招室内外装修设计师，熟练使用制图软件，办公软件，能独立排尺，签单。

新房二手房装修设计

施工图效果图

工装设计师会量尺画CAD竣工图

对现场施工图纸进行测量深化

能独立量尺洽谈客户

【实习岗急招】装修公司助理，0经验可投！ 我们不设“打杂型”实习，提供真实成长机会：跟随设计师实地勘测，参与量房、绘制基础图纸；协助归集装修方案，掌握从预算核算到项目执行的完整流程。 日常任务简单易上手：登记客户资料、协调材料供应商、归档项目文件，资深同事全程指导，有问必答。 门槛很宽松：专科及以上学历，对家装设计有兴趣，做事认真、具备基本沟通能力即可。 实习结束可转正，积累行业资源与实战经验，想入行的小伙伴抓紧报名！

要求：熟练掌握酷家乐、CAD、SU软件 薪水：面议，底薪+提成 职位：需具备门窗及全屋定制设计经验，熟悉销售流程的设计师优先 建材行业从业2年以上

岗位职责: 1.策划并执行室内设计方案，确保设计成果满足客户诉求及审美要求； 2.负责项目初期构思、细节优化及方案的修改与深化工作； 3.与客户保持有效交流，确保设计理念准确传递并落地实施； 4.统筹设计项目进程，保障设计与施工环节按时推进； 5.关注室内设计行业动态，持续提升设计水平与创新能力。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与创意构思能力，能准确把握客户需求； 2.精通室内设计相关软件，具备手绘表达与计算机辅助设计技能； 3.熟悉各类装饰材料特性及施工工艺，具备合理的材质搭配能力； 4.拥有良好的项目协调能力，能够合理把控项目成本与预算； 5.具备团队协作意识，能与项目成员高效协同作业。

职位描述 松原老旮瘩来长春了，还叫铭筑装饰 工作内容 1、依据项目实际需要，承担室内设计方案的规划与执行； 2、结合客户具体需求，完成施工图纸及效果图，并跟进现场落地实施； 3、统筹设计资源与材料供应，保障项目有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，善于团队协作； 2、能准确领会主管安排的任务要求，同时富有创意能力。

招聘保洁员，期待您的加入。 职位要求：63岁以内，身体健康，服从分配。内保：1名；外保：1名；机动岗（男女不限）：1名。 工作地点：泽信悦山郡一期。 工作时间：早7：30-晚16：30,午休1.5小时。每月休息4天。 联系人汤女士 联系电话

吉林欧亚商都 迪桑娜女包 招聘导购：1人 要 求：80-90后优先 1⃣有商场销售经验，善于Vip管理维护 2⃣具备强烈的目标感和执行力与内驱力 3⃣具有较高销售能力和学习能力 薪资：基本工资+提成+达标奖（3000-6000） 五险➕月休2天，工龄工资 ☎ 付女士

店员 年龄30—43岁，7点到6:50，没有休息，饭自己买，要求能长期工作 薪资福利:月薪4000元 有打电话咨询的，7点以后统一回复 工作地址:中心市场衣世界旁边

2.丰满区万瑞城附近，招聘3名保安员，，63岁以下，月薪面议，工作轻松。 联系人：曹队长 联系电话：

32元/小时超高时薪！包吃包住零套路，新人留任奖3000元（打卡满30天即发） 【要求】16-50岁，持二代身份证即可 早8晚8，10小时工作+2小时休息，日薪320元（人走账清） 综合月薪8500-9500元，上6休1，可带手机 4-6人电梯宿舍，空调热水全配，外宿补300元/月 ️厂区直签正规合同，当天办理！速联↓↓↓

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

负责设计，施工。CAD制图改造

1.熟悉深化工作流程，现场工艺做法； 2.8-10年以上现场施工经验，大学以上学历，跟进过大型酒店装饰项目者优先； 3.熟悉现场深化设计工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件； 4.指导施工图设计师完成工作，审核深化施工图，审核精装材料下单图纸，5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制，确保工作如期进行； 6.具备较强的施工图深化绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作； 7.服从公司安排，接受外派。

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

岗位职责： 1.全面主持工厂运营工作，保障生产流程高效顺畅； 2.编制并执行生产方案，合理调配资源，提升产出效率与产品品质； 3.跟踪生产各环节，快速响应并处理技术及管理方面的突发状况； 4.组织团队建设，加强员工培训与绩效管理，打造积极向上的工作环境； 5.严控制造成本，统筹物料采购与库存管理，维护供应链持续稳定。 任职要求： 1.拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力； 2.精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范； 3.擅长团队搭建与人才培育，具备带领团队完成目标的推动力； 4.具备突出的风险预判与应急处置能力，能妥善处理各类突发问题； 5.具备良好的协调沟通与战略决策水平，可高效促进部门间协作。

岗位职责： 1、负责基础系统运维管理，包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业实操经验）； 2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续； 3、执行设备日常巡检工作，确保满足生产制造需求； 4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划，科学安排任务分工，落实检修工作，按节点推进保养项目，确保维保记录完整可查； 5、高效诊断设备故障原因，及时恢复设备运转，并对突发异常情况采取有效应对措施； 6、对管网系统进行规范化设计，明确布线路径与安装技术要求； 7、参与新建及改造项目的整体布局规划； 8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案； 9、根据实际生产需要动态调节热能供应，结合入库计划合理安排制冷运行计划； 10、结合现场生产实际，提出优化设备和工艺的改进方案，提升作业效率，降低故障率与运营成本； 11、协同政府相关部门开展安全检查，落实日常安全巡查与整改督导； 12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中，严格监督执行6S现场管理标准； 13、组织开展员工技能培训与技术指导，实施绩效考核与团队管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业； 2、5年以上大型食品行业从业经历，其中至少3年从事设备管理或动力管理工作，具备故障判断与处理能力，能有效带领和培养下属团队； 3、具有较强的责任意识和抗压能力； 4、有服务300人以上规模企业的工作经验。 福利待遇：入职缴纳五险一金，，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金

岗位职责: 1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与进度推进 2.与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标 3.持续开展专业技能学习，提升个人能力并优化现有工作流程 任职要求： 1.主体专业对口毕业，具备五年及以上一线矿山实际工作经验

吉林市家具厂招文员一名，年龄45以下月薪3500两天休息，提供食宿，工作地址；吉林市珲春北街热电厂对面，

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岗位职责： 1、主导室内装饰设计的整体方案策划与落地执行，确保创意表达与客户实际需求精准匹配； 2、参与项目前期的实地勘测与资料收集，为设计方案提供可靠的技术依据； 3、统筹材料选型、施工环节及工期规划，保障项目按计划高质推进； 4、与团队成员高效协作，持续优化设计成果的创新性与功能性； 5、紧跟设计行业动态，定期迭代设计思维与材料应用知识，保持方案的领先视野。 任职要求： 1、室内设计或相关领域专业背景，具备良好的设计功底与美学素养； 2、精通AutoCAD、SketchUp、3DMax等主流设计软件操作； 3、拥有出色的手绘技能，可独立完成构思草图及视觉效果图绘制； 4、具备优秀的沟通协调能力，能妥善平衡客户需求与项目执行节奏； 5、责任心强，富有团队意识，能在高强度工作环境下稳定高效输出。

招聘2人 1.完成上级下达的各项工作目标； 2.负责与渠道部门协作，参与客户沟通与接洽； 3.负责为客户提供户型测量及实地量尺服务； 4.负责设计并绘制平面布局图及效果图； 5.负责与预算部门对接，协助完成客户报价核算； 6.协助客户进行主材产品的挑选与确认； 7.陪同客户办理合同签署及付款等相关手续； 8.配合监理处理施工过程中的增项或减项事务； 9.负责组织开工交底，并协调解决施工全过程中的各类问题。

效果图施工图，客户对接，各工种对接

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装修公司急招设计师2名，出方案速度快者优先！ 核心工作： 1.对接客户需求，1-2天内完成初步户型优化方案； 2.独立绘制施工图与效果图，确保符合实际施工规范； 3.全程跟进施工现场，协调处理设计落地问题，保障效果还原度。 你要会： 熟练使用各类设计软件，具备2年以上家装设计经验，可独立完成客户沟通、方案讲解及签约流程； 沟通顺畅高效，能有效推进项目进度，不拖延。 我们给： 底薪6k-12k+高额提成（无上限），每月享有4天固定休息，团队氛围简单融洽，专注设计本职。