岗位职责: 1.参与项目前期概念规划与方案设计，提供具有创意的设计思路与可行性对策； 2.编制并审查项目施工图文件，保障设计成果满足现行技术标准与规范要求； 3.协同项目组成员推进设计落地，确保技术方案可执行且实施精准； 4.在施工阶段提供技术支持与现场指导，监督工程按图施工，保障建设质量； 5.对接客户及相关合作方，协调解决设计过程中出现的技术问题与突发状况。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及协作意识，能与团队及客户保持高效沟通； 2.熟悉常用设计类软件及技术工具，具备独立完成设计工作的实操能力； 3.热爱建筑设计领域，关注行业动态，富有创新思维与审美能力； 4.具备良好的应变与分析能力，可应对设计与现场施工中的各类复杂情况； 5.持有专业相关资格证书，具备实际项目经验者优先考虑。

采矿工程师、爆破工程师 专业要求：采矿专业，有采矿工程师证，熟悉露天采矿生产操作规范和流程，兼有爆破工程师证者优先 年龄要求：50周岁以下下

采矿工程师，月薪2万，五险一金，要求30岁左右，不要年纪大的，有井下金属矿山经验的，会设计

招土建工程师有建筑建造师证、b证、安全证，工作经验十年以上，招投标中有自己的想法、风格。

岗位职责： 1、负责汇总各施工项目生产（安全）相关的日报、周报及月报，并按时提交至相关职能部门及管理层； 2、跟踪各项目日、周、月施工计划的执行进展，针对未达标项目分析原因，提出整改方案并监督落实； 3、及时上报施工过程中涉及安全、质量、进度等方面的重要事项，确保信息上传到位、责任明确、对接清晰； 4、遇自然灾害等突发情况时，迅速启动应急响应机制，并第一时间向公司及相关单位通报，确保通讯畅通； 5、牵头组织调度例会，整理并发布会议纪要； 6、高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、掌握非煤矿山采剥工艺，了解施工项目在安全、技术、质量管理方面的运作流程； 2、能独立编制施工组织设计及专项技术措施，具备扎实的矿山工程技术管理背景，工作积极，责任心强； 3、年龄不超过40岁，学历为大专或以上； 4、具有五年以上矿山井下作业经历； 5、持有矿建或地质工程类中级及以上职称。 福利待遇： 1、享受带薪休假1个月、带薪培训机会； 2、提供年度健康体检、五险一金、周末双休； 3、发放交通补贴、住宿补贴、三餐食堂保障、通讯补贴及探亲假待遇

哈密伊州区，不在市区。 选矿堆浸 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

山南市贡嘎县招矿山管理人员，负责现场生产的一切工作，会多项技能最好！

任职要求： 1.基础工程、地质工程、环境工程、边坡工程、岩土工程检测与监测、采矿工程、矿物加工工程、矿物资源工程、矿产资源经济管理、矿山环境工程、石油工程、勘察等相关专业大专及以上学历； 2.能够编制矿山、岩土初步设计、安全设施设计专项篇章，具备调洪演算、边坡稳定性分析报告、勘探专项报告及可行性研究报告的编写能力； 3.可独立完成矿山类现状评价报告、预评价报告、验收评价报告等技术文件的撰写； 4.负责项目现场实地踏勘，参与现场调研、评审会议，与企业保持高效顺畅的沟通对接； 5.具备扎实的专业理论基础，熟悉行业相关规范与标准，具有较强的组织协调和沟通能力； 6.熟练操作AutoCAD及各类常用办公软件； 7.具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，富有团队精神，善于协作配合； 8.持有驾驶证并能熟练驾驶。 月休6天，缴纳五险，享受法定节假日休息。

能看懂图纸，掌握基础绘图软件操作。

1.现场生产管理:精通熟悉氧化矿(不上磁的矿)及尾矿干排处理等工艺流程. 2.设备操作:熟悉选矿设备的原理，操作与维护。 3.能独立开展选矿试验，分析和解决生产中的问题。 4.个人素质:有责任心,严谨性以及沟通协调能力。 联系方式：

京津冀地区分拣中心开招 工55周岁，工50周岁 货品20公斤以内，以生活日用品为主，人工传送带配合工作 工作时间早7晚7，倒班晚7早7 午休一个半小时，月休四天 自愿加班30/小时 干满月 ，上五险 工人装卸倒包月工资7700-8400+ 工人扫描分拣月工资6900-7200+ 接受年前短期，工资到号打卡 微电同步:

招临时焊工。干完活就结账。

找快递员 中通极兔快递合派 自带交通工具 最次也得是封闭面包车 每天到件700多件 送总机东区附近的快递 月薪过万 成手优先 不会有人带 ☎

江南奥林匹克中餐小店，招改刀一名，工资4500，电话

用一个电工

1、带注册岩土工程师 2、带二级建造师以上 3、带注册造价工程师 4、带高级工程师 5、负责公司的岩土工程报告编写、审核、验桩、岩土工程技术标书、现场开会 6、负责公司的测绘报告审核、现场开会

岩土工程师职位，做岩土工程技术负责人，工作地区上海及周边地区，能吃苦耐劳，工作认真，业务熟练，有3年以上的工作经验

岩土工程师一名

必须有岩岩土工程师证书

注册岩土高工或者双证高三年检测经验全职

岗位职责: 1.负责土木工程项目的方案制定、设计实施及现场施工统筹； 2.确保项目执行过程符合国家规范及相关技术标准； 3.及时处理施工中的技术难题，保障工程进度与质量达标。 任职要求： 1.具备系统的土木工程理论基础与实践能力； 2.具备较强的团队协作意识和项目协调管理能力； 3.工作态度严谨，能适应高强度的工作节奏。 岗位福利 1.早九晚六，周末双休 2.工作环境：交通便捷，办公环境舒适，生活配套齐全； 3.薪酬绩效：提供具有市场竞争力的薪资结构和完善考核机制， 涵盖基本薪资、绩效奖金、项目提成等； 4.假期安排：依法享受法定节假日、婚假、产假等各类休假权益； 5.其他福利：入职即缴纳社保与公积金，定期组织下午茶、聚餐及团队建设活动

需要一级建造师证书，有五年以上工作经验

岗位职责 1．全面跟进集团及下属产业园等项目的立项至竣工验收全流程，保障项目按既定节点有序推进。 2．定期汇总并整理项目进展数据，编制进度报告，确保上级及时掌握项目动态。 3．识别项目执行中的进度风险，提前预警并提出应对措施，协调相关部门推进问题解决，保障工期目标达成。 4．负责施工现场的组织与协调，监督落实安全、质量及进度管理要求。 5．及时处理施工过程中的各类问题，保持与设计、施工、监理单位的有效沟通与协作。 6．参与工程例会，做好会议记录，跟踪各项决议的执行情况并推动落地。 7．系统收集、整理和归档项目相关文件资料，确保资料齐全、规范且可追溯。 8．编制项目周报、月报等阶段性汇报材料，向上级反馈项目实际进展。 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1．大专及以上学历，工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑； 2．*****，性格稳重、责任心强、细致认真、诚实守信，具备优秀的创新思维与问题处理能力，具有2年以上建筑行业相关工作经验； 3．熟练使用常用设计软件及工具，如AutoCAD、SketchUp等； 4．具备较强的沟通协调能力及项目统筹管理能力； 5．能适应高效紧凑的工作节奏，注重设计与实施过程中的细节把控。

1.矿山规划与设计 资源评估：参与矿床勘探，分析地质数据，评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计：制定露天或地下开采方案，选择合理的采矿方法（如崩落法、空场法、充填法等）。 技术设计：完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计，优化采矿流程。 设备选型：根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等，确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划：编制年度/月度采矿计划，协调生产进度，确保产能达标。 现场指导：监督采矿作业，解决技术问题（如爆破参数、支护方案等），优化回采率和贫化率。 成本控制：降低能耗、材料损耗，提高生产效率。 安全管理：识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险，落实安全规程（如《矿山安全法》）。 3.技术支持与创新 技术攻关：研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术，推动自动化升级（如无人驾驶矿卡、远程操控）。 环保合规：设计废石处理、土地复垦方案，减少生态破坏，符合环保法规。 数据化应用：利用矿业软件（如Surpac、Dimine）进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作：与地质、选矿、安全等部门沟通，确保开采与后续流程衔接。 报告编制：撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循：熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案，处理塌方、透水等突发事故，组织救援技术分析。 任职要求 教育背景：采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求：熟悉采矿软件、CAD制图，具备矿山设计及生产管理经验。 证书：注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质：责任心强，能适应野外作业，具备团队协作和抗压能力。

矿山工程师，爆破三大员。

岗位职责： 1、负责风机基础技术支持类现场施工技术的指导工作。 2、负责风机基础技术支持类的现场施工的技术交底工作。3、负责项目技术支持类土建质量、进度信息收集和反馈。 4、负责项目技术支持类土建资料的收集和整理存档。 5、协助工程期间技术支持类的锚栓基础、混塔验收安装指导工作。 6、协助参与技术支持类的执行质量工作。 7、协助主要负责人对混塔基础土建施工技术资料的编制与更新 协助主要负责人对锚栓基础土建施工技术资料的编制与更新 9、协助风电基础故障处理及混塔故障处理。 10、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、新能源相关专业毕业。 2、掌握项目规建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。 3、3年及以上风电行业同岗位工作经验(从事风电基础施工、混塔预制生产、混塔吊装工作1年以上经验者优先。) 4、善于沟通,能独立协调工程现场各方关系。

熟练相关软件，

一、主要任职资格要求： 1、为人诚正，身体健康，具有较高的职业素养与团队管理潜力； 2、采矿、矿物资源等相关专业，中专及以上学历且毕业满5年； 3、采矿技术管理工作5年以上，持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先； 4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练操作相关软件系统； 5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。 二、主要岗位职责： 1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准； 2、编制和落实“项目施工技术管理细则”，负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施，及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报； 3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度； 4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审； 5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料； 6、参与工程项目的验收和预结算，编制竣工验收资料，参加交、竣工验收； 7、落实技术安全措施，积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题； 8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展公司稳健企业规范

1.本科学历，选矿专业。具备中级及以上专业职称。 2.5年以上金属矿选矿工作经验，其中至少3年铜金属矿工作经验。

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