物业项目总经理42岁以内，有文旅项目或者度假区类相关项目管理经验。工作地点丽江，年薪25-30W，要求42岁以内，有文旅项目或者度假区类相关项目管理经验。薪资福利:年薪25-30W

招聘：物业项目经理薪资：10-15K岗位职责：1、全面主持项目各部门日常管理工作，根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施；2、统一协调各部门的工作，并检查各部门工作状况和工作进展落实情况，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案；3、负责统筹监管各部门工作落实情况，定期向上级领导汇报；4、完成领导安排其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具有房地产物业管理等相关经验者优先考虑；2、熟悉办公室行政管理及工作流程并督办协调相关部门的工作推进，具备良好的公文事务管理及商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；3、工作认真、责任心强、抗压能力强，具备较强的书面和口头表达能力；4、形象好，气质佳，年龄在25-40岁，物业管理专业者或在物业领域从事过相关工作者优先考虑。

招聘：物业管理经理/主管薪资：4-5K职位要求：1.物业管理或相关专业大专以上学历；2.3年以上物业管理从业经验；3.有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通；4.工作踏实，能承担较大的工作压力。岗位职责：主持设施的日常运行操作、维修和保养的技术管理工作；安排客户报修的接待、报修工作；管理物业的保安、消防、保安、清洁、绿化等工作；检查与指导维修人员工作；核算及监督房屋、大厦的水电费和管理费。

项目经理（芒市） 薪资：面议 楚雄恒樾物业管理有限公司——电梯保养维修工（双休/五险） 薪资：2500-4000元云南强菱电梯有限公司——涂料工艺技术员（提供食宿/五险/生日福利/节日福利/周末双休/全勤奖/年终奖） 薪资：6000-8600元云南三恩汽车新材料有限公司——新能源贴膜技工（供三餐/员工宿舍/带薪旅游1有年休假/有生日礼品/节假日礼品/购买五险） 薪资：6000-15000元 云南三恩汽车新材料有限公司——涂料研发人员（供三餐/员工宿舍/带薪旅游有年休假/有生日礼品/节假日礼品/购买五险） 薪资：6000-8600元 云南三恩汽车新材料有限公司

物业管家，物业管理相关专业优先，熟悉相关法律法规，具备良好的沟通、组织管理能力，熟练使用办公软件，有驾照。薪资福利:3000-6000元/月工作地址:双江县锦丽新城、锦丽世家小区内

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曲靖市爱嘉物业服务有限公司丘北县分公司招聘招聘岗位物业总监1名性年龄30-45岁之间，大专以上学历，有物业工作经验8-10年以上，负责各区域项目洽谈，新项目前期介入落地，品质检查、员工培训，物业重大问题的处理。工资面谈。文山州区域经理1名岗位要求:性别不限，年龄25-45岁之间，大专以上学历，有物业工作经验5-8年以上。工资面谈。项目主任多名岗位要求:性别不限，年龄20-45岁之间，大专以上学历，物业工作经验3-5年以上。工资面谈。物业工程部经理1名性，年龄30-50岁之间，有高级电工职称，物业工作5年以上。工资面谈。招聘负责人:曹先生()

招聘：物业经理/主管薪资：8-10K负责物业公司的管理，有地产物业管理工作经验优先。任职要求：1、物业管理类相关专业大专以上文凭，持物业管理相关证件；2、熟悉办公设备操作，熟练操作计算机，熟悉物业管理的相关知识及物业管理的法律法规；3、3年以上物业管理工作经验，建筑防火，消防知识；预防和制止突发事件的能力；4、善于带领服务团队，敢于管理，责任心强，工作细心，能承受工作压力及独立性强；5、具有较强的组织能力、分析能力、计划能力和应变能力；6、具有较强的语言表达能力和文字处理能力。

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物业职业经理30-45岁。负责执行公司各项经营管理方针及规章制度，组织实施公司决议。负责内部日常事务管理，落实安全，对接外部关系进行协调工作。薪资福利:薪资面议招工人数:1月休4天，1：00一2：00休息勿扰

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招聘物业管理主管任职要求: 年龄在28一50周岁，大专学历，五官端正。善于沟通，责任心强，有一定的物业管理经验一年以上。工资待遇:3500一5000工作地点:潮州市潮安区庵埠联系电话:

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物业工程主管的岗位职责主要包括1：1、检查和维修公司规定的项目点工作2。2、负责配电房、电梯机房、楼层电井的日常运行、维修、保养。3、确保小区供配电、供水、设备房、设备设施等运行良好1。4、制定和完善下属各岗位规范及操作规程，并监督执行3。5、编制年、月度维修及保养计划，并组织实施。6、管理项目所有公共设施、设备，确保其完好并满足使用条件。7、监督日常报修处理，进行维修项目的月度统计分析。8、管理项目公共区域能源消耗，制定节能计划，进行能源消耗分析。9、管理维修养护工作中物料的使用，避免浪费4。10、负责项目工程部的日常运作和管理，全面管理项目系统设备2。11、制定全面的维修计划和预算，制定工程条线工作计划5。12、检查、记录、考核设备运行状况，实施设备、设施及建筑结构的预防性维修计划、更新。13、提出设备设施更新改造初步方案，配合委托方进行更新改造，并评估和验收。14、管理工程各阶段施工情况，跟踪工程进度。15、建立设备设施技术档案和维修档案。16、审查工程施工图纸，确保施工工程科学合理。17、管理二次装修，对违章建筑实施管理。18、协调解决重大技术问题。19、管理工程运营及服务，审核各项工程能耗费用预算及管理。20、负责工程设备和人身安全，工程消防安全工作。21、协助其他部门工作，完成上级交办的其他任务2。22、制定工程条线工作计划。23、管理项目各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作5。24、实施设备、设施及建筑结构的预防性维修计划、更新2。25、建立项目所辖区域内设备的维修档案，安排工程员工工作，考核员工工作状况。26、对员工进行作业和安全教育及训练，并定期或不定期实施作业和安全检查。27、完成上级交办的其他事项5。