岗位介绍： 1、生产制造领域储备人才岗位，由总经理或工厂厂长亲自指导培养 2、发展路径：入职后进行1至2年基层轮岗锻炼，第3年根据表现晋升为主管级别（如工厂经理/主任等），属公司重点人才培养与储备计划 任职要求： 面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的2025届毕业生 专业不限，入职时可根据情况选择具体岗位

【工作内容】 -负责公司机械设备的日常维护、检修及故障排除； -按照操作规范进行设备保养，确保设备正常运行； -协助完成设备安装、调试及技术改进工作； -记录维修情况，及时反馈设备运行状态。 【任职要求】 -两年以上工作经验，有责任心和团队合作精神； -具备基本的机械常识和动手能力； -能适应一定的体力劳动，工作态度积极； -持电工证、特种操作证。

主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全面管理，需具备农业生产管理和食品加工经验，确保产品质量及生产效率。熟悉鲜食玉米生产管理。 核心职责 ·生产计划制定：编制年度与月度生产方案，跟踪执行进度，保障各阶段任务按期达成。 ·流程管控：统筹种植、采收至加工的全链条运作，涵盖设备协调、人力配置及品质控制体系搭建。 ·质量管理：监控各生产环节，确保产品达到食品安全规范，落实杀菌等关键工艺以维护卫生安全。 ·团队管理：开展生产相关培训，强化团队专业水平与安全作业意识。

岗位职责: 1.负责食品加工企业日常运营及管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与生产效能 3.带领团队成员，推动整体工作效率提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能高效组织团队运作 2.适应能力强，可及时应对并解决生产突发状况 3.熟悉食品加工领域，具备流程持续改进的能力

1、全面负责公司生产运营管理工作，确保生产流程科学高效、安全有序、质量可控，并对生产管理成效承担责任。 2、统筹生产任务分配，依据营销部门制定的生产计划，科学组织产能，有序安排加工进度，保障产品按时保质保量交付，对生产调度的时效性与合理性负责。 3、优化资源配置，合理规划排产，坚守生产一线，与车间主任保持紧密协作和有效沟通，及时协调处理生产过程中的各类问题，监督生产目标达成，对组织协调效果负责。 4、持续推进增产降耗、节支减排工作，精细管理成本，最大限度降低原材料损耗与能源消耗，提升产品出品率与合格率，对生产效率与资源利用成效负责。 5、严格执行产品质量出厂标准，按照客户要求组织等级生产，依据国家标准实施质量控制，确保计量精准、误差符合国家规定，监督质检人员规范检测，对出厂产品合规性负责。 6、协同车间主任加强设备管理，督促各车间定期开展机电设备及设施的维护保养，定期盘点厂内物资与设备，核对仓库实物台账，对设备维护及时性及物资账实相符性负责。 7、主动排查生产现场安全隐患，及时上报并推动整改落实，切实防范安全事故，对安全生产预防措施的有效性负责。 8、每班次生产完成后，立即与车间负责人将成品移交至成品库进行验收，开具验收凭证并提交财务入账，对产品交接验收的及时性与准确性负责。 9、监督员工严禁在生产区域吸烟，工间休息期间禁止饮酒，切实维护作业场所及卫生责任区的安全、清洁与秩序，对现场管理责任落实负责。 10、高效完成上级领导临时交办的各项任务，对任务执行的及时性与完成质量负责。

处理日常机组运行记录工作，需要简单维修，有水电或机修基础优先，年龄30-50，踏实认真，勤奋好学。有意联系：

岗位职责: 1.负责工厂日常运营的统筹管理，保障生产流程顺畅高效。 2.监控生产全过程，确保产出产品满足既定质量标准。 3.组织并协调团队工作，持续提升生产效率与作业效能。 4.管理生产现场秩序，维持作业环境的整洁与规范。 5.参与生产计划的制定与落实，推动生产任务按时完成。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与领导能力，能够带动团队实现生产目标。 2.有较强的责任心和质量观念，能及时应对和处理生产中的各类异常。 3.拥有良好的沟通技巧和合作意识，可与团队成员及其他部门顺畅协作。 4.面对生产突发情况反应迅速，具备较强的应变与问题解决能力。 备注：工厂生产人员约10人，有基层员工管理经验者优先考虑

持证上岗，责任心强，安全意识强，技术过硬。

岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定猪场年度生产规划、育种方案及运营策略； 2、全面负责猪场日常运营管理，涵盖生产流程改进、生物安全体系落实、疫病识别与处置、成本管控等，确保生产运行平稳、高效、安全； 3、通过生物安全管理、猪群调控、人员组织与成本控制等手段，达成既定经营指标； 4、严格执行生产相关制度与操作规程，并结合实际提出可行性优化建议； 5、具备成本管控思维，熟练使用基础办公软件，掌握各项生产指标的定义与计算方法，开展成本分析并实施有效的降本增效措施； 6、统筹全场团队管理，包括员工培训、人才发展与选拔、梯队搭建等工作，对团队稳定性与人才留存负责。 预算综合月薪： 1200头场:10k-12K/月 2400头场:12k-14k/月 3600头场:14K-16K/月 （基本工资+岗位工资+绩效工资+生产奖金+补贴） 两轮面试：第一轮可线上进行，第二轮需赴公司现场面谈。 任职要求： 1、本科及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业，年龄不超过45岁； 2、具有三年以上2400头及以上规模种猪场场长工作经验； 3、精通遗传育种、畜牧兽医等专业知识，掌握猪只饲养管理及常见病防控技术； 4、了解现代化猪场管理模式，具备出色的沟通协调、组织执行及团队管理能力； 5、性格稳重踏实，责任感强，具备成本意识，擅长成本数据剖析与问题处理，能快速响应生产突发情况，持续跟踪行业前沿技术与动态，推动母猪场管理水平提升。 管理规模：曾管理25人以上团队，不接受频繁跳槽者，可快速到岗者优先。 区域：云南罗平、云南巧家 欢迎自荐或推荐，联系人高深***********、***********

有工作责任心优先

云南德宏，找两个大挖机驾驶员，工资电谈。

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侍。 ⭕招喷油主管/师傅各1名，小五金灯饰排板管理经验，有喷油实操技术能力处理异常，喷油团队15人左右，薪资面议，地址东莞黄江，

岗位名称：模块厂地经理；调试工程师轮机；通讯主管；电仪；电气。 岗位要求：1.有类似项目经验。2.英语要求读写说。3.有业主经验更佳。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，工期半年左右。

岗位名称：全屋定制家具木工主管（原木、木皮、混油）； 岗位要求：1.具备原木定制家具实战经验；2.能够带领10至15人团队；3.折单优化工艺，活动家具折单放模，具备团队组织降本增效之能力； 薪资待遇：具体薪资待面试后议，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。以上内容仅包含岗位名称、岗位要求和薪资待遇，未涉及联系电话和地点信息。

招聘注塑主管一名，领班两名，要求熟悉PC料，具备至少五年的相关经验，联系人为黄先生，工作地点在佛山顺德。

业主管家 遵纪守法，爱岗敬业，服从安排；，年龄25-35岁，大专及以上学历；具有3-5年以上物业客服工作经验，熟悉物业客服工作流程和相关法律法规专业者优先；形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业道德和团队合作精神。全面负责物业项目的日常管理工作；负责与业主及相关部门的沟通协调，及时处理各类投诉和建议，维护良好的客户关系；具备良好的沟通协调能力、组织能力和解决问题的能力，能够妥善处理各种突发事件；负责物业项目的成本控制和预算管理，合理安排各项支出，提高经济效益。 薪资福利:薪资待遇：面谈；福利：缴纳五险一金，享受带薪年假等福利待遇。向市人社局申报社会保险补贴；工伤保险和生育保险由用人单位承担。个人承担部分由用人单位直接后缴纳。 招工人数:1名 工作地址:芒市南熙路1号熙和大宅售楼中心

有石场管理机修工优先

物业经理 遵纪守法，爱岗敬业，服从安排；男女不限，年龄30-40岁，大专及以上学历；具有5-8年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理的法律法规和行业标准，具备丰富的管理经验和团队领导能力者优先。全面负责物业项目的日常管理工作；负责与业主及相关部门的沟通协调，及时处理各类投诉和建议，维护良好的客户关系；具备良好的沟通协调能力、组织能力和解决问题的能力，能够妥善处理各种突发事件；负责物业项目的成本控制和预算管理，合理安排各项支出，提高经济效益。 薪资福利:薪资待遇：面谈；福利：缴纳五险一金，享受带薪年假等福利待遇 招工人数:1名 工作地址:芒市南熙路1号熙和大宅售楼中心

生产黄表纸

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岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、及时巡查，发现问题及时处理； 3、负责内部所有电气设备的维护检修工作； 4、独立操作维修，经验丰富。 任职资格： 1、身体健康 2、有相关工作经验

岗位名称：物业管家 岗位要求：1.具备良好的语言表达能力和应变能力；2.具备良好的团队协作精神；3.高中以上学历，有同等岗位工作经验优先考虑；相貌端正，个人形象良好。 薪资待遇：试用期月薪2500元，转正后月薪3000元，提供工作餐1次/天，轮休4天。

大家好，现需要招机修师傅3名 云南德宏公司 需要1名（要求懂多品类设备维修，主要冲锋衣，羽绒服设备） 福建石狮公司 需要1名（主要从事二手设备整理） 辽宁公司 需要1名（要求懂四针六线，主要针织品类的售后服务） 联系电话: 陈

云南德宏九保产业园区招聘电工一名，要求大专以上学历，身体良好无不良嗜好并持有相关证件，主要负责电路维修，待遇包括具有竞争力的工资以及食宿。