1、专业需求：房屋建筑、市政公用、机电安装、设备安装、工艺管道安装、电气仪表安装 2、工程类相关专业全日制本科及以上学历，或具有三年以上施工监理经验 3、具有国家注册安全工程师证或安全C证或工程师职称者优先录用

任职要求： 1、具备10年以上非标自动化设备机械设计相关工作经验。 2、具有独立承担项目开发的实际经历。 3、精通AutoCAD、Solidworks等常用机械设计软件的操作与应用。 4、熟悉电气、液压、气动系统及传感器的选型与实际应用。 岗位职责： 1、主导自动化生产线方案的设计与可行性分析。 2、承担机械总体结构、零部件设计及材料选型工作。 3、协同电气工程师完成非标自动化设备的整体设计与现场调试。 4、指导并处理设备在制造及售后服务中的技术难题。 5、负责技术资料归档，包括图纸整理、说明书编制等工作。

岗位要求： 1、2024/2025届本科应届毕业生，985/211院校优先； 2、机械设计、机电一体化等相关理工科专业； 3、性格积极乐观，具备较强的学习能力，进取心强，富有团队协作精神； 4、掌握常用设计软件基础，如CAD、UG、CATIA、Solidworks等。 岗位职责： 1、参与产品设计开发及工艺改进等相关工作； 2、公司依据个人情况规划培养路径与发展方向；

培养方向： 1、机械研发工程师：掌握常用制图工具，具备图纸设计与分析能力。 2、售前技术支持岗： （1）机械类、矿物加工工程、矿业工程相关专业背景，具备识图读图基础； （2）性格积极沉稳，学习能力强，具备良好的沟通与组织协调能力； （3）以技术支撑为核心职责，将与销售团队协同深入客户现场，开展产品与技术方案交流； （4）需参与海外项目出差，差旅期间食宿行费用由公司承担，年薪15-20万+。 职位要求： 1、面向22、23、24、25届毕业生； 2、985/211院校优先，硕士学历优先，其他院校综合表现突出者亦可考虑； 福利待遇：双休、五险一金、绩效奖金、出国补贴、餐补、交通补贴、带薪年假、节日福利、定期团建 外派国家包括俄罗斯、秘鲁、澳大利亚、加纳、赞比亚 工作语言为中文 外派周期3~6个月

岗位职责： 1.负责自动化设备的机械结构设计，涵盖机械臂末端夹具、执行机构、工位及产线整体布局等环节。 2.依据项目实际需求，完成设备选型、技术方案拟定、详细结构设计及现场实施推进。 3.与电气、软件等相关技术人员协同配合，保障机械系统与其他模块的高效集成与运行表现。 4.参与设计方案评审，承担成本预估、节点把控及潜在风险识别工作。 5.编制完整的设计说明文件、加工图纸及相关技术标准资料。 6.协助并指导设备的加工制作、现场装配、调试运行及后续优化过程。 岗位要求： 1.硕士及以上学历，机械工程、自动化或相近专业背景。 2.具备3年以上自动化设备或产线机械设计相关工作经验。 3.掌握自动化装备的设计流程与常用制造工艺方法。 4.熟练使用至少一种三维建模软件，如SolidWorks、AutoCAD、CATIA、NX等，具备扎实的出图能力。 5.具有扎实的机械原理基础，熟悉常见传动方式、执行单元及传感元件的应用。 6.有工装夹具设计、产线规划或机器人系统集成项目经历者更受青睐。 7.具备较强的创新意识、问题分析与解决能力，以及良好的团队合作态度。 8.拥有优秀的沟通协调能力和一定的项目执行管理经验。

岗位职责： 1、负责设备日常维护； 2、负责对设备、设施进行安全检查； 3、进行综合维修的日常工作； 任职资格： 1、自动化、机械等相关专业专科以上学历 2、2-3年相关工作经验； 3、会CAD制图软件 4、能吃苦耐劳

岗位职责: 1.参与机械类产品的设计研发，确保设计方案满足功能及性能标准。 2.协同团队完成产品从构思到落地的全流程工作。 3.持续优化产品性能，提升产品质量与生产效能。 4.攻克产品设计与开发过程中遇到的技术瓶颈。 任职要求： 1.具备机械设计相关专业基础，熟练操作常用机械设计软件。 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效推进团队任务。 3.热爱机械设计行业，积极面对挑战并具备问题解决能力。 4.责任心强，能在压力环境下保持稳定高效的工作表现。

岗位A：新能源汽车热管理产品研发工程师 工作内容： 1.负责新能源汽车热管理产品（如水侧流道板、剂侧阀岛）的开发。 2.参与概念设计，协助样品开发及DV/PV验证。 3.与项目、测试、生产及供应商协同，跟进任务节点。 4.主动跟进项目进度，沟通解决技术难点与进度卡点。 职位要求： 1.主导或参与过至少一款汽车机电产品（研发至量产）的全过程。 2.熟练掌握CAXA、UG等三维设计软件。 3.具备有限元仿真经验或合作经验，能利用仿真验证设计。 4.了解注塑、铸造等汽车机电产品生产工艺。 岗位B：冲压件（钣金）研发工程师 工作内容： 1.负责电机及电池包下护板等冲压件设计。 2.制作BOM、2D图纸、SOP等工艺文件，跟进开发节点与交样。 3.协助处理生产异常。 4.参与产品前期报价与工艺分解，主导样件打样。 职位要求： 1.机械或汽车工程相关专业，3年以上汽车零部件研发经验。 2.精通钣金件设计开发，熟悉冲压模具及工序，具备大型钣金件设计、工艺分解及报价能力。 3.有主机厂配套经验，熟悉IATF16949体系，有APQP经验者优先。 4.熟练掌握CATIA、UG、CAD等设计软件。 5.熟悉汽配开发流程，能独立完成3D/2D、BOM、SOP等开发文件。 岗位C：汽车泵阀类产品研发工程师 工作内容： 1.负责汽车泵阀类产品（如水阀、多通阀、电子水泵）的开发与设计。 2.独立完成概念设计，主导试样制作与验证过程。 3.协同项目、技术、采购、测试、生产及供应商，分配任务并跟踪节点。 4.主动跟进项目进度，及时沟通解决技术难点与进度卡点。 5.负责现有泵阀类产品的维护与质量改进。 职位要求： 1.主导过至少一款泵类或阀类产品从研发、验证到量产的全过程。 2.具备优秀的沟通协调能力和学习能力。 3.精通CAXA、UG等绘图软件，熟悉模具、焊接、机加、铸造等生产工艺。 4.具备有限元仿真经验或仿真团队合作经验，能利用仿真验证设计、评估结果。 ▲福利待遇▲ 入职参社保，房补200元/月、餐费补贴9元/天、全勤奖100元/月、春节车补最高800元、开门红包，年终奖、生日礼品、节假日礼品等

负责环保设备及自动化设备的钣金工艺设计工作。 要求图纸输出精准、高效、及时。

能熟练操作机床，按设计图精加工生产各种铜工件

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

嘉兴市秀洲区招外架

招集卡车驾驶员 多名，要求听从调度派遣，要求熟悉乍浦、独山港业务经验优先。联系人：

嘉兴市南湖区招装修木工、石膏板吊顶，窗帘盒制作（点工，不提供食宿）（二把刀勿扰）

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职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

1、持有注册安全工程师证书，年龄在25-40之间。 2、有政府坐班经验。 3、具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和团队协作精神，责任心强。

招聘注册安全工程师！月工资一万元

岗位职责： 1、负责现场劳务队日常安全管理、安全巡检、安全交底、安全监护、隐患排场督促整改； 2、与项目总包安全员做好工作对接，上传下达，配合总包安全部的安全工作，服从劳务队队长、项目总包的双重管理； 3、能够自主组织劳务队班头的安全活动；（安全早会教育、安全周检查、安全培训、安全交底等） 任职资格： 1、高中（中专）以上学历，年龄25-50岁之间； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期出差，有项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅 4、能够吃苦耐劳，抗压能力强，工作责任心强，执行力强； 5、演讲能力，组织能力，沟通能力，协调能力较强。 6、倾向于跑项目，主抓项目安全管理； 7、懂一些安全资料的编写； 8、熟悉国家安全法律法规，现场安全管理经验丰富； 9、5年以上相关经验或有建筑类相关资格优先录用；

1.安全管理体系执行：严格执行国家、地方及企业安全管理制度，落实客户现场EHS规范，保障安全管理体系稳定运行。 2.施工现场安全巡查：每日对作业区域开展安全检查，及时发现并整改隐患，必要时上报处理，确保全覆盖、无遗漏。 3.危险源识别与隐患治理：组织开展危险源辨识与分级管控，建立隐患清单，实施闭环管理，防止同类问题重复发生。 4.5S与现场形象管理：推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理；统一人员劳保着装，规范行为举止，保持良好文明施工面貌，满足客户审核要求。 5.生活区与车辆安全管理：加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理，排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6.安全教育与交底：组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底，确保作业人员持证上岗。 7.文明施工与防护监督：监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8.事故应急与统计分析：参与应急预案编制与演练实施，事故发生后迅速报告并协助调查，分析根本原因并制定改进方案。 9.安全资料与客户沟通：整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料；对接客户与监理单位的安全检查，并完成整改反馈。 10.安全事故与绩效考核责任（占比50%）：如发生安全事故，依据损失程度扣减绩效：损失1万元以内扣10分；1–5万元扣30分；超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11.需持有安全员证书

1、中专或高中及以上学历，年龄25周岁以上； 2、熟悉爱德华三次元设备操作，具备识图能力； 3、掌握Office办公软件基本应用； 4、工作态度端正，积极配合并执行上级安排的任务； 岗位职责： 1、承担塑胶模具产品的三维尺寸检测任务，包括使用三次元测量仪完成测量及数据记录； 2、负责三次元测量设备的日常维护，保障测量精度； 3、依据产品图纸对试模样品进行检测，并出具相应的检测报告； 4、定期对各类检测工具进行保养维护，保持工作区域符合5S管理要求；

任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、材料科学等相关专业 2、2年以上结构设计工作经验，掌握MIM（金属注射成型）工艺流程 3、熟练操作CAD、SolidWorks等结构设计软件 4、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 5、具有3C类产品结构设计经验者优先考虑 工作职责： 1、负责新产品（主要面向3C领域）的结构开发，输出2D/3D图纸，完成MIMDFM分析，主导样品制作 2、设定、验证并优化注塑工艺参数，处理生产异常并推动持续改进 3、参与整形阶段初期打样，负责整形治具的设计与现场调试 4、承担模具的设计与试模工作，跟进开模及修模进度，落实模具日常保养 5、制定脱脂烧结工艺参数，开展验证、异常分析与对策实施，设计陶瓷摆盘方案 6、负责新机型检治具开发，组织试样验证、制程评估、结构审查及MIM材料的测试与研究

工作职责: 1、配合开展公司产品热塑工艺技术的日常管理，指导生产过程中的工艺执行，推进新工艺、新材料的试验与落地应用，确保产品质量提升，实现降本增效。 2、跟进并督导公司工艺技术项目的实施进度，协调相关资源保障项目顺利推进。 3、协助部门主管完成年度预算编制、月度工作总结及月报整理等日常管理工作。 4、联动公司内部相关部门，协同处理跨部门业务协作事宜。 5、服从上级管理安排，积极履行岗位职责，高效完成本职工作及领导交办的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，化工、材料、高分子等相关专业； 2、掌握连续纤维增强热塑性预浸带、滚压成型、压型等工艺技术； 3、具备3年以上相关领域工作经验，有热塑单向带、多层片材、蜂窝板、实心板等产品研发经历。

岗位职责： 1、识别并优化现场七大浪费问题； 2、开展标准工时的测量及标准工时数据库的更新与管理； 3、推进工艺流程改善，涵盖SOP制定、工艺流程图设计、产线布局优化等内容； 4、及时响应并处理生产现场异常情况； 5、主导老产品的技术升级及新产品导入过程的跟进与支持。 岗位要求： 1、具备三年以上家电行业PIE相关工作经验，经验丰富者学历条件可适当放宽； 2、熟练操作CAD制图工具； 3、有电动工具、园林工具或小家电行业背景者优先录用； 4、深入理解并熟练运用精益生产理念与方法。 岗位薪资福利：12K-16K/月，双休，弹性工作制，上班时间8点-9点，下班时间17点-18点，中午吃饭休息1小时，入职缴纳五险一金，带薪年假，年终奖，年度旅游，部门团建，专业培训

1、承担化工设备的设计任务，重点聚焦于各类储罐、搅拌罐、反应釜等装置的结构设计； 2、完成3D与2D图纸绘制，输出工程图文件并编制BOM物料清单； 3、参与生产下料环节，规划加工工艺流程，开展成本测算与核算； 4、为设备生产过程提供技术支持，监督制造质量，确保产品符合技术标准； 5、推进产品标准化建设，持续优化公司产品资料库，完成三维模型渲染工作； 6、兼顾其他化工类设备及结构部件的设计需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、过程装备等相关专业背景，具备3年以上工作经验，其中在化工机械制造企业从事设计岗位不少于2年；（能力突出者条件可适度放宽） 2、熟练操作SOLIDWORKS、AutoCAD等制图软件，掌握高级设计功能者优先； 3、了解常用型材的下料规范，熟悉生产工艺流程，具备较强的成本核算能力； 4、具有扎实的设计经验，涵盖搅拌容器的桨叶选型、应力分析、参数设定、密封结构设计等方面，熟悉国家标准及化工行业设计规范； 加分项（非必需）： A、掌握3DMAX建模或ANSYS有限元仿真分析工具； B、具备钢结构受力分析能力； C、拥有粉体或液体输送设备设计经验。

1.负责BIM领域主流的三类常规工作内容 2.根据个人优势拓展具备创新性的业务方向 协同推进EcoBIM平台相关的组织与管理工作

工作内容： 为客户提供创新性的技术解决方案，满足其业务需求，并确保项目按时交付且质量符合标准。 1.负责自动化设备的方案策划与开发、技术确认、成本核算及报价工作，配合销售团队争取项目订单； 2.承担项目中的技术风险识别、评估与应对措施制定； 3.管理客户提出的技术需求变更流程； 4.从技术层面参与项目预算讨论及相关技术评审会议。 岗位要求： 【年龄】：28-38 【籍贯】：不限 【学历】：本科及以上 【专业】：机械或自动化相关专业 【经验要求】：具备2年以上机械设计工作经验，或3年以上自动化方案设计经验。 【能力要求】：能够独立完成技术方案设计与成本评估。 【其他要求】：具备良好的内外部沟通协调能力，英语表达流利

1.熟练掌握CAD、UG等相关设计软件的操作与应用 2.熟悉模具加工工艺，理解加工原理、方法、精度控制、工艺周期、成本核算及实际加工效果 3.具备模具结构设计能力，精通滑块、斜顶、前模、后模、斜抽机构、热流道系统、油缸结构以及多动作顺序控制如二次滑块等复杂结构原理

任职要求： 1、具备制浆、造纸及轻化工程相关专业本科及以上学历； 2、拥有3年以上纸品生产管理经验，具备纸机工程项目筹建或大型造纸技术改造项目实操经历者优先考虑； 3、熟悉维美德、福伊特、安德里茨等主流纸机设备，同时了解真空圆网等小型卫生纸机，掌握各类纸张生产工艺，能对造纸工艺流程、纸机本体及辅助系统进行有效优化； 4、精通生活用纸纸机配套的电气、仪表及辅助装置，熟练操作DCS/QCS等自动化控制系统； 5、具备较强的沟通协调能力与责任心，具有一定团队管理经验。 岗位职责： 1、依据集团新建造纸项目或技术改造需求，组织各生产基地技术生产人员开展立项或技改方案的详细规划，牵头基地完成纸机及配套设备的技术对接与选型，并指导项目组完成设备安装调试； 2、组织新造纸项目工艺参数的设计制定与方案评审，针对技术路径和设备选型提供专业优化建议； 3、参与集团造纸工程项目的方案研讨与审核，介入工程招标、设备选型等环节，推动技术协议签订及项目技术进度管控； 4、负责集团纸机项目在生产技术和工艺流程方面的优化支持与指导工作； 5、主导集团内部纸机生产设备技术升级与改造项目的方案评估，并落实相关决策执行。

任职要求： 1、机械类相关专业大专及以上学历，具备5年以上治具、工具及自动化设备设计经验（有手表、手机、笔电行业背景者优先） 2、掌握机械原理与标准件选型方法，能独立完成基本理论计算，熟悉常用加工材料及其工艺特性 3、熟练使用Pro/E、AUTOCAD、SolidWorks、UG等2D/3D设计软件，具有独立开发设计能力 4、思路清晰，富有创造性思维，具备较强的设计创新意识 工作内容： 1、根据产品结构与生产工艺特点，协同PD\PE\QE团队开展制程方案研讨，主导治工具设计相关事务 2、负责治工具3D与2D图纸的绘制输出，并配合采购部门完成外包采购申请流程 3、联合工艺团队实施首套治工具试用验证，针对问题点进行优化改进，并推动图纸标准化作业 4、牵头专项治工具成本降低与标准化工作，持续提升治具成本效益 5、负责治工具相关技术成果的专利申报工作