1.协助主管完成公司各项行政人事行政管理制度、流程标准的拟定和执行推动。 2.考勤：每月考勤统计的提交给到主管审核，并按时下发放到各个部门核对签字确认。同时在规定时间内收回相关资料完成存档工作。 3.负责部门人事行政费用的统计提交给到主管审批。 4.负责薪酬核算、汇总、员工培训等跟进工作，定时向主管汇报工作。 5.负责公司招聘、员工转正、异动、跟进新员工的入离职手续办理及信息的更新。 6.劳动关系异动办理，协助主管解决突发异常事件。 7.负责公司办公用品、固定资产、手机固话管理、档案管理等行政后勤等相关事务安排。 8.与主管一起完善文化建设与活动组织：负责企业文化建设，组织员工沟通活动。 9.负责各类公文写作、修改、发布。 10.负责公司各类证照等的办理、变更和日常管理。 11.协助处理员工关系、劳资纠纷处理。 12.负责公司对内、外的会议、接待工作。 13.办公区环境、卫生的监管。 14.完成领导交办的其他工作。

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1.无需丰富经验，态度踏实、工作积极即可。 2.负责文件的接收、发送、登记、分类、归档及妥善保管。 3.负责日常办公信息处理、来访人员接待以及办公区域的整洁维护。 生活60%的烦恼源于工作， 但若不工作，100%的烦恼将来自经济压力！

工作地点：昆明市五华区万彩城 岗位职责： 1、独立承担项目投标文件的编制、排版、打印、复印、装订及相关事务，确保标书按时高质量完成； 2、全程跟进投标流程，包括与相关部门协调、投标报名、协助缴纳保证金及履约函办理、封标、开标等环节； 3、负责资料的收集、归档与管理，配合相关部门进行信息整合与对接； 4、可独立完成房建、市政、公路、机电类项目的投标文件制作。 任职要求： 1、年龄24岁及以上，大专及以上学历，专业不限； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、熟练操作Word、Excel、Photoshop等常用办公软件。 薪资待遇： 4000+双休+年假+法定节假日+两餐

主要工作：开单，整理文档， 技能要求：熟练电脑办公文件。

能熟练操作电脑能够独自准确无误的把资料和图片录入电脑

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件处理、资料归集与档案管理； 2、协助团队成员，保障各项办公流程有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备及会议记录等相关工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、熟练掌握常用办公软件，具备高效的文档处理能力。

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使用开票系统录入订单信息，确保数据准去无误，及时交付信息，妥善保管好发票数据

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岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、具备销售经验及热爱销售 4、有法律基础或法律常识优先 5、工作地点:地级市范围内出差 6、市场区域:昆明，玉溪，普洱，红河各一名

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.处理incoming邮件与电话记录，做好信息传递和反馈跟踪 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作，支持团队高效运转 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公室日常运作顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和时间管理意识 3.具备基础文字处理能力，能适应快节奏的办公环境 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.欢迎应届毕业生或希望稳定发展的求职者积极投递

主要负责数据上传，核对信息

，会电脑打字，月薪4500-6500，工作时间早上10点-晚上9点半，加班有补贴，月休2天，年底双薪，包两餐。

【招聘专员】 年龄20-35男女不限， 早8:30-17:30上六休一 薪资：5000-9000（按业绩提成来算） 要求：服从公司管理，认同公司模式，能吃苦肯努力，愿意跟公司一起发展（混日子勿扰[抱拳]） 工作内容：主要是通过微信给别人介绍工作，无需外出，坐班，白班，空调办公室文员 感兴趣的随时联系

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【岗位职责】 ·负责通信工程施工资料整理与归档 ·完成建设、施工、竣工等各类工程资料管理 ·协助处理资质及工程图纸（CAD/AUTOCAD/广联达） 【职位要求】 ·3-5年工程资料管理经验 ·熟悉工装、精装项目优先 ·持有资料员证 【工作时间】 ·08:00-12:00、14:30-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资2000-4500元 ·周末双休

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工作内容以安全生产资料管理为核心，涵盖文件归档、安全检查、教育培训、事故处理四大维度，具体包括执行安全政策、编制安全台账、监督现场安全、组织安全培训等

岗位职责： 1、负责健身房前台日常接待，保障会员与访客获得优质服务体验； 2、维护会员信息档案，办理入会及续卡手续，及时回应会员各类咨询； 3、维护前台区域的清洁卫生与现场秩序，确保环境整洁安全有序； 4、配合开展会员活动与优惠推广，增强会员满意度与品牌黏性； 5、与各部门协同配合，实现前台服务与整体运营的高效衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备服务行业或健身领域从业经历者优先考虑； 2、具备良好的表达能力与服务意识，能妥善应对各类突发情况； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础数据整理与统计技能； 4、仪容得体，性格亲和，富有团队协作精神； 5、责任心强，能适应高强度、快节奏的工作模式。

1、数据收集与整理：收集业务中的各类单据，如运单、装卸单、车辆维修凭证、车辆充电截图、付款截图等，确保数据准确完整。整理并录入相关数据到运营台账、充电台账、维修台账里，包括装卸货皮重、毛重、净重、装卸货时间、运输距离、充电度数、充电金额、维修事项、维修费用等。 2、费用核算与统计：根据公司和合同约定，核算运输费用、装卸费用等各项成本。制作费用统计报表，清晰呈现各项费用的收支情况、成本构成及变化趋势，为成本控制提供数据支持。 3、结算处理：核对与供应商、客户之间的往来账款，确保账目一致。处理费用结算事宜，包括开具发票、申请付款、跟踪收款等，保证结算流程的顺畅与及时。 4、档案管理：妥善保存统计路线相关的原始单据、报表等资料，建立完善的档案管理系统，以便查询与审计。 5、数据分析与报告：分析运输数据，如运输效率、成本效益等，撰写数据分析报告。为业务部门提供数据参考，协助优化物流方案，提高运营效率。 完成领导交办的临时性工作。

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