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一、任职要求 1. 年龄要求：25—55周岁； 2. 身体条件：身体健康，体能良好，能胜任现场体力工作； 3. 资质要求：入职须出具无犯罪记录证明、毕业证、需到指定体检医院进行体检，合格则录取； 4. 工作态度：遵守公司管理制度，服从岗位调配与日常管理。 二、薪酬与工作说明 1. 薪资标准：250元/天。每月上班时间保底20天考勤； 2.福利：包吃包住、入职即享受社保福利； 3.放假作息：项目工作量不足时，员工统一轮流放假，放假期间不计工资。 4.加班规定：法定节假日因生产需要安排加班的，严格依照国家法定加班薪资标准执行。 5.特殊要求：开展加棒、捡棒作业期间，全体人员暂停休假，坚守岗位。

此岗位为公司直接招聘，请放心投递简历！ 1、岗位职责: 负责对货物进行搬运操作 2、薪酬福利： （1）、发放食宿补贴； （2）、月工资7000元至10000元左右，上不封顶，准时发放； （3）、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； （4）、7-9月份享受高温补贴或消暑物品； （5）、内部介绍奖(最高可达500元/人)、优秀员工奖(现金奖励与物质奖励)； （6）、入职满一年享受带薪年假及工龄奖； （7）、工作满6个月，表现优秀可晋升为组长-主管-经理； 3、面试时间：9:00~18:00均可安排面试。 4、岗位要求：20-48周岁内

1、白班8:00-20：00，夜班20:00-8:00，半个月一换 2、身体健康，服从工作安排，需要穿无尘服、手套、口罩 3、包吃住、五险

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