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招聘资格新津河鲜师傅一名工资8000以上试菜定 本店为花园式农家乐餐厅6年老店生意稳定 因调整菜系招聘河鲜师傅一名 要求技术过硬主要以小鱼和鳝鱼为主 为人老实勤快爱干净讲卫生 包吃包住目前是独立单间有空调热水 月休4天工资每月5号左右发放不押工资 如有能力可以直接应聘厨师长

安州区一新店需招一名收银3000，服务员2800元，炒锅一名，主要以烧菜为主，工资面谈，墩子一名，工资4000元，联系电话

蔡大胖炸物需要拌土豆师傅，炸小吃师傅各两名要求熟练操作即可，阿遇烤五花需要烧烤师傅两名熟练操作即可

大型地点信息采集：负责指定区域的商家(写字楼，沿街店铺，商场、超市、路标、路牌等）照片的采集，拍照、核实营业状态（是否停业搬迁更名）上传后台系统；普通商户信息采集：沿路扫街，普通店铺1张照片即可：完整店铺名称+门头照工作简单、不需要与人交谈、只需要拍照上传系统。工具提供：公司统一配发工装；工牌电动车手机支架；触碰手套等展业工具。 人员要求：熟练使用统智能机，年龄22～55周岁工作时间：时间自由（须白天采集）出行工具：建使用两轮电动车或自行车薪酬单价:0.4-5元（任务种类不同单价不同成手日均180单-220单）任务种类不同单价各不相同时薪20-30元 结算:日结后台自主提现日提现次数无限制适合人群：待业人群在职外勤人员碎片时间较多人群 面试流程：简历投递-简历初选-线上电话面试-面试通过-签署众包采集员确认函

食堂中餐厨师炒菜，根据工作需要实际安排。

【岗位职责】 1、依据园所教育理念及整体教学规划，配合班主任开展日常教学工作，共同实现教学目标； 2、协同班级教师观察学生行为表现，识别成长中的问题并参与制定应对策略，完成课程前期准备； 3、持续观察并记录学生的学习进展与行为发展，协助教师推进家校互动与沟通； 4、在非授课时段负责学生的照护与管理，涵盖课间休息、用餐时间及户外活动等环节； 5、主动参与班级日常事务及各类集体活动的组织与支持工作。 【任职要求】 1、学前教育或相关专业背景，具备幼儿园教师资格证书； 2、具有1年以上高端私立幼儿园教学经验，熟悉主流幼儿教育理念； 3、热爱儿童，富有爱心与耐心，具备强烈的教育热忱及与幼儿建立情感联结的能力； 4、具备基本英语听说能力，可进行日常交流，并有持续提升语言水平的意愿； 5、具备良好的团队协作精神、职业责任感和职业道德素养。

1.岗位职责： a.顾客引导及解答游戏内容和注意事项 b.在游戏过程中给与玩家辅助服务，提示引导玩家通关，游戏结束后还原道具，机关复位。 c.游戏角色扮演（培训期会有专人培训） d.门店及活动推广宣传。 2.要求： a.胆大心细，具有娱乐精神有，喜欢扮演，做事认真，责任心强。 b.善于沟通，具备客户服务意识。 c.18-23，学历不限，男女不限。 3.薪酬福利： a.底薪+提成+房补+餐补：3000元到7000元 b.大型活动奖励（根据活动情况而定） c.年终奖。 e:公司提供新人专项系统培训，并提供外出学习机会。 发展通道：活动专员——>活动组长——>店长——>项目经理——>事业合伙人（表现优异者可跳级晋升） 4.工作时间： 工作时长： 周内早班·10-20 周内晚班·13-23.30 节假日早班·10-22 节假日晚班·11-23.30 （没玩家的情况下可提前至23点下班） b.每周休息1天。 5上班地址：成都金牛区凯德广场四楼洞天星密室逃脱

一、工作内容 1.与现场工作人员协作，参与“道路出行性能测试调研”。 2.在车内模拟乘客与司机角色，亲身体验乘车和驾驶流程，针对网约车司机端和乘客端进行全面性能测试调研。整个过程无需驾驶车辆，仅需完成体验并等待测试结束即可。 二、岗位要求 1.驾驶经验：驾龄3年及以上，无论是否拥有车辆皆可报名。 2.年龄范围：23-60岁，性别不限，欢迎组队应聘。 3.能力要求：具备优秀的体验能力和沟通能力，能够精确且有效地反馈体验中的各种感受。 4.职业素养：责任心强，富有团队合作精神，积极投入并配合现场工作的顺利开展。

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负责工程项目全过程资料的收集、整理、编制、归档工作，包括但不限于施工记录、隐蔽工程验收资料、试验报告、竣工图等；2.确保资料真实、完整、规范，符合行业标准及项目验收要求，及时跟进资料报审流程；3.配合监理、建设单位及相关部门的资料检查、验收工作，提供所需各类资料；4.协助项目团队完成资料相关的沟通协调工作，及时解决资料编制过程中的问题；5.关注行业最新规范及政策变化，主动学习相关专业知识，提升资料管理水平。任职要求1.年龄25-45岁，建筑工程、土木类相关专业优先，持有资料员岗位证书者优先；2.具备3年以上建筑行业资料员工作经验，熟悉工程项目资料管理流程，能独立完成从开工到竣工的全套资料编制及归档工作；3.工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和执行力，能严格把控资料质量；4.学习能力强，能快速适应新规范、新要求，熟练使用资料管理软件及Office办公软件；5.接受长期/阶段性出差（根据项目需求安排），能服从项目调度，适应工地工作节奏；6.沟通协调能力良好，能与项目各部门、监理及建设单位高效配合。

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