天 培训地点：南京 带薪实训期：3-6个月 上班方式：上二休二 工作地点：就近高铁站 合同签订：铁路局自有公司签正规劳动合同 薪资待遇：8w-13w综合年薪，五险一金，包吃住，其他福利随国家政策。 一份高薪、体面、稳定且有持续发展的高铁工作。 正规就业，非诚勿扰 联系电话：

要求熟悉中石化相关管理规定

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明天请一位熟手大工帮忙一天。

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

石家庄有一二次结构活需要一名工长 工期一个月左右 电联贾

项目工长，3 熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力 有监理证者优先，中专以上学历

招装配工长若干名长白班计件工有意者请联系

江门市江海区招工长/工程师

工作单位：居然整装 招聘岗位：业务员、资深家装设计师、工长、监理 工作地址：居然之家1层 年龄要求：18-45 薪资待遇：面议 工作内容：负责邀约客户，跟进成交； 发薪日：15-20 联系人：翟女士 联系电话： 人数需求：5人 推荐成功入职有红包哦，欢迎咨询

消防维护保养工作项目负责人负责一些项目。月休4天。每天工作8小时，国家法定节假日正常休息，工资6000~7000。

涟水高速公路明日早安排带班工作或任务寻找中。

配合消防员进行消防维护保养工作。工作时间一个星期上6天休一天，每天工作时间7~8小时。

岗位职责: 1、负责10KV系统、FMCS系统、UPS系统、一般电力系统、柴油发电机系统、安防弱电系统及电气二次配线等系统的运行管理，保障电力专业系统安全稳定运行，实施及时有效的维护与保养； 2、统筹电力类固定资产的全周期管理，包括备品备件管理、物资申购流程、计量器具与特种设备的定期检验安排； 3、牵头推进电力系统的节能优化、技术改进工作，管控运维成本及年度费用预算执行； 4、负责电气系统运行参数监控与稳定性保障，组织物料供电调度，及时处理各子系统故障并落实预防性维护措施，确保系统持续良好运转； 5、主导电力专业质量管理体系与EHS体系的建设与落地实施，编制和归档相关体系技术文件； 6、组织新增工艺设备的二次配电工程，以及电气系统改造或新建项目的方案执行与现场管理； 7、监督电气运行技术员日常值班履职情况，包括巡检抄表是否按时准确、交接班记录是否完整规范。 任职要求: 1、大专及以上学历，电气或电力相关专业毕业，具备5年以上相关工作经验； 2、熟悉液晶面板或半导体行业电气系统架构，掌握电力设备选型方法，能识读电气施工图纸，了解国家电力行业相关标准与规范，具有3年以上电力系统管理与维护实操经验； 3、具备较强的沟通协调能力和应对高压力环境的工作韧性； 4、有液晶面板或半导体行业从业背景者优先考虑。

【工作内容】 1、负责洁净室系统、PV系统、PCW系统、HV系统、天然气、锅炉系统、冰水系统及二次配等系统的运行管理，确保系统稳定可靠，及时开展维护保养工作，并编制与归档相关技术文件和管理体系资料； 2、统筹本部门暖通类固定资产的全流程管理，包括备品备件管理、物资申购、计量设备及特种设备的周期性检验安排，推进暖通专业质量管理体系与EHS体系的建设与落地执行； 3、牵头实施系统节能优化、性能改进及运行效率提升，管控运维成本与年度费用预算； 4、组织并落实新增工艺设备的机械二次配作业，以及机械专业相关系统的改造或新建项目的实施管理工作； 5、负责暖通技术团队的排班、考勤与绩效考核，监督运行人员日常值班情况，检查巡检是否按时执行、数据记录是否准确完整、交接班流程是否规范等。 【任职要求】 1、大专及以上学历，环境工程、暖通空调或相近专业背景，具备5年以上暖通领域实际工作经验； 2、掌握洁净室运维要点，精通暖通专业技术，熟悉系统设计、安装、调试与维保流程，理解各类暖通系统的运行原理与操作模式； 3、有液晶显示或半导体行业从业经历者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，拥有较强的故障分析与现场问题处理能力。

电气检修与试验，架空线路巡视。

岗位职责： 1.配合踏勘专员完成业主电站的设计工作，并绘制相应的CAD图纸 2.能够独立完成或经培训后可编制完整的电站CAD图纸及材料BOM清单 任职要求： 大专及以上学历，具备光伏设计相关经验者优先录用

涟水高速公路明日早安排带班工作或任务寻找中。

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.配合编制设备维保计划，并跟进落实执行情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋伙食补贴＋高温补助＋工龄工资（根据岗位等级不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升通道 3、享有高温补贴、技术激励奖金、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

需随项目出差，根据项目需求绘制管道施工平面图，完成工程量统计工作，40岁以下，具备管道绘图经验者优先考虑。薪资待遇4000-5000元，能力优异者可面议。