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喷油主管熟悉喷油、木皮喷油，打磨、抛光技能，有大型家具，木工喷漆车间管理经验，能改善品质问题，做过音响产品喷漆管理工作优先考虑。熟悉喷油、木皮喷油，打磨、抛光技能，有大型家具，木工喷漆车间管理经验，能改善品质问题，做过音响产品喷漆管理工作优先考虑。招工人数:1名乘车路线：68路直达。（）工作地址:吉安县凤凰镇凤凰工业园先歌科技园

岗位名称：仓库与车间综合管理岗一、薪资待遇1.月薪5000-8000元，依据个人能力与经验面议。2.提供完善的社保福利、节日福利等优厚福利。二、岗位职责1.物资与生产管理1.1负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保账物相符，数据准确，如运用库存管理系统精准记录物资入库数量与批次信息。1.2依据订单需求，高效准确地进行货物分拣、包装、发货，确保发货及时性与准确性，仔细核对订单信息与货物明细。1.3生产计划与调度：依据订单需求制定科学合理的车间生产计划，精确安排人力、设备及物料资源，确保生产任务按时、按质、按量完成。例如，根据产品交货期和车间产能，合理调配各生产线的生产任务，保证订单交付达成率在95%以上。2.空间规划与利用规划仓库存储空间，合理布局货物存放区域，提高仓库利用率，例如根据货物周转频率划分存储区。3.质量与安全管理3.1严格执行仓库管理制度，做好防火、防潮、防盗、防虫等安全防护措施，保障库存物资安全，定期检查消防设施与仓库环境。3.2构建并完善车间质量管理体系，监督生产过程各环节，严格把控产品质量。通过推行质量控制工具和方法，及时处理质量问题与缺陷产品，使产品合格率稳定在95%以上。3.3统筹车间设备日常维护、保养与更新改造计划，保障设备正常运行，降低设备故障率。同时，强化车间安全管理，落实安全生产制度与措施，定期开展安全检查与隐患排查，杜绝重大安全事故发生。4.沟通协作与反馈4.1与采购、销售、技术等部门保持良好沟通协作，及时反馈库存信息，协调处理货物出入库相关问题。4.2负责车间团队组建、培训、考核与激励。明确员工岗位职责，制定合理绩效评估标准，激发员工工作积极性与创造力，定期组织技能培训与安全培训，提升团队整体素质。5.成本控制监控车间生产成本，分析成本构成要素，通过优化生产流程、提高生产效率、减少物料浪费等手段，降低生产成本，提升车间经济效益。三、任职要求1.学历要求高中/中专及以上学历，物流管理、仓储管理、工业工程、机械制造、管理等相关专业优先。2.工作经验要求有3年以上仓库管理或车间管理工作经验，有大型仓库管理或同行业车间管理经验者优先。3.技能要求熟练掌握仓库管理软件、生产管理相关软件及办公软件。4.素质要求4.1具备较强的责任心，工作认真负责、细致入微，能够承受一定工作压力，面对货物出入库高峰或车间生产紧急情况能有条不紊处理工作。4.2良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与不同部门人员有效沟通协作，共同推进工作。4.3具备出色的领导能力、组织协调能力、问题解决能力与决策能力，能够有效应对车间各类突发状况与复杂问题。4.4具有强烈的责任心与敬业精神，工作严谨务实，注重细节，能够承受较大工作压力并高效完成工作任务。

生产主管（要求懂冲压设备，激光设备，对焊接行业标准了解；会CAD制图）

工艺品厂招一名，厂长一名，中午吃食堂，8.30-5.30，年龄45以内,电话

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免费三餐，不穿无尘衣，全坐班16-45年龄可以放宽1-2岁厂区主要生产蓝牙耳机、数据线、手机、电脑零配件，做组装、包装、贴标的工作·小时工26小时，月综合7500~8500左右每天工作10-12小时包吃包住，报销车费的年龄16-45岁，男女不限，站班坐班都有，人走账清·正式工底薪+绩效+加班费+各种福利+满勤奖+薪资补助，综合工资7500元/月，商保60元/月，每月10号发薪，扣除五险一金和个人到手7000左右 省钱套餐 标准4--6人间，独立卫浴，24小时热水，洗衣机、空调，水电平摊，

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工厂工作内容：【一】1、岗位生产新上市5G手机,以及电脑家用小电器，电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料等岗位.2、坐着上班：生熟手均可,无需经验,无需考试，无需学历【二】工厂工作时间安排1、每天上班10～11小时,每周休息1天，上六休一,每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:00一5:00；晚上：6:00一8:00【三】工资待遇1、小时工：月综合工资保底7800以上，小时工：按33元/小时算工资2、一天上10～11小时左右3、加班自由,只要你愿意加班,每月可以上260一330个工时，自愿选择4.小时工上班打卡10天可预支工资，辞工需提前7–10天，可以选择短期或者长期做。招工要求:16－54周岁男女不限，长白班，坐班为主，夫妻工作满10天免费提供夫妻房。每月10号准时发薪，入职当天签合同厂区订单充足做满10天可预支工资，外地过来报销路费

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