学历与经验：高中及以上学历，3年以上相关施工管理经验（工装通常要求5年以上，且需有大型项目履历）。 专业技能：熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准，能看懂设计图纸、施工图纸，熟悉装修材料的性能与选购。 管理能力：具备团队管理能力，能合理安排工人分工、把控施工进度；擅长成本控制，避免材料浪费或预算超支。 沟通协调：能与业主（家装）、甲方/监理（工装）、设计师高效沟通，及时反馈施工问题、确认需求变更；协调材料商、分包团队的进场时间，确保施工流畅。  证书与合规：持有建造师（二级及以上，工装优先）、施工员等相关职业证书；熟悉家装环保标准（如甲醛检测）、工装行业规范（如消防、防水验收）及当地施工政策。 -细节把控：关注家装个性化需求（如定制柜体安装、软装搭配衔接），对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高，提升业主居住体验。 -工期把控：工装项目通常有明确交付节点，需具备高效统筹能力，应对材料短缺、工期紧张等突发问题，保障项目按时交付。

主要从事水资源论证、水平衡测试等相关工作; 1、负责现场勘察、资料收集、报告书编制、汇报和修改等工作。任职要求: 2、水文与水资源、水利等相关专业，本科及以上学历; 3、具有良好的语言文字表达能力，能够熟练运用Office、AutoCAD等办公制图软件; 4、有相关工作经验者优先录用

长春市二道区招工地力工，砼工班长，工长/工程师

岗位职责: 熟练掌握CAD及工程图纸，具备丰富的现场施工经验 1.负责项目日常运营与监督管理，保障项目按计划节点推进； 2.对施工现场的作业活动进行指导与监管，确保工程质量与施工安全； 3.协同项目团队，处理施工过程中出现的各项技术难题； 4.跟踪施工进度安排，把控关键节点，确保项目如期交付； 5.参与项目相关会议，提供专业建议，助力项目高效推进。 任职要求： 1.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2.能够及时应对并解决现场施工中的技术问题； 3.拥有较强的组织协调能力和任务执行能力； 4.能根据项目实际需求灵活调整工作时间； 5.持有相关专业技术职称证书者优先考虑。

1.具备本科及以上学历，专业方向为水利水电工程规划或与征地移民相关领域； 2.熟知水利行业及工程建设相关的标准、规程与技术规范； 3.曾担任专业技术负责人或项目负责人，主导或参与水利水电工程征地移民安置的规划设计、竣工验收等关键工作； 4.拥有良好的组织协调与沟通能力，工作积极主动，具备团队协作意识。

岗位职责：主要承担洪水影响评估报告等相关技术工作。 岗位要求：本科及以上学历； 专业要求：水文与水资源工程、水利水电工程、农田水利工程等相关专业方向； 熟练操作AutoCAD、Photoshop等制图软件及OFFICE办公软件； 工作态度严谨，具备较强的沟通协调能力与团队协作精神，能承受一定工作压力，可接受短期外出差务； 需具备C1驾驶证。

急聘项目管理工程师 专业：无损检测，工艺专业 地点：新疆 待遇：面议 要求：年龄50周岁以下，具有国证，专业能力优秀，具备一定沟通协调能力；具备大型石油化工经验3年及以上； 电话：戴女士

岗位职责： 1、负责水利工程项目的技术管理与施工过程的全程监管，确保工程在质量、安全及进度方面达标； 2、参与项目设计阶段的评审与施工图纸的审核，提出专业技术建议，推动方案优化； 3、统筹协调水利工程与其他专业工程间的配合，及时解决现场技术问题； 4、对施工现场团队进行技术指导，监督施工操作严格遵循设计规范与行业标准； 5、参与工程竣工验收环节，主导相关系统的调试与测试工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，水利工程类相关专业，具备坚实的理论知识基础； 2、具备较强的项目管理能力与实际技术问题处理能力，工作认真负责； 3、具有水利工程项目实践经验，熟悉水利工程施工流程及行业技术规范； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5、持有水利专业工程师职称证书或建造师执业资格证书者优先； 6、项目地点位于内蒙古、新疆地区，无法长期驻外或出差者请勿投递。

主要从事水资源论证、水平衡测试等相关技术工作； 1、负责项目现场勘察、基础资料收集、报告编制、成果汇报及修改完善等工作。任职要求： 2、水文与水资源工程、水利类相关专业，本科及以上学历； 3、具备较强的文字表达能力，熟练掌握Office办公软件及AutoCAD制图工具； 4、具有相关领域工作经验者优先考虑

岗位职责： 要求熟练掌握CAD及工程图纸，具备丰富的施工经验 1.负责项目日常管理工作及现场监督，保障项目按计划推进； 2.指导并监管施工现场作业，确保工程质量与施工安全； 3.与项目组协同配合，处理施工过程中出现的技术难题； 4.跟踪施工进度，保障项目节点按时完成并顺利交付； 5.参与项目相关会议，提供专业建议，助力项目高效运行。 任职要求： 1.具备优秀的项目管理能力及良好的团队合作意识； 2.能够及时应对并解决现场技术问题； 3.拥有较强的组织协调能力和执行能力； 4.能根据项目实际需求调整工作时间； 5.持有相关专业技术职称者优先考虑。

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【岗位职责】 作为建筑工程师，您将负责项目的设计、施工监督及质量控制。具体职责包括但不限于：参与项目，制定详细设计方案；指导施工团队按照设计图纸进行施工，确保工程进度和质量；协调解决施工过程中出现的技术问题；定期进行现场检查，确保施工符合安全标准和规范；参与项目验收工作，确保项目按时交付。 【任职要求】 -教育背景：本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业毕业。 -技能证书：持有B类或A类安全生产考核合格证，具备至少一种与岗位相关的专业证书（如施工员证、监理工程师、注册结构师等）。 -工作经验：拥有5-10年的建筑工程项目管理经验，熟悉建筑施工流程和规范。 -技能专长：熟练掌握CAD、3DMax等建筑设计软件，具备测量放线、工程量计算和工程图纸解读能力。 -专业领域：熟悉土建、道路与桥梁、水利水电等建筑类型，具备一定的专业知识和实践经验。 -软件应用：熟练使用Office、Excel等办公软件，以及经纬仪、全站仪等测量仪器。 【福利待遇】 -薪资：年薪范围为30万至50万元，具体根据个人经验和能力面议。 -奖金：根据项目完成情况和个人绩效，享有年终奖及项目奖金。 -食宿：提供员工宿舍或住房补贴，免费工作餐。 -培训：公司提供专业技能培训和职业发展机会，鼓励员工参加行业认证考试。 -休假：享受国家法定节假日、带薪年假及病假。 -其他：五险一金、员工健康体检、节日福利、员工旅游等。

岗位职责： 1.负责市政工程项目的技术支持与现场管理，确保项目按设计要求和施工规范顺利推进 2.参与项目前期方案编制、图纸会审及技术交底，提出合理化建议以优化施工流程 3.协调施工现场各方资源，监督工程质量、进度与安全，及时解决施工中出现的技术问题 4.编制施工组织设计、专项施工方案及相关技术资料，配合完成工程验收与竣工资料归档 5.遵循公司“诚信为本、质量取胜”的方针，落实节能环保措施，提升项目整体实施水平 任职要求： 1.具备市政工程或相关专业背景，学历不限，有同类项目经验者优先考虑 2.熟悉市政工程施工流程和技术规范，能熟练使用CAD等工程软件进行图纸处理 3.有1-3年及以上市政工程现场施工或管理经验，具备较强的问题分析与解决能力 4.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应项目现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者优先，条件优秀者可适当放宽要求

台州椒江、温州各招聘一名具备市政中级职称的市政工程技术人员

配合项目申报工作组完成项目初设，公司目前申报的方向有农业，林业，渔业，环保方向

任职要求： 1、年龄：30岁以上，大专相关专业或以上， 2、较强的建筑、市政或公路相关专业背景； 3、良好的工程质量控制和工程预算知识； 4、具有建造师资质证书（四川省内二级建造师证书，四川省外一级建造师证书）； 5、有3-5年现场项目经理经验，有工程施工现场管理，筹建工作经验； 6、有对建筑公司总体运营管理、成本控制、项目部经营、技术指导和监督的能力 7、造价工程师及工程管理、高级工程师等方面的资质证书优先

需要有福利谈单能力

吉林市招消防安装工长，熟悉消防检测/维保，消防水电风工程相关工作五年以上

北京市朝阳区招工长/工程师

广州市白云区招工长/工程师(工长)

能沟通，能交流能协调，抗压力，解决所有工程问题，

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

市政设计CAD等相关软件，主要设计市政管道

招聘工长 要求：①要有自己固定的团队， ②要带管带做工， ③能接受外地施工， ④年龄小于50岁， ⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的。 有意者请直接电话联系

兰州市七里河区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责生产建设项目水土保持方案、监测、监督检查、验收等水土保持相关咨询服务工作； 2.负责项目资料收集、外业现场勘察等工作； 3.依照技术规范、要求编制报告，并独立完成项目的技术评审、报批及存档工作； 4.负责项目相关方的沟通与协调，对项目中各个工作阶段的进度和质量负责； 5.依照项目合同和项目进度，及时申请、跟踪项目支付。 任职要求： 1.水土保持、水利水电等相关专业本科及以上学历； 2.2年及以上水土保持类项目工作经验； 3.熟悉水土保持相关政策及法律法规，熟悉整个工作流程； 4.具备良好的沟通能力，责任心、主动性、抗压力强，有团队协作精神，适应出差。 薪资待遇：固定工资+绩效工资+提成奖金，平均年薪16万； 福利待遇：六险一金（五险+意外险+公积金）、双休 杭州市人才政策：应届生生活补贴：本科1万元、硕士3万元、博士10万元；租房补贴：1万/年，发放三年