招聘单位：滇岭汽车服务有限公司 招聘岗位：长途客运司机 岗位职责：承担云南省内各地州长途客运运输工作，严格遵守国家道路交通法规及公司安全运营管理制度，安全、准时完成乘客接送及指定线路运输任务，保障行车安全与乘客出行服务品质。 任职资格： -合法持有相应有效准驾车型机动车驾驶证，驾龄满1年及以上，具备独立规范的安全驾驶技能； -过往驾驶记录良好，无一次性记12分及以上处罚记录，无重大及以上交通事故从业经历； -无暴力犯罪及其他违法违规不良记录，品行端正，具备强烈的责任意识、安全意识及服务意识。 合作模式（多元适配，灵活选择）： -用工形式：提供全职、兼职两类用工模式，可根据个人职业规划及时间安排灵活选定； -车辆合作方案：涵盖自带车加盟、公司协助租车、购车合作等选项，亦可直接使用公司配备车辆担任专职司机岗位。 薪酬与保障： -结算方式：提供日结、月结两类薪资结算模式，薪资发放及时足额，无任何拖延情形； -收入水平：新手司机日均收入稳定在400-500元区间；经验丰富的资深司机，日均收入可达600-800元，薪资随运营效率稳步提升； -诚信保障：合作全程无任何隐藏条款及违规套路，薪资构成清晰透明，依法保障司机各项合法权益。 我司诚邀符合上述任职资格、具备相关驾驶经验及责任心的司机朋友加入。多元合作模式可充分适配不同需求，收入稳定且保障完善，热忱期待您的携手同行！ 原标题：《滇岭汽服诚聘长途客运司机》

岗位内容: 1.负责接待来自不同地区、不同层次的客户，开拓新客户并维护老客户; 2.深入了解客户需求，提供个性化的旅游咨询及规划; 3.形成完善的销售方案，促进旅游订单的签署; 4.将公司的旅游产品进行有效的宣传推广; 5.负责整理、分析和反馈市场信息，更好支撑制定营销策略。 任职要求: 1.具备较强的销售能力和谈判技巧，热爱销售行业; 2.良好的沟通能力、语言表达能力以及客户服务意识; 3.对旅游行业的市场发展有着比较深入的了解; 4.具有相关从业经验者优先; 5.具备较强的工作计划和执行能力，抗压能力强。

公司统一培训，然后上岗实操。公司统一分配线索，按照公的相关标准去聊客户，公司按照阶梯式提成，相关事宜面谈

旅游定制师

讲解公司经营模式

旅游顾问 爱玩，会玩，有责任心有担当！有导游证优先。年龄20-60岁，。众信旅游集团从事国际国内旅游，保山惠通分公司招聘旅游顾问岗位 薪资福利:待遇面议 招工人数:2名 工作地址:保山原来的老农民街美食城大门进来南边中草药一条街

持证导游，购买社保

工作时间:早九晚六，周末休息一天。 工作内容:线上线下拓客，主体客户旅行社。 要求:有销售经验优先，情商高，沟通能力强，要有客户关系维护能力，无学历要求，电脑办公基本操作要会。 薪资:3000底薪+提成正常10000以上

懂旅游运营和管理

旅游产品同业销售主要针对上海市旅行社进行跑动市场推广售产品产生收益

【岗位职责】 1、门店拓展-推动公司O2O业务在本地市场的落地，根据省公司整体战略目标制定市域拓展方案，持续开发新门店，提升区域内商家入驻规模； 2、业务协同-配合运营团队完成商家从入驻到订单结算的全流程支持，开展培训并及时响应商家咨询，维护稳定良好的合作关系； 3、客情维护-定期进行商户回访，收集反馈问题并协助归集，联动相关部门推动解决，提升商家平台使用活跃度及接单转化效率； 4、本地供应链开发-主动挖掘本地O2O业务合作供应商，保障商品供应能力，达成地市层级的供应商开拓任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，年龄30岁以下优先，具备1-3年3C数码行业商务拓展经验，有线下推广经验者更佳； 2、了解所在城市通讯市场格局及商户分布情况，拥有一定本地渠道资源，可快速推进市场覆盖； 3、具有较强的团队协作意识，能主动与团队成员高效配合，具备良好的沟通与协调能力； 4、熟悉品牌厂商与三大运营商合作模式，有OPPO/VIVO区域门店运营管理背景者优先； 5、认同企业文化和价值理念，目标明确，执行力强，能适应较强工作压力。

【岗位职责】 1、门店拓展-推进公司O2O业务在本地市场的布局，根据省公司总体目标制定市域拓展策略，持续开发新门店资源，稳步提升区域内商家入驻规模； 2、业务协同-配合运营团队完成商家从入驻到订单结算的全流程支持，开展培训并及时响应商家咨询，维护稳定的客户关系； 3、客情维护-定期进行商户回访，汇总并梳理商家反馈问题，联动相关部门推动解决，持续提高商家平台活跃度及接单转化效率； 4、本地供应链开发-主动挖掘本地O2O业务合作供应商，保障商品供应稳定，达成地市层级的供应商开发任务目标。 【任职资格】 1、大专及以上学历，年龄30岁以下优先，具备1-3年3C数码行业商务拓展经验，有线下推广经验者更佳； 2、了解本地通信市场格局及商户分布情况，拥有一定本地渠道资源，可快速实现市场切入； 3、具备良好的协作意识，能积极主动与团队成员配合，拥有较强的沟通与协调能力； 4、熟悉品牌厂商与三大运营商合作模式，具有OPPO/VIVO区域门店管理背景者优先录用； 5、认同企业文化和价值理念，目标导向明确，执行力强，能适应较高工作压力。

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牛场附近找个挖机驾驶员带两三天班，闲起的私聊。

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主要以销售公司线路为主

广水神州假日旅行国际有限公司 6小时，适合宝妈 招聘职位：旅游销售30名 工作时间：9:00-17:00（午休2小时），月休4天，节假日休，含中餐 待遇：底薪+提成+奖金+ 社保(五险).每月5000+ 公司不定期安排员工餐和团建等活动 要求:18-40岁，有销售经验优先 工作地址:应山南门劲松驾校院内 ☎ 联系电话： 郭女士

在家没有工作，没关系！ 想多一份收入，没关系！ 想有一份副业，没关系！ 这些你都可以联系我！ 我这里招聘文旅推荐员！ 没有时间限制，没有地点要求，在家工作即可，多劳多得！ 有兴趣的小伙伴可以私信我！

1.工作内容 （1）主要负责川渝贵州云南的线下门店旅游销售，不电销，不需要开发产品，公司有成熟的全套体系。 （2）完成拜访任务考核 （3）完成业绩考核 （4）有酒店旅游行业知识 2.任职要求 （1）热爱销售职业，有责任心，抗压能力强 （2）接受各大景区或城市出差 （3）有散发性思维，清晰的思维逻辑 （4）服从管理，独立完成相应的任务指标 （5）有相关行业销售知识优先 【薪资待遇】：无责底薪3000+绩效1000+提成，入职缴五险一金！ 【员工福利】：九星政策（节日福利+生日津贴+结婚礼金+员工旅游+体检+购房购车补贴） 上班时间：早上9:00-下午18:00 休息时间：单休，国家节假日全休 *公司产品优质，平台成熟，资源丰富。努力干，年入20万，上不封顶！不吹牛，不画饼，工作氛围好，欢迎加入温馨和谐的大家庭~

提供旅游资源开发客户维护客情

岗位名称：多多买菜送货员；托运部送货师傅；校车驾驶员；短期司机；酒后代驾司机；驾驶员；配送货人员； 岗位要求：1.多多买菜送货员：无明确要求（需按电话联系沟通）。2.托运部送货师傅：包餐提供。3.校车驾驶员：持B1驾照，年龄60岁以内，包吃住。4.短期司机：无特定岗位要求（时间自由）。5.酒后代驾司机：工作时间自由。6.驾驶员：无特定岗位要求（包吃住，月均5000以上）。7.配送货人员：需持有B1驾照。 薪资待遇：1.多多买菜送货员：具体面议。2.托运部送货师傅：具体面议。3.校车驾驶员：包吃住，月均5000以上。4.短期司机：具体面议。5.酒后代驾司机：具体面议。6.驾驶员：月均5000以上。7.配送货人员：具体面议。

岗位名称：女装导购员（潮流搭子）;女装销售专员。 岗位要求：1.具备一定的销售相关工作经验。2.热爱女装，对潮流有敏锐的洞察力，能够玩转服装搭配风格。3.能自由发挥陈列创意，将店铺打造成吸引顾客的打卡点。 薪资待遇：薪资范围30008000，包含绩效奖金、底薪和全勤奖。工作时间：两班制，工作时间10:0022:00或13:0022:00。

工作内容:主要是接送通信工程师去基站检测。 费用：按出车天数结算费用，月结160/天，油补100公里10升油（发油卡），电补每公里0.5元，周结150/天，油补100公里9升油（发油卡），电补每公里0.4元。过路费停车费。 月结日期次月月底结算上月所有费用 周结日期次周周五结算本周 原标题：《自带车司机——镇雄》

负责接送项目部的领导 有商务礼仪 熟悉当地的凉快 无重大交通事故 能简单的处理车辆问题 原标题：《昭通商务车司机》

工作内容:主要是接送通信工程师去基站检测。 费用：按出车天数结算费用，月结160/天，油补10升/100公里（发油卡），电补每公里0.5元，周结150/天，油补9升/100公里（发油卡），电补每公里0.4元。过路费停车费。 月结日期次月月底结算上月所有费用 周结日期次周周五结算本周 原标题：《自带车司机——大关》

瓷砖业务员，只需要在店里开单要嘴巴会说的能力强的，工资保底3000加提成

岗位要求：驾龄一年或一年以上，开车稳重踏实，会用导航，年龄20～62周岁，有责任心， 薪资待遇：综合工资8000～12000， 岗位描述：根据导航接送客户安全送到目的地，完成交接， 福利待遇，每个月有综合补贴，包住 本市和总部均可安排 原标题：《直招小车司机待遇好包住宿》

鲁甸街心花园 U米服装店招聘导购一名，有工作经验者优先 电话

招聘导购 工作地址：盐津服装专卖店 年龄：导购25-38岁（1名） 每个月休息6天，薪资4500—6500 吃住：有住宿、有工作餐。 五官端正，需有销售经验 想赚钱，你就来 联系电话： （）

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