招聘公司售后专员及主管助理 任职要求: 1、年龄要求25--50周岁， 2、大专及以上学历优先录取(学信网可查)，高中及中专学历比较优秀者可适当放宽。 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行权益告知，按公司福利对不同星级的客户安排对应的活动，星级认证等。 平台就是王道，公司提供免费专业化培训，带你成长。 1、8:30--9:40上五休二，国家法定节假日休息 2、绝不强行加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩) 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会团建 5、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔。 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放;有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚。

有业务员经验……男女不限……30-55岁优先考虑……主要是小区交房跟单子……底薪加提成……

岗位职责: 1.充分理解品牌定位和产品特性，向客户提供专业的购买建议； 2.负责日常销售华为全线产品，包括但不限于商品展示、销售咨询及售后服务； 3.维护商品陈列的整洁与吸引力，确保商品信息准确无误； 4.积极参与团队合作，与团队成员保持良好沟通。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的客户沟通能力； 2.有责任心，能够适应快节奏的工作环境； 3.具备基本的销售技巧和商品知识，能够有效解答客户咨询； 4.对时尚行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和进步。 工作时间：早9:30-16:00/晚14:30-21:30

公司产品：传统企业外贸营销SaaS工具 企业使命：助力中小企业获得更多订单 客户群体：外贸型生产制造企业、外贸型贸易企业 岗位职责： 1.根据公司提供的企业客户名单，通过电话进行回访，深入了解客户需求，并及时对接至市场部门 2.针对公司分配的老客户资源，开展电话回访工作，做好客户关系维护与沟通 工作时间： 早8:30-晚6:00，午休1.5小时，单双休，法定节假日正常休息 试用期待遇： 大专：4000元无责底薪＋500元房补＋提成 本科：4500元无责底薪＋500元房补＋提成 211院校：5500元无责底薪＋500元房补＋提成 转正后待遇：5000-7000元底薪＋提成

市场开拓与客户管理 开发新客户资源，维护现有客户关系，完成区域销售指标。 分析市场需求及竞争对手动态，制定针对性销售策略。 销售全流程执行 负责产品推广、商务谈判、合同签订及回款跟进。 协调物流、安装调试及售后服务，确保客户满意度。 技术支持与反馈 提供产品选型建议，解决客户技术问题。 收集市场反馈，为产品改进提供依据。

无锡地区，常州地区，苏州地区，每个区域都需要20名业务员。每个区域都需要经理和主管，我们将从业务优秀的人选出！

薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶 工作内容：是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 年龄要求：27-46岁 任职要求:中专、高中及以上学历 行业经验:接受无经验、公司会进行培训 工作时间：上班时间:8:30-17:00，周末双休 法定节假日正常放假、时间弹性自由

可转正，短期不招，勿扰 浙江华企，11年互联网经验，优质平台 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年3月，总部位于长三角中心城市、世界互联网大会永久举办地——浙江嘉兴。经过多年市场验证，公司获得广泛认可并实现快速发展，已在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州、江苏设立分公司及运营分支机构，现有员工500余人，是目前江浙沪地区领先的IT外包服务企业之一。公司十年来专注于为各类企业提供专业、高效的互联网与电子商务相关产品及服务。 选择我们的理由： 1、公平：提供同等的发展平台、工作环境与发展机会，差异只源于个人的努力程度； 2、公正：我们真诚关爱每一位团队成员，因为我们都充满活力，拥有共同的语言与追求； 3、公开：晋升与表彰机制透明化，业绩表现与个人品德并重，缺一不可； 4、健全的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一集训、司龄进阶培训、储备干部专项培养等，内容涉及行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5、轻松融洽的工作氛围：由95后、00后组成的年轻化团队，充满朝气与活力； 6、多元的成长平台：持续提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7、丰富资源积累：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，拓展人脉圈层。 优秀的平台期待优秀的你加入！ 招聘对象及要求： 1、年龄20-28岁，性别不限； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、性格自信、富有激情、踏实肯干、品行端正，敢于突破自我； 4、具备较强的学习能力、沟通能力和抗压能力； 5、有销售工作经验者优先录用。 岗位职责： 1、在部门经理的指导下完成本职工作，并能独立应对和解决所负责的任务； 2、挖掘潜在客户信息，分析客户需求与合作意向，清晰介绍公司产品（如外贸独立站、谷歌推广、企业宣传片等）的核心优势与特色； 3、为客户提供专业咨询服务，推动双方达成共识，促成合作落地，并维护良好的客户关系； 4、定期进行客户回访，保持长期有效沟通。 薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式提成+奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+福利补贴； 2、表现优异者有机会参与公司组织的精英海外游活动； 3、全员享有上述各项福利及国家法定节假日休假权益； 4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训，配套完善的晋升通道，助力员工可持续成长。

1. 负责企业品牌形象的推广与宣传 2. 开拓并维护客户关系，提升资源转化 3. 完善售后服务流程，促进持续合作 4. 思维灵活，具备良好的沟通技巧及人际交往能力 5. 具备服务意识，善于团队配合与协作

男女不限

数控或者加工中心操作工 工作地址:钱桥机械厂 8:00-20:00算11小时 每小时22元，11.5*22=253元，月结 忙的时候可能会有夜班，（夜班补贴12小时50元）264+50=314元一个班 要求做过类似操作工 22-40岁左右初中以上文化

焊接辅助工 工作地址:钱桥机械厂 8:00-20:00算11.5小时 每小时22元，月结每天11.5小时*22元=253元 做过打磨 50岁左右

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

大家新年快乐，播一条广告，本电力公司现在招聘电力施工人员数名，从事电缆敷设，55岁以下身体健康有团队精神，年薪八万五至十万，联系电话

查桥尤沈路烤漆厂招 面漆师傅3名 面漆下手3名 罩光上线擦灰1名 抛光1名 烤箱拉架子1名 联系电话

招聘 招产品销售10名（男女不限）居家办公不打卡不用每天到公司 联系电话

我们公司主要是做高科技环保日化产品，快消品之类的——比如清洁类的，消毒类的，保养类的，纳米类的等等

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点拓展

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或项目型销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

眼镜销售，有验光师经验者优先 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动、展会及客户答谢等现场支持工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备抗压能力与目标导向思维，有自我驱动力和结果意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备团队协作精神和职业操守

电话要约，协同沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【高回报兼职招聘】大健康渠道合作伙伴（无需坐班，资源变现） 一、我们是谁？ 我们是一家专注于难治性肿瘤患者健康管理的创新型机构。不同于传统医疗机构，我们聚焦于前沿免疫营养支持与科学非医疗干预手段，为晚期癌症患者提供提升生活质量的创新解决方案，传递生命的希望与力量。 二、您是否在寻找这样的机会？ 您在医疗、健康、保险或高端社群等领域拥有一定人脉资源？ 您希望将现有资源转化为可观收益，实现高效价值转化？ 您期待一份时间自由、无需到岗、完全以结果为导向的工作模式？ 您心怀善意，愿意为重症患者家庭带来切实的帮助与改变？ 若以上问题您均认同，那么您正是我们所寻找的“渠道合作伙伴”！ 三、岗位职责：大健康渠道销售（兼职） 资源对接：借助您现有的个人或职业圈层（如医疗行业、康养社群、企业主群体、保险客户资源等），精准链接有需求的晚期肿瘤患者及其家属。 价值传递：清晰、专业地传达公司服务理念与核心价值，建立初步信任关系。 客户转介：将符合条件且有意向的患者信息成功推荐至公司，后续由专业团队完成咨询与服务衔接。 关系维护：协助推进合作流程，保障客户体验顺畅。 四、我们为何值得您选择？（合作优势） 提成无上限：收入与业绩直接挂钩，多劳多得，激励充分！ 佣金标准：每成功引荐一名患者并完成一个疗程服务，可获得该疗程总费用20%的提成。 收益直观：单个疗程费用为5万元，成功推荐一次即可获得税前1万元回报。 服务结束后7日内即完成佣金结算，高效透明。 高度灵活：无需现场办公，不设考勤。可利用业余时间或现有社交网络开展合作，地点自由，不影响本职工作与日常生活。 完善后端支撑：前端由您负责资源引入，后续所有专业服务——包括医学评估、健康管理方案制定及客户跟进——均由专职团队全程承接，为您提供强力支持。 深远社会意义：您不仅是在拓展事业机会，更是在为深陷困境的患者家庭点燃希望之光。每一次成功推荐，都承载着改变生命质量的力量。 五、我们期待您具备： 资源优势：在医疗、健康、保险、高端销售、社群运营等相关领域具备潜在客户资源或人际网络。 沟通能力：具备良好的表达与人际互动能力，能准确传递信息并建立信任。 诚信可靠：品行端正，有责任感，对合作双方负责。 理念认同：认可免疫营养与非医疗调理在健康管理中的积极作用，对公司服务价值有坚定信心。

线上面试，线上面试，方便不出门 职位描述 1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程; 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案; 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度; 职位要求 1、统招大专及以上学历优先，学信网可查 2、2年及以上相关工作经验，具备本地生活服务类或020平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 薪资福利： 底薪4-5千，交通补贴，六险一金，入职缴纳，缴纳比例最高的比例：公司跟个人各12%，基数第一年是底薪部分，第二年会按照平均收入也就是全额缴纳 试用期6个月，薪资不打折，主要考核业绩目标完成情况

超赞高薪岗位！薪资丰厚！无需加班！ 不涉及销售、保险推广及催收工作 上午8:30上班，下午18:00下班，午休1.5小时，法定节假日照常休息 底薪+业绩提成+额外奖金，综合月薪15000+ 提供带薪岗前培训，定期享受下午茶与团队聚餐 内卷？完全不存在，轻松愉快赚收入 无聊？工作氛围融洽，同事间畅聊八卦更有趣 岗位名额有限，机会难得，先报名者优先录用

互联网营销顾问（微软广告/必应搜索推广方向）职位描述 一、岗位核心职责 1. 策略规划与执行：依据客户业务特性与市场定位，制定微软广告（MicrosoftAdvertising）及必应搜索推广（BingAds）全流程策略，涵盖关键词挖掘与筛选、广告组架构搭建、投放预算分配及出价策略设定等。可适配搜索广告、展示广告、购物广告等多种形式，确保策略贴合品牌曝光或转化目标。 2. 账户运营与优化：独立负责广告账户日常管理，包括创意文案撰写与测试、落地页相关性优化，通过A/B测试等方式持续提升点击率（CTR）与转化率，降低成本每行动成本（CPA）。实时监控投放数据，快速响应流量波动，及时调整定向、预算等参数保障效果。 3. 数据分析与汇报：运用必应广告后台及数据分析工具，深度拆解投放数据，挖掘用户行为特征与转化路径规律。定期输出多维度效果报告，提炼优化洞察，为客户或内部决策提供数据支持。 4. 市场与客户管理：跟踪搜索引擎算法更新及竞品推广动态，敏锐捕捉市场机会并调整策略。深入理解客户行业需求，提供账户诊断、优化建议等专业支持，解决投放实操问题，提升客户满意度与留存率。 5. 方法论沉淀与协作：总结垂直行业投放案例与优化方法论，参与内部培训与知识传播。协同创意、销售等团队，同步需求与优化方向，保障推广计划高效落地。 二、任职资格要求 1. 学历与经验：专科及以上学历，市场营销、商务等相关专业优先；2年以上互联网搜索广告运营经验，具备微软广告或必应搜索推广后台实操经验者优先，有大客户服务经验者更佳。 2. 专业能力：精通必应搜索推广逻辑与优化技巧，对关键词策略、创意优化、数据归因有深入理解；具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力，能通过数据定位问题并提出解决方案。 3. 语言与工具：英语能力熟练（CET-6及以上），可应对英文后台操作与行业资料研读；熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件，掌握数据分析工具者优先。 4. 综合素质：具备良好的沟通表达与客户服务意识，能清晰传递专业观点；自我驱动力强，注重细节，抗压能力突出，可独立负责项目推进与落地。

无锡在梁溪区、锡山区、新吴区、惠山区分布四家校区，可就近安排 【岗位职责】 1、进行⽬标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学⽣提供专业的学习⽅⾯的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

销售邀约客户

友情提醒：公司内部现面向专业人才培养并储备团队管理干部，名额有限。

工作内容： 1、负责整理新客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过有效交流了解客户具体需求，把握销售契机并达成销售目标； 3、定期与已合作客户保持联系，深入挖掘客户需求，维护长期稳定的合作关系； 4、能与团队成员协同配合，共同推进部门整体任务的完成。 职位要求： 1、了解或具备电子商务领域经验，有互联网企业电话销售经历者优先考虑； 2、性格开朗，为人真诚、自信、积极向上，具备较强的耐心与亲和力； 3、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果达成； 4、具有较强的自我驱动力，能适应工作压力，愿意接受高挑战性、高回报的工作模式； 5、具备敏锐的市场感知能力，拥有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度； 工作时间： 周一至周五 09:00 - 18:00

不加班！不加班！不是电销岗！不用自己找客户资源！ 新成立网格部-社区运营岗：朝九晚五，周末双休，工作内容轻松简单，节假日正常休假，福利优厚，以服务客户为核心，成长路径清晰，晋升空间广阔。 一、福利待遇 薪资结构：底薪+新人津贴+职级补贴+绩效提成 入职前3个月学习阶段，平均月收入6-7k；3-6个月成长阶段，月收入8-9k；6个月及以上成熟阶段，月收入可达1w以上 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 二、工作时间 上午8:30-下午5:30，中午休息两小时 周一至周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、岗位职责 1.负责老客户的售后支持，及时回应客户咨询，解决疑问，持续维护客户关系。 2.协助处理客户续费相关事宜，定期为客户派送关怀礼品。 3.按照小区划分网格区域，公司分配约400名优质存量客户资源，就近服务。 4.在维护客户关系基础上，开展客户二次需求挖掘，采用线上线下融合方式推进客户运营。 5.借助公司平台与资源，打造“客户金融小帮手，生活好搭档”个人服务形象，推动产品服务匹配。 四、发展空间 发展通道：设置三条内部职业发展路径，支持跨岗位流动机制，助力员工多元化成长。 晋升路线：新人→导师指导→组长→团队主管→经理→总监 公司配备平安大学系统化培训资源，助力能力提升，发展平台远超一般企业 五、带薪培训 无需担心经验不足~ 1.新员工入职即享带薪岗前培训，快速了解企业与产品，内容通俗易懂，轻松上手！ 2.培训完成后，配备专属导师、组长及主管全程一对一辅导，确保顺利过渡 六、工作氛围 领导亲切，同事友善，团队氛围融洽 1.提供多样化反馈渠道，针对工作或生活中难题，可通过圆桌交流会、线上答疑等形式获得支持 2.对家庭存在特殊困难的员工给予关怀帮扶，团队温暖有爱 3.每月组织团建活动，每周提供下午茶点 七、办公环境 办公地点位于5A级写字楼，配备冰箱、微波炉等便利设施，工作环境舒适 硬性要求： 1.大专及以上学历，学信网可查 2.年龄在25-45周岁之间