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岗位职责： 1-监控多种污染物排放情况，确保达到国家标准；负责治理设施的设计与运行维护，持续优化治理方案； 岗位要求： 1-环境工程或相关专业背景； 2-踏实肯干、注重效率、目标明确、抗压能力好，具备较强的沟通协作能力 福利待遇： 1.配备班车、员工宿舍、食堂； 2.每月额外发放600元生活补贴，不计入工资，拥有完善的调薪机制和晋升通道 3.工作地点位于吉林省白城市工业园区

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一、公司简介 我们是一家现代化的养猪企业，致力于打造绿色、环保、可持续发展的生猪养殖模式。公司注重生态环保与养殖生产的有机结合，通过先进的粪污处理技术和沼气站运行管理，实现资源循环利用和环境友好型发展。我们为员工提供广阔的职业发展空间、完善的培训体系和优厚的福利待遇，期待有志之士加入我们的团队，共同推动养猪行业的绿色发展。 二、招聘岗位 生态环保负责人 三、岗位职责 1.统筹管理公司养殖场的生态环境保护工作，保障环保设施稳定运转及环保目标顺利实现。 2.负责猪粪处理、沼气站运营等环保团队的组织与管理，科学分配任务，监督执行进度与作业质量。 3.编制并落实猪粪处理系统与沼气设备的维护保养方案，定期巡查设备状态，及时排查和处理故障问题。 4.主导沼气站产生的沼渣、沼液消纳管理，确保环保系统持续高效运行并满足排放标准。 5.组织实施环保相关的技术培训，提升团队专业水平与安全生产意识。 6.配合生产部门优化环保作业流程，控制运行成本，为整体生产提供有效支持。 7.完成上级交办的其他工作任务。 四、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，环境工程、畜牧兽医、机电一体化等相关专业优先考虑。 2.工作经验：三年以上相关领域工作经验，具备猪粪处理及沼气站实际操作经历。 3.专业技能： •掌握猪粪无害化处理工艺及沼气站运行管理规范。 •具备沼气设备的操作、日常维护与故障诊断能力。 •了解国家环保法律法规，具有较强的环保责任意识与风险防控能力。 4.管理能力：拥有良好的团队组织协调能力和资源调配能力，能有效激励团队成员。 5.其他要求：身体健康，踏实肯干，能适应养殖场现场的工作环境及作息安排。 五、薪资待遇 1.年薪：根据个人能力与经验面议确定。 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、免费食宿、定期体检、员工培训与发展机会。

一、公司简介 我们是一家现代化的养猪企业，致力于打造绿色、环保、可持续发展的生猪养殖模式。公司注重生态环保与养殖生产的有机结合，通过先进的粪污处理技术和沼气站运行管理，实现资源循环利用和环境友好型发展。我们为员工提供广阔的职业发展空间、完善的培训体系和优厚的福利待遇，期待有志之士加入我们的团队，共同推动养猪行业的绿色发展。 二、招聘岗位 生态环保负责人 三、岗位职责 1.统筹管理公司养殖场的生态环境保护工作，保障环保系统稳定运转及环保目标顺利实现。 2.领导并协调猪粪处理、沼气站运营等环保作业团队，科学分配任务，监督执行进度与工作质量。 3.编制并落实粪污处理及沼气设备的维护保养方案，定期巡检设备状态，及时排查和处理故障问题。 4.负责沼气生产后端的沼渣、沼液综合利用与合规处置，确保设施高效运行和排放达标。 5.组织实施环保技术培训，提升团队专业水平和安全生产意识。 6.配合生产部门持续优化环保流程，控制运行成本，助力生产高效稳定开展。 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 四、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，环境工程、畜牧兽医、机电一体化等相关专业优先考虑。 2.工作经验：三年以上相关领域工作经验，具备猪场粪污处理及沼气站实际操作经历。 3.专业技能： •掌握畜禽粪便处理工艺及沼气系统运营管理流程。 •具备沼气设备操作、日常维护及常见故障应对能力。 •熟知环保法规政策，具有较强的环保合规意识与风险管控能力。 4.管理能力：拥有良好的团队组织与沟通协作能力，能有效整合资源，带动团队高效运作。 5.其他要求：身体健康，踏实肯干，能适应养殖场现场的工作条件及作息安排。 五、薪资待遇 1.年薪：根据个人资历与能力面议确定。 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、免费食宿、定期体检、员工培训与发展机会。

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一、工作地点吉林省白城市洮南市，中粮家佳康（专注现代化生猪养殖的领先企业，拥有标准化、规模化养殖场，提供良好职业发展平台）。二、岗位名称 生态能源部储备负责人 三、岗位职责 1.沼气站管理负责沼气站/减负设施的运行管理，定期开展现场巡查，保障环保设备设施良好运行，及时维修故障设备，确保粪污100%无害化；及时、准确记录现场运行数据，并定期汇总分析，研判运行问题、提出改进措施并推动问题整改；负责沼气站现场环保应急管理，落实公司安全及精益管理要求。负责解决养殖场、沼气站等的环保技术问题，确定环保工艺技术路线；指导、督促、检查养殖场、沼气站等配套环保设备设施运行，负责编制环保设备设施运行手册；负责引进环保新工艺、新技术、新设备，推动工艺技术改进和升级，报批环保类工艺改造项目，推动实施并参与验收。负责开发还田土地，对沼肥使用农户建档立卡，跟踪作物长势、降本增效等还田实效；推动沼肥高值化利用技术和创新模式在区域公司落地，积极拓展有机肥加工、生物蛋白生产、农业减排固碳等应用途径，提高沼肥利用价值；负责沼肥利用的产学研合作，研究不同气候条件、作物类型的沼肥利用模式，跟踪、评估沼肥长期还田利用的环境风险，保障生态农业可持续发展；负责沼肥还田工作，做好还田计划和过程管理，杜绝管道跑冒滴漏、过量还田、沼肥外溢等现象，确保还田合规、台账合理、风险受控；负责清渣管理工作，确保沼渣（污泥）清运合规、去向可追溯、台账完善。负责对场区病死猪进行转运，对无害化车辆进行洗消，协调第三方处理单位，存档相关资料；负责按照公司生物安全要求对场区外围道路进行消毒。 2.种养循环制定公司循环农业示范基地建设方案，推动示范基地建设落地；负责自有/租赁土地作物种植管理，涵盖施肥、播种、管护、收获等全过程，收集整理种植过程数据、影像等资料；建立科研合作机制，总结技术模式，为循环农业发展提供科学支持；做好示范推广、内外部宣传等工作，负责指导农户科学使用沼肥，带动农户积极性。 3.体系管理负责区域公司整体环保管理，涵盖废水、废气、固危废等环境要素，组织环保培训和文件学习；负责办理环保相关合规证照文件及合同，定期梳理公司环评资料、排污登记、取水证照、应急预案、监测检测、环保相关方合同等，确保公司环保管理合规、证照合规；定期组织对各沼气站、养殖场、洗消点等进行环保审计，督促各场（厂）、站按期完成环境问题隐患整改、降低环保风险；完善环保应急管理体系，编制环保应急预案，并定期组织演练。负责外围协调，维护与村委会、合作农户的关系。推动区域公司环境管理体系建设与运行，定期组织内审。建立完善区域公司生态环保管理制度，督促制度执行。对接生产保障部、生产管理部、健康管理部、场（厂）站等，收集、统计并分析区域公司节能（水）、降碳、环保等各项数据信息，归口管理区域公司环保数据；负责管理归档公司各类环保资料。负责公司碳资产管理，组织对养殖场、沼气站等开展节能诊断、碳足迹核查等，不断挖掘节能降碳潜力；明确公司节能降碳目标及实施路径，推动节能降碳措施落地执行；推动节能降碳合作创新，因地制宜推行节能降碳新工艺、新技术、新设备，推进沼气高值化利用、分布式光伏、节能改造等技术应用。 4.综合管理战略分解与落地：将养殖部战略转化为本区域滚动实施计划。效能追踪与优化：按照养殖部运营体系，完成区域关键指标分析，针对重点问题项提出解决方案。团队建设：构建生态环保人才标准，通过培养、培训提升本区域公司环保人员业务及管理能力，实现梯队持续造血。5.完成领导交付的其他工作任务。 四、任职要求 1.硬性条件 学历专业：本科及以上学历，环境工程、农业资源与环境、生态学相关专业优先。 行业经验：5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验（生猪养殖行业经验者优先）。 证书要求：持有注册环保工程师或环境影响评价工程师证书（优先）。 2.专业能力核心技术：精通养殖粪污处理工艺、环保设备选型及运维。熟悉农业环保法规（《畜禽规模养殖污染防治条例》、GB18596标准）。操能力：熟练操作在线监测系统，编制环评报告、减排核算报告。 3.核心素质 管理能力：强跨部门协调力（需协同生产、基建部门落实环保措施）。抗压能力突出，适应突发环保事件处置（如夜间泄漏抢险）。 职业素养：原则性强，具备政府沟通技巧及成本管控意识。 五、福利待遇 1.薪资待遇：基本工资+年终奖。 2.食宿方面：免费提供三餐，提供住宿补贴，话费补贴。 3.社会保险：依法缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险），社保、公积金按实际收入标准缴纳。 4.其他福利：带薪年假+年度体检+管理培训+晋升通道+享受国家法定节假日+节日慰问品（如端午粽子、中秋礼盒等）。 六、特别说明同期还招聘人力资源部、综合管理部、生产管理部、兽医部、生产保障部接替储备负责人。 七、核心吸引力 劳动合同，职业稳定性强；高福利保障（六险一金、法定福利齐全）；享受住宿补贴、花费补贴；明确的晋升通道，适合追求稳定工作及长期职业发展的人群。只需工作有思路、执行能力强，即可在体系内获得持续成长。

岗位职责： 1.沼气站管理 负责沼气站/减负设施的运行管理，定期开展现场巡查，保障环保设备设施良好运行，及时维修故障设备，确保粪污100%无害化；及时、准确记录现场运行数据，并定期汇总分析，研判运行问题、提出改进措施并推动问题整改；负责沼气站现场环保应急管理，落实公司安全及精益管理要求。 负责解决养殖场、沼气站等的环保技术问题，确定环保工艺技术路线；指导、督促、检查养殖场、沼气站等配套环保设备设施运行，负责编制环保设备设施运行手册；负责引进环保新工艺、新技术、新设备，推动工艺技术改进和升级，报批环保类工艺改造项目，推动实施并参与验收。 负责开发还田土地，对沼肥使用农户建档立卡，跟踪作物长势、降本增效等还田实效；推动沼肥高值化利用技术和创新模式在区域公司落地，积极拓展有机肥加工、生物蛋白生产、农业减排固碳等应用途径，提高沼肥利用价值；负责沼肥利用的产学研合作，研究不同气候条件、作物类型的沼肥利用模式，跟踪、评估沼肥长期还田利用的环境风险，保障生态农业可持续发展；负责沼肥还田工作，做好还田计划和过程管理，杜绝管道跑冒滴漏、过量还田、沼肥外溢等现象，确保还田合规、台账合理、风险受控；负责清渣管理工作，确保沼渣（污泥）清运合规、去向可追溯、台账完善。 负责对场区病死猪进行转运，对无害化车辆进行洗消，协调第三方处理单位，存档相关资料；负责按照公司生物安全要求对场区外围道路进行消毒。 2.种养循环 制定公司循环农业示范基地建设方案，推动示范基地建设落地；负责自有/租赁土地作物种植管理，涵盖施肥、播种、管护、收获等全过程，收集整理种植过程数据、影像等资料；建立科研合作机制，总结技术模式，为循环农业发展提供科学支持；做好示范推广、内外部宣传等工作，负责指导农户科学使用沼肥，带动农户积极性。 3.体系管理 负责区域公司整体环保管理，涵盖废水、废气、固危废等环境要素，组织环保培训和文件学习；负责办理环保相关合规证照文件及合同，定期梳理公司环评资料、排污登记、取水证照、应急预案、监测检测、环保相关方合同等，确保公司环保管理合规、证照合规；定期组织对各沼气站、养殖场、洗消点等进行环保审计，督促各场（厂）、站按期完成环境问题隐患整改、降低环保风险；完善环保应急管理体系，编制环保应急预案，并定期组织演练。 负责外围协调，维护与村委会、合作农户的关系。 推动区域公司环境管理体系建设与运行，定期组织内审。建立完善区域公司生态环保管理制度，督促制度执行。对接生产保障部、生产管理部、健康管理部、场（厂）站等，收集、统计并分析区域公司节能（水）、降碳、环保等各项数据信息，归口管理区域公司环保数据；负责管理归档公司各类环保资料。 负责公司碳资产管理，组织对养殖场、沼气站等开展节能诊断、碳足迹核查等，不断挖掘节能降碳潜力；明确公司节能降碳目标及实施路径，推动节能降碳措施落地执行；推动节能降碳合作创新，因地制宜推行节能降碳新工艺、新技术、新设备，推进沼气高值化利用、分布式光伏、节能改造等技术应用。 4.综合管理 战略分解与落地：将养殖部战略转化为本区域滚动实施计划。 效能追踪与优化：按照养殖部运营体系，完成区域关键指标分析，针对重点问题项提出解决方案。 团队建设：构建生态环保人才标准，通过培养、培训提升本区域公司环保人员业务及管理能力，实现梯队持续造血。 5.完成领导交付的其他工作任务。 任职要求： 教育程度：统招本科及以上学历； 专业要求：环境工程、农业资源与环境、生态学相关专业优先； 经验要求：5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验（生猪养殖行业经验者优先）； 能力要求：强跨部门协调力（需协同生产、基建部门落实环保措施），抗压能力突出，适应突发环保事件处置（如夜间泄漏抢险）； 知识要求：精通养殖粪污处理工艺、环保设备选型及运维，熟悉农业环保法规（《畜禽规模养殖污染防治条例》、GB18596标准）； 外语水平：一般； 计算机应用能力：熟练使用办公软件及统计分析工具，逻辑思维敏捷，具备成本意识与价值分析能力； 其他要求：原则性强，具备政府沟通技巧及成本管控意识； 公文处理：具有良好的的公文处理能力。

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环评编制人员 职位描述 职位描述 岗位职责： 1、能够独立完成环评报告表的编制，项目的现场踏勘及评审； 2、完成编写项目事宜的沟通协调，能很好的与业主单位沟通； 3、按时、按质地完成领导分配的任务； 4、能适应出差。 任职资格： 1、2年以上专业工作经验，本科及以上学历. 2、能写环评报告书、应急预案、验收报告等环保相关咨询文件，经验丰富者可优先录取； 3、做事认真仔细，努力踏实有上进心，能够吃苦耐劳。 4、愿意加班、出差，有冲劲。 工作时间：09：00-17：30，周末双休， 法定节假日按国家标准 薪资待遇：基本工资+项目提成+绩效考核+年终福利，统一购买社保五险。 公司是一个很有朝气的团队，有自己的全职工程师和资质，内部团结奋进，努力奋斗，发展良好，相信加入进来不会让你失望。 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、加班补助、节日福利、周末双休、员工旅游、每年调薪 职位亮点：朝九晚五、周末双休、节假日福利、氛围好

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价文件的编制、审核及相关技术报告撰写，确保符合国家环保法规要求 2.参与现场勘查与环境监测工作，收集基础数据并进行科学分析评估 3.与政府部门、设计单位及客户沟通协调，推进环评审批流程顺利进行 4.跟踪环评政策动态，及时更新技术规范和工作流程 5.协助完成环保验收、排污许可等相关技术支持工作 任职要求： 1.环境工程、生态学、环境科学等相关专业本科及以上学历 2.具备注册环评工程师资格证书者优先考虑 3.熟悉环境影响评价技术导则和相关法律法规 4.具有良好的文字表达能力和报告撰写能力，能独立完成环评报告书（表） 5.工作认真负责，具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神

一、岗位职责 1.对厨余垃圾、废旧家具、绿化垃圾和年花年桔、有害垃圾、玻金塑纸、废旧织物分类收运处理项目（以下简称“各分类收运处理设施”）的现场安全生产进行监督，对整体运营管理情况进行专业指导； 2.对各分类收运处理项目的作业全流程（包括但不限于收运、处理全过程、末端处理后产物去向、物料平衡情况等）进行全过程监督； 3.对各分类收运处理项目的垃圾收运处理量等数据进行查验、复核、分析； 4.对厂区日常作业规范和地磅系统进行监管； 5.通过甲方指定的垃圾分类信息化监管平台，对称重计量、视频监控、GPS定 位、行车记录等各类信息进行调取、收集、核对、分析，实施信息化监管； 6.根据工作要求开展驻场监管与定期巡查，对日常检查监管问题形成专业监管台账并跟踪有关企业整改情况，落实闭环管理； 7.根据现场工作内容，参与编制专业化监管服务报告； 8.协助甲方处理各分类收运处理项目相关舆情，在服务范围内接受甲方检查和监督。 二、任职要求 1.大专以上学历，需具有环境保护类、化学类、机电工程类、安全管理类专业初级（助理级）或以上职称； 2.具有生活垃圾处理设施运行监管项目经验一年或以上； 3.具有较强的团队意识及良好的沟通协调能力； 4.熟练使用office等办公软件，具有一定的文件编制能力； 5.具备一定的数据分析能力； 6.能适应驻场监管及节假日上班安排，服从工作地点调配。 三、公司介绍 北京新能和科技有限公司（以下简称“新能和”），是可再生能源和环保行业的综合服务商，为行业发展搭建公共交流平台，推动产业上下游的协作，加强行业内外的信息沟通、技术合作和政策交流，为为政府提供环卫设施和新能源设施第三方监管及考评服务、项目管理咨询、安全管理咨询、并网发电业务咨询、特许经营协议咨询、垃圾发电信息化和定制化培训等一体化解决方案。 新能和团队由电力、环境、工程、财务、信息化管理等专业人员组成。作为中国电力发展促进会可再生能源发电分会的工作支撑单位，拥有庞大的专家资源，具备丰富的电力系统及可再生能源领域行业经验，同时在政策引导、信息化管理、行业标准制定等方面积极探索，能够最大程度的为政府和企业提供政策咨询和完整的行业解决方案。公司通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，及3A信用等级认证。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建等

具备管道连接及机电安装经验者优先考虑， 有废气处理、污水处理相关工作经历者优先！

岗位名称：倒餐盒工； 岗位要求：1.年龄60周岁以下；2.身体健康；3.持有健康证。 薪资待遇：工资1200元/月，提供午餐，周末双休。岗位招聘人数为4人。

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管理经理 50岁以下 薪资福利:月薪3000 - 3500元 招工人数:1名 工作地址:辽源市龙山区站前街

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