生产黄表纸

熟练掌握cad制图暖通预算，熟练掌握其他办公软件

设备工程师职责: 1.负责设备的日常维护运行工作。 2.确保设备运行的稳定性和安全性。 3.及时处理设备故障任职要求。 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力。 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力。 3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

岗位职责： 1.建立并优化设备维护保养体系，健全管理制度，制定设备维保技术标准。 2.编制并落实设备日常巡检计划，开展设备巡查，识别潜在风险，分析运行数据。 3.熟练掌握机械设备与电气系统的日常点检、维护作业及故障诊断处理能力。 4.结合设备维护实际状况，对运维团队实施专项培训与现场指导。 5.依据设备运行状态，合理管控备品备件库存及维修成本支出。 6.针对设备运行表现，实施科学化管理，组织重大生产问题的复盘与分析，保障设备稳定运转。 7.围绕设备缺陷与成本损耗环节，持续推进优化改进措施。 8.按照设备管理规范，执行设备评估任务，并对发现的问题提出改善建议并推动整改。 9.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业背景。 2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉制度编制与落地执行流程。 3.有水力机械、泵站、阀门、柴油机维修经历者优先录用。 4.持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求：具备抗压性、系统性思维、高效沟通能力、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向、持续改进意识。

熟练掌握cad制图暖通预算，熟练掌握其他办公软件

熟练掌握cad制图暖通空调预算，熟练掌握其他办公软件

设备工程师工作职责： 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通

上班地点：文山广南县 岗位职责： 1、定期对全院的医疗设备进行盘点。 2、按照巡检计划对科室设备进行日常巡检。 3、按照保养计划对科室设备进行日常保养。 4、日常维修，对于现场无法解决的维修事件及时上报项目主管，并告知院方具体情况。 5、培训并指导医院设备使用人员对设备的操作使用及日常保养。 6、协助科室设备管理工作，监控医疗器械不良事件。 7、各类报告、记录的填写、签署及收集整理，包括但不限于维修工单、巡检单、保养单、盘点表、计量报告、质控报告等。资料归档及录入系统。 8、收集、整理、汇总医院设备科及设备使用人员各项意见，并上报项目主管，及时提出解决方案。 9、对设备生产厂家保内设备进行联系跟进，协助处理。 任职要求： 1、具备医疗设备维修、计算机维修、电路板维修经验的优先；生物医学工程、医疗及机电相关专业优先；了解基本的电路知识； 2、具有良好的服务意识，工作认真负责，责任心强，善于沟通； 3、较强的事故判断和处理能力，动手能力强； 福利待遇： 上班时间：工作日上班时间与医院上班时间同步，五险+公积金+意外险+节日福利+年终奖金。

岗位职责： 1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。 2.编制并落实设备日常维保方案，定期巡检设备运行状态，识别潜在风险，分析运行参数。 3.熟悉机械与电气设备的常规检查、维护流程及常见机械、电气故障的诊断与处理方法。 4.结合设备维保实际，对运维团队开展专项培训与现场指导。 5.依据设备运转状况，合理管控备品备件储备及维修成本支出。 6.针对设备运行表现，实施科学化管理，组织重大生产问题的技术分析，保障设备平稳运行。 7.围绕设备缺陷与成本损耗环节，推进持续优化改进措施。 8.按照设备管理规范，组织实施设备评估，并对发现的问题提出改进建议并推动落实。 9.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相关专业背景。 2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的编制与执行。 3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。 4.持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.能力素质要求：抗压性强、具备系统性思维、沟通高效、团队协作意识强、数据敏感、执行力高、目标导向明确、持续改进意识突出。

大专及以上学历，电气自动化相关专业。具备1-2年管理工作经历，沟通协调能力良好，工作态度严谨踏实。为人正直，品行良好，积极进取，能接受合理工作安排。

水寨找个带班，带着20多天

德宏梁河招铲车/装载机司机

75机闲着呢打电话带夹子和绞盘呢西山干20多天 ☎

【招聘要求】 1.年龄需满18周岁，身体健康 3.会使用智能手机和导航 4.会骑电动车，无案底 【工作内容】 1、公司派单，无须抢单。 2、到店取餐 3、按时将顾客的餐送到目的地，使用APP对所在区域餐品进行送达，工作简单轻松，上手快，单量稳定 【薪资待遇】 (1)工资结构=底薪+提成+距离补贴+大额单补贴+重量补贴+宵夜补贴+工龄奖+全勤奖+贡献奖+新人奖+夏季活动补贴+不定时冲单奖等 (2)综合收入 新骑手每天30-45单左右； 老骑手每天40-10单左右 异于常人的单王每天70-100单不等 综合收入5000-10000，多劳多得上不封顶（计件制单量越高均价越高，老骑手有工龄奖 【上班时间】 工作时间比较灵活自由，上午10-14点，下午17-21点，下午休息3小时，上班自由！ 站点直聘，，如果合适的话，面试当天可安排入职！

负责公司资料编辑，交接，要求熟练使用办公软件，五官端正，实习生均可。电话打不通，请多打几次。

沟通协调：对接多专业与多单位，高效解决现场问题。 成本与风险：具备预算编制、变更控制与质量/安全风险预判能力。 学习与抗压：跟踪节能、智能化技术（如热泵、蓄能、AI运维），适应项目进度压力。 职业素养：严谨负责，重视合规与安全，具备团队协作精神

沟通协调：对接多专业与多单位，高效解决现场问题。 成本与风险：具备预算编制、变更控制与质量/安全风险预判能力。 学习与抗压：跟踪节能、智能化技术（如热泵、蓄能、AI运维），适应项目进度压力。 职业素养：严谨负责，重视合规与安全，具备团队协作精神

工作内容： 1、负责洁净室工程图纸的审查，统筹协调暖通、装修、水电等专业间的技术衔接； 2、参与技术方案的制定与优化，确保设计满足洁净等级、节能环保等相关规范要求； 3、解决施工现场各类技术问题，协助突破关键施工技术瓶颈； 4、牵头开展客户技术沟通，提供项目交付后的运维技术支撑； 5、整合内外部资源，保障项目顺利推进；指导团队成员成长，提高整体执行效能。 岗位要求： 1、年龄30-50岁，暖通相关专业背景，具备3年以上洁净室设计或项目管理经验； 2、熟悉暖通、装饰、电气、给排水等多专业协同设计及现场技术支持流程； 3、熟练操作AutoCAD、Revit等制图工具，具有较强的图纸审阅与方案改进能力； 4、具备良好的组织协调能力，善于跨部门协作，表达清晰，管理能力突出； 5、身体状况良好，能承受频繁短期出差及高强度工作节奏。

岗位职责： 1、带领班组人员开展项目中给水、排水、供暖、制冷、燃气、消防水系统及通风等设备设施的日常运行、巡检维修与维护管理工作； 2、组织制定和修订各类设备设施的运行标准、安全操作规程及维保制度，并监督实施情况，开展检查与考核评估； 3、编制所辖系统节能降耗实施方案，组织相关人员落实节能措施，推动能耗管理水平提升； 4、牵头建立本系统设备台账，负责相关技术图纸、资料的收集、归档、整理与日常保管工作； 任职要求： 1、具备2年以上商业物业管理相关工作经验，掌握水暖（给排水）等专业技术知识，持有暖通类上岗资格证书； 2、具备良好的组织协调能力及团队管理经验；

岗位职责： 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证； 2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作； 3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理； 4、电脑及办公软件、表格制作工作； 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇： 1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级） 2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排） 3、休假安排：月休4天（根据排班表执行） 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

设备工程师工作职责： 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通

岗位职责： 1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。 2.编制并落实设备日常巡检与维护方案，定期巡查设备运行状态，识别潜在风险，评估运行数据。 3.熟练掌握机械设备及电气系统的常规检查、维护流程以及故障诊断与处理方法。 4.结合设备运维实际，对操作及维修人员开展专项培训与现场指导。 5.依据设备使用状况，合理管控备品备件库存及维修成本支出。 6.针对设备运行表现，实施科学化管理，组织重大生产问题的分析与整改。 7.围绕设备性能缺陷及成本损耗环节，推动持续优化改进措施。 8.按照设备管理规范执行设备状态评估，并对发现的问题提出改善建议并督导落实。 9.完成主管领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。 2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的制定与落地执行。 3.有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。 4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据分析敏感度、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。

专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外 岗位职责： 1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题； 2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业； 3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标； 必备技能： 熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； 个性要求： 1、能够适应夜班及轮班工作安排； 2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强

岗位职责: 1.负责建筑暖通系统的方案设计与性能优化，确保设计成果满足行业规范要求； 2.参与项目初期调研与分析，提供专业设计思路及技术解决方案； 3.协同项目组成员推进设计方案落地，保障实施过程顺利进行； 4.持续优化设计流程与系统方案，提升系统运行效率与稳定性。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与团队高效配合； 2.拥有扎实的设计功底和较强的逻辑思维能力，可独立承担设计工作； 3.对建筑暖通设计工作充满热情，乐于学习并掌握新技术与新方法； 4.适应高强度工作节奏，注重细节，追求高质量的工作输出。

岗位职责 1、协助FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的落地实施； 2、主导全国级暖通系统运行效能优化，研究并推行节能降耗方案，落实执行措施，有效降低数据中心整体运维成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、问题及事件，审核故障报告，深入分析数据中心相关异常原因，推动持续性改进工作； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业要求：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作年限：3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验； 4、技能要求：熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范；具备独立判断暖通系统故障的能力，并能指导团队；在暖通系统节能控制与运维管理方面具有实际操作经验； 5、沟通能力：具备良好的口头与书面表达能力；协作能力：具备团队合作意识，有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备较强的组织协调与管理能力

招暖通工程师精通空调新风，暖通深化图纸，现场管理安装

参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料（如TPE、EVA等）的配方设计与性能提升 负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能测试等关键技术攻关 协助处理生产过程中的工艺难题（如发泡均匀性控制、表面粘性调整等） 关注全球运动用品材料发展方向（如抗菌防霉技术、可降解材料应用） 协同市场部门完成产品核心卖点提炼及竞品技术对比分析 ▎任职要求 •教育背景：高分子材料/复合材料/应用化学等相关专业本科及以上学历 •专业技能：具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经验 熟悉运动地垫类材料关键性能指标（摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等） 掌握化学发泡与物理发泡工艺原理，了解表面改性处理技术 能够独立开展DOE实验设计，优化配方体系与工艺条件 •检测能力：熟练使用材料力学检测设备（如摩擦系数仪、动态力学分析仪等） 熟悉ASTMD1894（摩擦性能）、EN1494（防滑特性）等相关测试标准 具备ISO17025实验室管理体系知识者优先

岗位职责: 1.负责矿机液压系统的开发与设计，完成性能参数的计算及元器件的选型 2.参与液压系统的现场调试与性能优化 3.协同团队推进液压设备的安装与调试工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.学习能力强，能迅速掌握并运用新技术 3.对液压技术具备一定认知和浓厚兴趣

岗位要求： 1、负责普通空调及洁净空调系统的图纸设计，进行风量、冷量、风压等参数的计算； 2、承担室内排风与新风系统的设计工作，完成风机选型及相关安装方案设计； 3、具备强电系统知识，可独立完成电气线路图的设计。 任职要求： 1、暖通、制冷、热能与动力工程、机电等相关专业，大专及以上学历； 2、具有3年以上相关工作经验； 3、具备良好的沟通、协调及项目管理能力； 4、熟悉工程建设流程，掌握本专业基础理论，了解相关领域知识，熟练使用Office、AutoCAD等办公及设计软件； 5、精通洁净空调、恒温恒湿空调、多联机及水系统的设计，了解空调与排风系统的自控原理及设计应用，能够指导现场施工，确保通风与空调系统高效运行。

要求 1、学历与专业：本科及以上学历，制冷与低温工程、热能与动力工程、能源应用工程等相关专业 2、5年以上空调或相关家电产品的系统设计经验、熟练掌握、三维PROE/CREO／二维CAD等设计软件 3、有知名大厂任职经历 工作职责 1、有主导新品及完整项目研发经验者 2、具有良好的跨部门沟通和团队协作能力，能有效拉通资源推进项目； 3、工作主动严谨，具备一定管理能力，良好的职业素养和团队认同感