农学工程师 ①.本科及以上学历，土壤学、植物营养学、农业资源与环境学、肥料学等相关专业；②.熟悉肥料研发流程，具备研发经验或田间试验设计与数据分析能力者优先；③.具备良好的实验操作能力、沟通协调能力和团队协作精神。能配合生产部门解决产品生产过程中的技术问题，优化生产流程，提升产品稳定性与应用效果；④.具有1 - 3年农业技术推广、农业项目管理或相关领域工作经验者优先录用。（与肥料专业相关的应届本科生也可报名面试） 薪资福利:8000元 - 12000元，购买五险、节假日福利、免费班车 招工人数:2人 报名时间：即日起至3月30日止 工作地址:云南省玉溪市澄江市九村镇工业园区（云南澄江冶钢集团有限公司厂区）

招聘项目技术管理，做过市政管网、水利项目优先（村集体饮用水，一般小水库）

工作地点：云南省红河建水县／昆明石林工作内容： 1、管理和协调蓝莓种植，严格执行公同制定的种植安排； 2、负责蓝莓苗病虫害监测、防治，打药申请、浇水设备操作等技术工作； 3、负责蓝莓苗枝条、长势等实时观测等工作；. 4、协助进行蓝莓育苗、栽培等技术工作：5、建立、完善种植记录、系统和管理档案；6、做好领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，专业不限 2、会基本的办公软件操作 3担负至少一个方面的种植技术岗位工作，能履行岗位职责； 4、能够总结和整理相关的技术经验，并做出相应的指导意见； 5、良好的沟通、表达能力； 6、能吃苦耐劳并喜欢从事农业、种植开发工作； 7、动手能力强且有一定的实际操作基础； 8、服从公司调配。 薪资待遇： 试用期3个月，工资3000-3500，转正4000-5000一个月； 2、缴纳五险一金； 3、年终奖； 4、包吃包住

招专业市政管网技术员1人，不专业者勿扰，

光伏例阵，增压站项目总工技术负责人（项目执行经理

嵩明华天建筑工程有限公司招聘 招聘岗位：技术员 工资待遇：7000-10000元/月，具体面议。 年龄要求： 25~50周岁，身体健康。 学历与专业要求 要求大专及以上学历，建筑工程类相关专业优先。 工作经验 要求3年以上建筑、市政、水利等工程施工、测量经验，熟悉工程施工流程和现场操作规程。 技能要求 熟练使用GPS、全站仪、水准仪等工程相关测量仪器。 掌握CAD、Office等办公软件及相关工程软件。 其他要求 需适应不同的工地环境，包括户外作业和长期驻扎项目现场。 需具备良好的团队协作、沟通能力。 工作地点：云南省内楚雄州元谋县、昆明市嵩明县杨林镇 联系人：熊

责任心强，老实，要求会开车，熟悉电脑

高标准农田改梯田，PE管安装。月薪8000-10000元

变电站工地，施工技术主管

招聘岗位 岗位:育苗技术员、种植技术员各三名 经验:8年以上相关工作经验 年龄:45岁---60岁 能力:具备核心能力 素养:工作积极主动，有责任心 薪资:底薪8000元+绩效奖金，管吃管住 保障: 福利:带薪年假一年两次，一次10天，工作地址:云南省红河州建水县，年均温度15---28度 联系人:张总电话 云南省建水县升鸿农业有限公司

江川找个挖机驾驶员开长期，二把手勿扰。

元江找个135挖机驾驶员带班：挖台地20天左右

玉溪市内矿山招聘 井下采矿技术人员2名，工资根据技术经验核定8000-16000元。 2年以上的工作经历 25-50岁，月休假3天，吃住在项目部 地址:易门 联系电话郑经理 ————————————

玉溪市红塔区招水电

九溪喜乐庄找挖机驾驶员，电话<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问交底，不清楚先问<br/>2. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>3. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>4. 审验备案复审该配合的配合<br/>5. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>6. 干完自己先看看、该改的改、再交验

招聘高标准农田技术员一名，工资14000，项目在兴海县河卡镇五一村，工资按月发放，明天可上岗

农业技术员 工作经验：具备3年及以上农业相关工作经验，熟悉农业种植全流程。专业能力：精通作物种植管理、田间养护、病虫害防治等相关技术，能独立处理种植过程中的常见问题，具备一定的技术指导能力。职业素养：责任心强，严谨细致，热爱农业，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。 薪资福利:薪资待遇面议，博览园将根据岗位能力、工作经验提供具有竞争力的薪酬福利，为员工提供广阔的职业发展空间和学习提升机会。

我雇一名种地技术管理人员条件是必须能调试了半膜机，全膜机和导航工资一天300元，只要机器正常工作你就坐的， 电话。

杭后要一个高标准农田技术员，联系电话：张总: 手机号码

招聘：大豆榨油技术工 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 中专或以上学历，经验不限

对雨污分流工程有一定工作经验、沟通能力强、会使用RTK、水平仪、会现场管理、会写施组方案、工作联系单。

技术员 （一）讲政治、遵纪守法、服从安排，有较强的责任心；（二）大专及以上学历，专业不限，年龄18—30周岁，；（三）熟悉电脑操作和常用办公软件的运用（Word、Excel等），具备数据统计、整理、报表编制能力；（四）身体健康，具备胜任岗位的身体条件和其他相关条件。 薪资福利:试用期为1个月，试用期工资为2020元/月，；工作时间：上午8:30--17:00，轮流吃饭；休息制度：双休。 招工人数:1名 招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行；用工方式为劳务派遣方式；通过本次招聘的拟聘用人员放弃聘用资格或人员到岗后因故产生岗位空缺的将根据本次招聘面试成绩由高到低依次进行递补；在招聘过程中如发现不符合条件的报考者，随时中止或取消其报考资格和聘用资格等。 （） 工作地址:玉溪市红塔区春和街道龙池路5号

技术员 （一）讲政治、遵纪守法、服从安排，有较强的责任心；（二）大专及以上学历，专业不限，年龄18—30周岁，；（三）熟悉电脑操作和常用办公软件的运用（Word、Excel等），具备数据统计、整理、报表编制能力；（四）身体健康，具备胜任岗位的身体条件和其他相关条件。 薪资福利:试用期为1个月，试用期工资为2020元/月，；工作时间：上午8:30--17:00，轮流吃饭；休息制度：双休。 招工人数:1名 招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行；用工方式为劳务派遣方式；首次签订劳动合同期限为2年；由玉溪市双安机动车驾驶人考试服务有限公司对派遣员工进行日常管理，云南辰信人力资源管理咨询有限公司对派遣员工进行劳动关系管理及职业素质培养等；递补规则为通过本次招聘的拟聘用人员放弃聘用资格或人员到岗后因故产生岗位空缺的将根据本次招聘面试成绩由高到低依次进行递补。 （） 工作地址:玉溪市红塔区春和街道龙池路5号

招聘：电气工程师/技术员 薪资：6000-10000元/月 职位描述： 要求：年龄20-40岁，大专以上学历，电力工程设计，专业:电气工程及其自动化、输配变。积极上进，勤学好问，吃苦耐劳，有工作经验者优先。

矿山技术服务工作，矿石检验

挡土墙施工，管理查勘。

1. 核心负责公司产品的规模化、标准化种植与产出管理； 2. 制定年度种植计划（品种选择、面积规划、产量目标），落实科学种植技术（育苗、施肥、灌溉、病虫害绿色防控），合理控制种植成本； 3. 负责种植基地日常运营（土壤改良、设施维护、人员调度），把控种植全流程质量与安全； 4. 对接技术研发部获取种植技术支持； 5. 协调做好果蔬采收、分拣、仓储及配送衔接；保障果蔬产品产量、品质达标，满足销售端供货需求。

楚雄南华县招工程技术员/技术负责人

乡村振兴建设技术员

一、岗位职责 1. 负责房建项目施工图纸会审，精准解读设计意图，向施工班组清晰传达技术要求，确保施工方向无误。 2. 编制专项施工技术方案（如钢筋、混凝土、砌体施工等），并跟进方案落地，解决现场技术难题。 3. 日常巡检施工现场，检查工程质量（如钢筋间距、混凝土强度、墙体垂直度），纠正违规操作，保障施工符合规范。 4. 记录施工日志，收集整理技术资料（如隐蔽工程验收记录、材料检测报告），配合完成竣工归档。 5. 协助协调设计、监理及施工团队，推进项目按计划施工，及时反馈并处理技术相关问题。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先。 2. 经验要求：1-3年房建项目现场技术工作经验，能独立完成技术交底和基础方案编制者优先。 3. 技能要求：熟练看懂施工图纸，掌握CAD等绘图软件；了解《混凝土结构工程施工质量验收规范》《砌体结构工程施工质量验收规范》等行业标准。 4. 素质要求：具备较强的责任心和抗压能力，能适应施工现场环境；沟通协调能力良好，可高效对接多方人员。 三、福利待遇 1. 薪资：8000元/月（根据经验和能力面议），绩效奖金+项目分红。 2. 保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检。 3. 发展：提供专业技能培训（如新规范、新工艺学习），明确晋升路径（技术员→技术主管→技术负责人）。 4. 其他：包吃包住（或提供食宿补贴），施工现场配备完善的劳保用品。