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招一名光缆熔纤师傅，需要熔接技术过硬，画图，开车，辅助敷设光缆等相关业务能力， 包吃包住，交完社保后8000-9000一个月，每月发生活费，年底结账。 小工2-3名，需要有相关经验，5000一个月，每月发1500生活费，年底结账 要求服从管理，做事有责任心，表现好年底有相应年终奖。

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这是一份综合性工种，最好是本地附近，需要持有高低压证书，强弱电技能操作，不接受小白。早8晚5，每周双休安排或者选择性调休。工作内容：日常参数记录机房巡视，报表制作。蒸发冷、氟泵空调、UPS、柴发、水系统，配电等设备巡检维护保养，机房区域设备的改造安装等，动环门禁系统管理，权限管理，故障分析和简单维修，配合业主下派的设备上架和机房布线任务等，能力突出者，工资待遇可谈。

招高压电工2-3人，薪资大工8000～8500,一般技工7500～8000,小工6500～7000,符合条件的联系，需有相关工作经验，需有高压电工证，登高证。主要工作配电房高低压柜设备安装，高低压电缆敷设，变压器安装，高低压电缆终端制作，表箱，分支箱安装等工作。公司交五险，单休，包吃住。联系时间上午9点～下午17点。符合要求的联系！！！（做家装水电或做专门分包接活的就不用联系了）

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招聘水工，水电工跟给排水，还有消防水，工价230~340之间。大工15名，中工10名，小工5名。正月初十上班

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岗位职责： 1.负责通信系统（如5G、光纤传输、无线接入等）的方案设计、部署实施与优化调试 2.参与通信网络规划、设备选型、链路测试及故障排查，保障系统稳定高效运行 3.编写技术文档、测试报告及运维手册，配合项目交付与客户技术沟通 4.跟踪通信行业新技术发展，参与技术预研与内部知识分享 5.协同软硬件团队完成端到端通信解决方案集成与验证 任职要求： 1.通信工程、电子信息、计算机等相关专业，学历不限（优先本科及以上） 2.具备通信领域相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有运营商或设备商项目经验者优先） 3.熟悉TCP/IP、PTN、OTN、LTE/5G等主流通信协议与网络架构 4.具备基础编程能力（Python/Shell）或网管系统操作经验者更佳 5.责任心强，具备良好的逻辑思维、沟通协作及现场问题解决能力

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岗位职责： 从事各类公共、民用建筑电气设计或机房工程电气设计工作，或担任大型项目电气专业负责人。 任职资格： 建筑电气相关专业本科及以上学历。 大型设计院建筑电气专业设计经验，有较强的高低压供配电设计、建筑工程及其它强弱电设计能力，熟悉国家现行的低压供配电及建筑电气设计安装规范。有市场工作经验者优先考虑。 有高级职称或注册电气工程师证书者优先考虑。 能够适应出差。

物业招聘：招聘高压值班员，男女不限，，，年龄59岁以下，，白班，干一休一，12小制，7点至19点，工资：3000元，地址：南京市，鼓楼广场，云南路与北京西路交叉口，100米，电话：

一、岗位职责 1.主导甲方工厂能源使用情况调研，带领团队完成系统性数据采集与分析，准确识别能源消耗的关键节点。 2.统筹设计全面的节能优化方案及能源管控策略，包括新技术引入、设备配置选型、实施进度规划等，确保方案兼具先进性与可操作性。 3.全程负责项目技术管理工作，从立项到交付各阶段，及时应对并解决各类技术难题，保障项目高效有序推进。 4.负责技术团队的日常管理与能力建设，开展专业培训和技术分享，提升团队整体专业水平与执行效率。 5.与客户高层及技术对接人保持密切沟通，定期反馈项目进展，回应技术咨询，持续维护稳定合作关系。 二、任职要求 1.能源动力、电气工程、自动化等相关专业背景优先，具备本科及以上学历。 2.具备3年以上节能改造或能源管理领域工作经验，其中至少3年从事技术管理，曾主导完成不少于5个大型工业厂区节能项目。 3.熟悉各类节能技术手段及核心设备，掌握能源管理体系规范，具有优秀的方案编制与技术评估能力。

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招聘:南京市急招配电房值班电工（持高压证）男女不限，上一休三，55岁以下，工资2800元/月（、）。联系电话余

薪资待遇：税前6000，缴纳五险，月休四天。 任职资格: 1.50岁以内，持有效低压电工操作证，2年以上维修经验 2.有物业公司、酒店电工工作经验，熟悉电脑操作者优先。 地址：南京建邺区质监大厦（明基医院附近） 联系人：刘女士

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