# 安岳县兴思达商贸经营部-技术员 招聘人数：3名 学历要求：高中及以上 薪资：3000-4000元/月 要求：法律规定的用工年龄 工作地点：安岳县 联系人：严芷月 联系电话：

四川省资阳市雁江区寻找高铁护栏技术员，带工优先，工作地点范资阳雁江。

四川省资阳市安岳县寻找市政道路与桥梁技术负责人，有意者可联系四川资阳的相关招聘信息。

找江湖菜，川菜厨师

湘菜师傅工作一年以上

快餐店厨师

因公司厂房建设项目扩张需求，诚聘钢结构厂房技术负责人1名，全面统筹厂房钢构项目技术全流程管理，保障工程安全合规、高效落地，诚邀行业资深精英加盟！ 1. 岗位职责：牵头钢结构厂房深化设计、加工详图审核，把控构件选型与节点设计合理性；编制厂房钢构施工专项方案，优化吊装、拼装、焊接工艺，降本增效；驻场解决施工全环节技术难题，严控钢构安装精度、焊接质量及防腐防火工序；对接设计院、加工厂、施工班组及监理单位，统筹技术交底、隐蔽验收与竣工验收；主导技术资料编制归档，搭建带教技术团队，规范厂房钢构技术管理标准。 2. 任职要求：土木工程、钢结构工程相关专业，5年以上钢结构厂房项目技术管理经验，熟悉单层/多层工业厂房钢构全周期流程；精通钢结构设计规范、厂房施工验收标准；能独立统筹技术方案编制与难题攻坚，抗压性强，可驻场，责任心与统筹协调能力突出。 3. 薪资福利：面议。 4. 工作地点：广西玉林（需项目驻场） 5. 联系方式：联系人：何总

负责午餐以及晚上爆炒工作

桃花节厨师

1.主要做牦牛肉汤锅和炒菜 2.成本控制，做好菜品搭配和控制损耗 3.川西做三到四个月时间

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-400一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

招聘职位：厨师，厨工 1.掌握小炒家常菜及大锅菜制作 2.具备大型学校食堂工作优先考虑 3.人品要好 4.爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，爱干净， 5.听从安排服从管理，身体健康 工作地点：资阳市雁江区鸿鹄中学 待遇：面议 购买五险，月休4天 联系电话：

安岳石羊找个挖机驾驶员，月薪带班都可以。电话.黄棒勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>2. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>3. 新场地、新活先问交底，不清楚先问<br/>4. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问

主要生产汽车底盘，配件组装，检测 免体检！免体检！免体检！ 招聘年龄18-45岁！身体健康，无残疾 包吃住，不花一分钱！ 薪资待遇：300一天！ 日结！日结！ 下班即结工资 宿舍：当天带上行李当天分宿舍

公司直聘商务小车司机，工资8000，双休，纯上班，听从公司安排接送乘客！公司安排你就接送，没安排原地待命休息，公司休息都可以，我们不是滴滴，不看单量不看流水，纯上班 ️ ️工作时间:月休4～8天，每天实际开车7到8小时 ️工资待遇:保底无责底薪8000提成，可以多劳多得，公司提供宿舍和食堂 ️工作要求:驾龄满三年，无酒驾，犯罪行为， ️工资待遇:保底无责底薪8000，工作时间8到12个小时，可以多劳多得 ️工作要求:驾龄满三年，无酒驾，犯罪记录 原标题：《公司直招5名纯上班小车司机，底薪8000提成》

招聘：储备技术员 薪资：2800 - 3500 年龄28&#x7e;40岁，工作简单，需要有耐心。&#xa;

招聘：环境监测公司技术负责人 薪资：10K-20K 岗位职责<br>1.全面负责环境检测实验室的技术管理体系搭建与落地，包括检测方法优化、作业指导书编制及技术规范更新，确保检测工作符合国家及行业标准。<br>1.主导各类环境检测项目的技术方案设计、可行性论证及现场采样与实验室分析的技术指导，解决检测过程中出现的复杂技术难题。<br>1.负责检测数据的审核、复核与质量把控，确保检测报告的准确性、完整性和时效性，对检测结果的权威性承担技术责任。<br>1.跟踪国内外环境检测行业标准、技术规范及政策法规的更新动态，组织内部技术培训与宣贯，提升团队整体技术水平和合规意识。<br>1.统筹技术团队的日常管理与能力培养，包括人员分工、绩效评估、专业技能提升等，打造高效、专业的技术团队。<br>1.配合市场部门提供技术支持，参与客户技术沟通、需求对接及检测方案洽谈，提升客户满意度与项目成率。<br>1.负责实验室仪器设备的技术验收、校准验证及维护保养的技术指导，保障检测设备的正常运行与检测数据的可靠性。<br>任职资格<br>1.本科及以上学历，环境科学、环境工程、化学分析、食品检测等相关专业优先。<br>1.具备 5 年及以上环境检测行业工作经验，其中至少 2 年以上技术管理或技术骨干岗位经验，熟悉水、气、声、固废、土壤等多领域检测业务。<br>1.熟练掌握环境检测行业相关标准（如 GB 3838《地表水环境质量标准》、GB 3095《环境空气质量标准》、HJ 系列检测方法等），能独立解读标准、制定检测方案并指导实施。<br>1.具备扎实的专业理论知识和实操技能，熟悉实验室 CNAS/CMA 认可规则及质量管理体系要求者优先。<br>1.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力，责任心强，能承受一定的工作压力。<br>1.持有相关专业技术职称（如工程师及以上）或职业资格证书（如检验检测机构从业人员证书）者优先。<br>我们提供<br>1.具有行业竞争力的薪酬待遇（10K-20K / 月，具体面议），五险、年终奖、项目奖金、带薪年假等完善福利。<br>1.健全的培训体系，包括岗前培训、技能提升培训、行业标准更新培训等，助力个人职业发展。<br>1.良好的工作环境与团队氛围，扁平化管理模式，给予充分的技术自主权与发展空间。<br>1.定期体检、节日福利、员工旅游、

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