熟悉流量品牌全屋设计（如欧派、金牌、索菲亚、尚品宅配等） 工作细致，出错率低 客户资源丰富，订单稳定，工作量充足 提供五险一金，底薪优厚，提成可观

1，全屋定制衣柜，橱柜类，木作类相关工作经验3年以上，要求:经验丰富，能独立谈单，测量，CAD下单，而且熟练，酷家乐/三维家软件熟练，效果图表现能力好。 2，底薪6000+提成+五险，（经验丰富的）试用期第一个月8000/10000+提成+五金。 （无责底薪，试用期2-3个月，试用期有提成，经验丰富的试用期第一月底薪8000/10000+提成，提成为业绩3-4个点+五险） 3，关于公司单量，公司现在设计公司平均单量，男设计师40万以上，女设计师30万以上，公司保证每个设计师月派单量最低50万以上（都是交了定金，不退定金顾客） 4，关于公司销售模式，公司销售收顾客定金后，再交给设计师上门量尺，出方案（顾客交设计定金5000，定金不退模式）。 5，上班时间，早上9点到下午5点半。 6，1）不招新手，定制经验要求3年以上，不招效果图表现不好，CAD不熟，定制工艺不熟设计师2），不招性格马虎，丢三落四，粗心大意老是出错设计师。3）不招混日子，比较躺平，没有业绩要求，没有赚钱压力和欲望设计师，起步要求月30万以上。 7，公司主营进口勉漆板材，水漆木皮，流量精装房定制为主，平均定制柜单值8-15万，公司还有2000平方软装家具展厅，鼓励有能力设计师全案设计，全案单值在20-30万左右。 8，公司商场门店，门店位置好，装修逼格高，业务量稳定，主要业务来自小区团购，小红书，自然进店。 9，欢迎小红书搜“绿绅家居“了解我们案例，主打风格和相关情况!

岗位职责： 1、对接装修公司门店的定制化需求沟通； 2、配合完成装修公司门店订单转化全流程，包括量尺、方案设计、订单提交及售后对接协调； 3、根据公司规范执行销售数据统计与日常工作报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备家居设计相关专业背景； 2、3年以上定制领域驻店设计工作经验，可独立承担设计方案交付，胜任独立量尺、效果图制作、下单操作及现场交底等任务； 3、精通酷家乐、华广、CAD等设计软件操作； 4、细致严谨，责任心强，具备良好的人际沟通与团队协作能力。 岗位优势： 1、总部直营体系，高提成+高绩效激励，薪资稳定按时发放，缴纳社保，晋升机制透明，可共享诗尼曼培训资源。 2、无需自主开发客户，聚焦订单转化，工厂直接招聘并提供充足的资源支持。

岗位职责: 1.负责九堡全屋定制项目的设计任务，依据客户实际需求制定个性化定制方案 2.与客户深入交流，准确把握需求并给予专业的设计指导建议 3.协同内部团队推进工作，保障设计方案高效落地执行 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队保持顺畅对接 2.拥有扎实的设计功底和创新思维，可输出具有创意的定制化设计成果 3.具备良好的应变与问题处理能力，能在项目推进中及时应对突发情况

岗位职责： 1、按计划预约客户并准时完成上门量尺、复尺工作，在规定周期内结合客户需求与专业建议完成设计方案； 2、协同销售人员推动客户确认方案，参与价格沟通及合同签订流程； 3、跟踪订单安装进度，及时协助安装人员处理现场出现的技术或配合问题； 4、确保设计服务按时保质交付，提升客户体验与满意度； 5、保持积极工作态度，全力达成公司制定的业绩指标。 任职资格： 1、大专及以上学历，设计类相关专业背景； 2、具备3年以上定制家居领域设计工作经验； 3、精通酷家乐、华广、CAD等设计软件操作； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识。 岗位优势： 1、总部直营门店，隶属诗尼曼体系，晋升机制透明，工厂直接支持资源供给，共享诗尼曼培训体系。 2、底薪+高提成+高绩效激励，薪资稳定按时发放，缴纳五险，无需自行开发客户，专注订单转化与服务。

岗位职责： 1.接收家居顾问分配的订单（服务客户均为已支付定金的客户），安排初次测量并完成设计方案初稿； 2.与客户协商线上或线下沟通时间，讲解方案并达成确认； 3.进行复尺后将数据提交工厂，并将相关资料交接给跟单人员； 4.跟进产品安装进度、参与验收环节，并将售后问题整理反馈至工厂处理。 平均订单金额4万元，设计师每月通常可完成6单，业务能力强的月接8单亦可实现 任职要求： 1.最好自带交通工具，因需频繁前往杭州各住宅小区，无车但能自行解决上门测量出行问题者也可考虑； 2.具备良好沟通能力，工作认真负责、细致耐心，始终以提升客户满意度为服务标准； 3.擅长效果图制作者优先录用； 岗位经验： 仅限具备全屋定制设计相关工作经验者应聘，暂不接受零经验求职者 作息时间：8:00-11:30，13:30-17:00，大小周休息（固定每周二休息，隔周周日轮休） 公司团队氛围开放积极，注重结果导向，倡导员工主动担当、自主管理，欢迎理念契合的你加入！ 企业处于快速成长阶段，发展空间广阔，期待与你携手共进、共同进步！

岗位职责： 1.设计与深化：协助主案设计师完成全屋定制方案的深化工作，监管安装现场方案的落地性。前期学习我司产品工艺、流程为主。 2.现场测量与勘查：前往客户毛坯房或精装房现场，进行精准的尺寸测量、房型结构勘查及现场情况记录。 3.内部协调与沟通：高效、准确地传递设计图与修改意见，协调解决现场安装问题。 4.客户沟通与服务：参与客户沟通，精准理解客户需求，向客户阐述设计细节与工艺特点，提供专业的初步咨询，提升客户满意度。 5.物料与工艺熟悉：持续学习并熟悉高定产品的特性及应用场景，了解生产加工和安装工艺。 6.资料整理与准备：负责项目相关图纸、合同、物料清单等文件的整理、归档与准备工作。 任职要求: 1.具有2-3年独立全屋定制全流程经验，前期接受助理岗位学习高定产品工艺和制图标准等，视学习进度可优先提拔主案设计时 2.能够熟练使用SU,D5,Ens等软件、沟通能力强 3.有自媒体运营、视频剪辑、拍摄经验者在同等条件下优先考虑 4.有国内高定品牌全屋定制经验者优先。 5.有进口高定全屋定制经验者优先。 如各方面契合公司企业文化，承诺培养为杭州店主要负责人

职位描述: 1、深入了解客户的个性化需求，与客户保持顺畅沟通，提供专业建议及可行性方案； 2、负责现场量尺、图纸绘制、设计方案讲解及最终确认等全流程服务； 3、掌握预算报价、商务洽谈、合同签署及施工过程中的协调工作 岗位要求: 1、大专及以上学历（有相关经验者可适当放宽学历条件），性别不限； 2、熟练使用CAD制图软件，具备平面设计能力，懂治木、酷家乐者优先录用； 3、具有衣柜/厨柜/全屋定制类设计工作经验； 4、拥有良好的审美素养和沟通技巧，具备较强的创意能力与灵活的设计思路，对设计工作充满热情； 5、性格亲和，善于交流与表达，能够精准理解客户需求与心理预期

岗位职责： 1、对接装修公司门店的定制化需求沟通； 2、配合完成装修公司门店订单转化全流程，包括上门测量、方案设计、系统下单及售后协调等工作； 3、根据公司规范执行销售数据统计并及时提交工作汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或家居类相关专业优先； 2、具备2年以上定制领域设计工作经验，可独立承担设计方案交付、实地量尺、效果图制作、订单提交及现场技术交底等任务； 3、精通酷家乐、华广、CAD等常用设计软件操作； 4、做事细致严谨，责任心强，具备优秀的沟通协作能力与团队合作意识。 岗位优势： 1、总部直营管理，薪资结构含高提成与高绩效，收入有保障，工资按时发放，缴纳社保，晋升机制透明，可共享诗尼曼体系培训资源。 2、无需自主开发客户，聚焦订单转化；工厂直接招聘，提供稳定资源支持。

工厂深化下单对木制品结构生产工艺了解。对接客户量尺设计

杭州市西湖区招水电

杭州市萧山区招工地小工/杂工

杭州淳安招钢结构安装/打板要求附近的

杭州淳安招钢结构安装/打板要求附近的

钱塘招聘❤ 熟手导购2⃣0⃣名（熟手） 薪资待遇丰厚 ，想跳槽的来 商陆花开单5⃣名（熟手） 模特2⃣名 ☎（同步）

岗位职责： 1、主导全屋定制方案的设计与落地执行，确保设计成果符合客户期望及品牌规范； 2、参与客户接洽过程，精准把握客户需求，并将其有效转化为个性化设计方案； 3、协同生产与安装团队，保障设计方案的可实施性及最终交付品质； 4、关注行业设计动态，及时调整并融入新兴设计理念与流行元素； 5、整理客户意见与使用反馈，推动设计服务流程优化与体验提升。 任职要求： 1、具备设计类专业基础，熟悉全屋定制领域，富有行业热忱； 2、拥有优秀的空间布局能力与创新设计思维； 3、精通AutoCAD、SketchUp等相关设计工具； 4、具备较强的沟通技巧与服务意识，能够赢得客户信赖； 5、具备良好的团队合作意识，能跨部门协作，保障项目顺利推进。

1、掌握全屋定制及定制类家具深化图纸绘制，了解家具内部构造与生产加工流程； 2、熟悉室内装饰各类节点结构及施工工艺，具备项目落地跟进能力； 3、拆单作业需依照公司标准工艺执行，确保向后续工序传递准确数据； 4、处理订单拆分时须认真细致，严格把控每一份订单，努力达成公司设定的合格率目标。 ---公司集设计与制造为一体，专注中高端儿童空间领域，市场潜力大，竞争较小，是当前行业转型的理想方向。诚邀热爱设计并愿持续成长的伙伴加入，携手打造行业新高度。 家具拆单员岗位要求： 1、知晓木制家具/道具加工流程，熟悉装修节点及工艺细节； 2、熟练使用CAD或同类绘图软件； 3、具备较强的学习意识与沟通协调能力； 4、有家具工厂实际管理经验者优先考虑； 5、身体健康，无不良习惯； 6、拆单使用海迅软件，但因异形产品较多，需配合手工绘图进行拆解

具备独立量尺与洽谈订单能力，能有效对接客户需求，工作认真负责

具备一年以上家具设计工作经验，拥有一定的设计水平，熟悉全屋家居制作工艺及流程，可独立承担量房与设计方案的完成。

岗位职责 1、掌握定制家具全流程环节，为客户提供专业的量房、设计规划及整体方案服务。 2、设计方案制图细致准确，对待定制项目具备高度责任心与职业素养。 3、具备扎实的客户沟通能力，可独立完成上门量尺、方案设计、预算报价、商务洽谈及合同签订，并跟进施工落地环节。 4、思维独立，善于洞察客户需求，具备较强的应变与谈判技巧，性格积极乐观，亲和力强。 5、熟练使用CAD、PS、酷家乐等相关设计工具，有1至2年及以上设计从业经历者优先考虑，具备定制家具项目经验者更佳。 6、思路清晰，性格外向，乐于交流，拥有良好的语言表达与团队协作能力者优先。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、美术或相关专业毕业； 2.具备1年以上全屋定制或定制家具设计工作经验，能独立对接客户并推进设计方案； 深圳7家店：前海红星、欧洲城（2家）、博耐、第三空间、万众城，

岗位要求： 1、室内设计、艺术设计等相关专业，大专及以上学历； 2、具有室内设计行业相关工作经验，可以谈大单及全案设计 3、熟练操作CAD，3D，SU等相关绘图软件及办公软件； 助理工作内容：量房、画图。 南鸿装饰创立于1998年，企业员工人数2000+人，29个直属住宅装饰分公司，6个直属事业部门，一家全品类、近万方的软装家居馆。业务类型覆盖整个家居产业，设计方案、工程管理、建材产品、全屋定制、软装软配、设备电器。 南鸿已为10W+户业主提供家居服务，凭借军工化标准施工，业内领先的设计水平，前沿的全案家装理念，以朋友之心对待客户，获得了广大业主朋友们的高度认可，是杭州口碑首屈一指的装修公司。 其他： 工作时间：9-17 薪资结构：底薪+提成 南鸿集团诚挚欢迎每位优秀的人才加入！

职位描述: 1、参与设计前期调研与资料整理，主导方案构思、规划及深化设计，能为项目提供核心创意方向； 2、统筹空间设计团队，带领成员高效完成重点项目的各项设计任务； 3、对接甲方及相关合作单位，做好沟通协调，确保项目进度、效果呈现与落地品质； 4、具备优秀的方案表达能力，可独立承担项目从概念构思、方案深化到施工图审定的全流程工作。 任职要求： 1、热爱空间设计，精通CAD、3DMax、SU、Photoshop或SketchUp等专业设计软件，具备3-5年及以上相关工作经验，有大型工装项目、SIM门店、企业展厅或会展设计经验者优先； 2、具备扎实的美术基础与审美素养，擅长把握空间布局与模型美感，熟悉大样图、剖面及节点构造工艺，了解施工现场管理与材料应用； 3、具有良好的团队协作精神，沟通能力强，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力

杭州市临平区招全屋定制安装师傅和学徒若干，学徒工资5000一个月包住。安装师傅待遇打电话详谈。单量稳定，工资每月按时发放，有经验者优先！

岗位职责 1、负责公司自有产品的包装设计工作（产品exclusively销售于海外市场，包装语言依据目标销售平台及国家进行适配），确保设计方案满足海外市场的合规性与使用规范； 2、根据营销总监的新品策略，牵头推进新产品从概念到落地的全流程开发，推动产品创新，提升品牌产品线的整体识别度，确保设计风格契合品牌定位； 3、持续关注海外市场行业动态，结合竞品研究与用户洞察，优化产品设计以匹配不同平台属性与消费偏好，跟踪新品市场表现及用户评价，迭代优化产品体验，增强市场竞争力； 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备英语四级或同等能力者优先考虑； 2、拥有3年以上产品设计相关经验，具备完整项目案例，有知名品牌产品设计实战背景者优先； 3、熟练掌握主流设计软件及办公应用工具； 4、具备良好的沟通协调能力、审美素养及高效执行力。

1:具备团队管理经验，能协助设计师完成客户签约及订单跟进工作。 2:负责部门的日常运营管理，配合设计师推进客户签约，做好客户回访及市场拓展。 3:承担人员招聘、培训、绩效考核以及团队组织建设等相关工作。 4:拥有现成团队或丰富实践经验者将优先录用。

一、岗位职责 1.创意策略与概念开发：深度参与新品开发项目，基于品牌定位、市场趋势及消费者洞察，主导提出前瞻性、策略性的包装创意方向和设计概念。 *独立完成从市场调研、灵感板（Moodboard）、创意发想到设计落地的全流程工作。 *为品牌构建具有辨识度和故事性的包装视觉语言体系，并确保其在不同产品线和系列中的延续与统一。 2.全流程设计执行与管理： *负责产品包装的全面设计工作，包括但不限于：瓶器造型、材质选择、外壳结构、贴纸、标签、礼盒、外箱及相关宣传物料。 *精通建模渲染(如C4D和KeyShot或者OC)软件进行包装结构的立体设计和渲染，确保设计概念的完整可视化。 *独立完成精细的2D平面设计，包括排版、字体设计、图案创作、色彩定义和工艺标注，并制作印刷级的稿件。 3.项目管理与跨部门协作： *管理多个设计项目的时间线和交付质量，确保项目按时、按预算、按质完成。 *作为设计领域的专家，与产品开发、市场、采购及供应链团队紧密合作，提供专业的设计解决方案。 *有效向内部团队和外部供应商（如模具厂、印刷厂）清晰传达设计意图，并解决生产过程中出现的所有设计和技术问题。 4.趋势研究与行业洞察： *持续追踪全球美妆包装设计趋势、新材料、新工艺及可持续方案，并能够将趋势转化为具有商业价值的创新设计。 *分析竞争对手的包装策略，定期进行分享，为团队和公司决策提供前瞻性建议。 二、任职资格 1.硬性条件与经验： 学历与专业： 工业设计、视觉传达、艺术设计或相关专业本科及以上学历。 工作经验： 至少5年以上专注于美妆、护肤、个护或高端消费品行业的包装设计经验，拥有成熟且成功的上市项目作品集。 作品集： 须提供一份高质量的作品集，清晰展示您在创意概念、造型设计、平面美化、材料应用及落地项目方面的综合能力。 2.专业技能： 软件精通： 精通 AdobeCreativeSuite (Illustrator,Photoshop,)，熟练掌握3D设计软件（如 Cinema4D,OC,Keyshot,Rhino 中的至少一种）者优先。 专业知识： 深刻理解包装结构、材料特性（如玻璃、塑料、金属、纸张）、印刷工艺（烫金、击凸、UV等）及后期表面处理技术。 全链路能力： 具备从创意到量产的全流程实战经验，熟悉模具开发、生产工艺和成本控制的基本知识。 3.核心素质与软实力： 超越普通的审美与创造力： 对美有自我追求，拥有敏锐的时尚触觉和强大的视觉化能力，能创造出令需求方满意且符合商业需求的设计。 战略思维与商业敏感度： 能够理解品牌战略和市场营销目标，使设计工作服务于商业增长，而非仅仅艺术表达。 出色的沟通与协作能力： 具备优秀的表达和说服能力，能清晰阐述设计理念，并能与不同背景的团队成员高效协作。 强大的项目管理能力： 能同时高效处理多个项目，抗压性强，注重细节，对最终交付质量有极高的责任心。 解决问题的热情： 对设计中遇到的挑战充满激情，乐于探索新材料、新工艺，并找到创新的解决方案。 对可持续设计的热情： 对环保材料、可回收结构和绿色设计有深入的了解和实践意愿。

杭州市西湖区招定制安装学徒，工资可淡。长期安装家装定制柜，木饰面，隐形门，年龄18岁到45岁，有意向的兄弟可联系本人祝师傅

杭州市余杭区需要安装橱柜镜柜师傅5-8个60一米包含五金

岗位职责： 1.接收家居顾问分配的订单（服务客户均为已支付定金的客户），预约初步测量并完成设计方案初稿； 2.与客户协商安排线上或线下沟通，讲解并确认最终方案； 3.进行复尺后将订单资料移交工厂，并同步交接给跟单人员； 4.跟进产品安装进度、验收情况，汇总售后问题并反馈至工厂处理。 平均客单价4万元，设计师每月常规可完成6单，业务能力突出者月均8单亦可达成 任职要求： 1.最好自带交通工具，因需前往杭州各小区上门服务，无车但能自行解决测量出行问题者也可考虑； 2.具备良好的沟通能力，工作认真负责、细致耐心，始终以提升客户满意度为服务目标； 3.擅长效果图制作者优先录用； 岗位经验： 本岗位仅接受具备全屋定制行业相关工作经验者，无经验者暂不纳入考虑范围 岗位福利： 1.入职即办理五险； 2.定期提供下午茶、组织团建活动及公司聚餐； 3.享有生日会、节日礼品等员工关怀福利； 4.设有全勤奖励、年终奖金及业绩提成激励。 作息时间：8:00-11:30，13:30-17:00，大小周休息（固定每周二休息，隔周日轮休） 团队氛围轻松积极，全员以结果为导向，倡导主动担当的工作态度，欢迎同样具备主人翁精神的你加入！ 公司处于快速成长阶段，发展空间广阔，期待与你携手共进、共同进步！

（办公地址：滨江长河、上城区尊宝大厦目前都有在招，家装/精装/大宅/设计师） 1、与客户开展高效沟通，精准把握客户需求； 2、提供量房设计服务，并依据客户个性化需求完成整体设计方案； 3、全程跟进客户从硬装施工到软装配饰的落地执行； 4、达成个人所承担的业绩指标； 任职要求： 1、具备2-5年相关工作经验，具体层级视设计经验而定； 2、有环艺或室内设计公司从业背景者优先录用； 3、具备扎实的美学功底，方案创作及表达能力突出，可独立完成项目方案构思与深化设计； 4、拥有出色的沟通协调能力； 5、认同企业核心价值观，具备强烈的团队归属感与荣誉意识； 注：面试请携带个人优秀设计作品集，具备竣工实景案例照片者更优； 我们可以让您拥有： 1、具有市场竞争力且超越行业均值的薪酬待遇； 2、健全透明的晋升发展通道； 3、多种带薪休假权益； 4、健康体检、节日关怀、员工关爱等福利支持； 5、明星员工专项激励与优厚回报； 6、季度、半年度及年度多项激励政策，激发成长动力； 7、积极向上、富有活力的工作环境，结合岗位特性与业务需求，建立系统化脱产带薪培训体系，涵盖专业技能提升、人才发展计划、内部竞聘机制、职级评审晋升等多元支持； 薪资结构：底薪+设计费提成+施工项目提成+老客户转介绍奖+年终奖+节日福利； 晋升方向：设计总监、分公司经理（合伙人制）； 工作时间：9：30-17：30