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建筑木工日结
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建筑木工15-30天11-20人日结包工技术好专业师傅
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白城通榆县下来一栋14层用木工20人现在基础已完成从一层开始干价钱好电话详谈电话
建筑木工11-20人
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保洁开荒保洁1-2人周结
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小工包住包吃
某市政公司招工人
要求:年龄63岁以下,身体健康!工资200元/天,供吃供住,自带行李及生活用品。
电话:
联系人:代女士
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招聘:薪酬管理员
薪资:面议
薪酬管理员:1名
负责薪酬管理及系统开发相关业务。
1.岗位职责:
(1)负责公司薪资总额及相关的管理、分配和控制工作,对各单位薪资分配进行核定、检查和业务指导工作。
(2)负责公司员工工资的核算、审核、发放及个人收入所得税的代扣代缴。
(3)负责监督检查各单位薪资分配执行情况。对违反制度、政策、规定的行为进行调查,提出纠正、处理意见。
(4)负责薪酬数据统计、分析和报表工作。对数据的及时性、正确性负责。
(5)负责薪酬管理系统的建设及维护。
2.任职要求:
(1)全日制本科及以上学历,人力资源管理(信息化方向)、计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业,30周岁以下。
(2)掌握至少1种编程语言,具备基础的数据库设计与操作能力(MySQL/Oracle/SQL Server),能进行薪酬系统模块开发、功能迭代及代码编写。
(3)具备基础的项目管理能力,能推进薪酬系统开发、优化等小型项目,把控项目进度与质量,能根据企业薪酬管理需求,进行系统需求分析、方案设计、二次开发及优化,实现薪酬核算、数据统计、报表生成、权限管理等功能的定制化开发。
(4)掌握系统测试、部署及运维基础技能,能排查系统运行中的技术故障,提供日常技术支持,确保系统稳定运行,有3年以上大型信息系统运用、维护工作经验优先。
(5)具有良好的沟通协调能力和人际交往能力。
(6)具有较强的学习能力和写作能力,主动学习工程机械行业动态、国有企业薪酬政策更新及软件开发新技术,适应企业数字化转型下薪酬管理工作的变化。
(7)身体健康,为人正直、诚信、乐观、进取,具有严谨细致的工作态度和敬业精神,能适应经常加班。
二、试用期
试用期:6个月,表现优秀可以提前转正。
三、薪酬福利
(一)转正后薪酬构成
其它岗位:基本工资+绩效考核+年终奖励
(二)员工福利
五险一金+带薪年假+员工宿舍+健康体检+生日慰问+节日慰问。
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1-1.1万元/月
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建筑木工砌砖
大量招砌石料工人:30——40人:
要求:年轻身体健壮 ,干活麻利 ,工作任劳任怨 ,干过瓦匠 ,石匠 ,木匠等工作优先 。
工资250元一天 ,五天一结 ,包吃住,工期干到年底 ,能干到工程结束者 , ,额满为止。
联系人冯毅
电话 :
工程地址在辉南县
建筑木工石工泥瓦工砌砖
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小工焊工建筑木工
吉林通化招聘
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工作地点,四川成都
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