松原扶余市大型牧场招聘维修工一名，负责牧场设备设施维护保养工作，待遇优厚，包吃住，每月有公休
维修设备1-2人
大型牧场招聘维修工一名，负责牧场设备设施维护保养工作，待遇优厚，包吃住，每月有公休
弱电工监控门禁安装20人以上
弱电施工技术人员
1.必需：具备1年以上弱电行业施工经验，熟悉综合布线标准及各种弱电设备的安装调试流程。2.具备一定的现场协调和管理能力，有团队协作精神，能配合团队高效完成作业。3.技术过硬，能独立分析并解决施工中遇到的技术问题。4.责任心强，具备优秀的客户服务意识和良好的沟通能力，能妥善处理客户关系及项目突发状况。5.吃苦耐劳，能适应现场施工环境，持有电工证或相关资格证书者优先考虑。1.负责弱电项目（如网络综合布线、监控、门禁、广播等）的现场施工、设备安装与调试。2.负责项目售后维护工作，及时响应并解决客户问题。3.能够理解施工图纸，确保工程按照设计和规范要求实施。4.处理项目现场出现的各种突发技术情况，保证工程顺利进行。5.与客户保持良好的沟通，提供专业、优质的服务。
薪资福利:有竞争力的薪酬体系：试用期（1个月）3300元（3000底薪+300餐补）。转正后采用“底薪+绩效提成+餐补”模式，综合收入4000元起，多劳多得，上不封顶。社会保障：。成长空间：公司提供技术培训和职业发展通道，优秀者可晋升为项目组长或项目经理。团队氛围：融洽的团队氛围，定期团建活动。其他福利：节日福利、年终奖等。
吉林昌邑区通讯光缆维护，要求会容纤，处理障碍，有工作经验，年龄25-50岁之间，
6000-7000元/月
熔纤3-5人月结技术好
通讯光缆维护，要求会容纤，处理障碍，有工作经验，年龄25-50岁之间，
长春宽城区招弱电/安防、监控，门禁，面板停车场道闸，网络交换机背景音乐等设备安装等。人数3人。
面议
安装监控交换机门禁安装弱电工长期3-5人月结点工技术好专业师傅自备工具
长春市宽城区招弱电/安防、监控，门禁，面板停车场道闸，网络交换机背景音乐等设备安装等。人数3人。
通化东昌区招弱电/安防安装一套24小时无人值守设备
300-400元/天
弱电工1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
通化市东昌区招弱电/安防安装一套24小时无人值守设备
吉林白城诚聘服务员一名，工资3800＋满勤200＋瓶盖，不值夜班，准点下班，年前年后干都可
3800-4000元/月
服务员1-2人月结
诚聘服务员一名，工资3800＋满勤200＋瓶盖，不值夜班，准点下班，年前年后干都可以，联系电话
店员营业员
白城小田蜜薯坊（卖农产品）招聘店员一名，早7:30—晚6:30 ，要求口齿伶俐干净利索，年龄30--50岁之间店里卖货，理货等，联系电话
电话客服免费培训学历不限
每月10号发工资，不拖欠；
阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面；
有岗前带薪培训，不限经验；
没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！）
年龄：18-40周岁
作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00；
周末双休，法定节假日带薪休息
缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多
弱电软件系统
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年学历不限负责驻场日常运维电工证AutoCADVisio3ds Max酒店智能家居系统有线电视系统楼宇自控系统程控电话交换机系统计算机网络系统初级工程师
-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。
-弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。
二、岗位职责（核心模块）
1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。
2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。
3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。
4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。
弱电系统安装与调试
5000-6000元/月
弱电工程师经验不限学历不限停车管理系统产业园区电工证安防系统机房工程日常运维负责驻场计算机网络系统公共建筑综合布线系统安装施工数据中心
岗位职责:
1.负责弱电系统与供电系统的布设、调试及日常维护工作
2.严格执行安全操作规程，保障施工质量符合标准要求
3.配合项目团队，协同推进工程进度并完成既定目标
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作
2.能够自主分析并处理技术问题，确保施工品质达标
3.对弱电安装领域有高度热情，具备持续学习与技能提升意愿
弱电系统工程师
4000-9000元/月
弱电工程师经验不限学历不限停车管理系统安防系统安装施工综合布线系统
岗位职责：负责会议室系统的调试与日常维护，熟练使用各类办公软件
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上初级工程师
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。
5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。
七、工作禁忌：
1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。
2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。
4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。
5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。
6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。
7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。
8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。
9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。
10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。
运营经理营业员
中国联通高新分公司
一、招聘岗位：
1.营业员
2.智家工程师
3.驻地网运营经理
二、薪酬福利：
1.薪酬：底薪+提成 综合薪资4000元-12000元
2.福利：话费补贴+生日福利+节假日福利+
三、招聘要求：
1.年龄：20-35岁
2.学历：高中及以上学历
3.基础：性格外向，沟通能力强，有亲和力，责任心强，有销售经验者优先
四、联系人：杨女士
电工高空作业低压电电工证
工作地址:吉林省镇赉县黑鱼泡乡三家子村（黑鱼泡风电场）
4000，
五险一金
登高证、高低压电工证，专科及以上学历
白城大安市招强电十千伏和六万六需要证件齐全工资准电话
1.2-1.5万元/月
强电工3-6个月包住包吃6-10人月结点工
白城市大安市招强电十千伏和六万六需要证件齐全工资准电话
低压电
为满足中移铁通业务发展需要，云阵网络科技有限公司面向社会招聘以下岗位，不想出去打工的，我们提供给你一个稳定的工作洮北区工作
招聘岗位：
1、铁塔维护维护人员：
能吃苦耐劳，年龄40周岁以下（优秀者可适当放宽）实习期间月薪3000元左右，。
2、任职要求：年龄20-40周岁，身体健康，勤奋踏实，乐于沟通，有低压电工证者优先，无恐高症，（无经验者也可以由公司提供培训）
联系人:李经理
联系电话:
白城通榆县招聘运维电工：工作地点：瞻榆镇人员要求：持有三证（高压电工证，低压电工证，登高证
5000-7000元/月
强电工包住包吃月结电工证
招聘运维电工：
工作地点：白城市通榆县瞻榆镇
人员要求：持有三证（高压电工证，低压电工证，登高证），熟练掌握高压操作流程，能完成高低压室日常巡检记录等巡检工作。
年龄50周岁以内，无不良嗜好，无犯罪记录。
包吃住，月薪5000元—7000元。
联系人：李工
电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白城弱电工程师招工在线招聘信息，主要招聘白城弱电工程师相关人才。作为弱电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
