招聘：研发工程师 薪资：15-20k 职位详情： 任职资格： 1.土木工程、结构工程、岩土工程、地质工程、工程管理专业硕士及以上学历； 2、应届生或曾毕业于双一流院校者优先； 3、有3D绘图或元素数值计算能力者优先； 4、有驾照或热爱运动者优先。 工作职责： 1、参与新技术、新工艺的研发、应用和推广； 2、参与工程投标及关键施工技术咨询； 3、参与规划咨询工作； 4、处理经理交办的其他事项。

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招聘：地质工程师 薪资：10-15k 职位详情： 1、具备20年地矿产地质勘查经验，有扎实的地质基础知识，掌握矿物学、岩石学、构造地质学等专业学科知识，熟悉矿床成因、勘探方法、资源评估地质探矿方法，能够快速掌握矿区地层、构造、矿产分布，准确分析成矿因素、梳理控矿构造等。 2、熟练使用地质填图、钻探、坑探、槽探、物探、化探等技术。 3、熟练使用MAPGIS、CAD、AreGIS等制图软件，绘制矿山所需地质平面图、素描图、柱状图、剖面图等各类图件。 4、熟悉《矿产资源法》《环境保护法》《民法典》等现行法律法规及《固体矿产助查规范》等各类规范，具备组织编写地质报告和资源评估报告的能力，具备矿山开发中的风险评估和应对能力。 5、野外工作:具备良好的体力和耐力，适应野外环境，具备实地勘探和采样能力，能与团队成员、管理层及其他部门有效沟通，具备团队协作精神，能够共同完成项目。 6、对工作负责，确保数据准确和报告真实，注重矿山开发中的环境保护和可持续发展。 7、安全意识：遵守安全规程，确保工作安全，具备应对突发事件的能力。 8、创新思维：能够提出新的勘探和开发方法，提升工作效率。

招聘：地质工程师（销售方向） 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责 1、解决方案支撑：负责公司明星产品（瞬变电磁探测装备及相关智能体应用产品）在韧性城市、城市生命线工程等领域的技术交流、项目支撑、产品推广。 2、负责开发与维护区域内的合作伙伴关系，深入挖掘潜在销售机会，并推动项目从商机识别、资源协调、合同谈判与签订，到执行落地及回款的全流程闭环管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，需具备物探、地质工程、土木工程、道路工程等专业背景。 2、具有优秀的沟通协调能力、社交及公关能力，具备一定的抗压能力和工作激情，能适应出差。

招聘：地质工程师 薪资：15-20k 职位详情： 岗位职责 1）开展矿区地质勘查设计工作，组织野外调查，进行找矿靶区筛选，并负责编制地质勘查技术方案。 2）利用地质填图、物化探数据解析、三维建模等方式，对矿区资源潜力进行综合评价。 3）负责编写相关地质技术报告，进行资源储量估算，满足国家标准或国际规范（JORC / NI 43-101）要求。 4）参与矿业权办理、项目可研评估及技术合作谈判等相关工作。 5）指导现场勘探团队，协调钻探、取样等关键作业，确保勘查进度与技术质量。 6）关注行业前沿技术（如遥感、GIS、AI勘查等），推动勘查效率提升与技术优化。 任职要求 1）学历：地质学、矿产勘查、资源工程等相关专业，大专及以上学历。 2）经验：具备3—5年野外勘查或找矿经验，了解金属及非金属矿成矿规律。 3）技能：熟练掌握地质填图、岩芯编录及资源储量估算等专业方法。 4）软件能力：能熟练使用 MapGIS、Surpac、Micromine 等地质建模与勘查类软件。 5）具备野外工作适应能力，可胜任偏远地区项目环境。 6）拥有良好的团队合作意识和跨部门沟通能力，有项目管理经验者更佳。

招聘：水土保持方案编制 薪资：薪资面议 职位详情： 1、负责水土保持方案、监测方案及验收报告的编制与修订，确保内容符合相关法规和技术标准； 2、开展现场踏勘，收集基础资料，评估水土流失风险并提出防治措施； 3、完成水土流失预测、投资测算，并推动方案报审及相关工作进展。

招聘：地质勘查 薪资：15-20k 职位详情： 基本条件 1、具有中华人民共和国国籍，应届生岗位要求 2026 届全日制本科及以上学历应届毕业生（含择业期内未就业毕业生）； 2、政治素质良好，拥护中国领导，遵守法律法规，无不良记录； 3、认同江钨企业文化，具备较强责任感、团队协作能力及野外作业适应能力； 4、符合国有企业任职回避的相关规定。 资格条件 校招 1、专业要求：矿产勘查、资源勘查工程、地质学、地质工程等相关专业。熟练使用 MapGIS、AutoCAD 等地质软件者优先； 2、有地质相关实习经历或参与过科研项目（如矿产普查、地质填图）者优先； 3、具备良好的文字表达能力，能够独立撰写实习报告或项目总结。

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