工作认真努力！有上进心！思维开括

需要有上进心的设计人员！公司福利待遇好！合作共赢

职位描述 工作内容 设计师助理 1、依据活动主题与具体内容，完成相应的平面视觉创意设计； 2、在品牌推广过程中把控视觉输出质量，确保整体形象符合公司品牌标准； 3、协调并管理设计推广物料的供应商资源。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任意识； 2、具备良好的团队合作精神及职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并具备一定的创新思维能力。

工装设计师会量尺画CAD竣工图

施工图效果图

岗位职责：负责量尺，出图，谈单，做预算，交底 任职要求：工作认真负责，按时完成领导安排的每项任务，

装修公司急招设计师2名，能快速出方案者优先！ 核心工作： 1.对接客户需求，1-2天内完成初步户型优化设计； 2.独立完成施工图与效果图绘制，确保图纸符合现场施工规范； 3.定期巡检工地，协调处理现场问题，保障设计方案完整落地。 你要会：熟练使用各类设计软件，具备2年以上家庭装修设计经验，可独立完成客户沟通、方案讲解及签约全流程；表达清晰，执行力强，能保证项目高效推进。 我们给：底薪6k-12k+高额提成（上不封顶），每月享有4天休息，团队氛围简单融洽，专注设计本职工作。

岗位职责： 1、主导室内装饰设计全案策划与落地执行，确保方案创意精准匹配客户实际需求； 2、参与项目前期实地勘测与资料收集，为设计方案提供可靠数据依据； 3、统筹材料选型、施工环节及工期规划，保障工程按时保质推进； 4、与团队成员高效协作，持续优化设计成果的创新性与功能性； 5、跟踪设计行业动态，及时迭代设计思维与材料应用知识，保持专业领先性。 任职要求： 1、室内设计或相近专业背景，具备良好的设计功底与美学素养； 2、精通常用设计工具，包括AutoCAD、SketchUp、3DMax等软件操作； 3、拥有出色的手绘表达能力，可独立完成构思草图与视觉效果图绘制； 4、具备优秀的沟通协调技巧，能妥善把控客户需求与项目执行节奏； 5、责任心强，富有团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定高效输出。

岗位职责： 1.负责与客户签订协议，确认设计需求及相关合同内容。 2.与项目团队保持有效协作，保障设计流程顺畅推进。 3.持续精进专业设计能力，提升工作成效与成果品质。 任职要求： 1.拥有良好的交流技巧，可独立完成签约任务。 2.能够自主承担并落实各项设计工作，确保按时交付且质量达标。 3.具备主动学习意识，能不断吸收新知识以增强设计实力。

1.室内设计类专业背景者优先 2.精通常用设计工具：CAD、酷家乐、PS、3DMAX 3.具备良好的学习能力与责任意识，工作细致严谨，积极主动 4.热爱室内设计领域，富有创造力，具备优秀的审美能力

国家招录，事业编(无笔试) 国家队消防员‍ 1⃣招录要求：18-24周岁 初中、高中、中专、大专.本科.退役军人均可 2⃣薪资待遇： 到手工资6000元起（公积金缴纳最高标准12%、1300元左右） 联系:（）同步 敦化市晟途消防培训基地

招聘保安，60岁一68岁之间，身体健康，有责任心，负责两栋楼，两班倒，月工资1千元，联系电话

更换水龙头

服务员底薪+提成2200---2400元/月； 鞋 吧底薪+提成2200---2400元/月； 备注： 上班时间：上24小时休24小时； 店龄工资干满一年每月涨100元； 工作时间：2餐（、） 过年过节好礼相送！！！ 人性化管理，有经验者优先考虑！ 招聘电话： 姚经理

机修，2 工作地址:铁南东新三队（延龙小区往东500米） 早6:00-晚5:00 4500-6000元

岗位职责： 1.参与公司客户室内装饰项目的设计管理，独立完成方案设计、绘图及深化工作 2.根据客户需求提供专业室内设计建议，输出平面布局、效果图及施工图等完整设计方案 3.配合施工团队进行现场交底与设计落地跟进，确保设计方案有效实施 4.参与项目前期沟通与需求分析，提升客户满意度与项目转化率 5.跟踪行业设计趋势，持续优化设计风格与服务流程 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.有装修/室内设计相关经验者优先，具备独立完成项目的能力 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop等设计软件 4.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 5.能够适应项目周期节奏，具备较强的抗压能力和团队协作精神

1.熟悉深化工作流程，现场工艺做法； 2.8-10年以上现场施工经验，大学以上学历，跟进过大型酒店装饰项目者优先； 3.熟悉现场深化设计工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件； 4.指导施工图设计师完成工作，审核深化施工图，审核精装材料下单图纸，5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制，确保工作如期进行； 6.具备较强的施工图深化绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作； 7.服从公司安排，接受外派。

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

岗位职责: 1.负责服装生产全过程的统筹管理，确保各环节按标准执行。 2.及时识别生产中出现的问题，并制定有效的应对措施。 3.管理生产所需物料，保障供应及时且满足生产要求。 4.持续改进生产工艺，提高作业效率与产品品质。 5.保持生产区域整洁与安全，确保环境达标合规。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能够高效解决生产运作中的各类问题。 2.熟悉生产流程控制及质量管控关键点。 3.工作认真负责，具备团队激励与指导能力。 4.掌握常用的生产管理工具与改善方法。 5.能够严格执行公司各项生产管理制度。

岗位职责: 1.负责生产过程中粘合环节的协调与现场监督 2.保障生产效率与产品品质达到公司规定标准 3.及时处理生产中出现的技术问题，提供专业技术支持 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效管控生产流程，确保各项工作按时推进 3.工作态度严谨细致，具备多任务处理能力并保持高效产出

岗位职责： 生产计划与执行 依据订单情况编制车间生产排程，科学分配生产资源，保障产品按时按质交付。 跟踪生产进度，统筹各环节（裁剪、缝制、整烫、质检等）协同作业，及时排除生产障碍。 质量管理： 贯彻执行工艺规范和质量标准，定期抽检在制品及成品，有效控制返修率与不良品产生。 主导质量问题溯源分析，并制定切实可行的改善方案。 成本与效率管理： 跟踪物料消耗、人工投入及设备运行状况，减少资源浪费，降低制造成本。 持续优化作业流程，提升产线效能（如运用工业工程手法提高工时利用率）。 人员管理： 负责班组人员的排班调度、技能培训、绩效考核及日常管理，保持团队稳定与高效运作。 推行安全操作规程，定期开展安全教育，预防各类安全事故的发生。 设备与环境维护： 监督设备日常点检与保养工作，确保设备稳定运行，发现异常及时报修。 落实车间6S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持良好作业环境。 跨部门协作： 与采购、仓储、技术等部门密切配合，确保原材料、样版、工艺文件等准时齐备。 协助品质部门完成出货检验，确保产品符合客户验收要求。 任职要求： 教育背景： 中专/高中及以上学历，服装工程、纺织或管理相关专业优先考虑。 经验要求： 3年以上服装生产企业管理经验，熟悉车缝、裁剪等核心工序，具备精益生产实践经验者优先。 技能要求： 掌握服装行业通用质量标准（如AQL验货规范）及常用办公系统（如ERP、Excel）。 具备扎实的现场管控能力、问题应对能力及较强的工作抗压性。 其他： 责任心强，能适应阶段性加班及高强度工作节奏。 有带团队经历，善于沟通协调，具备良好的冲突处理能力。

岗位职责: 1.制定并落实服装厂的生产计划安排 2.统筹各部门协作，保障生产进度与产品质量 3.监控生产流程，及时解决生产中出现的各类问题 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力 2.善于与团队成员进行高效沟通 3.工作态度严谨细致，能按时完成各项工作任务

岗位职责: 1.负责服装生产订单的全流程跟进，保障产品按时交付并满足质量要求。 2.与供应商保持密切对接，确保原材料品质达标且供应准时。 3.对生产环节进行风险预判与评估，及时应对并解决过程中的各类异常情况。 4.全程监督生产执行，确保成品质量达到公司及客户的既定标准。 5.针对出现的质量问题迅速响应，落实整改措施，保障产品品质稳定。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效推进生产订单的执行。 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接内部团队与外部供应商。 3.具备扎实的问题分析与处理能力，能快速应对生产突发状况。 4.熟悉服装生产工艺流程，可独立完成基础性的生产风险判断。 5.具有积极的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持良好工作效率。

吉林亿华工程管理咨询有限公司招聘吉林亿华工程管理咨询有限公司2014年成立，公司办公地点在吉林省长春市，公司监理资质等级为房建工程乙级，市政工程乙级。承接业务范围为工程咨询、招投标代理、项目管理、施工监理、造价管理等工程全过程咨询工作。一、招聘人员岗位、人数：1、水利、电力、市政专业监理工程师（5人）2、相关要求：（1）需持有国家注册监理工程师证书（水利、电力、市政专业），年龄45周岁以下。（2）掌握监理程序、规范内容，能及时收集工程相关的验收规范、图集相关资料。（3）熟悉本专业施工图，提出审图问题清单。（4）能整理工程监理资料。二、月薪酬标准：基础工资5400-6300元（含注册证书），其他具体事宜面议。三、：。四、工作地点：吉林省内联系人：李经理联系方式：

岗位职责: 1.负责模板组的日常运作管理与工作统筹 2.保障模板组工作任务的执行质量与工作效率 3.协同相关部门，推进各项协作任务顺利完成 任职要求: 1.具备较强的组织规划与团队管理能力 2.具有良好的沟通技巧，能高效协调团队协作 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任意识

岗位职责: 1.负责生产相关文职事务，如文件归档、信息录入等工作 2.协助开展翻译任务，保障内容翻译的准确性与完整性 3.配合团队协作，落实上级安排的各项具体工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，可实现跨部门高效对接 2.工作执行力强，能按时交付并确保成果质量 3.富有团队合作意识，能积极融入集体，协同推进任务完成

吉林亿华工程管理咨询有限公司招聘吉林亿华工程管理咨询有限公司2014年成立，公司办公地点在吉林省长春市，公司监理资质等级为房建工程乙级，市政工程乙级。承接业务范围为工程咨询、招投标代理、项目管理、施工监理、造价管理等工程全过程咨询工作。一、招聘人员岗位、人数：1、水利、电力、市政专业监理工程师（5人）2、相关要求：（1）需持有国家注册监理工程师证书（水利、电力、市政专业），年龄45周岁以下。（2）掌握监理程序、规范内容，能及时收集工程相关的验收规范、图集相关资料。（3）熟悉本专业施工图，提出审图问题清单。（4）能整理工程监理资料。二、月薪酬标准：基础工资5400-6300元（含注册证书），其他具体事宜面议。三、：。四、工作地点：吉林省内联系人：李经理联系方式：

辅助工厂各个部门工作，熟悉的电脑基础，基本软件运用，理解能力强，有责任心，做事细心。