岗位职责:服从公司工作安排 任职要求:具备耐心，能接受长期出差 岗位福利:底薪+提成+五险+年终奖 行业经验:不限 岗位经验:需具备三年销售相关经验 主要负责通过电话邀约家长，并在周末进行面谈沟通。 工作内容为推广儿童节目招生项目。 出差以8-10人团队形式开展，每次外派周期为1-3个月，返程后安排1-2周休息时间（循环执行）。 要求至少两年以上销售工作经验，责任心强，性格踏实稳重，品行端正。 工作区域覆盖全国，以北方地区为主，公司统一提供住宿，出差期间交通费用按规定报销。 薪酬结构：底薪4000元+3%个人提成+团队业绩奖励+五险 综合月收入范围在8000至15000元之间

销售人员 通过电话邀约家长，安排周末面谈。 主要负责推广儿童节目招生工作。 出差以8-10人为小组，周期为1-3个月，返程后可休息1-2周（长期循环）。 需具备2年以上销售经验，责任心强，耐心细致，品行端正。 工作区域覆盖全国，侧重北方地区，住宿统一安排，交通费用按规定报销。 薪资结构：底薪4000元+3%提成+团队业绩奖金+五险，月收入8000-15000元。

1，薪资8000-12000元 2，无需打卡，不强制坐班，时间灵活自主 3，接受全职或兼职，性别不限 4，经验不限，提供系统培训，全程指导，学会为止

销售人员 通过电话邀约家长，安排周末面谈沟通。 主要负责推广儿童节目招生工作。 出差以8-10人小组形式开展，周期为1-3个月，结束后可返程休息1-2周（长期循环执行）。 需具备两年以上销售经验，具备责任感、耐心及良好品行。 工作地点覆盖全国，侧重北方区域，公司提供住宿并报销往返交通费用。 薪酬结构：4000元底薪+3%提成+团队业绩奖励+五险 综合月收入区间为8000至15000元

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 时间灵活，销售类岗位，负责充电宝项目业务

9月1日起，所有求职人员需按规定缴纳社保 我们的职责是为企业和求职者提供专业服务 底薪3000元+每单提成300-800元不等，月收入6000元以上，属行业平均水平 每月休息四天，享受带薪假期，法定节假日同样执行带薪休假制度

工作轻松，无需坐班。 老板超好，薪资待遇优厚，机会就在眼前，主动出击才能开启新篇章！ 公司亮点： 1、休息制度：工作灵活自由，无须固定坐班，每周日休息，享受全部法定节假日带薪休假 2、薪资待遇：无责任底薪5000元＋提成＋绩效奖金，综合月薪13000元以上 工作内容： 公司全程提供意向客户资源，通过面谈完成销售转化，无需自行开发客户 重点说明：不需地推！不需陌生拜访！ 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，思维逻辑清晰，能准确组织并传递信息； 2、性格积极乐观，有责任感，乐于学习产品知识，具备团队协作精神； 3、专注产品销售工作，积极达成既定销售目标； 4、有销售相关经验者优先考虑，年龄范围21岁至40岁。 想找理想工作的朋友欢迎联系我，只要肯用心付出，月入过万轻而易举！期待你的加入~

负责市场产品客户的开发与维护，达成公司下达的年度目标。

店内销售灯具性格开朗，待遇优厚，工作轻松，底薪加提成

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，利用多种途径扩展客户群体。 2.与客户保持顺畅沟通，深入理解其需求，提供匹配的解决方案。 3.持续维护并深化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.参与销售计划的规划与实施，确保销售指标的顺利完成。 5.定期汇总市场信息，及时向团队反馈，支持产品与服务优化。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及商务谈判经验。 2.自我驱动力强，热爱销售工作并具备积极态度。 3.责任心强，能够自主推进并完成各项销售任务。 4.具有良好的协作意识，能与团队成员高效配合。 5.对市场趋势具有较强感知力，能灵活应对市场变动。

松原市前郭尔罗斯蒙古族自治县招工地力工，要求松原

招聘服务员一名，男女不限，踏实认干，工资不差，电话

城附近来个玻璃手

饲养司机（铲车、四轮子），4 工作地址:吉林省松原市查干花镇五家户村委会（松原市认养一头牛农业有限公司） 4500-5000 整理牛只吃的饲料 年龄不超过45岁

清理工（铲车司机），4 工作地址:吉林省松原市查干花镇五家户村委会（松原市认养一头牛农业有限公司） 4500-5000 清理牛棚里的粪污 年龄不超过45岁

岗位职责： 1、负责电子产品通讯类综合门店的专业讲解，为顾客提供高品质的购物服务体验 2、落实体验店日常运营标准，提升门店在所在商圈的品牌影响力 3、总结并分享实际工作经验，助力门店销售业绩持续提升 任职要求： 1、大专及以上学历，具备零售或服务行业相关销售经验者优先 2、形象良好，性格开朗，待人真诚，热爱智能数码产品 3、具备较强的学习能力，服务意识佳，能适应一定工作压力 福利待遇： 1、收入与业绩挂钩，平均月薪7k，表现优异者可过万 2、入职即缴纳社保及意外险，享受月度团建、带薪休假及节日福利 3、配备专属导师带教，提供系统化培训与清晰的职业发展通道

岗位职责: 1.负责华为智能终端产品的推介与销售工作 2.为客户提供专业的产品解答与售后服务支持 3.执行门店日常销售流程并达成销售目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及销售实战经验 2.可独立开展销售工作，具备一定的市场洞察力 3.具备团队协作精神，能与同事高效配合完成任务

苹果专卖店导购员6000+ 任职要求： 1、学历要求：高中及以上； 2、任职要求：有无销售经验均可； 3、年龄要求：******之间。 4、性格外向，沟通能力强，具备销售工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责门店内手机及配套产品的销售工作，并提供专业的产品知识讲解 2、积极学习最新产品信息，掌握并传播公司业务政策 3、为顾客提供高品质服务，推荐产品并引导客户体验 4、协助顾客完成手机软件安装，满足其应用使用需求 上班时间：8：50-18：00，晚班：12：30-21：30 福利待遇：工龄工资，年终奖金，海外旅游

岗位职责： 协助推进公司防水补漏形象店的线上线下招商加盟事务； 利用线上渠道与线下方式拓展潜在加盟客户，持续积累合作资源； 参与客户接待、沟通洽谈及后续跟进，配合完成签约及客户维系工作； 整理市场动态与竞品资料，协助完善招商方案与策略优化； 协同开展品牌宣传推广活动，传递企业品牌形象与核心优势。 任职要求： 对建筑防水、堵漏领域有热情，意向长期深耕发展； 具备招商、销售或客服相关经验者优先，优秀应届毕业生亦欢迎加入； 拥有良好的表达能力与服务意识； 态度积极，富有责任感，能承受相应工作压力； 具备团队合作精神，能够协同团队高效完成目标。 我们为您提供： 具竞争力的薪资结构（底薪+提成+奖金）； 系统化的入职培训与岗位带教支持； 明确的职业晋升路径与发展平台； 社保、带薪年假、节日福利及团建活动等员工关怀。

可就近分配，提供住宿，专人指导，工作轻松有趣，团队氛围融洽 你将负责： 1.负责公司线上店铺运营，管理房源上下架，提升平台访问量与曝光度 2.熟悉掌握房源情况，理解客户需求，精准匹配室内房源，带客户实地看房并推动签约成交，完成合作转化 任职要求： 1.年龄22-45岁，欢迎有活力的新生力量加入 2.不限学历，不限性别，实力与态度决定你的发展空间 3.注重责任心与积极性，渴望通过努力实现收入增长 福利待遇： 1.行业领先无责任底薪+社保，月均实发8000-12000以上，业绩越好收入越高 2.生日关怀福利，团队拓展活动，定期组织团建，享免费国内外旅游机会 3.工作地点交通便利，临近地铁站，提供住宿，支持就近安排

招聘电话销售人员，年龄25至45岁，表达清晰，沟通能力强。 工作积极主动，有责任心，服从管理安排。

公司发展前景广阔，薪酬待遇优厚，工作时间灵活～ 有意向的朋友可直接提交简历～ 亮点说明： 1、休息安排：工作形式自由，无需坐班。周日固定休息，享受所有法定节假日带薪休假 2、薪资结构：无责任底薪5000元＋提成＋绩效奖金，综合平均月薪13000元以上 工作内容： 由公司提供精准意向客户资源，通过面谈完成销售转化，无需自行开发客户 重点强调：不需地推！不需陌生拜访！ 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，思维逻辑清楚，能准确组织并传达信息； 2、性格积极乐观，有责任感，愿意学习产品知识，具备团队协作精神； 3、专注产品推广与销售，达成既定业绩目标； 4、有销售相关经验者优先考虑，年龄范围21岁-40岁。 寻找理想工作的朋友欢迎联系，只要肯付出，月入过万轻松实现！

急招运营！我们做的秸秆综合利用项目正踩乡村振兴政策风口，国家重点扶持秸秆资源化利用。工作就是对接农户推进项目落地，薪资3000-5000+绩效，下乡全报。有无经验均可，只要踏实接地气，速私！

亮点说明： 1、休息：工作灵活自由，无需坐班。周日固定休息，享受所有法定节假日带薪休假 2、薪资待遇： 无责任底薪5000＋提成＋绩效奖金 综合月薪13000以上 工作内容： 公司精准提供意向客户资源，通过面对面沟通完成销售转化，无需自主开发客户 重点提示：不需地推！拒绝陌生拜访！ 职务要求： 1、自带交通工具（便于出行），具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，有较强的沟通组织能力； 2、性格积极乐观，富有责任心，乐于学习产品知识，具备团队协作精神； 3、主要承担产品推广与销售任务，达成个人业绩目标； 4、有销售从业经历者优先考虑，年龄范围21岁至45岁。 诚邀想改变现状、追求高收入的你加入！只要肯投入，月入过万轻而易举！公司发展势头强劲，福利优厚，工作氛围轻松活跃，团队成员以90后、00后为主！机遇属于行动派，期待与你携手同行～

销售人员 通过电话沟通邀约家长，安排周末面谈。 主要负责推广儿童节目招生工作。 出差以8-10人小组形式开展，周期为1-3个月，结束后可返程休息1-2周。（长期循环） 需具备2年以上销售经验，具备责任感、耐心及良好品行。 工作地点覆盖全国，侧重北方区域，公司提供住宿并报销往返交通费用。 薪酬结构：4000元底薪+3%提成+团队业绩奖励+五险 综合月收入区间为8000至15000元

招聘招生老师 主要负责组织并招集儿童参与少儿节目活动 团队出差，每队8-10人，每次活动周期约一个半月，结束后休息一周（循环安排） 需具备两年以上销售经验，责任心强，耐心细致，品行端正 工作地点为全国范围，以北方地区为主，公司提供住宿并报销交通费用 薪资结构：底薪4000元+提成+奖金+五险 综合收入8000-10000元

有无经验均可 详情电话联系

工作时间：早8:00至晚5:00 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、维护公司现有房源及客户资源，持续跟进并建立稳定的业务合作关系； 3、为业主与购房者量身定制房产营销策略与购房解决方案； 4、精准匹配买卖双方，组织带看、协商谈判及签约流程，并对老客户进行售后维护与定期回访； 任职要求： 1、年龄20周岁以上，具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中），公司提供免费带薪培训； 2、能适应较高强度的工作节奏，积极面对挑战，追求高绩效与高收入； 3、有责任心，目标明确，期望向更高层级的管理岗位发展； 4、品行良好，诚实守信，具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识； 要求B： 1.科学制定销售团队及经纪人的业绩指标； 2.准确传达、解读并落实公司各项规章制度与运营政策； 3.主动拓展并沉淀客户资源，构建长期合作关系； 4.协同客户实地看房，推动一二手房交易达成，并提供完善的后续服务；

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握客户实际需求； 2.制定切实可行的销售方案，利用多元渠道拓展客户资源； 3.定期与客户保持联系，建立并维护长期稳定的合作关系； 4.参与销售活动的规划与落地执行，助力品牌影响力提升； 5.汇总市场动态信息，及时向团队传递，支持产品优化调整。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判水平； 2.对市场趋势有较强感知力，能迅速应对环境变化； 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事配合推进工作； 4.工作积极主动，责任心强，能自主完成销售任务； 5.具备优秀的服务意识，可妥善处理客户意见与问题。

我公司是一家全国连锁的会计服务机构，专注于为中小型企业提供代理记账及税务申报等高效便捷的财税服务 工作内容：公司提供高质量客户资源，通过电话沟通了解客户需求并推动签约成交，公司提供带薪培训，无需经验，负责开发新客户，维护现有客户关系 职位要求：年龄20-40岁，底薪加提成，办公环境舒适，地理位置优越，交通便捷，定期组织团队建设活动，享受节日福利 工作时间：8:30-17:30 每月休息6天，法定节假日正常休假