【祥云贝特瑞新能源招聘急招】 急招岗位1：装出炉工   装出炉工 数名 工资7500-8500一个月 购买五险 工作环境：有灰尘，有高温 工作时间:12小时 两班倒 提供住宿  餐补 岗位2：装吸工 装吸工工资：7000-8000一个月 购买五险 工作环境：有灰尘，站班 工作时间：12小时 两班倒 提供住宿  餐补 岗位3：包装工 包装工工资：6000-7000一个月 购买五险 工作环境：有灰尘，站班 工作时间：12小时 两班倒 提供住宿 餐补 岗位4：行车工 行车工工资：7500-8000 一个月 购买五险要求持Q2起重机操作证 工作环境：有灰尘，站班 工作时间：12小时 两班倒 提供住宿 餐补 岗位5：机修电工 机修焊工工资：6500-7500 一个月 购买五险 要求：持电工证 特种作业证 有相关工作经验 工作环境：有灰尘， 工作时间：12小时 两班倒 提供住宿 餐补 岗位6：叉车工 叉车工工资6500-7000 要求持N1叉车证 有相关工作经验 工作环境：有灰尘 工作时间：12小时 两班倒 提供住宿 餐补 工作地址：祥云县 联系电话：

装出炉工 工作地址:大理祥云贝特瑞新能源 12小时 两班倒 工资7500-8500一个月 购买五险 工作环境：有灰尘，有高温 18-45初中以上文化，会读写汉字

技术员【PLC工程师学徒】 招聘年龄18-35岁， 1.负责数控车床日常的维修和保养工作； 2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产； 3.能够常规检测仪器，处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，（不限专业，可放宽学历，可带薪培训）数控机床方面专业优先 2.有工作经验，会使用CAM软件者优先，会使用PLC自动化； 3.熟练操作三菱M70.广数系统，会使用各种测量工具；4.能积极配合工作安排，有一定的抗压能力；5.一年2-3次公费出差（所有费用企业出）。 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/220一天 二阶段：PLC编程，设备维修与维护，底薪5000+补贴+包吃住 ，综合工资6000-8000

岗位：电气实验员（需具备相关经验） 负责110kV及以下高压电气设备（如隔离开关、断路器、互感器、组合电器、成套设备、变压器、电缆、保护装置等）的验收、交接与定期试验工作，涵盖电气一次系统与二次系统的试验及调试任务 任职要求： 1、大专及以上学历，电力类相关专业（电气、高压、继电保护、自动化等方向） 2、具有一年以上送变电工程（变电站、开闭所、配电室、电缆线路等）电力试验工作经验，具备110kV及以下高压一次试验或二次保护试验能力者优先考虑 3、身体健康，持有电气试验相关作业资格证书（如高压电工作业证、低压电工作业证、高处作业证、继电保护作业证、电力电缆作业证） 4、能够独立开展工作，适应频繁出差安排，具备良好的学习能力和技术理解力 5、熟练操作常用办公软件及办公设备 6、工作认真负责，服从管理安排，吃苦耐劳，具有较强的团队协作精神和沟通协调能力 7、持有二级建造师（机电工程专业）证书者优先录用 福利待遇：五险一金，专业培训，绩效奖金，年终奖金，带薪年假，节日福利，团队聚餐，提成上不封顶，若出差享有出差补贴（金额有限，出差频次较低），提供员工食堂，其他福利详情面议

1.为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术指导与咨询服务。 2.独立或协同团队成员完成公司项目在实施现场的最终交付任务。 3.参与公司在产品开发、测试、设计等环节的优化工作，助力产品性能不断提升。 4.拥有覆盖全国20余地的本地服务团队，支持在条件允许时根据个人意愿调整工作城市的人性化安排。 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业为电气工程及其自动化、自动化或相近方向，具备电力、计算机、电子等相关基础知识。 2.有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3.能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力突出。 4.熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1.能适应区域内的本地项目部署，接受所辖范围内的出差安排。 2.具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3.富有团队协作意识，能主动管理自我以支持团队目标达成。 4.学习能力强，具备自我驱动意识，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。

1、依据设计图纸开展太阳能光伏系统（分布式光伏并网系统）的电气安装施工； 2、积极学习先进电力技术，熟练掌握所负责区域内电力与电气设备的用途、结构、原理、性能及运行维护保养知识； 3、定期进行现场巡查，检查电气设备运行状态及相关安全防护措施。 岗位要求： 1.大专及以上学历，能适应频繁出差，具备良好的抗压能力，勇于面对挑战，对工作充满信心与热情； 2.持有电工证，具有一年以上电气相关领域工作经验，工作态度认真，责任心强； 3.有过380V及以上电压等级电气设备的安装与制作经验，能够识读电气图纸，并据此完成设备安装任务； 4.动手能力强，具备较强的现场适应能力。 公司福利： 1、公司社保体系健全，为全体员工缴纳社会保险； 2、办公环境优美，团队氛围和谐，节日福利优厚，法定节假日全部正常休息； 3、拥有完善的培训机制和晋升通道，成长空间广阔，助力员工持续发展与提升。

技术员【PLC工程师学徒】 招聘年龄18-35岁， 1.负责数控车床日常的维修和保养工作； 2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产； 3.能够常规检测仪器，处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，（不限专业，可放宽学历，可带薪培训）数控机床方面专业优先 2.有工作经验，会使用CAM软件者优先，会使用PLC自动化； 3.熟练操作三菱M70.广数系统，会使用各种测量工具；4.能积极配合工作安排，有一定的抗压能力；5.一年2-3次公费出差（所有费用企业出）。 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/220一天 二阶段：PLC编程，设备维修与维护，底薪5000+补贴+包吃住 ，综合工资6000-8000

电气及维修专责岗 1.负责项目电气技术方案的整理编写，整理电气技术资料，收集自控相关资讯，了解电控元器件性价比，降低电力控制维护成本； 2.负责电气系统的日常运行维护管理技术指导及方案制订，处理电气没备的故障，并进行技术分析及处理； 3.参与电气系统的改进和升级，提高系统的可靠性和经济效益，负责项目电气工程技术交底及验收工作； 4.开展电气技术培训，并提高员工电气技能，保障项目实施落地提供技术支持。 工作地址:平原镇及周边乡镇

1、从事发电厂、小水电站及新能源项目电气设备的试验工作。 2、招聘要求： 一、了解各类电气设备的名称及其运行原理。 二、可独立或配合完成电厂、小水电站、光伏电站一次设备交接试验、耐压试验，并具备报告编写能力。 三、学习意愿强，能吃苦耐劳，掌握电脑基本操作，适应全国范围内出差，有志于技术类岗位发展。 四、持有初级工程师、中级工程师（电气方向）、高压电工证、低压电工证或高处作业证者优先考虑。 3、福利待遇： 一、工作时间朝九晚五，周末双休，节假日按国家规定执行（出差期间以项目进度为准）。 二、缴纳五险，出差期间提供相应补助。 PASS：无电工证、无毕业证及不熟悉办公软件操作者请勿投递。

1.为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术指导与咨询服务。 2.独立或协同项目团队在客户现场完成项目交付的各项工作任务。 3.参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，助力产品性能不断提升。 4.拥有覆盖全国20余个地区的本地服务团队，支持在条件允许的前提下根据个人意愿调整工作城市。 岗位要求： 1.具备电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2.有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。 3.能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力突出。 4.熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程技术。 个人要求： 1.能适应区域内项目驻点工作，接受所在区域内的出差安排。 2.具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3.富有团队协作意识，能够自主管理以推动团队目标实现。 4.拥有较强的学习意识与内在驱动力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。

仓库主管 工作地址:大理市凤仪镇 12:00-21:00（具体上班时间会前后变动，但正常上班时长8小时，超过的按夜班补贴/8元/小时），月休4天，无倒班，无长夜班。 月薪5000-5500元。 。 全面负责成品、原料、辅料仓库的日常管理工作，确保收货、存储、发货等环节顺畅高效；严格执行库存管理流程，定期组织盘点，确保账、物、卡一致，准确率达标；合理规划仓库布局，实施6S管理，确保库区环境整洁、货物摆放有序、通道畅通；督导仓库团队成员完成日常工作，并进行培训、考核，提升团队效率；负责与生产、物流、销售等部门沟通协调，保障物资及时供应和产品准确交付；落实仓库安全管理制度，做好防火、防盗、防潮等工作，确保人员和货物安全。，全面负责成品、原料、辅料仓库的日常管理工作，确保收货、存储、发货等环节顺畅高效；严格执行库存管理流程，定期组织盘点，确保账、物、卡一致，准确率达标；合理规划仓库布局，实施6S管理，确保库区环境整洁、货物摆放有序、通道畅通；督导仓库团队成员完成日常工作，并进行培训、考核，提升团队效率；负责与生产、物流、销售等部门沟通协调，保障物资及时供应和产品准确交付；落实仓库安全管理制度，做好防火、防盗、防潮等工作，确保人员和货物安全。，3年以上仓储管理工作经验，有洗涤、日化或快消品行业经验者优先，熟悉仓储管理流程及ERP/WMS系统操作，精通Excel等办公软件 高中及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先

来个带班马厂

通甸找挖机驾驶员一位，装车两三天，

大理找两个驾驶员伙计清闲。老板电话肖

招聘酒店保洁一名 工作地点：泰业国际广场13栋 每天上午来 按照房间结算工资 联系电话：杨女士

招工，南木材码板 拆板工人 若干 招锅炉工2名 电话

招炉工一名工资月结联系电话

明天找250锤炉后顶料老师帮忙一天，相公曹孟

顾烧锅炉的在林东街里3000元一个月，非诚勿扰，联系电话：

招加班熟练锅炉工一名。

1.负责根据产品设计方案、技术要求，独立完成机械零件图、装配图的绘制与修改，确保图纸的准确性、规范性与完整性。 2.参与产品结构设计评审，从制图角度提出优化建议，配合研发、生产部门解决图纸相关的技术问题。 3.整理归档技术图纸与相关资料，建立完善的图纸管理台账，方便后续查阅与调用。 4.跟踪产品生产过程，根据生产反馈及时调整图纸参数，保障生产顺利进行。

负责厂区设备日常维护检修

1.具备相关领域的工作经历 2.熟悉西门子、三菱、欧姆龙等控制系统 3.能够准确判断并分析设备故障原因 4.具备基础的编程技能 5.遵守公司各项管理规定，服从上级工作安排并积极协作 6.按规定缴纳五险

能适应高强度工作，具备C语言或PLC学习经历者优先

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-04-20 工作内容 1.承担华渔生态科技项目中的PLC程序开发与调试任务； 2.参与电气类产品的制造、装配及质量检验环节； 3.对生产流程中出现的异常情况及时汇报并协助处理。 任职要求 1.身体状况良好，能够胜任岗位职责； 2.工作认真负责，具有较强的执行力； 3.有从事电气工程相关工作的实际经历。

岗位职责： 1、制定电气仪表相关管理制度； 2、参与仪表设备的设计方案审核，负责安装调试及运行过程中的技术指导； 3、组织实施生产用自控仪表设备的日常维护与突发故障抢修，保障设备稳定运行； 4、开展仪表设备维修成本分析，提供技术支撑，编制检修方案，参与设备选型及故障应急处置工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化类相关专业； 2、具备5年以上电气仪表设备设计、安装调试、检维修及管理相关工作经验； 3、熟练操作办公软件，掌握编程技能，有化工领域电气仪表管理经验者优先考虑。

岗位职责: 1、负责自动化生产系统电气方案的规划、程序开发、设备选型及电气原理图绘制。 2、承担项目管理工作，协调公司与客户之间的项目对接与沟通事宜。 3、主导项目的技术设计、元器件选型、进度把控，并配合销售及服务团队处理项目执行过程中出现的电气技术问题。 任职要求: 1、本科及以上学历，电气自动化或相关专业，具备3-4年技术开发工作经验； 2、能独立完成项目程序设计，逻辑思维严密，编写的代码规范、结构合理，便于阅读与维护； 3、熟练掌握西门子PLC编程（博途平台，1200、1500系列），熟悉SCL语言及C#、C++、C语言； 4、精通AUTOCAD、Eplan等制图软件及常用办公工具，具备一定的英语读写能力； 5、熟悉工业自动化控制网络，如PROFIBUS、PROFINET、CANopen、CC-LINK、Modbustcp/rtu等主流通信协议； 6、工作细致严谨，学习能力强，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力，责任心强，积极主动； 7、能承受较强的工作压力，可接受因项目需求安排的出差任务； 8、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先录用。

1、云南电网电气设备试验。 2、招聘要求： 一、掌握电气设备的名称及其工作原理。 二、可独立或配合开展变电站、光伏站一次设备交接试验、耐压试验，并具备报告编写能力。 三、踏实肯学，能吃苦耐劳，熟练使用电脑，适应全国范围内出差，有志于长期从事技术类岗位。 四、持有初级工程师、中级工程师（电气类）、高压电工证、低压电工证或高处作业证者优先考虑。 3、福利待遇： 一、工作时间朝九晚五，周末双休，节假日按国家法定规定执行（项目执行期间以现场安排为准）。 二、缴纳五险，出差享有相应补贴。 PASS：无电工证、毕业证或不熟悉办公软件操作人员请勿投递。

本公司主要从事水泵仓储批发，水务领域的水泵及水泵控制系统（控制柜），污水泵/潜水泵/冷热水变频增压泵，有相关行业经验者优先

岗位：电气实验员（需具备相关经验） 负责110kV及以下高压电气设备（如隔离开关、断路器、互感器、组合电器、成套设备、变压器、电缆、保护装置等）的验收、交接与定期试验工作，涵盖电气一次系统与二次系统的试验及调试任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力类相关专业（电气、高压、继电保护、自动化等方向）； 2、具有一年以上送变电工程（包括变电站、开闭所、配电室、电缆线路等）现场试验工作经验，具备110kV及以下高压一次试验和二次保护试验能力者优先； 3、身体健康，持有电气试验相关作业资格证书（如高压电工作业证、低压电工作业证、高处作业证、继电保护作业证、电力电缆作业证）； 4、能够独立开展工作，适应频繁出差，具备良好的学习能力和技术理解力； 5、熟练操作常用办公软件及办公设备； 6、工作责任心强，服从管理安排，吃苦耐劳，具备优秀的团队协作精神和沟通协调能力； 7、持有二级建造师（机电工程专业）证书者优先考虑。 福利待遇：五险一金，专业技能培训，绩效奖金，年终奖，带薪年休假，节日慰问福利，团队建设聚餐，提成无上限；出差可享适当补贴（出差频次较低），设有员工食堂，其余福利详情面谈。