能够完成独立谈单、95%落地率、独立管理工地并完成交付。只招全职，兼职勿扰！

销售专员，负责电话联系客户，然后送手机给客户。

招聘岗位1：销售经理 招聘岗位2：销售主管 工作职责: 1、具备良好的亲和力，善于沟通，掌握一定的谈判技巧； 2、依据产品定位，及时拟定并优化销售策略与推广方案，落实数据分析任务； 3、调研竞品动态，把握市场走向与行业变化，提出切实可行的应对策略； 4、聚焦广告市场，开展分析与复盘，定期向上级反馈工作进展； 5、执行上级指令，高效完成各项指派工作。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备敬业精神，踏实肯干，责任心强，具备耐心，能适应高强度工作节奏； 3、有广告、房产、保险、金融等领域销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 福利待遇： 1、销售经理：基本工资5000+个人提成+奖金； 2、销售主管：基本工资8000+个人提成+团队提成+奖金； 3、社会保险：员工入职公司统一购买五险； 4、培训晋升：学习培训计划； 5、其他福利：公司每年有旅游计划； 6、假期规定：享受国家规定的带薪假期。

昆明喜客喜装饰隶属于创艺装饰集团旗下独立品牌，成立于1997年，专注中高端住宅家装领域。集团实力强劲，目前在全国拥有100余家直营分公司（涵盖湖南大区、广西大区、河南大区、贵州大区、云南大区等），其中云南大区已布局14家（覆盖曲靖创艺、曲靖喜客喜、玉溪创艺、玉溪喜客喜、大理创艺、蒙自创艺等），服务网络广泛；并荣获中国住宅装饰行业百强企业、中国优秀家装/施工/设计企业、诚信企业等多项权威荣誉。 岗位职责： 1、接待来访客户，依据客户需求提供上门量房及个性化设计方案； 2、负责现场尺寸测量，跟进设计效果落地，及时与客户沟通方案调整并确认最终方案； 3、具备独立对接客户能力，完成意向跟进、报价讲解及合同签订； 4、协同工程部完成施工交底，协助处理与业主的沟通事宜； 5、积极融入团队协作，持续优化客户服务质量与体验。 任职要求： 1、具备2-3年全案设计工作经验； 2、熟练操作CAD、3D等相关设计软件； 3、拥有良好的表达与沟通技巧，具备独立谈单及成交能力。 岗位福利： 1、高收入结构，无责任底薪（3-5k）+5%提成（综合薪资极具竞争力！业绩突出者月薪过万轻松实现，成长空间广阔），收入与个人能力直接挂钩； 2、五险、带薪年假、节日礼品、年度健康体检、团队境内外旅游，全方位保障员工权益； 3、晋升机制公开透明，表现优异者可成为公司股东合伙人，共享发展成果。 （诚邀您加入喜客喜装饰大家庭，携手同行，用专业与匠心，把每一个家的美好愿景变为现实！）

岗位职责: 1. 为客户策划并执行富有创意的设计方案，确保创意呈现与设计品质达标。 2. 协同团队成员，围绕项目需求参与设计构思及具体落地实施。 3. 持续关注设计领域前沿动态，积极提升设计水准与专业能力。 任职要求： 1. 具备优秀的创意构思能力与扎实的美术功底，可独立推进设计任务； 2. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识，能高效融入团队协作流程； 3. 熟练掌握各类设计工具，能灵活运用于实际项目创作中； 4. 热爱设计行业，乐于迎接挑战并主动学习新兴设计理念与技术。

招聘乡镇业务员若干名，要求会开130箱货，市区要求会开小车，三轮车，暗号

招聘 生物共振芯片健康产品，招销售服务人员30名， 要求，年满18岁周岁，男，女不限。 公司提供产品，让有改善近视需求的客户和有鼻炎的客户1元体验15天，不需要进货，囤货，公司帮你出货，发货，全国范围都可以做，有意者请联系 电话， 微信同号。

要求文山邱北县境内地理位置熟悉，全职或兼职都行，无工作时间限制，无性别年龄限制，会智能手机更好

昆明分公司开城：智能节电器 早上9:30-17:30 保底只打上班卡 薪资详情：15000-30000/月：底薪+提成+奖金 挑战高薪这里是你事业的启航点： 蓝海新市场、把握双碳政策红利：我司AI智能节电设备（国家专利产品）能帮客户根据不同的用电场景省电。 A.前期给客户免费安装、9.9试用（每台设备提成500元/台，其次还有开单奖100元/台，多开多得上不封顶，开单奖金日现金发放） 、应用场景广泛市场容量巨大；工厂、学校、医院、商场、餐饮.酒店，网吧.电玩城、足浴、KTV、等高频用电场景都可轻松成交。工作内容 1.为商家做电力优化：讲解智能节电解决方案工作时间： 早上9点半到开早会，下午不用回公司打卡，弹性工作 工作自由 任职要求 1.具备良好的沟通能力：有出外勤销售经验者优先。 2.如果没有相关经验但是学习能力强、能接受出外出勤也可以，我们前期会有人带哦。 2.对新能源行业有热情.渴望突破收入天花板。

岗位职责： 1、负责门店客户到访的接待及咨询服务； 2、为客户解答关于古风与民族写真拍摄的相关问题； 3、推动客户完成写真拍摄订单的签约； 4、维护客户关系，公司提供客户资源，持续提升服务满意度。 岗位要求： 1、年龄20-30岁，性别不限； 2、普通话流利，形象良好，气质出众； 3、具备良好的沟通技巧，亲和力强，服务意识佳； 4、有销售或服务业从业经历者优先，无经验亦可，提供带薪培训。

迪庆藏族自治州香格里拉市招土建班组：建筑木工、钢筋工、水电工、泥瓦工。

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招水包沙真石漆师傅，技术好，包吃住年龄不超过50岁，招瓦工大师傅，会算料，配料，分间。贴砖防水。半桶水勿扰，不压工资。常年有活。有保底。正月初十正式开工。

古城北门酒店招聘长期厨房1名 要求长期干、节假日不**家不休息！待遇优厚、主要做客人早餐及员工餐。事多勿扰、 23间房 工资面议 ！！！！ 联系方式：

【岗位职责】 - 负责家装、工装及豪宅/别墅等项目的装修设计工作 - 独立完成方案设计、效果图制作及客户谈单 【职位要求】 - 3-5年相关经验，熟悉家装与工装设计流程 - 精通酷家乐、3DMAX、三维家等设计软件 - 掌握色彩搭配，能独立完成报价预算 - 具备良好谈单与销售能力，熟练使用PPT和基础平面设计 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 综合薪资3000-25000元，多劳多得，收入上不封顶

量房，画平面图

设计门窗图。会计

测量设计师

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图表现及施工图深化；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性； 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果； 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档。 任职要求：1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）； 2.具备装修/室内设计相关领域工作经验，能独立承担中小型项目全流程； 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范； 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识；5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生或转行设计师投递，有作品集者优先。

销售专员3000-15000.男女不限，有工作经验者优先，晚6点至两点

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁

【招聘要求】 全国范围内在校学生.工作内容，项目很简单，非常易操作. 【工作内容】 我们这是一个集合所有影视门户网站的APP，能看爱奇艺、腾讯、乐视、等12大影视网站VIP视频，市场零售价在9.9-199/年，建议零售价19.9元 【工作操作】 下载我们公司平台，推销激活码即可.我们将爱奇艺.芒果TV.腾讯视频.乐视等12个影视门户集合到一起.只需要一个激活码都能看所有VIP.更可怕的是我们激活码拿货价低到3到10元.此产品市场刚开始发展，市场有前景.人人需要.数量有限招聘200人.招满为止。 【要求】 0无风险 请自行联系负责人!请自行联系负责人!请自行联系负责

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名26岁以上 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁 联系电话：

市场推广及营销

销售专员 男女不限,形象气质佳,责任心强,有团队优先。面谈 薪资福利:3000-15000元/月无上限，邀请各路精英挑战百万年薪 其他更多信息面试详谈 工作地址:云南省维西县综合大市场11栋二楼

注意：男女不限，只招全职，兼职勿扰！ 1.岗位职责：谈单、量尺、设计、拆单、签单； 2.岗位要求：年龄26-40之间，性别不限，民族不限，专职工作经验2年以上； 3.岗位福利：包住宿、； 4.加分项：如果懂调机器，生产指导，安装指导，可以独立管理工厂，可以按分红的形式谈待遇！ 5.工作能力突出者有升职加薪！

岗位职责 1.电话卡销售 2.宽带推广 3.团队组建岗位福利： 1.及时 2.个人话费分成（两年） 3.团队费分成（两年） 4.岗位津贴 5.免费学习，免费培训

招销售服务

岗位职责： 负责协助设计师完成3D设计效果方案、方案细化、客户沟通、材料对接及施工现场协调等相关事务；（职业发展方向为设计师，可晋升为主创、首创、首席设计师、设计总监等职位）。 岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景 2、具备良好的表达与沟通能力，学习能力强 3、熟练使用CAD、3DMAX设计软件，熟悉PS基本操作 4、性格积极乐观，兴趣广泛 福利待遇： 1、我们提供 独栋办公大楼，舒适宜人的工作环境； 与年轻且高素质的团队共事，拥有和谐轻松的工作氛围，办公期间配有背景音乐。 2、丰富的文化生活 配备篮球场等运动设施，以及KTV、茶室、阅览室等休闲空间； 外出有专车接送，加班期间提供零食补给； 设有多种兴趣社团，定期组织户外拓展等团队活动； 3、科学公正的用人机制 提供系统培训、岗位实践机会和多元化的成长路径； 注重能力、才华与绩效表现； 员工享有公平发展机会，具备稳定感与团队归属感。 4、具有竞争力的薪酬福利 包含意外保险、员工关爱基金等保障； 享受带薪婚假、产假、年休假等假期制度； 定期组织健康体检、发放节日礼品，每年安排两次国内外集体旅游。