1.协助主管完成公司各项行政人事行政管理制度、流程标准的拟定和执行推动。 2.考勤：每月考勤统计的提交给到主管审核，并按时下发放到各个部门核对签字确认。同时在规定时间内收回相关资料完成存档工作。 3.负责部门人事行政费用的统计提交给到主管审批。 4.负责薪酬核算、汇总、员工培训等跟进工作，定时向主管汇报工作。 5.负责公司招聘、员工转正、异动、跟进新员工的入离职手续办理及信息的更新。 6.劳动关系异动办理，协助主管解决突发异常事件。 7.负责公司办公用品、固定资产、手机固话管理、档案管理等行政后勤等相关事务安排。 8.与主管一起完善文化建设与活动组织：负责企业文化建设，组织员工沟通活动。 9.负责各类公文写作、修改、发布。 10.负责公司各类证照等的办理、变更和日常管理。 11.协助处理员工关系、劳资纠纷处理。 12.负责公司对内、外的会议、接待工作。 13.办公区环境、卫生的监管。 14.完成领导交办的其他工作。

在玉溪万达广场里面登记资料。

能独立完成集电线路资料

负责公司的账目处理以及办公司后勤工作，会计专业，持有初级会计证书优先，可接受应届毕业生

能熟练操作电脑能够独自准确无误的把资料和图片录入电脑

要求大专以上学历，能长住元江人员，男女不限，年龄40岁以下，身体健康，有2年以上会计工作经验，持有会计师从业资格证、会开车。

要求年龄25岁以上，会基础的办公软件，Word和excel，朝九晚六周末单休

工程距景洪约35公里，招一个景洪本地资料员。

能够独立完成全套施工资料

岗位职责: 1.负责日常文职事务，如文档归档、信息录入等相关工作 2.协助团队成员，保障各项办公环节有序高效运转 3.严格执行公司各项规定，确保工作质量与效率达标 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力 2.可独立开展工作，对细节具有较高的敏感度 3.态度积极，能适应高强度的工作节奏 年龄：18-28周岁 薪资：底薪4000+奖金（500-1000），月薪4800以上 工作时间：9:00-18:00 试岗期：2天 薪资发放：15号 月休：4天（调休） （备注：不是进厂，不去省外实习)

云南省玉溪市新平嘎洒镇大红山铜矿招两个电工，井下工作，工资8000-10000元

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玉溪市新平彝族傣族自治县招建筑木工、木模

朝花里川菜小馆 招募人才啦ing 全国连锁超100家门店 发展快速，晋升空间大 =============== 招才计划✉✉✉ 【凉菜小吃】3000-3500/月 【后厨切配】3000-3500/月 长期兼职（具体时间面议，男女都可以） 以上招聘岗位年龄需在20-45岁 具体薪资面议 每月月休4天、带薪休假 福利政策 奖金+商业险+季度晋升 带薪年假+团队聚餐 用餐折扣+员工餐+生日福利 工作地:玉溪三千城购物公园。3楼中间位置 西双版纳店已经开业，想去的可以面试的时候说哦，工资会比玉溪高一些 期待您的加入 电话☎ ———————————————————————

焊接管道，管道直径2.2米，长度12米，壁厚16毫米 要求能焊接，能锚固，能坡口，有焊工证，一级探伤，工作认真负责，听从指挥服从安排。

招聘:办公室文员4000 岗位职责：负责数据统计，登记往来车辆票据 任职资格：熟练使用办公表格 年龄:30-45岁 薪资:4000，早八晚五 月休四天 电话： 工作地点：群力

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行--办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

职位要求： 1.性别不限，专科或以上学历，市场营销、电子商务、新媒体运营等相关类专业，具有一年以上办公室文职类、客服、跟单类、网络营销推广相关工作经验； 2.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力； 3.具有良好的职业道德及职业素养，复合能力强，工作勤奋主动、细致认真、踏实稳重、责任心强； 4.做事灵活，性格开朗外向，抗压能力强； 5.有较强的执行力和条理性； 6.熟练操作office办公软件，会ps或视频辑优先。 职位描述： 1、公司各项业务客服、进销存发货测试等工作； 2、筛选公司所需的各类信息和整理信息资料； 3、负责公司文件资料、档案的收集、整理、归档等工作； 4、日常数据的台账登记，协助公司业务跟进； 5、负责办公室环境卫生管理； 6、完成领导交办的其他日常工作。

1，模式一：底薪5000+绩效2000，综合底薪7000，提成10%，综合工资9000-10000 模式二：合作模式40%一50%提成(招一个人到手 1500左右--4000)2，每个月15号发工资(可预支工资)不定时给员工举办奖励政策正常一个员工每个月的工资标准入职1-2个月，工资 5000-8000间。入职2-4个月，工资 7000-15000之间随着你做的时间越久，工资越高!! 招一个人进厂，模式不同享受绩效提成不同。[工作内容]: 主要是通过网络平台，发帖子，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教) [工作时间]:9:00--20:00,，中午休息12:00-14:00，下午休息17:00-18:00上六休 . 晋升空间，招聘专员一招聘主管项目经理，公司不定期组织免费旅游，全程公司免费安排

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

充满朝气，热爱学习，工作态度积极向上

财务公司招牌会计总监一名，5年以上工作经营、中级会计职称、年龄35岁～45岁

，45岁以下，待人接物稳重，熟手半熟手都行，能跟项目走，薪资待遇面谈

做工程资料，业务对接当地规划局/住建局

大学本科，包吃住

1.负责公司前台的接待工作，主动热情接待来访客户，做好来访信息登记与合理引导分流。 2.及时接听前台来电，准确记录客户的咨询及预约需求，并迅速反馈至相关责任部门。 3.协助完成客户资料、合同文本等文件的整理工作，确保归档清晰、便于查阅。 4.保持前台区域及接待环境的干净整洁，营造专业、有序的办公形象。 5.配合行政部门处理日常行政事务，如办公用品申领、快递收发等工作。 6.形象良好，具备较高的沟通能力与服务意识，掌握基本的接待礼仪规范。 年龄：****** 上班时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00，中午休息两小时 薪资：试用期1-3个月，试用期工资为转正工资的80%，转正后月薪3000元

1、数据收集与整理：收集业务中的各类单据，如运单、装卸单、车辆维修凭证、车辆充电截图、付款截图等，确保数据准确完整。整理并录入相关数据到运营台账、充电台账、维修台账里，包括装卸货皮重、毛重、净重、装卸货时间、运输距离、充电度数、充电金额、维修事项、维修费用等。 2、费用核算与统计：根据公司和合同约定，核算运输费用、装卸费用等各项成本。制作费用统计报表，清晰呈现各项费用的收支情况、成本构成及变化趋势，为成本控制提供数据支持。 3、结算处理：核对与供应商、客户之间的往来账款，确保账目一致。处理费用结算事宜，包括开具发票、申请付款、跟踪收款等，保证结算流程的顺畅与及时。 4、档案管理：妥善保存统计路线相关的原始单据、报表等资料，建立完善的档案管理系统，以便查询与审计。 5、数据分析与报告：分析运输数据，如运输效率、成本效益等，撰写数据分析报告。为业务部门提供数据参考，协助优化物流方案，提高运营效率。 完成领导交办的临时性工作。

岗位职责： 1、负责健身房前台日常接待，保障会员与访客获得优质服务体验； 2、维护会员信息档案，办理入会及续卡手续，及时回应会员各类咨询； 3、维护前台区域的清洁卫生与现场秩序，确保环境整洁安全有序； 4、配合开展会员活动与优惠推广，增强会员满意度与品牌黏性； 5、与各部门协同配合，实现前台服务与整体运营的高效衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备服务行业或健身领域从业经历者优先考虑； 2、具备良好的表达能力与服务意识，能妥善应对各类突发情况； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础数据整理与统计技能； 4、仪容得体，性格亲和，富有团队协作精神； 5、责任心强，能适应高强度、快节奏的工作模式。

资料员得熟练独立自主完善资方资料，并网资料；现场踏勘员得独立完善资方对屋顶光伏的要求踏勘及竣工拍照。技术员得独立指导整个项目的施工。

要求大专以上学历，能长住元江人员，男女不限，年龄45岁以下，身体健康，有2年以上会计工作经验，持有会计师从业资格证，会开车。