
南京雨花台区消防设备安装,整套电系统恢复,维修改造,能独立排查解决问题,能力不足,勿扰
9000-10000元/月
维修消防长期1-2人
消防设备安装,整套电系统恢复,维修改造,能独立排查解决问题,能力不足,勿扰
南京江宁区招消防水、消防安装、管道安装/维修、消防电、弱电/安防
弱电工消防水消防电管道安装消防安装
南京市江宁区招消防水、消防安装、管道安装/维修、消防电、弱电/安防
江苏南京浦口区招消防水,消防电电老师傅独档一面,带班级380一天,师傅330一350一天,
6000-11000元/月
消防电焊工消防水小工长期1-2人完工结算
南京市浦口区招消防水,消防电电老师傅独档一面,带班级380一天,师傅330一350一天,中工260一280一天,小工200一240,包住不包吃,焊工一名,住建部证350一天,应级等证330一天。,上班不得带手机,要长期工。要江苏人!
南京江宁区浦口区招消防安装要求有应急管理局登高证电工证焊工证,
8000-12000元/月
消防安装3-5人
南京市浦口区招消防安装要求有应急管理局登高证电工证焊工证,
【短期急招】320/天年前赶产/人走帐清
9000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住11-20人日结
32/h,无套路,吃住...
新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同!
[要求]16-50周岁,持本人二代身份证
[工作时间]早8晚8工作10小时吃饭休息2小时
[薪资]32/H按天计算工资320一天,每天10小时,工资人走账清。1,综合工资8500-9500
2,工作时间:上6休1,早8晚8,每天工作10个小
时可带手机
宿舍4-6人间,有朋
友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/
月)房间大,独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)
驻场专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上驻场人力/财务/行政/法务薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责:
1.员工全周期管理
(1)负责员工的入职、离职、调岗、转正等手续办理,确保流程规范、材料完整。
(2)组织开展入职培训,传达规章制度、安全规范与服务要求。
(3)进行离职面谈与原因分析,妥善办理离职手续,完成系统与权限清理。
2.日常运营与员工关系
(1)及时解答新酬、考勤、社保、福利等相关问题。
(2)负责考勤统计、请假审批、加班核对等日常事务处理。
(3)实施员工关怀与沟通,预防与调解劳动纠纷。
3.薪酬、社保与数据管理
(1)及时、准确收集并提交考勤、绩效等薪资核算数据。
(2)负责社保、公积金、商业保险的增减员申报与异常处理。
(3)严格执行薪酬数据保密制度,合规开具收入证明、离职证明等文件。
4.合规风控与流程执行
(1)识别并上报用工风险,确保服务合规。
(2)维护人员档案与系统数据,确保信息准确、完整、可追溯。
5.客户协作与报告沟通
(1)与甲方及业务部门保持高效沟通,及时响应合理需求。
(2)定期提交人员动态、风险提示、服务数据等管理报告。
(3)协助处理员工报销、账单核对、发票申请等财务协作事项。
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,具备家电、快消、3C行业经历者优先。
2.经验能力
(1)具备2年或以上人力资源企模块相关工作经验,有外包、派遣驻场服务经验者优先。
(2)熟悉入离职、薪酬核算、社保公积金、劳动关系等人事实操流程。
(3)具备基础劳动法律知识,能独立处理一般性劳动咨询。
3.技能素质
(1)熟练使用office办公软件,具备基础性的数据整理与分析能力。
(2)具备沟通能力、服务意识、责任心和跨组织协作能力。
(3)学习适应能力强,能快速掌握甲方内部系统与业务流程。
(4)具备高度的保密意识与合规意识。
(5)熟悉当地的风土人情。
江苏南京南站需要信号工54岁以下。服从管理,听指挥,工资5000+20,具体详情
5000-5020元/月
指挥工
南京南站需要信号工54岁以下。服从管理,听指挥,工资5000+20,具体详情
消防安装3-6个月
重庆市巴南区远洋高尔夫招消防安装,有高空作业证的,干活实在,不耍滑,工期三个月左右有意愿来的,请联系我
消防安装1-2人
有做消防安装的,我这里招一名大工需要能带班的最好,什么都明白能提料,下料的,另外招一个二工,有想干的联系我,最好面谈。工作地址洛阳市洛龙区丰李镇第二高级中学对面。
一级消防工程师
8000-13000元/月
消防工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责消防项目的整体策划、方案设计、现场施工及验收流程,确保项目执行符合国家相关法规与技术规范。
2.具备维保团队管理经验,能科学调配人员任务,具备团队组织安排能力者优先考虑。
3.参与消防项目安全风险分析与应急处置预案编制,提升项目运行期间的安全保障水平。
4.与客户及相关合作单位保持良好对接,及时协调解决项目实施过程中的各类问题。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,可高效推动项目团队协作与执行。
2.熟悉消防安全管理体系,拥有扎实的理论基础和实际操作经验。
3.精通CAD制图及常用办公软件,能够独立承担项目图纸绘制与技术文件编制工作。
4.具备较强的沟通技巧与应变能力,能妥善应对项目推进中的各类突发状况。
高低压配电工程师
4000-7000元/月
配电工程师高中及以上
南京市江浦长江隧道口招聘电工,机电贸易公司,主要从事低压配电柜、水泵安装,维修,善于沟通交流,高中以上学历,会开车。薪资4000-6000按月发工资,交社保双休,长期稳定。不是工地不包吃住必须有低压电工证
消防水小工消防电消防安装
南京市江宁区招消防安装、消防电、工地中工/小工数名、消防水工地中工/小工数名。长期长期长期长期长期长期长期
暖通设备维护工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师3-5年本科及以上电工证暖通运维工程师冷机、水泵数据中心
岗位职责:
(1).负责空调专业线上巡检数据的核查与审核;
(2).跟进空调专业维修工单处理进度,确保事件闭环管理;
(3).组织空调专业变更方案的编制、初步评审及落地执行;
(4).制定并推动实施空调系统运行演练计划;
(5).审核基础设施值班记录中空调部分内容,编制年度维保计划并监督执行,开展维护质量抽查及结果输出;
(6).管控空调类备件耗材库存水平,制定年度采购需求清单;
(7).管理空调设备配置信息,分析系统运行数据,形成运行分析报告;
(8).组织开展空调专业巡检、维护、演练等工作的内部审计,输出审计报告及改进建议;
(9).编制和持续优化空调设备操作规程、故障处置流程等技术文档(知识库);
(10).为一线运维人员提供空调系统相关的技术支撑与操作指导;
(11).编制空调系统升级、扩容及运行模式调整的技术方案并组织实施;参与数据中心配电设施零星改造,提出专业技术建议;
(12).协调空调厂家技术人员及施工方现场作业,履行监管职责;对接设施供应商相关空调事务;
(13).参与空调专业新进人员的面试评估及岗前培训考核工作;
岗位要求:
(1).本科及以上学历,制冷与空调相关专业,具有3年以上数据中心基础设施运维经验,持有中级以上电工证、空调作业资格证书;
(2).具备5年以上制冷空调设备维护维修经历,熟悉冷机、水泵、冷却塔、精密空调、BA控制系统等设备的故障判断与处理;
(3).有带领5人以上运维团队的经验,具备较强的组织协调与沟通能力;
(4).熟练使用Office、CAD、DCOM等相关软件工具
岗位福利:
朝九晚五;周末双休;入职缴纳五险一金
提供住宿
设有员工食堂
暖通技术员
8000-12000元/月
暖通工程师5-10年大专及以上日常运维验收评定图纸绘制/审核
1.学习并落实上级发布的暖通工程相关技术规范、规程、标准及政策要求。
2.负责暖通工程的施工管理及相关事务,实时监督工程进度与质量目标的执行情况。
3.参与暖通方案的技术评估,对接设计单位,统筹协调并跟踪设计工作进展。
4.审核本专业领域的施工组织设计方案。
5.组织协调各施工单位的交叉施工,及时解决现场出现的施工矛盾。
6.对本专业所用材料和设备进行现场检查验收,确保不合格产品不得用于工程。
7.配合其他专业开展工作,保障各专业间协作顺畅、衔接有序。
栏目概述
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