岗位职责： 1、负责快消品在指定区域内的市场开拓与客户维护，拓展并完善销售渠道； 2、按计划走访客户，深入了解客户需求，提供针对性的产品服务方案； 3、汇总市场信息与客户反馈，配合公司改进产品及服务质量； 4、落实公司销售策略，达成既定业绩指标，增强品牌区域竞争力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与商务谈判能力，能独立推进业务开展； 2、了解快消行业运作模式，有同行业销售经验者优先考虑； 3、具有较强的市场洞察力和判断力，能及时捕捉市场变化趋势； 4、工作积极进取，责任感强，适应短期出差，具备良好的协作意识。

职位要求： 1、年龄25—40岁 2、具备基础电脑操作能力，能长期稳定工作 岗位职责： 1、客户资源由公司提供； 2、通过向客户介绍产品，促成成交； 3、维护新老客户关系； 岗位待遇： 1、底薪3000元+提成，综合收入5000元以上； 2、每日工作时间8:30-18:00，中午11:30-13:00为午休时间； 3、每月休息4天；

上班时间8点-5点，每周日固定休息，节假日休息 岗位职责: 1.负责产品市场推广与销售工作； 2.开拓新客户资源，挖掘潜在合作机会； 3.持续维护并深化现有客户关系； 4.具备强烈的销售积极性和坚韧的工作态度；

各区域带车销售（承包商） 初期可使用私家车带货试用考察，后期可选车型包括SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车等 招聘人数：20名 要求：性别不限，年龄25岁—45岁，持有C1驾照并具备驾驶能力。有无经验均可，拥有客户资源或销售背景者优先考虑 薪资待遇：8000元-15000元 根据居住地就近分配负责区域，实现家门口作业 【岗位职责】 负责公司产品的市场推广与销售工作，通过良好的沟通能力开发新客户，并持续维护现有客户关系。 【任职要求】 1.有销售从业经历者优先录用； 2.具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够倾听客户需求，独立推进完成销售任务； 3.对市场变化敏感，了解所属行业产品特点及市场竞争情况； 4.持有相关专业资质证书（如直销资格证）者更优； 5.持有有效驾驶证，能适应外出办公，具备基本路线规划能力。 【福利待遇】 1.实行底薪+提成薪酬模式，激励明确，业绩突出者享有额外奖励； 2.薪酬体系公开透明，提供清晰的职业发展路径； 3.定期组织团队活动及系统化的销售技能提升培训； 4.工作时间灵活，配备合理休假制度，兼顾工作与生活平衡

岗位职责： 1、公司提供客户资源； 2、通过向客户介绍产品，促成成交； 3、维护新老客户关系； 岗位待遇： 1、底薪3000元+提成＝月收入5000元以上； 2、工作时间上午8:30至下午18:00，中午11:30至13:00为午休； 3、每月休息4天；

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购车购房目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司配备带教辅导 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，有明确目标，追求收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求筛选匹配资源，组织客户实地看房 3、通过多渠道推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等社交平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

地推销售推广信用卡及POS机

岗位职责： 1、开发新客户资源，开拓市场渠道，同时维护现有客户关系； 2、落实销售计划，达成既定目标，提供专业的产品讲解与销售服务； 3、搜集市场动态信息，研究竞争格局，提出可行的市场扩展方案； 4、参与客户谈判，回应客户疑问，协调解决销售环节中的各类问题； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、具有较强的事业心，能适应高强度工作节奏，注重业绩达成；

通化市碰一下NFC推广员(安装员~销售员) -1.招聘支付宝官方NFC团队成员20人 -2.全国支付宝的NFC铺设 -3.学历年龄不限 -4.有师傅带包教包会 -5.底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富，实现买房买车的目标；二是希望通过销售工作锻炼自身能力，实现成长。若这两点都与你无关，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验，提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望获得收入或自我提升 【工作内容】 1、维护网络平台，及时更新房源动态 2、根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同洽谈，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

找一个力工干活100元在外国语学院电话

肉鸡饲养员（夫妻工） 55岁以下（经验丰富可以适当放宽），没有不良嗜好，勤奋，听从安排，有经验者优先。一对夫妻管理两栋舍，场区为新场四层笼养，全自动设备 薪资福利:基本工资4500元/月，额外加绩效 招工人数:两对 非诚勿扰

姜氏烤肉招聘 服务员 (年龄25到45岁) (我经验者优先) 联系电话

梅河口招石笼工人一天一结钱，阶梯笼底层1米宽，中间0.75米宽，顶层0.5米宽，每层高度0.5米，底层1米，顶层0.8米.每层高度0.6米活好干60一70一立方活能干到年底

通钢医院招聘保洁员，工资1705元，要求年龄63岁以下身体健康，联系电话

【薪酬】： 底薪补贴2100~2300元+高额业绩奖！ （入职后根据个人能力晋级，底薪相对应增加，） 上班时间：8:40-12:00,13:40-16:00 可调休、国家法定节假日 【岗位要求】： 1、积极正能量，性格开朗，具有一定亲和力； 2、年满25周岁，没有经验均可有带教培训； 3、有上进心，责任心和事业心； 4、面试通过提供免费带教。 5、欢迎需要兼顾家庭的宝爸宝妈的投递简历~ 【岗位职责】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.在店内与客户沟通，详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；； 3.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 4.进行谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 5.提高自身学习力和修养，为客户提供良好的客户服务 【工作环境】：办公区域提供电脑、电话、空调等设备 【上班地点】：蓬江、江海、新会、鹤山就近安排上班地点。 办公区域提供电脑、电话、空调等设施。 【公司福利】 入职员工福利包括五险一金、带薪假（入职满1年即有5天带薪年假）、节日福利（端午、中秋都会发送节日大礼包，过年也会发年货）、生日会、团建等。

联系客户入驻电商推广平台，公司是阿里巴巴在河北以及北京天津的授权渠道商

职位详情： 1、试用期：底薪4800＋提成+带薪年假＋福利＋包住宿＋月休6天；试用期综合薪水7000-10000，你的能力决定了你的工资； 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训)，岗位专业技能培训、管理培训等（不收取任何培训费用） 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需10分钟路程； 5、节日福利：端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝。 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等。） 〔我们能提供的〕： 1、公司氛围端（激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围。） 2、总部支持端（提供专业技能课程培训支持。） 3、个人成长端（我们采取"传、帮、带"的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等。） 4、晋升端（公平、公正、公开、数字化的晋升体制。)

岗位职责： 1.负责公司装饰产品的销售推广，开发新客户并维护老客户关系，完成个人销售目标 2.根据客户需求提供专业的家装解决方案，进行产品介绍和方案讲解，促成签单 3.配合设计师及项目经理做好客户沟通，跟进施工进度，提升客户满意度 4.参与市场活动及门店接待，收集潜在客户信息，建立客户档案并持续跟踪 5.定期回访客户，挖掘二次销售机会，推动口碑传播和转介绍 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，家居、建材、房地产行业经验更佳 3.积极主动，抗压能力强，具有团队协作精神和目标导向思维 4.热爱销售工作，愿意在装饰行业长期发展，公司提供系统培训支持

高薪销售岗，挑战高薪！ 待遇=底薪+丰厚提成，上不封顶。 要求：热爱销售，善于沟通，结果导向。 速投简历，共创辉煌！

服装品牌：杰克琼斯男装 岗位职责： 接待顾客并提供咨询服务，准确把握顾客需求促成销售达成， 负责商品销售数据的记录与整理，按时完成各类销售统计任务， 按标准执行卖场内商品陈列、调整及日常维护工作， 保持责任区域内的环境整洁与卫生， 积极完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 具备良好的服务意识，执行力强，责任心强，有相关销售工作经验者优先。 岗位福利： 节日享受三倍薪资，每年发放8套工服。

岗位职责： 1、负责企业首次进企、常规进企等业务运营及客户服务工作； 2、依托支行网点开展日常经营与客户维护； 3、落实并执行各类市场营销活动的具体实施； 4、负责协议收集、批量开户等相关基础事务性工作； 5、协助上级主管推进客户拓展项目的落地与执行。 岗位要求： 1、薪资标准：岗位工资+绩效工资+奖金，综合收入4k-7k； 2、年龄在30周岁以下，本科及以上学历者优先考虑； 3、公司提供免费早午餐，入职当月即办理五险一金； 4、享受每周双休、法定节假日、带薪年假、定期健康体检及团建活动等福利待遇。 加入后，您将享有： 1、清晰透明的晋升机制：工作期间表现优异者可参加银行转正考试，有机会纳入银行正式编制； 2、系统的专业培训：提供招商银行体系内的岗前培训及持续的在职能力提升支持； 3、舒适的办公氛围：拥有温馨宜人的办公环境，团队成员团结协作、氛围融洽； 工作地点：通化市各招商银行支行网点 温馨提示：该岗位由长春分公司签订劳动合同，外派至招商银行长春分行提供服务支持，我司从未委托任何第三方机构进行招聘，招聘全程不收取任何费用，请通过正规渠道应聘，谨防受骗。

岗位职责: 1.负责商品推广与销售，为顾客提供专业、贴心的服务体验 2.保障门店日常运作，维持销售区域的整洁有序及安全规范 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能与客户建立良好互动关系 2.可接受弹性工作时间安排，主动达成各项销售目标 3.拥有团队协作意识，配合团队成员共同推动门店业绩增长 时间：早上7:30-11:30（午休2小时） 下午1:30-5:00 周日单休，节假日正常休息，无需加班

薪资待遇：底薪加销售提成，提成比例不低于2.1% 福利待遇：五险+年假+晋升机会+公休+补贴 要求：年龄18至45周岁，形象良好，具备销售意愿，工作积极热情，欢迎乐观进取者加入通化百丽团队；

岗位职责： 1.主动与客户交流，深入理解其需求，提供专业咨询及定制化解决方案； 2.推广公司产品，运用高效沟通技巧达成既定销售目标； 3.持续维护客户关系，定期开展回访，收集市场动态与客户反馈； 4.参与销售策略的制定与优化，提升销售效能与客户满意度。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力和客户服务意识，能精准把握客户需求； 2.热爱销售工作，能在压力环境下积极进取并完成销售指标； 3.拥有良好的团队协作能力，能与团队成员紧密配合，共同推进销售任务完成。

岗位职责： 1.积极与客户交流，深入理解其需求，提供专业咨询及定制化解决方案； 2.推广公司产品，运用高效沟通技巧推动销售目标达成； 3.持续维护客户关系，定期开展回访，收集市场动态与客户反馈； 4.参与销售策略的规划与优化，提升销售效能与客户满意度。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力和服务意识，能精准识别客户需求； 2.热爱销售工作，能在压力环境下保持积极状态并完成业绩目标； 3.拥有良好的团队协作能力，能够与同事紧密配合，共同推进销售任务。

岗位职责: 1.负责开展口腔科相关业务的电话营销工作 2.与客户保持顺畅交流，推介口腔诊疗服务项目 3.持续跟进客户动态，保障服务体验与满意度 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力及说服技巧 2.能够迅速熟悉服务内容，提供准确专业的解答 3.拥有良好的团队协作意识，共同达成销售任务目标

岗位职责： 1、策划并落实与口腔健康相关的市场活动，增强品牌知名度与影响力； 2、实施市场调研工作，跟踪竞争格局及行业趋势，为营销决策提供数据支持； 3、开发并维护合作渠道，涵盖医疗机构、社区资源及互联网平台； 4、统筹线上线下的宣传推广活动，提升用户参与积极性与服务体验； 5、汇总市场一线反馈信息，持续调整和优化营销策略，扩大市场份额。 任职要求： 1、市场营销或相关专业毕业，具备口腔医疗领域工作经验者优先考虑； 2、掌握市场分析工具与方法，能独立完成推广活动的规划与落地执行； 3、具备出色的沟通与协调能力，善于建立并维护长期客户关系； 4、富有创新思维和高效执行力，能适应高强度、快节奏的工作模式； 5、具备良好的团队协作意识，能够协同多部门推进项目顺利实施。

薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：5500元/月 提成方式：按单计酬，多劳多得 奖金补贴：年终奖、绩效奖金，业绩优异者可享奖金及旅游激励等福利 试用薪资：6600元/月 工作内容： 1、负责POS机的市场推广 2、协助客户办理12家银行信用卡业务 3、提供信用卡积分兑换服务 （以上三项业务同步开展） 每成功开通一台POS机，提成100-300元，POS机刷卡流水享受最高万分之十的分润（行业领先水平） 每成功办理一张信用卡，批卡提成100-300元 入职即安排为期三天的岗前培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡办理权限 平均每位员工每日可办理信用卡3-7张，推广POS机2-3台，月综合收入可达1.5万元以上 更值得关注的是POS机流水长期分润机制，随着设备激活数量累积，分润将逐步转化为稳定持续的被动收入，且该分润权益不因离职中断，可持续发放

商务经理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。