工程维修 有消防证、电工证优先（有证薪资面议）；所有岗位年龄18 - 40周岁，有良好的团队精神及团队协作力，服从上级安排，做事认真仔细，能吃苦耐劳，有责任心。 薪资福利:月薪3500+；包吃住，月休4天，按时发放工资。 招工人数:1名 工作地址:香格里拉市香巴拉大道72号（安信唐宸大饭店）

工程维修有消防证、电工证优先（有证薪资面议）；所有岗位年龄18-40周岁，有良好的团队精神及团队协作力，服从上级安排，做事认真仔细，能吃苦耐劳，有责任心。薪资福利:月薪3500+；包吃住，月休4天，按时发放工资。招工人数:1名工作地址:香格里拉市香巴拉大道72号（安信唐宸大饭店）

一、岗位职责 1. 统筹蓝莓加工全流程，制定生产计划，调配人力、设备及物料，把控加工进度与效率。 2. 严控蓝莓加工质量，落实食品安全标准，排查质量隐患，保障成品品质。 3. 管理加工仓物资与设备，规范出入库，定期维护设备，降低损耗。 4. 统计加工、考勤等数据，同步相关报表，对接协调内外部事宜，保障生产顺畅。 二、岗位要求 1. 有3-5年生鲜果蔬加工管理经验，熟悉蓝莓加工流程优先。 2. 掌握食品加工质量管控与安全规范，具备统筹协调能力。 3. 能高效调配人料设备，责任心强，抗压性好，熟练操作办公软件。

核心职责： 1. 全盘统筹：全面负责生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块，确保运作高效、安全合规。 2. 核心管理：组织制定并执行生产计划，保障准时交付；严格管控质量与成本；推进工厂数字化办公（如钉钉）应用，提升协同效率。 3. 内外对接：代表工厂主导与政府相关单位（应急、环保、消防等）的沟通协调及检查应对工作。 4. 团队建设：定期召开周会，复盘绩效表现，推动团队持续优化与改进。 任职要求： 1. 经验：具备5年以上化工制造行业管理经验，熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运营管理，有全厂统筹管理经历者优先。 2. 能力：精通生产运作，擅长团队管理，善于沟通协作；具备优秀的领导能力、跨部门协同能力及复杂问题处理能力。 3. 知识：掌握安全、环保法律法规及质量管理体系要求，具有政府事务对接经验；具备数字化管理理念者更佳。 4. 特质：责任心强，作风踏实，抗压能力强。 我们提供： 1. 薪酬：实行“固定+浮动+激励”相结合的薪酬结构。 2. 平台：作为工厂运营核心管理者，拥有充分的管理权限与发展晋升空间。

1、全面负责公司生产管理工作，统筹生产各环节的科学运行、安全生产及质量管控，确保管理体系高效运转，对管理成效承担责任。 2、组织实施生产计划，依据营销部门需求合理规划产能，有序组织加工流程，保障产品按时保质保量交付，对生产排程的时效性与合理性负责。 3、优化资源配置，科学调度生产任务，坚持深入现场作业一线，与车间主任协同联动、保持沟通顺畅，及时化解生产过程中的各类矛盾，监督生产目标达成，对协调工作的实效性负责。 4、持续推进增产降耗、节能减损、成本控制工作，精细管理原材料使用与能源消耗，力争损耗最小化，提升产品出品率与合格率，对产出效率的管控结果负责。 5、严格执行产品出厂质量标准，按照客户要求组织等级生产，依据国家标准实施质量管理，做到精准计量，误差符合国家规范，监督质检人员落实检测流程，对出厂产品的一致性与合规性负责。 6、协同车间主任加强设备管理，督促各车间定期开展机电设备及设施的维护保养，定期盘点厂内物资与设备，核对仓库实物台账，对设备维护的及时性及账物相符性负责。 7、主动排查并上报安全隐患，推动整改落实，防范安全事故发生，对安全生产预防措施的有效性负责。 8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交至成品库进行验收，并开具验收凭证，提交财务入账处理，对交接验收的及时性与数据准确性负责。 9、监督员工严禁在生产区域吸烟，工间休息期间禁止饮酒，切实维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序，对现场管理的规范性负责。 10、高效执行上级领导临时指派的各项任务，确保完成时效与执行质量，对临时工作的落实情况负责。

负责工厂电器设备维护维修

主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全面管理，需具备农业生产管理和食品加工经验，确保产品质量及生产效率。熟悉鲜食玉米生产管理。 核心职责 · 生产计划制定：编制年度及月度生产方案，跟踪执行进度，保障生产任务按期达成。 · 流程管控：统筹种植、采收至加工各环节的运作管理，涵盖设备调配、人员安排及质量控制体系的建立与实施。 · 质量管理：监控各生产阶段，确保产品满足食品安全规范，如杀菌处理等关键卫生控制措施的有效落实。 · 团队管理：开展生产相关培训，强化团队专业水平与安全作业意识。

工厂机械设备日常维护保养，会电焊，懂电路的优先

寻有三至五年管理洗涤厂经验者优先

设备维修

官服里面又要一个装载机，50装载机驾驶员，有想法的联系。

找一个厨嫂，香格里拉一个午托班，和晚饭，双休，法定节假日休，工资3000/月， 找一个厨嫂，彭家寨西小区一个幼儿园，早中晚饭，双休，法定节假日休，工资3000/月， 符合条件的，交通方便的， 联系

招隧道专监及其他监理人员要求年龄在38至53之间，具有一定的隧道监理经验及沟通能力。地点云南迪庆州，待遇来电详谈。有意者联系王（发送简历）

招聘 本店招聘尾锅师傅1名，工资4600元每月，包吃包住，月休四天，按时出良， 地址星光大道34号香格里拉广场 联系方式134****6025龙哥

明天有工人的联系拔草有30亩有人的联系

招聘 富甲二期物业招保安副班长1名，工资面议。要求年龄在65岁以下，沟通能力强，身体健康的优先录用。免费午餐，路途远的。 招聘物业维修工2名，要求年龄在65岁以下，身体健康的加入，！工资面议！ 招聘电工1名，要求工作经验5年以上，有高压证、身体健康的优先录用。工资面议！ 招聘保洁员2名，工资1500元，免费工作餐，路途远的有车补。 招聘弱电维修工（物业小区可视对讲门铃维修），工资：300元1天 联系电话：

大型物业公司直招 4职位8岗位 一，维修工，1名 任职要求：需持低压电工证，需上夜班 薪资：4600 二，保安员，4名 任职要求：需持保安证，双人双岗，上一休一，月休两天 薪资：4000元 三，外围保洁员，2名 任职要求：吃苦耐劳，服从安排，上六休一 薪资：3600元 四，绿化工，1名 任职要求：有绿化养护经验，上六休一 薪资：3800元 以上岗位均可缴纳社保 每月15号准时发工资 福利待遇：生日福利、过节福利、团建福利等 工作地方:经开区小绿谷地质矿产博物馆 有意者请电联： 韦班长：

▔▔▔▔▔▔▔▔ 小区维修工 时间： 8:30-17:30 ，上六休1 63 岁以下 薪资：3200-3800元/月； 内容：按岗位安排完成本职工作 位置：中山区观象街南山小区 路线：407路，501路，520路大连市社会福利院，步行200米到工作小区，505路到武昌小区，步行100米到工作小区 方式：

急聘！！！！物业水电综合维修工一名！待遇2800-3500；行政班，可够买五险，享受法定节假日、带薪年休！具体详谈！联系电话：！

悦居急招 1名工程人员 1、岗位要求： ● 持工程类操作证 ● 年龄 55 岁左右 ● 身高 1.7米左右 2、福利待遇： ● 月工资 5000 元 ● ● 节日加班工资及福利 ● 年终享有年终奖 有意向者面试详谈！ 联系电话： （同步） 地址：浙江省杭州市西湖区紫金港路 22 号 欢迎您的加入！

岗位名称：前厅管家； 岗位要求：熟悉电脑操作；积极向上，身体健康；有责任心，能长期稳定工作。 薪资待遇：4000-6500元。

启圣一首单香格里拉；一年四季长白班，坐班净化车间要检验2名；；20-42周岁；18/时、装配工2名8:00-18:30下班、一天10小时；无宿舍！综合工资4800-5800上六休一；每月25号发上月工资面试成功普通体检上班；合作资源张经理

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城东CNC，周一下午1点面试 招聘岗位: 18-45周岁，操作工。操作CNC设备。20/小时。 巡检岗位20/小时 非常轻松 全检岗位 18-45 长白班 坐着上班 活非常轻松 车间有空调 员工18/时。 免费吃饭，早中晚三顿 夜班有餐补15 初中及以上学历，身健体康，需要会填写简历。 操作工12小时两班倒 空调车间。 ， 80元常规体检加电测听 每月30号发薪，到手月薪6500-7500 ⚠员工离职需提前一个月， ⚠ 工作地址：香格里拉附近。

方案一，分红制：+五险+包住+包吃，管理+谈单+调所有机器，人员配备及工资公司解决，年底分红15%。 方案二，分红制：底薪3500+五险+包住+包吃，管理+谈单+调所有机器，人员配备及工资公司解决，年底分红10%。 方案三，分红制：底薪5500+五险+包住，管理+谈单+调所有机器，人员配备及工资公司解决，年底分红6%。 方案四，承包制（单月保底600平）：+五险+包住，管理+谈单+调所有机器+设计+拆单+生产+打包+运输+安装=120元/投影，人员配备及工资全部你解决（你不好叫人的话，公司有两个现成的生产工人可用，一个定制柜设计+拆单设计师可用）。

机修工，2 工作地址:城东香格里拉附近 8点到20点，半个月一倒班 有机修 钳工 焊工 钳工经验者优先

启圣一首单 香格里拉；一年四季长白班， 坐班 净化车间要检验2名；；20-42周岁；18/时、装配工 2 名 8:00-18:30下班、一天10小时；无宿舍！ 综合工资4800-5800上六休一； 每月25号发上月工资 面试成功普通体检上班； 合作资源☎张经理

1、25-45岁，具备生产管理、成本管控、质量监管、物流统筹等相关专业能力；2-3年及以上团队管理经历； 2、工作职责：依据公司战略目标，统筹推进厂区体系建设。组织搭建并落实生产质量、安全生产及成本管理体系，制定配套制度与标准化规范。负责编制全厂生产计划、设备运行管理制度及管理看板，并监督执行情况，开展月度、季度及年度绩效评估与考核工作

云南兴昆铁路装卸储运有限公司招聘 1、叉车工4名：5500以上+工伤险、意外险；月休4天。 要求：男女不限（45岁以内，持有叉车操作证，能吃苦耐劳有责任心，身体健康，认真细心。 2、设备检修员1名：薪资6000元/月，月休4天，要求40岁以内，中专以上相关专业优先，有工作经验者优先。 3、包装工6名：薪资5000元以上，要求能吃苦耐劳，有工作经验者优秀，身体健康，认真仔细。注：试用期一个月满薪资5000元左右，联系电话，上班地址昆明市安宁市草铺镇。

1、全面负责公司生产管理工作，统筹生产各环节的高效运行、安全生产及质量管控，确保管理工作的有效性。 2、组织实施生产计划，依据营销部门需求科学调配产能，有序组织生产，保障产品按时保质保量交付，确保生产排程的及时与合理。 3、优化生产调度，深入生产一线，与车间主任密切协作、保持沟通，及时化解生产过程中的各类问题，监督生产任务落实，确保协调工作高效推进。 4、持续推进降本增效，注重节约资源、降低消耗、减少排放，精细化管理原材料与能源使用，最大限度提升产品出品率与正品率，对生产效率的提升成效负责。 5、严格把控产品质量出口关，按客户要求执行生产等级，依国家标准进行质量控制，计量精准，误差符合国家规定，监督质检人员规范检测，确保出厂产品符合标准。 6、协同车间主任加强设备管理，督促车间定期维护保养各类机械设备和设施，及时盘点厂内物资，核对仓库实物，确保设备维护及时、物资账实相符。 7、主动排查并上报安全隐患，落实整改措施，预防安全事故发生，确保安全生产防范措施有效执行。 8、每班次生产完成后，及时会同车间负责人将成品移交至仓库验收，并办理验收单据，提交财务入账，确保产品交接及时准确。 9、监督员工不得在生产区域吸烟，工作期间严禁饮酒，负责生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序管理。 10、对上级交办的临时工作任务，确保按时高质量完成。