储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上
福利待遇：
基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿）
岗位职责：
1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作
2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗
公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章
经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松
设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验包吃其他有设备管理经验
岗位职责：
1. 构建设备维护保养体系，优化设备管理流程，制定并落实设备维保规范。
2. 编制并实施设备日常巡检计划，定期检查设备状态，识别潜在风险，分析运行参数。
3. 熟练掌握机械与电气设备的常规维护、检测方法及故障诊断处理技术。
4. 结合设备维护实际，对运维团队开展专项培训与实操指导。
5. 依据设备运行状况，合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6. 根据设备运行表现，实施科学化管理并对生产过程中的关键问题进行复盘分析，保障设备平稳运转。
7. 针对设备存在的不足及造成成本损耗的环节，推动持续优化改进。
8. 按照设备管理规定执行设备评估任务，对发现的问题提出改进建议并跟踪落实。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2. 具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的编制与落地执行。
3. 有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。
4. 持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5. 能力素质要求：抗压性强、具备系统性思维、沟通高效、协作意识强、数据敏感、执行力高、目标导向、追求持续改进。
设备工程师
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师职责:
1.负责设备的日常维护运行工作。
2.确保设备运行的稳定性和安全性。
3.及时处理设备故障任职要求。
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力。
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力。
3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼
工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
要驻地昆明
设备工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责：
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求：
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通
饲料生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上农林牧副渔
专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外
岗位职责：
1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题；
2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业；
3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标；
必备技能：
熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力；
个性要求：
1、能够适应夜班及轮班工作安排；
2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强
储备干部（接受零经验、提供住宿、无责任底薪）
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专及以上公司管理
1.年龄要求17至27周岁
2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利
3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息
4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制
1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能
2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金
3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道
岗位职责：
1.具备团队管理经验者优先考虑
2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念
职位福利：
1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策
2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境
3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作
4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动
若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！
福利待遇：
1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐
2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖
3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等
4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理
洗碗工1-2人月结
长期洗捡工2个 工资 早上10点 晚上10点半【客人少时打扫好卫生可提前下班】（ 月休3天 中午1点半休息3点 全勤奖200 月效益好奖金50—200 有需要的联系
洗碗工1-2人月结全职
文山城南七都古镇餐饮店2月12号8点到3点需要 2个服务员 （年后初三到初五双倍工资 长期洗捡工2个 工资2600-3000 早上10点 晚上10点半【客人少时打扫好卫生可提前下班】（ 月休3天 1点半休息3点 全勤奖200 月效益好奖金50—200 有需要的联系
云南文山文山市砍花菜，一吨360元，要来赶紧联系，地址在，能干到3月底过年不放假，联系，微信同号
7000-8000元/月
种植工全职
砍花菜，一吨 360 元，要来赶紧联系，地址在云南，能干到 3 月底过年不放假，联系 ，微信同号
设备工程师
1、自动化WIFI蓝牙模块生产设备调试与运行维护。2、两年相关工作经历，会调试镭雕机、分板机、编带包装机等相关设备。3、懂相关测试治具、读码治具保养维修和架设
设备工程师大专及以上
1. 学历专业：大专及以上学历，本科优先，环境工程、环境科学、给水排水工程等环保相关专业。
2. 工作经验：2 - 5年相关工作经验，有工业废水处理经验者优先；屠宰场废水处理、医院废水处理，养殖业废水处理相关工作经验，会更具竞争力。
3. 专业技能：熟悉工业废水处理工艺，能完成水样检测实验与报告编制；可独立开展项目方案设计、工艺选型及施工图绘制，熟练使用CAD、SolidWork等设计软件；能完成污水处理系统调试、运行维护及技术优化工作。
4. 综合素养：具备良好的沟通协调与项目管理能力，能承受一定工作压力；需适应短期出差，部分岗位要求能统筹项目全局并制定实施计划。
管道工程师设备工程师安全工程师生产计划/物料管理PMC机械设备工程师工厂焊工电气工程师
帮朋友公司岗位，有意向的朋友，直接打电话联系，岗位不多，抓紧时间联系。【招聘】-PMC岗位中海壳牌惠州乙烯三期（工期3-4年）1采办（催交、催运、仓储、计划等）工程师多人2管道工程师3焊接工程师4电气工程师5仪表工程师6计划工程师7设备工程师8安全工程师要求：①50周岁以下，中级职称、学历全日制大专（要有全日制学历认证）。②石油化工项目5年以上同岗位经验，有大型炼化项目PMC经验者优先考虑。：（）
设备工程师大专及以上
岗位职责：
1.负责LNG气站机电设备（低温储罐、气化器、阀门仪表、配电系统、消防设施等）的日常巡检、维护、保养与记录；
2.执行设备操作、故障排查、应急维修及预防性维护计划，保障设备安全稳定运行；
3.协助完成站内数据采集、运行日志填写、报表制作与定期汇报；
4.配合实施设备调试、检测、校准及工器具管理；
5.参与站内安全巡检、隐患排查、应急演练与整改落实；
6.协助对接客户、供应商及技术团队，支持现场协调与问题反馈；
7.遵守安全操作规程，确保作业符合特种设备、压力容器及相关行业标准。
任职要求：
1.大专及以上学历，机电、电气、自动化、化工设备、能源工程等相关专业；
2.1-3年机电设备运维经验，有LNG/CNG气站、燃气设备、石化或工业设备维护经验者优先；
3.了解LNG设备基本原理，具备较强的动手能力和故障判断能力；
4.具备高压/低压电工证、压力容器作业证、特种设备安全管理证等相关资质者优先；
5.熟练使用办公软件（Word/Excel），具备基础数据整理与报告撰写能力；
6.责任心强，能吃苦耐劳，适应现场工作、occasional值班或出差；
7.具备良好的沟通协作意识，能与团队、客户及供应商有效配合。
设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责：
1. 建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。
2. 编制并落实设备日常巡检计划，定期巡查设备运行状态，识别潜在风险，分析设备运行参数。
3. 熟悉机械与电气设备的常规检查、维护流程及常见故障诊断与处理方法。
4. 结合设备维护实际，对运维团队开展专项培训与现场指导。
5. 依据设备使用状况，合理管控备品备件库存及维修支出成本。
6. 根据设备运行表现，实施科学化管理，组织重大生产问题的技术分析，保障设备平稳运转。
7. 针对设备存在的不足及造成成本损耗的问题，推进持续优化改进措施。
8. 按照设备管理规范执行设备评估任务，并对发现的问题提出改进方案并推动落实。
9. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2. 具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的制定与落地执行。
3. 有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。
4. 持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5. 综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向及持续改进意识。
设备工程师
5000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责：
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求：
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通
设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检与维护方案，定期巡查设备运行状态，识别潜在风险，评估运行数据。
3.熟练掌握机械设备及电气系统的常规检查、维护流程以及故障诊断与处理方法。
4.结合设备运维实际，对操作及维修人员开展专项培训与现场指导。
5.依据设备使用状况，合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6.针对设备运行表现，实施科学化管理，组织重大生产问题的分析与整改。
7.围绕设备性能缺陷及成本损耗环节，推动持续优化改进措施。
8.按照设备管理规范执行设备状态评估，并对发现的问题提出改善建议并督导落实。
9.完成主管领导安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的制定与落地执行。
3.有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。
4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据分析敏感度、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。
栏目概述
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