
建材业务经理
6000-15000元/月
业务经理1-2人1-3年学历不限面销/陌拜
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.行业背景匹配者优先,学历不限
业务员
1000-2000元/月
销售经理11-20人1-3年学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售
各各区域跑业务
酒水营销
4000-10000元/月
销售经理年终奖6-10人经验不限学历不限直销门店销售较多外勤销售额提成弹性工作制批发/零售
后来你会发现, 其实你挺适合灯红酒绿的生活, 只要灯光够闪, 野格够野, 雪花够飘,你的人生, 没有悲伤只认钱
阳光棚业务经理
2-8万元/月
业务经理交通补助20人以上经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成居家办公其他行业其他产品/服务无经验要求
只需要再加周围跑跑业务,免费安装光伏阳光棚,保底工资8000,业绩好的话可以拿到10万,看个人能力,大量需要
业务经理 外勤
5000-7000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限企业客户地推销售
底薪:5000-10000(含五险)加提成
1. 年龄要求22-32岁,性格积极乐观;
2. 需长期出差,对耐力和毅力有较高挑战;
3. 工作勤勉,具备良好的观察与应变能力;
4. 具备进取心和责任感,追求稳定安逸者请勿扰;
5. 无专人带教,吃住行费用当日报销
户用光伏业务推广经理
800-900元/天
销售经理包住年终奖高温补贴20人以上周结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制
工作职责:目前公司在富源县开展乡镇业务,向农户推广免费安装光伏阳光棚,一户提成约5000左右。
要求:1、年龄20-60岁,不限男女,有相关工作经验者优先(免费一对一培训)
2、自备交通工具(方便业务开展)
待遇:抽成(一户八千左右),月薪轻松过万。八小时制。具体面谈。
分区经理
5000-10000元/月
销售经理交通补助保险年终奖1-2人1-3年大专代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC弹性工作制国内院校优先O2O批发/零售教育培训面销/陌拜经验
会跑业务,会独立销售,会组织团队,有良好的团队意识,抗压能力,学习能力。
营销主管
4000-9000元/月
销售经理1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
1.熟悉小区楼盘
2.有带团队经验
3.有装修,建材等行业工作经验
4.具体待遇面谈
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管年终奖经验不限高中门店/柜台销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜快消品面销/陌拜经验批发/零售快消品销售经验建材
岗位职责:
1. 负责终端客户的开发与日常维护;
2. 维持现有客户关系,拓展新客户资源,积极开拓市场;
3. 合理规划客户拜访路线,按计划定时定点进行客户走访与关系维护;
4. 遵循公司规范,使用公司系统完成客户拜访记录与管理;
5. 推进公司新产品推广及上架工作,确保执行到位;
岗位要求:
1. 年龄25岁-40岁,具备高中或同等以上学历;
2. 有一定销售工作经验,有建材行业销售背景者优先考虑;
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力、执行力,能够自主开展客户拓展工作,具备较强的职业操守;
薪资待遇:
4000以上+五险+节假日福利+年终奖
实习期三个月,期间不考核业绩!
【新人奖金5k】新能源包装320/天+免费吃住+工作轻松
9000-10000元/月
新能源厂普工免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
新能源厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
新能源厂 320一天可日结+【豪华四人间】奖金5000!
9000-10000元/月
新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
销售部主管
5000-10000元/月
销售经理包住社保年终奖五险3-5人5-10年大专区域销售地推销售渠道销售较多出差弹性工作制先进制造快消品快消品销售经验
一、核心经验要求
· 行业背景:5年以上快消品销售管理经验,熟悉经销商管理和销售策略。
· 渠道开发:拥有一定经销商或连锁系统资源,能迅速搭建销售网络。关键能力是制定政策并控制坏账风险。
· 动销与执行:统筹销售,有拓展客户的能力和策略。
· 团队管理:能建立激励机制,管控销售行为的合规性。
· 数字化分析:能通过进销存数据预测销量,分析库存周转,发现生意机会。
KTV岗位职责:
8000-12000元/月
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限无经验要求
重庆沙坪坝高端小时场
1.值房经理20人.
2.营销管理10名
3. 领队20名
4.优秀管理数名
5.促销
欢迎各位加入,共襄盛举
法拍销售经理/专员(事业合伙人)
3-10万元/月
销售经理20人以上经验不限高中招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOB弹性工作制互联网/科技公关/传媒房地产电子商务其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
职位介绍:不良资产处置及大宗商品资源买卖服务。朝十晚四,工作自由不打卡。最佳创业选择。
招聘人数:经理若干,销售专员若干
工作形式:线上为主(销售和自媒体并重)
招聘要求:
1.20-50岁,男女不限
2.经验不限
3.勤奋踏实、为人正直
4.沟通表达能力强、自驱力强
培训体系:专业化培训1周,专业团队带教陪跑,上手简单
职业发展:销售专员-主管-经理-总监-部门总,认真工作年薪30-50万,努力工作年薪50-100万,拼命工作年薪100万+,上无封顶
行业介绍:经济下行,不良资产增加,成都每月1200+套法拍房等法院拍卖,市场对于法拍房风险观念认知不足,这就是行业风口!
公司介绍:行业最早最大最专业辅拍平台,全国52家分子公司,行业唯一待上市公司,员工10000+,客户网络上亿!地址成都高新区香年广场T2
康养财富规划师-Cπ(团队管理岗)
8000-20000元/月
销售经理1-3年大专大客户理财顾问理财经理TOC医疗/大健康金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
【官方直聘提示】
1.为保障您的求职权益,请直接通过本平台当前页面向官方投递简历,请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递,以免系统匹配冲突,影响您的面试与录用进度。
2.本次招聘的所有面试安排,均以本职位官方招聘信息发出的通知为准,请警惕非官方渠道的面试邀约,注意保护个人信息安全。
康养财富规划师-Cπ(团队管理岗):负责团队组建与人才培养,打造卓越的销售团队,享受管理津贴。拥有团队管理经验的您,管理岗将是您的首选!
***温馨提示: 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的,团队管理岗将是您的不二之选,更能发挥您的领导才华,建议优先考虑!
本岗位直接对接已认可公司产品的老客户,沟通零门槛,信任基础好,服务转化更轻松。
拒绝内卷与论资排辈,透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报,纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上,不靠关系,凭实力赢得尊重与财富。
职位要求:
1.年龄: 28-45周岁,男女不限,综合素质优秀者可适当放宽至50岁。
2.学历: 大专及以上学历(持有国家承认的统招、自考或成考,只要学历能在学信网验证,我们都同样欢迎)。
3.形象佳,亲和力强,具有良好的心理素质及沟通能力,积极向上的人生态度和潜力,具备出色的自我管理能力,能自律高效规划工作。
4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先;有跨行业意愿的;欢迎同行业优秀人才。
6、寻找这样的同频伙伴:有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体,拼的是长期的陪伴,服务的延续性,才能建立高粘性的客户圈层,客户越有安全感,这份事业的复利效应就越明显。
7、目前离职状态,可随时到岗;在职状态,可短期内入职,能全身心投入新事业。
8、为保证长期工作效率与生活平衡,拥有充足的个人时间,建议每日通勤(单程)时长不超过1个小时15分钟。
9、不守信,爱放鸽子,非诚意找工作者请勿扰。
核心能力与素质:
领导潜质: 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿,有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。
目标导向: 拥有强烈的成就动机和事业心,敢于挑战高薪,对个人和团队的目标达成有执着的追求。
背景不限: 更看重过往的成功经验比专业背景重要。
工作内容:
服务生态赋能:统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环,将基础服务动作提炼为专业赋能体系,支持团队完成高客转化与深度黏性维护。
团队组建与领导: 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队,制定团队发展策略与目标。
业务规划与执行: 带领团队开拓市场,为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。
专业能力提升: 率先垂范,并指导团队成员运用公司提供的专业工具(如NBS培训体系)提升服务品质。
客户关系维护: 作为团队核心,协助团队成员维护并深化高净值客户关系,树立专业品牌形象。
市场洞察与分析: 关注行业动态与市场趋势,为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。
三、薪资待遇:
薪酬架构:底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准,详细面议)
收入构成: 您的收入由您的能力和团队的业绩决定(团队协助氛围好),优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上,上不封顶,具体面谈了解。
快速启动:
提供有竞争力的财务支持方案,助您平稳度过事业转型期和起步期,打消转型顾虑;
深耕长期主义的朝阳赛道,从平稳起步到收入跃迁,前期无断粮焦虑,后期享受复利增长,让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。
四、公司待遇:
顶级培训体系:
提供行业领先的美国NBS培训体系,系统化提升您的专业知识和销售技能。
资助考取权威的cπ康养规划师认证,让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。
广阔晋升空间:
清晰透明的晋升通道,从精英到团队负责人到区域总监,再到更高层级的管理岗,您的未来由您定义。
精英人脉圈层:
定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动,助您链接各行业精英,拓展高质量人脉资源。
完善福利保障:
1、提供健康与财富保障,涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障;
2、享受定期团队旅游、定期团建,在努力工作的同时,打造有温度、有活力的精英团队,更关心您的生活品质与身心健康;
3、享受规律的作息:上班时间8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休,节假日正常放假;
4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺(都在地铁口附近,可就近安排);
5、我们倡导工作与生活的平衡,确保您拥有充足的休息时间,让您高效工作,享受生活。
业务经理
6000-8000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限代理商销售较多出差按单提成
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动,提升伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神
4.能适应短期出差,具备独立开展区域业务的能力
5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
云南曲靖服务员|打滇火塘烧烤|一店:保利石油花园38栋1层05号二店:梨乡路37号半城酒店
4000-4500元/月
服务员月结
服务员|打滇火塘烧烤|一店:保利石油花园38栋1层05号二店:梨乡路37号半城酒店|若干|4000-4500元/月|
服务员有提成
聘
招人事助理 25—40 岁学习能力强大专以上文凭底薪 2000 元加提成!每天上班2个小时(8点半到10点半)
招服务人员初中以上文凭男女不限25—55岁无责任底薪1500+提成!每天上班2个小时(8点半到10点半)
周末节假日全休息。地址:麒麟区文化路
联系电话
介绍一个人来上班有500元红包!
切配服务员后厨切配
招聘:服务员、切配
薪资:2500-3500元/月
诚招服务员、切配人员若干名,包吃,学历不限,经验不限,欢迎有志之士加入。
1. 服务员:负责餐厅接待、点单上菜、顾客服务及餐后收桌等日常工作,保持用餐区域整洁有序,配合团队完成营业任务。
2. 切配:负责食材清洗、切割、分装等准备工作,确保菜品原料符合标准,协助厨房高效运转,保证出品质量。
岗位要求:工作认真负责,具备基本沟通能力,能适应轮班工作制,有餐饮行业经验者优先,无经验可培训上岗。
我们提供稳定的工作环境和良好的团队氛围,工作内容清晰,上手快,适合长期发展。有意者欢迎随时到岗面试,具体安排请与现场负责人沟通。
服务员
招聘,阳光花园旁边,麒麟嘉诚商业广场招聘服务员2名,工资2800至3000元/月,年龄25岁到45岁,月休两天,洗捡啊姨1名,2600至2800/月,年龄45至55岁,电话
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
职位详情
1、岗位职责:接待,点餐,收拾卫生
2、薪资待遇:每月15号发工资2600元/月,全勤200
3、福利待遇:包吃包住月休4天晋升空间大
服务员打荷
曲靖水寨,急聘厨房打荷人员两名,要求做事认真负责,工资3500左右,服务员2名,工资3200/3500、电话
光伏业务区域经理
8000-13000元/月
区域经理包住生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限代理商销售网络销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOC
有良好的沟通能力,积极向上,踏实肯干。主要负责区域内光伏业务工作开展,业务不熟练的话有专人帮带。
云南曲靖沾益区员工为人正直,亲和,有良好的沟通能力,做事细心。负责洗捡,卖包子薪资福利:3
3500-4000元/月
服务员1-2人月结
员工
为人正直,亲和,有良好的沟通能力,做事细心。负责洗捡,卖包子
薪资福利:3500 - 4000元/月,其他面议
招工人数:1名
(6.5)
工作地址:云南能源职业技术学院(沾益校区)包子铺
栏目概述
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