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工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个
月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续
签,自己想干多久签订多久!
三 工作内容
1、普工、操作工、均无须经验一学就会,活不
累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管
等等
入职要求1、男女不限,不限学历,不限经验,
无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-50周岁,无门槛,来100%入职
五、【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生
间、阳台空调洗衣机、WF等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、
吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
华为厂区急招9500/月/普工/长白班/坐班/贴标签/扫码
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薪资待遇:
小时工30一个小时320一天
月薪7000-9000多劳多得新员工可以自选岗位长白班正式工:早8晚8保底工资7000,有五险一金打卡15天可预支3000新人入职有3000元入职奖金
薪资发放:
,不压工资,人走账清。可现金
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工作内容:
目前主要代加工华为新款手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
福利待遇:
公寓住宿,4人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求
16-47岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历,
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地址,南京浦口桥林
负责塔上5G设备安装(需要有登高证)
6000-8000元/月
通信工程师经验不限学历不限塔上安装通信设备,需有登高证
岗位职责:
1.负责通信系统(如5G、光纤传输、无线接入等)的方案设计、部署实施与优化调试
2.参与通信网络规划、设备选型、链路测试及故障排查,保障系统稳定高效运行
3.编写技术文档、测试报告及运维手册,配合项目交付与客户技术沟通
4.跟踪通信行业新技术发展,参与技术预研与内部知识分享
5.协同软硬件团队完成端到端通信解决方案集成与验证
任职要求:
1.通信工程、电子信息、计算机等相关专业,学历不限(优先本科及以上)
2.具备通信领域相关工作经验,经验不限(应届生可培养,有运营商或设备商项目经验者优先)
3.熟悉TCP/IP、PTN、OTN、LTE/5G等主流通信协议与网络架构
4.具备基础编程能力(Python/Shell)或网管系统操作经验者更佳
5.责任心强,具备良好的逻辑思维、沟通协作及现场问题解决能力
低压电安装设备长期3-5人周结
岗位职责:需要应急管理厅的低压电工证
1.负责设备或系统的现场安装、调试及技术指导,确保安装流程符合规范要求
2.配合项目团队完成工程进度安排,及时解决安装过程中出现的技术问题
3.对客户进行基础操作培训,提供安装后的技术支持与维护建议
4.准确填写安装记录及相关技术文档,保证资料完整可追溯
任职要求:
1.学历不限,具备相关技术基础知识者优先
2.有安装工程师相关工作经验者优先,能适应短期出差或驻场作业
3.熟悉常用安装工具及安全操作规程,具备较强动手能力和安全意识
4.具备良好的沟通能力和服务意识,工作认真负责,能承受一定工作压力
暖通工程师
8000-12000元/月
暖通工程师5-10年大专及以上验收评定日常运维图纸绘制/审核
1. 学习并落实上级发布的暖通工程相关技术规范、规程、标准及政策要求。
2. 承担暖通工程的施工管理职责,实时监督工程进度与质量目标的执行情况。
3. 参与暖通方案的技术评估,对接设计单位,跟进并把控设计工作进展。
4. 审核本专业施工组织设计方案,确保其符合技术与实施要求。
5. 组织协调各施工单位的交叉施工,快速响应并解决现场施工中的争议问题。
6. 主抓本专业材料与设备的到场检验,确保所有物资符合标准,杜绝使用不合格产品。
7. 配合其他专业开展工作,保障各专业间有效衔接与协同推进。
风电光伏运维
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验
招聘要求:
1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录,积极上进,吃苦耐劳。
岗位职责:
1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。
2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。
3、单位提供免费住宿(拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。
1、新能源绿领行业,趋势好,有前景;薪酬高,福利好,六险一金,五险一金,带薪休假等等;
2、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高;
新能源项目覆盖全国95%以上地市,在建与待建项目众多,岗位大量缺人。
强电工
南京江宁区招聘机房综合值班员,
班次:上班24小时休72小时,需全职,缴纳五险一金,
要求:年龄45周岁以下,持有有高压证,试用期1-3个月,薪资3000左右。
工作地点:江宁区万安东路189号,
设备维护技术员
7000-8000元/月
设备工程师3-5年中专及以上1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
设备维修工主要负责设备故障的排查与修复,
定期开展设备的保养与维护工作,
并准确填写设备维修及保养相关记录,
实时监控设备的运行状态,
配合完成设备的安装与调试任务。
强电工1-2人月结
江苏南京新街口附近招聘高压值班电工一名,年龄50岁以下(有经验可适当放宽),一白一夜休2天(可调24小时班8点~8点)10、14班次,工资2590元,节假日3倍加班费,以及节日福利。
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幕墙画图需要4名
5000-6000元/月
设计师学历不限
岗位职责:
1.负责酒店类项目不锈钢幕墙方案设计、施工图深化及节点优化,确保结构安全与装饰效果统一
2. 配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型、材料匹配及技术交底,把控工艺可行性与成本合理性3. 对接甲方、顾问及施工单位,协调解决现场安装技术问题,提供全过程设计支持
4.编制幕墙技术规格书、加工图纸及验收标准,参与材料封样与现场质量巡检
5.跟踪行业新工艺、新材料(如异形不锈钢板、BIM协同设计),持续提升设计方案落地性
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑学、土木工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先2.具备3-5年幕墙设计经验,有酒店、高端公建类不锈钢幕墙项目实操经历者优先
3.熟练掌握AutoCAD、Rhino、Tekla或PKPM等设计软件,具备BIM基础应用能力
4.熟悉《玻璃幕墙工程技术规范》《金属与石材幕墙工程技术规范》及地方消防、节能相关条文
5.具备良好沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性驻场配合
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