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设计师
3000-7000元/月
装修设计师3-5年大专
工作认真努力!有上进心!思维开括
厨房帮工
装饰公司招聘 设计师 熟练掌握相关软件。现场量尺,有较强的沟通能力,根据客户要求并结合专业知识给予建议。 厨房阿姨 身体健康,爱干净,负责一餐,收拾厨房,洗锅刷碗。 ☎ :
延边
3月25日 13:04拨打电话
厨房帮工
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延边
3月26日 02:13拨打电话
设计师
2000-3000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力独立完成施工图
招聘装修设计师要求CAD会画施工图,竣工图,长期短期均可,学员,实习生,
室内设计师
150-200元/天
装修/室内设计经验不限大专熟悉施工工艺现场办公独立完成施工图AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力酷家乐熟悉装修材料3Ds MAX
职位描述 工作内容 设计师助理 1、依据活动主题与具体内容,完成相应的平面视觉创意设计; 2、在品牌推广过程中把控视觉输出质量,确保整体形象符合公司品牌标准; 3、协调并管理设计推广物料的供应商资源。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任意识; 2、具备良好的团队合作精神及职业敬业精神; 3、能准确领会主管指令,并具备一定的创新思维能力。
装潢公司
3000-5000元/月
装修设计师3-5年大专
需要有上进心的设计人员!公司福利待遇好!合作共赢
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅小户型普通住宅周末单休AutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
装修设计师
2000-3000元/月
装修设计师学历不限
精通CAD会画工装施工图,竣工图能自行完成绘图,学员也可以()非诚勿扰。
设计专员
8000-12000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限
岗位职责: 1、主导室内装饰设计全案策划与落地执行,确保方案创意精准匹配客户实际需求; 2、参与项目前期实地勘测与资料收集,为设计方案提供可靠数据依据; 3、统筹材料选型、施工环节及工期规划,保障工程按时保质推进; 4、与团队成员高效协作,持续优化设计成果的创新性与功能性; 5、跟踪设计行业动态,及时迭代设计思维与材料应用知识,保持专业领先性。 任职要求: 1、室内设计或相近专业背景,具备良好的设计功底与美学素养; 2、精通常用设计工具,包括AutoCAD、SketchUp、3DMax等软件操作; 3、拥有出色的手绘表达能力,可独立完成构思草图与视觉效果图绘制; 4、具备优秀的沟通协调技巧,能妥善把控客户需求与项目执行节奏; 5、责任心强,富有团队协作意识,能在高强度工作环境下稳定高效输出。
其他生产营运人员免费培训经验不限学历不限腹直肌修复骨盆修复就近分配盆底肌修复形体修复系统培训
产后修复师的工作内容: 1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识; 2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法; 3、胸腹部恢复护理:实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作; 4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络手法及淋巴引流技术; 5、盆底功能修复:开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作; 6、产后体质调养:涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护; 7、产后运动指导:教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动; 8、特殊项目护理:包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预; 9、心理情绪支持:识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法; 10、营养膳食指导:制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱; 11、满月熏蒸调理:提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。 我们的优势: 更高效:就业机会丰富,学成后上岗更安心;专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。 更贴心:配备免费保险,技能可终身免费复训,职业发展持续稳定。 更多金:定位高端市场,收入水平有保障。
送水工1-2人
珲春招聘 1 市内招送水工两名 60岁以内,健康干净,吃苦耐劳,自带三轮车。 招接电话一名年龄40岁左右 报名详询:
延边 珲春市
4月4日 01:46拨打电话
服装导购
童装店招聘导购 ⭐薪资待遇 底薪+提成+公休+激励 ⭐岗位要求: 有服装行业销售经验,善于沟通,年龄25岁-45岁宝妈 ⭐工作地点: 欧亚三楼安踏儿童 ⭐工作时间: 8.30-16.30/9.00-17.00 另招聘晚班导购 16.00-20.00 ☎:
延边
4月4日 01:29拨打电话
代驾司机月结
诚聘代驾司机多名 1. 年龄22–55岁,C1及以上驾照,3年以上驾龄,无重大交通事故、无犯罪记录。 2. 熟悉本地路况,驾驶技术熟练,夜间能正常接单。 3. 时间自由,多劳多得,兼职、全职均可。 4. 公司派单稳定,结算及时。 工资:5000-10000 联系电话: 工作地点:延吉市 ✅ 有意者直接电话咨询或到店面试!
延边 延吉市
4月4日 01:25拨打电话
货运司机箱车
招聘送货司机 会开箱式货车配送食品调料 要求驾龄5年以上,熟悉延吉市地形,年龄55岁以下,有无经验均可 工资:4500-6500 ☎电话:
延边 延吉市
4月4日 01:25拨打电话
吉林延边用打地面工人,工队!长白山二道白河
打地面
用打地面工人,工队! 长白山二道白河
延边
4月4日 01:25拨打电话
装修室内设计师
4000-5000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公别墅
岗位职责: 1.负责农村别墅室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队落实设计方案,把控材料选型与现场落地效果 4. 参与项目预算编制及软装搭配方案制定 任职要求: 1.熟悉室内设计流程及国家相关规范标准 2.精通AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 4. 工作细致负责,有较强执行力与团队协作意识 5.有独立完成中小型项目经验者优先
室内设计师助理
3000-8000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公远程办公别墅复式小户型普通住宅酷家乐良好的方案沟通能力独立完成效果图
量房,cad返图,能熟练使用酷家乐
成都市招资深家装设计师,仅接受有实力经验丰富家装设计师!
1-1.5万元/月
装修设计师10年以上本科普通住宅
成都市招资深家装设计师,仅接受有实力,有丰富经验的家装设计师!
设计师
2000-5000元/月
装修设计师1-3年本科现场办公办公室商铺复式小户型普通住宅周末单休3Ds MAXAutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力独立完成效果图
熟悉CAD、3Dmax、酷家乐等设计软件,能快速出效果图+全套施工图,懂装修工艺、材料、预算
门窗设计师
4000-8000元/月
门窗设计师3-5年大专
负责铝合金门窗、系统门窗、阳光房等产品的方案设计、图纸绘制与深化优化。依据客户需求、现场尺寸及建筑规范,出具效果图、施工图、下料单及报价方案,熟悉门窗型材、五金、玻璃等配件搭配,优化产品结构与成本,熟练使用CAD、3DMAX/SketchUp等设计软件,能独立完成整套图纸。懂测量、会出方案,能独立对接客户沟通设计需求,有系统门窗、家装门窗设计经验者优先
生产文员兼翻译
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责生产相关文职事务,如文件归档、信息录入等工作 2.协助开展翻译任务,保障内容翻译的准确性与完整性 3.配合团队协作,落实上级安排的各项具体工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力,可实现跨部门高效对接 2.工作执行力强,能按时交付并确保成果质量 3.富有团队合作意识,能积极融入集体,协同推进任务完成
生产组长
1.1-1.2万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责生产过程中粘合环节的协调与现场监督 2.保障生产效率与产品品质达到公司规定标准 3.及时处理生产中出现的技术问题,提供专业技术支持 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效管控生产流程,确保各项工作按时推进 3.工作态度严谨细致,具备多任务处理能力并保持高效产出
服装生产主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位职责: 生产计划与执行 依据订单情况编制车间生产排程,科学分配生产资源,保障产品按时按质交付。 跟踪生产进度,统筹各环节(裁剪、缝制、整烫、质检等)协同作业,及时排除生产障碍。 质量管理: 贯彻执行工艺规范和质量标准,定期抽检在制品及成品,有效控制返修率与不良品产生。 主导质量问题溯源分析,并制定切实可行的改善方案。 成本与效率管理: 跟踪物料消耗、人工投入及设备运行状况,减少资源浪费,降低制造成本。 持续优化作业流程,提升产线效能(如运用工业工程手法提高工时利用率)。 人员管理: 负责班组人员的排班调度、技能培训、绩效考核及日常管理,保持团队稳定与高效运作。 推行安全操作规程,定期开展安全教育,预防各类安全事故的发生。 设备与环境维护: 监督设备日常点检与保养工作,确保设备稳定运行,发现异常及时报修。 落实车间6S管理制度(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持良好作业环境。 跨部门协作: 与采购、仓储、技术等部门密切配合,确保原材料、样版、工艺文件等准时齐备。 协助品质部门完成出货检验,确保产品符合客户验收要求。 任职要求: 教育背景: 中专/高中及以上学历,服装工程、纺织或管理相关专业优先考虑。 经验要求: 3年以上服装生产企业管理经验,熟悉车缝、裁剪等核心工序,具备精益生产实践经验者优先。 技能要求: 掌握服装行业通用质量标准(如AQL验货规范)及常用办公系统(如ERP、Excel)。 具备扎实的现场管控能力、问题应对能力及较强的工作抗压性。 其他: 责任心强,能适应阶段性加班及高强度工作节奏。 有带团队经历,善于沟通协调,具备良好的冲突处理能力。
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师水利工程
吉林亿华工程管理咨询有限公司招聘吉林亿华工程管理咨询有限公司2014年成立,公司办公地点在吉林省长春市,公司监理资质等级为房建工程乙级,市政工程乙级。承接业务范围为工程咨询、招投标代理、项目管理、施工监理、造价管理等工程全过程咨询工作。一、招聘人员岗位、人数:1、水利、电力、市政专业监理工程师(5人)2、相关要求:(1)需持有国家注册监理工程师证书(水利、电力、市政专业),年龄45周岁以下。(2)掌握监理程序、规范内容,能及时收集工程相关的验收规范、图集相关资料。(3)熟悉本专业施工图,提出审图问题清单。(4)能整理工程监理资料。二、月薪酬标准:基础工资5400-6300元(含注册证书),其他具体事宜面议。三、:。四、工作地点:吉林省内联系人:李经理联系方式:
服装厂计划文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差跟单经验单休文员经验服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责: 1.制定并落实服装厂的生产计划安排 2.统筹各部门协作,保障生产进度与产品质量 3.监控生产流程,及时解决生产中出现的各类问题 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力 2.善于与团队成员进行高效沟通 3.工作态度严谨细致,能按时完成各项工作任务
文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限高中电脑操作文员
辅助工厂各个部门工作,熟悉的电脑基础,基本软件运用,理解能力强,有责任心,做事细心。
服装厂生产主管
1-1.4万元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1.负责服装生产全过程的统筹管理,确保各环节按标准执行。 2.及时识别生产中出现的问题,并制定有效的应对措施。 3.管理生产所需物料,保障供应及时且满足生产要求。 4.持续改进生产工艺,提高作业效率与产品品质。 5.保持生产区域整洁与安全,确保环境达标合规。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力,能够高效解决生产运作中的各类问题。 2.熟悉生产流程控制及质量管控关键点。 3.工作认真负责,具备团队激励与指导能力。 4.掌握常用的生产管理工具与改善方法。 5.能够严格执行公司各项生产管理制度。
总监理工程师大专注册监理工程师
吉林亿华工程管理咨询有限公司招聘吉林亿华工程管理咨询有限公司2014年成立,公司办公地点在吉林省长春市,公司监理资质等级为房建工程乙级,市政工程乙级。承接业务范围为工程咨询、招投标代理、项目管理、施工监理、造价管理等工程全过程咨询工作。一、招聘人员岗位、人数:1、水利、电力、市政专业监理工程师(5人)2、相关要求:(1)需持有国家注册监理工程师证书(水利、电力、市政专业),年龄45周岁以下。(2)掌握监理程序、规范内容,能及时收集工程相关的验收规范、图集相关资料。(3)熟悉本专业施工图,提出审图问题清单。(4)能整理工程监理资料。二、月薪酬标准:基础工资5400-6300元(含注册证书),其他具体事宜面议。三、:。四、工作地点:吉林省内联系人:李经理联系方式:
模板组长
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责模板组的日常运作管理与工作统筹 2.保障模板组工作任务的执行质量与工作效率 3.协同相关部门,推进各项协作任务顺利完成 任职要求: 1.具备较强的组织规划与团队管理能力 2.具有良好的沟通技巧,能高效协调团队协作 3.工作态度严谨细致,具备较强的责任意识
服装生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责服装生产订单的全流程跟进,保障产品按时交付并满足质量要求。 2.与供应商保持密切对接,确保原材料品质达标且供应准时。 3.对生产环节进行风险预判与评估,及时应对并解决过程中的各类异常情况。 4.全程监督生产执行,确保成品质量达到公司及客户的既定标准。 5.针对出现的质量问题迅速响应,落实整改措施,保障产品品质稳定。 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力,能高效推进生产订单的执行。 2.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接内部团队与外部供应商。 3.具备扎实的问题分析与处理能力,能快速应对生产突发状况。 4.熟悉服装生产工艺流程,可独立完成基础性的生产风险判断。 5.具有积极的团队协作意识,能在高强度工作环境下保持良好工作效率。
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