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岗位内容：1.负责物业项目中的维修工作，包括室内外装修、家居维护等。2.能够及时反馈维修工作进度和质量信息给上级管理人员。任职要求：1.具有一定的维修电工方面经验，关注细节，注重品质。2.有良好的团队协作精神，善于沟通交流合作。3.需持有电工证。

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【薪资待遇】：1、工资待遇：试用期一个月，试用期底薪5000+招聘一人提成10%，综合工资7000--7500左右（无责底薪）2、无底薪+40%提成月总额和工资9000-1.5万3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。4、为员工缴纳五险一金，及节假日礼品！随着你做的时间越久，工资越高！！二、【工作内容】：1、厂区招聘工作2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。3、工作相对比较轻松，办公室上班。1、年龄17-28周岁，学历中专以上，无经验均可，我们会有老员工带。2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。

基本工资5000元，另加加班补助、餐补各项福利、上市物企。需要有电工证，职位描述：负责协助部门领导进行设施设备运作及维保管理、现场安全生产。职位要求:1、年龄20-50周岁2、具备2年以上专业工作经验着有限3、持有电工特种作业操作证，掌握物业管理的基本理论与实务，掌握设备、设施等维修基本知识。4、工作责任心强，安全意识高，具有较强的动手能力、热爱本职工作。工作时间：两班倒（早班：08:00-17:00、晚班13:00-22:00）周休一天

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