技术管理岗 工作地址:江北新区大厂新华路 10-11万/年 按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金，缴费标准按照政策规定执行，由公司和个人共同负担 具备扎实专业基础知识和一定现场实践经验，熟悉国家及地方相关技术规范与标准，熟练掌握 CAD 制图、工程造价软件及办公自动化工具，CAD 制图、工程造价软件及办公自动化工具 年龄35周岁及以下大专及以上学历

负责具体项目

主要从事铁路四电房屋防雷工程施工，要求有现场管理经验、会开车、能熟练使用文档表格CAD等办公软件、具有一定协调能力，有河南或上海二建建筑或机电专业证书优先

光源项目技术员 1. 招聘数量：原则1人，可根据工作进度动态调整；2. 熟悉办公软件；3. 熟悉光电子行业；4. 能够熟练使用CAD等绘图软件。1. 招聘数量：视需求、专业能力、学历等实际情况而定；2. 硕士及以上学历，材料类、光学类、光电类等相关专业；3. 有光源项目经验者优先；4. 熟悉相关标准规范（如ISO、GB/T、CIE等），具备独立完成项目方案编制与报告撰写的能力；5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和抗压能力；6. 能够接受出差，主要为华东地区。1. 方案编制；2. 图书搜索；3. 过程管理；4. 项目跟踪；5. 信息归档。 招工人数:1人 报名时间：自2026年4月24日-2026年6月30日。请将个人简历、证书相关等材料发送至邮箱：，邮件主题请注明‘应聘XXX岗-姓名’。 工作地址:南京市江宁区临淮街32号中材国际大厦C座12楼

项目技术岗 工作地址:江北新区大厂新华路 12-13万/年 按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金，缴费标准按照政策规定执行，由公司和个人共同负担享受在岗员工同等的培训、考核、节日关怀等相关待遇 具有5年以上造价相关工作经验，能够独立编制工程估算、概算、预算、结算和工程量清单及招标控制价，有工程结算审核等经验和能力，熟练使用广联达、未来等造价软件及 CAD 制图软件，精通市政工程定额、计价规范及市场价格行情 年龄40周岁及以下，提供市政工程专业二级及以上注册造价师证明，本科及以上学历

技术管理岗■全日制本科及以上学历2026届毕业生；■在校学习成绩优异，有较扎实的专业知识基础；■具备良好的道德修养，遵纪守法，身心健康；■具有较好的学习、理解、沟通和组织能力，有较好的团队意识和沟通协调能力，有吃苦耐劳精神；■爱岗敬业，勤勉务实，能够适应企业文化；■'双一流'高校毕业生、党员、优秀学生干部、奖学金获得者优先录用。薪资福利:薪酬水平第一年本科生10-12万、硕士14-17万第二年年综合收入15-18万六险二金养老企业年金工伤医疗生育失业住房公积金补充医疗其他福利执业资格证书津贴一次性奖励10000-100000元，每月津贴2000-4000元/本。完善的休憩体系带薪年休假、探亲假、婚假、生育假免费食宿提供全部食宿、劳保用品等免费体检定期组织员工进行健康检查落户城市有机会落户北京或济南专业：土木工程、工程力学、水利水电工程、给排水工程、建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用工程等项目区域：北京、河北、辽宁、山东、山西、、江西、内蒙等南京市六合区龙袍新城四期建设项目、中山市深中合作创新区启动区和万亩农田特色农业生态区EOD及配套设施项目、苏州市吴江高新区（盛泽镇）东方纺织城西侧城市更新项目、济宁健康护理学院项目、苏州朗诗樾府项目、乌海市海勃湾区2022年工业园区保障性安居工程EPC项目、呼和浩特中铁·青云学府建设项目一期EPC总承包项目、沈阳市幸福岛·冰雪馆项目EPC总承包项目毕业生培养：1-3-5三个阶段的发展（第一年基层管理者、三年中层管理者、五年高层管理者）2026届校园招聘工作地址:北京市大兴区春和路金地威新国际中心52号院3号楼

技术管理岗 工作地址:江北新区大厂新华路 10-11万/年 按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金，缴费标准按照政策规定执行，由公司和个人共同负担享受在岗员工同等的培训、考核、节日关怀等相关待遇 具备扎实专业基础知识和一定现场实践经验，熟悉国家及地方相关技术规范与标准，熟练掌握 CAD 制图、工程造价软件及办公自动化工具，CAD 制图、工程造价软件及办公自动化工具 年龄35周岁及以下大专及以上学历

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境 5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

宁淮铁路弱电项目招现场负责和技术负责各1人，有类似经验者优先，会用RTK,月薪1万2电话:霍总

光源项目技术员 1. 招聘数量：原则1人，可根据工作进度动态调整；2. 熟悉办公软件；3. 熟悉光电子行业；4. 能够熟练使用CAD等绘图软件。1. 招聘数量：视需求、专业能力、学历等实际情况而定；2. 硕士及以上学历，材料类、光学类、光电类等相关专业；3. 有光源项目经验者优先；4. 熟悉相关标准规范（如ISO、GB/T、CIE等），具备独立完成项目方案编制与报告撰写的能力；5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和抗压能力；6. 能够接受出差，主要为华东地区。1. 方案编制；2. 图书搜索；3. 过程管理；4. 项目跟踪；5. 信息归档。 招工人数:1人 报名时间：自2026年4月24日-2026年6月30日。请将个人简历、证书相关等材料发送至邮箱：，邮件主题请注明‘应聘XXX岗-姓名’。 工作地址:南京市江宁区临淮街32号中材国际大厦C座12楼

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【南京5G华为芯片厂】空调车间｜豪华酒店住宿，常年高工价｜无任何套路，在职率高｜环境一流，工期3个月➕可长期做，⭐员工工资275—300/天，⭐员工工资275—300/天，员工中途可预支生活费，员工中途可预支生活费，✔餐补16/天每月10号在职发放，点对点计薪10.5小时，综合月工资6800—7500+，⚠工期最少3个月，，⚠试用期首月24/小时，⚠次月开始月结25/小时➕16/天餐补，计薪10.5小时，男女不限:18—35周岁，✅初中以上学历，认识字/26个英文字母，接受无尘衣，✅招聘普工操作员，质检芯片、操作机台测试，✅入职需要自行充值餐费，餐补16/天每月10号在职发放，✅酒店式住宿4—6人间，独立卫生间，水电费均摊，，外宿厂车10分钟，✅，，✅发薪日20号，✅，✅面试提前准备2张复印件，✅纹身烟疤案底已满，⚠华天，昆山集合点1点发车，:打卡15天返550，（打卡25天左右出名单），⚠/下车间开始计算工时/，委托:昆山欢杰，用工单位:华天科技(南京)有限公司，用工地址:省南京市浦口区丁香路16号，招聘人数:50人，招聘岗位:普工

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

下午3点到深度保洁3小时擦窗除油污水垢*1份到手105+5好评预约地址：省南京市栖霞区南大和园-52栋。

萨拉齐高标准需要抗拧技术总工一名，要求技术抗拧，能拿下来，二把刀勿扰，刘总

井号 24、✅【陕西西王寨电厂】技术总工1名，15000元，联系李总

井号 21、✅【新疆喀什】管网技术员1名，12000-15000元，联系

井号 9、✅【大连瓦房店】市政道路技术员1名，10000-13000元，联系

井号 8、✅【北京通州】桥梁技术员1名，15000元/月，联系

工作职责： 1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计，完成零部件选型匹配及控制逻辑编写； 2. 优化现有机组结构方案，实现材料与制造成本的降低； 3. 开展竞品机组结构设计分析对比，提出改进与优化建议； 4. 编制产品BOM清单，协助工艺部门完成工艺文件制定； 5. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证工作； 6. 提供生产现场技术支持，解决制造过程问题，处理售后技术反馈并开展市场端技术培训； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷空调或相关专业背景； 2. 掌握中央空调系统构造与BOM构成，具备结构及系统设计实践经验； 3. 熟练使用二维、三维设计绘图工具，可独立承担产品结构开发任务； 4. 具有3年以上空调行业工作经验，熟悉空调系统设计应用，精通中央空调专业技术知识，了解产品开发流程者优先； 5. 具备创新思维，能够独立分析和解决技术问题； 6. 品行良好，具备团队协作意识，善于沟通交流，能独立高效完成工作，抗压能力强。 工厂地址/工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

岗位职责： 1、承担液压系统整体方案的规划与技术落地实施； 2、开展伺服阀、液压阀等关键液压元器件的选型及技术协调工作； 3、主导阀体类高精度结构零部件的设计与性能优化； 4、完成泵类产品中电机输入参数的匹配选型与计算验证。 任职要求： 1、硕士及以上学历，液压、机械或相近专业背景，具有3年以上液压系统、泵类设备或阀体零部件研发设计经历； 2、精通液压系统基础理论及其实际应用； 3、具备流体力学相关计算及仿真模拟能力； 4、拥有精密机械结构设计经验者优先录用。

工作内容做表格报价，不难，但是要非常细心

工作职责： 1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度验算，包括管壳式换热器和储罐等类型 2、依据条件图纸完成产品图样的绘制及相关设计文件的编制与归档 3、参与现场生产问题的处理并协助推动工艺优化改进 4、推进压力容器的标准化与系列化设计实施 5、与AI协同明确设计图纸及规范、标准的具体要求，确保设计通过检验机构审核 6、完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程或化工机械专业优先，非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑 2、具有3年以上压力容器设计工作经验 3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术规范 4、了解压力容器材料特性及制造流程（如焊接、无损检测、热处理等） 5、熟悉ASME或PED标准者优先录用 6、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

主要承担聚芳醚酮类高分子材料合成方向的技术研究与开发工作

1、在生产、质量、技术、设备、安全等各项工作中发挥核心领导作用，持续提升管理能力与生产效率，全面保障上级下达的各项指标和任务高质量完成； 2、主导并持续推进公司ISO9001、ISO22716、标准化等管理体系的建设与优化； 3、定期组织召开车间安全与质量技术分析会议，系统收集并分析质量数据，制定有效的纠正与预防措施，并依质量管理体系要求实施跟踪与监督；按需协同相关部门，推动设计变更与工艺变更的落地执行； 4、保障生产现场的良好运行与持续改善；降低人员流失率；优化物流及半成品管理；科学调配人力、物料、设备等生产资源；强化过程质量控制；及时发现并纠正不规范操作，快速响应异常状况，确保生产稳定运行，维持高水准的安全生产效能； 5、负责设备的日常维护与管理工作；合理规划生产设备负荷，持续提升设备使用效率； 6、贯彻公司成本管控目标，强化原材料使用管理，推动生产成本稳步下降，同步提升产能与产品品质； 7、熟练掌握7S管理理念及MES管理软件应用。

岗位职责 1.制定生产计划：依据销售订单与客户实际需求，科学编制生产计划，有序安排各工序及工作任务。 2.组织生产人员：结合生产任务与工作负荷，合理调配作业团队，严格落实计划内容，保障生产进度按时推进。 3.技术支持：参与并指导生产环节中工艺流程、操作步骤、设备运行及材料使用的优化调整，确保产线稳定运行。 4.质量管控：监督生产过程中的质量状况，落实各环节的品质检验与管理工作，确保产品达到既定质量标准。 5.现场管理：负责生产车间的安全、环保与卫生管理，保证作业环境及生产条件符合规范，整洁有序。 6.持续优化：关注行业前沿技术与先进管理模式，持续推动生产流程、产品质量与成本控制的改进，提升整体效率。 7.团队建设：带领团队完成生产目标，对员工进行指导、关怀与培训，激发团队积极性与创新意识。 岗位要求： 1.高中及以上学历，具备3年以上生产管理相关工作经验。 2.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力，熟悉生产流程及现场管理实务。 3.执行力强，责任心高，能适应一定强度的工作压力。 4.熟练使用计算机办公软件及OA等信息化办公工具

岗位职责： 1、依据公司营销方案，组织编制生产计划、外协计划及车间排产安排，及时下达物料采购需求，动态跟踪物资到货情况，统筹协调生产执行，保障生产节点按时完成； 2、科学配置与维护人力、设备等生产资源，持续优化产线布局、工艺流程及产能分配，不断提升生产运作效率； 3、实施生产全过程管控，对作业环节进行督导与支持，同步推进制程质量控制，参与质量异常问题的研判，制定并落实纠正与预防对策，确保产品品质达标； 4、强化生产现场管理，推行5S管理制度，推动车间标准化建设，定期评估员工5S执行效果，实施相应激励与约束机制，确保制度有效落地； 5、加强生产成本管理，汇总分析车间每日产出数据，挖掘改进空间以提升效率；核算物料与能耗支出，制定切实可行的成本管控方案； 6、落实安全生产责任制，贯彻各项安全操作规程，开展常态化安全巡查，杜绝安全隐患；定期组织安全培训，指导员工规范作业行为； 7、负责生产人员日常管理，监督员工工作状态，对不合规操作及时警示并纠正；安排车间员工参与技能提升培训；落实考勤管理与团队凝聚力建设工作； 8、牵头召开产销对接会议，协调各生产车间与职能部门之间的协作事项，保障信息畅通与高效协同； 9、持续推进生产体系制度、标准及流程的建立、修订与完善，并在审批后组织贯彻执行。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类或相关理工科专业背景； 2、具备5年以上机械制造行业规范化生产管理实践经验； 3、精通机械制造流程、工艺标准，掌握生产质量管理方法，熟悉ISO质量管理体系运行要求； 4、具备较强的统筹能力，出色的组织、规划、沟通与执行能力，擅长产业工人队伍与现场运营管理； 5、具备精益生产理念，重视生产过程中的成本控制与效率提升； 6、责任心强，富有事业追求和工作热情，抗压能力强。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、定期体检、员工旅游、带薪年假、业绩奖金、年终奖金

岗位职责： 1、负责生产现场的日常管理及异常问题的及时应对； 2、监督生产现场人员纪律与出勤状况，落实7S管理要求； 3、依据标准产能监控产线效率，快速响应生产异常，并完成产线员工的培训指导； 4、管控物料出入库数量与损耗情况，确保账实相符，规范物料区域的整理整顿及标识管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上电池生产相关工作经历； 2、具备良好的协调控制、组织管理能力及较强的品质意识； 3、熟悉锂电池生产工艺流程、物料管控、产线异常处置及人员管理； 4、积极主动，责任心强，拥有优秀的沟通协调、组织能力与团队协作精神，能够进行异常分析并实施应急处理； 5、有新能源行业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、执行公司制定的方针、政策、规章及制度； 2、全面负责车间安全生产工作，落实各项安全措施，排查并消除潜在安全隐患； 3、持续推进产品质量改进，当生产过程中出现质量异常时，及时组织相关人员分析并解决； 4、确保生产计划按时保质完成； 5、组织开展员工生产技能的评估与培训，提升团队整体作业能力； 6、监督车间员工严格执行生产纪律和工艺要求，增强品质控制意识与能力； 7、科学调配车间人力、设备及生产与非生产物资资源； 8、负责各类生产物料的管理与保管工作； 9、负责本区域工装、设备、文件的验收，并对车间设备、模具、工装、仪器仪表等设施进行日常管理、维护与保养； 10、推进车间现场管理，实施精益生产、目视化管理、看板管理及5S管理； 11、负责车间设备的一级维护保养，并参与设备参数的设定与调整； 12、及时识别、处理并上报车间管理中出现的各类异常情况； 13、落实车间相关数据的统计汇总工作，保证数据真实准确。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，年龄在35-45岁之间； 2、具备五年以上汽车零配件行业注塑/装配工作经验，曾管理约200人操作工团队； 3、掌握精益生产基础知识并具备实际应用能力； 4、具备较强的判断力、决策能力、组织协调能力以及人际沟通与问题处理能力。 职位福利：五险一金、加班补助、绩效奖金、房补、包吃