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市场营销

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市场拓展人员需要与各类人群建立联系，包括潜在客户、合作伙伴等，因此需具备良好的人际交往技巧。同时，他们需要能够清晰、准确地传达信息，以建立良好的第一印象 市场拓展人员需要承担业绩压力，因此需具备强烈的责任心，积极主动地开展工作。同时，他们需要与团队成员紧密合作，共同实现业务拓展目标。

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岗位职责： 1. 利用公司提供的资源，通过电话、微信等方式跟进意向客户，深入挖掘需求，推动合作达成 2. 解答客户咨询，根据客户需求匹配合适产品，完成报价及合同洽谈、签约流程 3. 持续维护已合作客户关系，深挖合作潜力，同时积极拓展新客户资源 4. 定期与客户保持沟通，提升客户满意度，建立稳定持久的合作关系 任职要求： 1. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2. 性格外向乐观，积极主动，具备强烈的目标意识，热爱销售工作，学习能力佳 3. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效与客户建立信任关系 4. 有良好的团队协作能力和执行力，能够按时完成既定销售任务 薪资待遇： 无责底薪+提成+补贴 工作时间： 早九晚六，中午休息一个半小时，周末双休，节假日正常休息

职位名称：光电专家/卖手 是否出差：不定时出差 工作职责: 1、负责市场门店顾客的现场接待与销售服务，开展客户维护及销售相关管理工作。 2、主动推进所辖项目的市场推广，执行并落地公司各项活动方案及政策要求。 3、定期整理客户反馈信息，跟踪客户需求变化并及时汇报。 任职要求: 1、具备3年以上专业渠道中高端抗衰项目销售及现场服务经验。 2、掌握抗衰老、面部护理、美学设计等基础知识与实操技能，学习能力强，沟通表达佳。 3、熟悉终端消费者需求，能针对性提供解决方案，促进成交转化。 4、具有较强的带教指导能力及会议组织协调能力。

销售/市场营销：20名 职位要求： 1：毕业、应届生、实习生均可报名（实习生签订实习协议，可开具实习证明并盖章） 2：性别不限，年龄18-40岁，学历不限 3：日常工作内容包括客户跟进、线上推广、推动成交并获取业绩奖励 薪酬待遇： 薪酬机制自主化，业内领先的业绩提成比例达55%-80%，收入上不封顶！ A1级：最高薪资4400元：底薪补贴3400+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80% A2级：最高薪资5600元：底薪补贴3600+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% A3级：最高薪资6400元：底薪补贴4400+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% A4级：最高薪资7200元：底薪补贴5200+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% 岗位级别面议确定，最高可达15级，等级越高底薪补贴越高，欢迎详谈了解 公司福利待遇： 1：业绩达标即享晋升机会 2：定期组织团队建设与集体用餐 3：享受法定节假日、婚假、产假、年休假、节日礼品等各项法定福利 4：提供一对一培训指导，全程免费教学 联系人：李主任

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