
设计部主管(商业装修)
1.5-2.5万元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上施工工装谈单室内设计
岗位职责:
1、协助销售完成客户洽谈,推进设计施工合同的签署;
2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审阅与把关;
3、编制项目设计进度安排和设计任务文件,出具设计方案报价;
4、合同签订后组织现场技术交底,并在施工过程中确认变更项目的单价调整;
任职要求:
1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景;
2、五年以上家庭装修或公共空间设计从业经历,具备独立完成签约项目的经验;
3、具备较强的学习能力,对设计工作充满热情,富有创造性思维;
薪资待遇:
1、具有竞争力的薪酬结构:基本工资+津贴+绩效奖励+年终奖+卓越员工专项激励+节日福利等;
2、健全的休假制度:享受带薪年休假及国家规定各类法定节假日;
3、全面的社会保障:包含养老保险、医疗保险+重大疾病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险;
4、丰富的团队活动:定期组织员工聚餐、团建旅游、生日礼券发放、优秀员工荣誉表彰等;
5、多元化的成长支持:提供带薪入职培训、在职职业发展提升计划等学习机会;
工作时间:朝九晚六
工作地点:雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层
年薪20W起+工作轻松+无需加班首席设计师
8000-12000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上带薪假期现场办公教育机构酒店大小周商铺车补休闲娱乐五险
一、职位要求:
1、具有3年以上工装设计经验,熟悉设计与施工全流程一体化工作模式
2、具备独立开发陌生客户并成功签单的实际经验
二、岗位职责:
1、承接客户沟通与需求分析,独立完成方案设计,协同销售推进洽谈,达成合同签约
2、项目涵盖个体商业装修及多元化业态空间(如餐饮、办公、酒店、娱乐、教培、厂房等)
三、公司福利:
1、健全的社会保险保障体系
2、节日福利发放,享受带薪年休假
3、月度奖金及具有竞争力的季度、年度绩效奖金
4、每月销售冠军可获2000-5000元现金奖励
5、无责任底薪+高比例提成+多项激励奖金+系统培训+团队旅游
6、定期组织团队聚餐、外出旅游及其他集体活动
7、全员享有专业实战型综合能力提升培训机会
8、每位员工均拥有不受限制的职业晋升通道与发展空间
家装设计师
4000-9000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上现场办公客情维护周末单休良好的方案沟通能力五险
岗位职责:
1.创造兼具创意与实用性的家居装修设计方案,满足客户个性化需求;
2.承担项目初期构思及后续深化设计工作,把控设计细节;
3.与客户保持顺畅交流,精准理解并传达设计意图与功能要求;
4.参与现场实地测量与调研,整理完善设计所需的基础信息;
5.全程跟进施工实施阶段,保障设计方案完整落地与执行效果。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,善于与客户及团队协作推进项目;
2.热爱家庭空间设计,拥有良好的美学素养和创新能力;
3.熟练操作AutoCAD、SketchUp等主流设计工具,具备扎实的绘图功底;
4.关注行业设计动态,能准确捕捉潮流趋势并融入实际方案中;
5.具备较强的进度把控能力,可高效推动设计任务按期交付。
驻店设计专员
6000-11000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上
工作地点:在九牧南京直营门店!!!
岗位职责:
1、依据客户实际需求,提供专属化的设计方案与精准报价;
2、安排上门量尺时间,深入沟通了解客户具体需求;
3、配合完成最终复测图纸的核对及产品下单流程;
4、与生产部门保持高效对接,及时处理订单执行中的各类问题;
5、协同导购进行客户接待,助力推动大额定制订单成交;
6、做好销售数据记录、订单进度跟踪及客户关系维护工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,室内设计或美术相关专业优先;
2、具有一年以上定制家居或家庭装修设计领域工作经验;
3、具备室内设计实操经验,语言表达清晰,沟通能力强;
4、熟练掌握CAD、PS、3DMAX等专业设计工具。
净化工艺布局设计
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年本科及以上设计师
需具备工业洁净、医疗手术室、ICU、科研院所、实验室等领域相关从业经验,熟悉工艺流程,能够与甲方进行前期对接,准确把握客户需求,独立完成平面方案设计及施工图纸绘制。
设计师,CAD,家装设计,效果图
7000-10000元/月
装修设计师3-5年大专及以上现场办公别墅商铺复式小户型普通住宅年终奖月休四天AutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力独立完成效果图
岗位职责
1.与客户一起沟通和讨论他们的需求,以确定没计方䅁。
2.根据客户的预算时间限制,制定室内没计的计划预算。
3.使用CAD软件,酷家乐等没计工具,创建和修改设计布局的图纸。
4..选择和建议合适的材料家具,配件颜色的方案。
全屋定制设计专员
6000-11000元/月
装修/室内设计经验不限大专及以上现场办公熟悉施工工艺客情维护卧室家具客厅家具良好的方案沟通能力熟悉装修材料整屋家具全屋定制设计餐厅家具
岗位职责
1:独立承担装饰工程项目的设计任务
2:依据设计规范,完成图纸绘制工作
3:跟进项目进度,协同部门同事推进工作
4:定期前往施工现场进行实地查看
5:对已下单的材料进行核对与确认
任职资格
1:大专及以上学历,室内设计相关专业优先
2:熟练操作CAD、PS、酷家乐等设计软件
3:热爱装饰行业,具备敬业精神,能适应工作安排
1)具备系统的专业知识理解能力,精通各类设计软件(CAD\CDR\PS\PPT\SU等);
2)了解公司业务模式及运营流程,掌握公司报价机制;
3)熟悉多种装修风格、常用材料及各项施工工艺与技术手法;
4)具备良好的设计协作沟通意识,表达清晰,具有较强的谈判技巧;
5)具备较强的计划性、组织协调能力,能在设计流程管理与人员配合中有效协同;
6)掌握基础的服务营销理念;
7)熟练运用各类办公软件。
公司福利
底薪+提成+奖金+海外旅游+团队聚餐+团队奖励+外出培训等
工装设计师-周末休息
7000-12000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上不接受居家办公PS购物商场AutoCAD办公室良好
任职要求:
1、专业:室内设计或相关专业;
2、具备2~3年以上相关从业经历,有工装企业设计师经验者优先;
3、具备良好的视觉审美能力,熟练掌握设计类相关软件操作;
4、学习能力强,热爱设计事业,富有创新意识;
5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等室内装饰全流程工作;
6、擅长交流表达,能准确把握客户需求,提供定制化设计方案;
7、富有创意且执行力强,具备责任心与团队协作精神;
8、积极传递公司服务理念,协助客户解决装修过程中的各类难题
公司福利:
1、依法缴纳齐全的社会保险;
2、节日福利金,享受带薪年休假;
3、月度绩效奖金及丰厚的季度、年度奖励;
4、表现优异员工可获得公司特别激励;
5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游;
6、节假日期间加班享有额外补贴;
7、成熟设计师收入轻松过万元;
8、定期组织团队聚餐、外出旅游等集体活动;
9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制;
10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训;
11、全员享有无障碍晋升发展空间!!!
首席设计师(周末休+年薪20W)
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上现场办公教育机构酒店家装办公室餐厅大小周车补休闲娱乐五险
一、岗位职责:
1、负责与客户沟通需求,策划并输出设计方案,具备独立签约能力及指导新人的能力
项目类型:个体商装
项目体量:20W-500W
项目业态:涵盖多种商业形态(餐饮、办公、酒店、娱乐、教培、厂房等)
成交周期:1-7天(快)7-14天(慢)
二、公司福利:
1、健全的社会保险保障
2、节日关怀礼遇,享受带薪年假
3、月度激励奖金及可观的季度、年度绩效奖励
4、每月销售冠军可获2000-5000元现金奖励
5、无责任高底薪+高额提成+多项激励奖金+系统培训+团队旅游
6、定期组织团队聚餐、外出旅行及其他集体活动
7、全员均可参与专业实战型综合培训
8、每位员工均拥有开放且无上限的职业晋升空间
南京秦淮区招钢筋绑扎工人数名,要求熟人,55周岁以下!
300-400元/天
钢筋绑扎长期3-5人完工结算吃苦耐劳二把刀勿扰
南京市秦淮区招钢筋绑扎工人数名,要求熟人,55周岁以下!
兼职包住包吃月结
招聘
招长期工或是长期兼职,
有免费住宿,有饭吃
一个月休息两天,带薪休息,不休息有加班工资
学徒6000起步,学会再加工资
(夏天有高温费,过节有过节费)
注明,不要太胖的
有人做私聊或打电话,
华为厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底华为厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市东莞,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
冷菜1-2人月结
建业区厨房要冷菜中工一名,菜品简单好上手,有上升空间月休三天,工资6500过年放假,联系郑厨打不通可以加()
装卸工
今天下午需要下货人员一位,在石湫的两个肯德基餐厅下货。活很轻松,就是吃的肯德基小食品。1小时15分钟的活,40元。能去的请联系:
实习空间设计师
2000-10000元/月
装修设计师经验不限大专及以上现场办公五险周末单休
实习空间设计师
岗位职责
1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。
2.配合团队对接客户需求,跟进设计落地细节。
3.整理设计资料与素材,确保归档规范。
任职要求
1.设计相关专业在读,限实习期在校生。
2.掌握CAD、SU等基础设计软件,审美佳。
3.细心负责,学习能力强,具备团队协作精神。
薪资待遇
1.实习期底薪1500元/月;转正后分级底薪:成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。
2.月度绩效奖金1000元,达标即享。
3.销售额项目提点,收入空间可观。
加分项
-有空间设计实习案例或手绘能力者优先
-熟悉3D建模软件者优先
深化设计师
5000-8000元/月
装修设计师3-5年大专及以上现场办公休闲娱乐别墅办公室商铺五险月休四天3Ds MAXAutoCADSketchUp熟悉施工工艺良好的方案沟通能力
1.熟悉深化工作流程,现场工艺做法;
2.8-10年以上现场施工经验,大学以上学历,跟进过大型酒店装饰项目者优先;
3.熟悉现场深化设计工作,AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件;
4.指导施工图设计师完成工作,审核深化施工图,审核精装材料下单图纸,5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制,确保工作如期进行;
6.具备较强的施工图深化绘制能力,能依据现行规范及标准,按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作;
7.服从公司安排,接受外派。
设计师
4000-9000元/月
装修设计师1-3年大专及以上现场办公别墅五险月休四天AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成施工图
智能家居项目设计,方案制作,项目跟踪服务
招聘岗位:方案设计(PPT+报价单+CAD)
一.工作内容:
1.负责项目的报价,方案制作;
2.工程方案的修改和管理;
二.应聘条件:
1.19-35岁,学历大专及以上;(条件特别优秀者可适当放宽)
2.有良好的语言表达与沟通能力,具有团队精神;
3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。
4、有CAD基础,PPT基础,表格制作基础
三.工作日与休假:
1休假:6天休假,每周二(4天),单周周六(2天),9:00-17:30,中餐和午休半小时;
2.有年休;
3.法定节假日均按国家规定执行。
四.薪资待遇:
1.试用期:3个月,试用期4000元/月+提成;
2.正式聘用:
底薪+绩效+提成,底薪+绩效=5000元/月+提成,提成按2~5点上不封顶。
软装资深设计师(软装主案)
1.5-2万元/月
装修设计师大专及以上现场办公别墅复式小户型普通住宅
岗位名称:软装资深设计师(软装主案)
薪酬:15-20k+绩效奖金,年薪30万左右
上班时间:9:30-12:00;13:30-18:00,双休,节假日正常休息
补助:饭补18/天,一个月四百左右
社保:六险一金,按杭州最低比例缴纳
工作地点:杭州西湖区文三路
福利补贴:夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动
医疗器械注册与体系管理主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上临床研究临床试验三类医疗器械FDACFDAGMP
岗位职责:
1.掌握CFDA、CE等医疗器械相关法律法规,依据法规要求开展医疗器械产品认证与注册工作;
2.根据CFDA法规及标准,协助编写产品技术要求,协调内外部资源及相关机构,推动完成注册检验、临床评价、GMP审核及注册资料提交等工作;
3.依据CE法规及标准,协助确定产品适用的协调标准,组织并联络相关单位及内部部门,推进型式检测、临床评估、CE技术文件编制,并对接第三方公告机构完成审核跟进;
4.维护企业与临床试验单位及药品监管部门的良好协作关系,持续跟踪法规与标准的更新动态;
5.负责与公告机构及欧盟授权代表的日常沟通与协作;
6.组织开展器械法规与标准的学习、解读、研讨、培训及信息输入,确保产品全生命周期各阶段——包括需求、研发、测试、注册、生产、质检、包装及销售——符合法规要求;
7.负责各类认证证书的归档与维护;
8.组织并参与质量管理体系相关文件的建立与维护,确保体系运行合规且适宜;
9.监督和检查质量管理体系文件及记录的实际执行情况;
10.组织并实施质量管理体系内部审核工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,专业涵盖临床医学、医疗器械、生物医学工程、机械、电子或英语,具备三年以上有源医疗器械注册工作经验;
2.熟悉ISO9000/ISO13485质量管理体系运作,对ISO13485体系整体架构及落地实施有深入理解者优先;
3.熟知CFDA、CE医疗器械法规及注册流程,曾独立主导有源医疗器械的认证注册并成功取得注册证;
4.具备三类医疗器械注册认证经历者优先考虑;
5.工作态度细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,抗压能力强,执行力高,积极主动投入工作。
整体软装与木作设计专员
1-1.5万元/月
装修/室内设计经验不限学历不限独立完成施工图家居CAD装饰装修良好的方案沟通能力
岗位职责
1:独立承担装饰工程项目的设计任务
2:依据设计规范,完成图纸绘制工作
3:负责项目全过程跟进,协同部门同事推进工作
4:定期前往施工现场进行实地查看
5:对已下单的材料进行核对与确认
任职资格
1:大专及以上学历,室内设计等相关专业优先
2:熟练操作CAD、PS、酷家乐等设计软件
3:热爱装饰行业,具备责任心,能适应高强度工作,执行力强
公司福利
底薪+提成+奖金+海外旅游+团队聚餐+团队奖励+外出培训等
室内设计
3000-5000元/月
装修设计师1-3年大专及以上
1.根据客户需求独立完成并细化调整装修项目的设计方案;
2.负责方案落地,监督施工工作,实现客户理想的家居环境;
3.负责相关售后工作的跟进与老客户的长期维护,提高服务品质与客户满意度。
4.具备独立思考能力,较强学习能力以及抗压能力。
公司提供专业技能全方位培训!!!
室内设计师
100-150元/天
装修/室内设计经验不限大专及以上别墅现场办公周末单休普通住宅AutoCAD小户型
会设计、能通过电话邀约客户沟通方案
岗位职责:具备吃苦耐劳的工作态度
任职要求:熟练使用CAD、酷家乐、三维家等设计软件
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责
1.编制生产计划:依据销售订单与客户要求,科学编制生产计划,统筹安排生产流程及作业任务。
2.调配生产人员:结合生产计划与实际工作负荷,合理调配作业团队,严格落实计划内容,保障生产进度按时推进。
3.技术支持:参与并指导生产环节中工艺流程、工序操作、设备运行及材料使用的优化调整,确保产线稳定运行。
4.品质管控:监督生产过程中的质量状况,落实各环节的质量检验与管理工作,确保产品达到质量标准。
5.现场管理:负责生产现场的安全、环保与卫生管理,保障作业环境和生产条件达标、有序、清洁。
6.持续优化:跟踪行业先进技术与管理方式,持续推动生产效率、产品质量及成本控制等方面的改进提升。
7.团队建设:组织团队开展生产任务,指导、关心并培训员工,激发团队创新意识与改进能力。
岗位要求:
1.高中及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验。
2.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,熟悉生产流程及现场管理要求。
3.执行力强,责任心高,能适应一定的工作压力。
4.熟练使用计算机办公软件及OA等办公自动化系统
订单跟进专员
6000-8000元/月
生产跟单/文员有提成月结1-3年大专及以上五险一金不需要出差跟单经验家居家具经验月休四天
工作时间:早九晚六,月休4天(非周末)
薪资:底薪5000+提成
工作内容:
1、负责家具产品订单的全流程跟进,包括下单、生产进度及出货安排;
2、收集并整理工地反馈情况,确保问题得到及时响应与处理;
3、实时追踪货物动态,发现异常情况立即上报并协调解决。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件,具备ERP系统使用经验者优先;
3、1年以上相关岗位工作经验,具备良好的细致度与责任心。
小型公装设计部主管
2-3万元/月
装修/室内设计5-10年大专及以上带薪假期年终奖大小周五险室内设计
【管理岗薪资面议】
【管理岗薪资面议】
【管理岗薪资面议】
1、室内设计或相关专业背景;
2、具备3年以上行业经验,有工装公司设计部门管理经历,或曾带领8人以上含施工团队的工作室运营者优先;
3、具备出色的视觉审美与搭配能力,熟练掌握各类设计软件操作;
4、学习能力突出,对设计工作充满热情,富有创新意识;
5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节;
6、擅长人际交流,表达清晰,能准确把握客户需求并提供定制化设计解决方案;
7、创意丰富且执行力强,具备责任心和良好的团队协作精神;
8、传递企业服务理念,协助客户解决装修过程中的各类难题。
公司福利:
1、健全的社会保险体系;
2、节日慰问奖励,享受带薪年休假;
3、月度绩效奖金及丰厚的季度、年度激励奖金;
4、优秀员工可获得公司专项奖励;
5、无责任高底薪+高额提成+多元奖金+系统培训+团队旅游;
6、节假日期间加班享有额外补贴;
7、成熟设计师月收入轻松过万元;
8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动;
9、设立月度与年度优秀员工评选奖励机制;
10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训;
11、全员享有无障碍晋升与发展通道。
展览陈列设计师
8000-12000元/月
陈列设计3-5年本科及以上主案陈列师PS陈列规划
我司专注于与5A级景区及博物馆开展合作,深耕文创领域。
工作内容主要包括:
1.依据品牌调性、产品特性及门店形象进行陈列设计与布局,涵盖商品摆放、装饰搭配、道具选用,以及标识牌和价格标签的规范设置;
2.负责门店日常陈列的维护与优化,打造鲜明视觉冲击力,主推爆款产品,助力销售增长;
3.编制陈列指导手册,结合季度产品规划与营销策略,制定陈列执行方案,关注相邻品类联动,规划动线设计,定期更新橱窗与货架陈列,提升空间使用效率;
4.建立统一陈列标准,监督实施效果,收集陈列反馈数据并形成分析报告,组织区域评比工作;
5.统筹门店开业、促销活动、日常运营及定期巡检,提供专业的陈列支持与培训指导;
6.对门店陈列道具采购提出建议,协同产品团队参与新品开发环节。
岗位要求:
1.熟练操作coreldraw、photoshop、ai等设计软件,具备珠宝或艺术品陈列经验者优先考虑;
2.思维开阔,富有创意,对时尚趋势具备敏锐感知力;
3.能独立完成陈列展陈方案的设计与落地执行;
4.工作踏实认真,细致主动,责任心强;
5.熟悉文创行业产品属性,掌握店铺陈列体系,理解消费者行为心理;
6.具备良好的美术功底,色彩把控能力强,想象力充沛,创新意识突出。
上班时间:9:00-17:30,
按项目发放额外奖金:一类店铺1000元/店;二类店铺500元/店,
试用期薪资按八折执行,依法缴纳五险。
全案设计师
1-1.3万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上别墅熟悉施工工艺五险一金现场办公客情维护普通住宅包吃AutoCAD良好的方案沟通能力月休四天
工作职责:
1、与客户深入交流,了解实际需求,提供专业可行的构思与优化建议;
2、结合客户预算与使用需求,制定完整的家庭装修解决方案,完成设计一键报价,支持销售转化;
3、独立完成平面布局规划,输出全套设计成果(含效果图、施工图、材料清单等),确保满足预算与施工标准;
4、在方案设计过程中充分考虑结构强度、施工工艺及装修规范等技术因素;
5、把控设计各阶段进度,协调客户、施工团队、材料供应商等多方协作;
6、跟进施工现场,处理实施中的技术难题,保障设计方案的精准落地。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上室内设计工作经验,有知名家装企业或个人设计工作室经历者优先;
2、熟练绘制平面图与施工图,精通CAD、3DMAX等相关设计软件操作;
3、拥有丰富的软装与硬装设计经验,掌握常用装饰材料特性及施工流程;
4、具备设计开发背景,熟悉设计研发流程及项目管理,能依据用户需求与市场动向进行功能与风格设计;
5、自我驱动力强,态度积极,具备良好的客户沟通技巧、语言表达能力与临场应对能力;
6、具备强烈的责任意识与团队协作精神。
栏目概述
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