
客房服务员服务员
普洱铂曼酒店(高铁站店.创基尚城店)
客房服务员数名:底薪+提成
前厅服务员数名:3500+好评提成+散客提成(有经验者优先)
工程.驾驶员数名:待遇面谈
联系人:陈总
施工主管
要求:
1:国土或者土地资源管理,城乡规划相关专业毕业。
2:有国土规划或者土地资源管理相关院所工作经验。
3:有土地管理类或者国土规划类中高级职称证书。
工作:
1:项目开发与接洽沟通。
2:项目技术把控与团队管理。
3:协助其它专业配合项目推进工作。
4:日常城乡规划,国土规划,产业规划,农村规划等项目技术工作。
全屋定制生产副主管
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年学历不限家居家具
工作内容
1. 负责全屋定制副厂长相关事务的执行与落实
2. 在生产过程中及时识别问题并提出改进建议,保障生产质量与运行效率
3. 配合厂长开展各项管理工作,协助维持企业日常运营的稳定推进
任职要求
1. 具备家居家具领域工作经验,了解全屋定制生产工艺及行业规范
2. 身体健康,能胜任长时间作业及体力搬运任务
3. 工作态度认真,抗压能力强,具备良好的人际沟通与组织协调能力
生产运营负责人
1.1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年本科成本管理质量管理现场管理
核心职责:
1. 全盘统筹:全面负责生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块,确保运作高效、安全合规。
2. 核心管理:组织制定并执行生产计划,保障准时交付;严格管控质量与成本;推进工厂数字化办公(如钉钉)应用,提升协同效率。
3. 内外对接:代表工厂主导与政府相关单位(应急、环保、消防等)的沟通协调及检查应对工作。
4. 团队建设:定期召开周会,复盘绩效表现,推动团队持续优化与改进。
任职要求:
1. 经验:具备5年以上化工制造行业管理经验,熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运营管理,有全厂统筹管理经历者优先。
2. 能力:精通生产运作,擅长团队管理,善于沟通协作;具备优秀的领导能力、跨部门协同能力及复杂问题处理能力。
3. 知识:掌握安全、环保法律法规及质量管理体系要求,具有政府事务对接经验;具备数字化管理理念者更佳。
4. 特质:责任心强,作风踏实,抗压能力强。
我们提供:
1. 薪酬:实行“固定+浮动+激励”相结合的薪酬结构。
2. 平台:作为工厂运营核心管理者,拥有充分的管理权限与发展晋升空间。
猪场负责人
8000-11000元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验楼房经验1年以上楼房经验猪场场长2年以上场长经验
1、工作经验:具备2年以上场长岗位经历,含至少1年楼房养殖经验,有同行企业从业背景者优先考虑
2、年龄要求:22至38周岁
3、学历要求:大专或以上学历
4、工作职责:统筹猪场生产运营,制定并落实生产计划,执行生物安全防控措施,组织员工培训与能力提升工作
5、岗位福利:缴纳五险,提供住宿、餐费补贴
公里医院招聘配电室值班员、医气值班员
4000-5000元/月
综合维修工保险包住社保3-5人月结全职上一休二、工作稳定、男女不限
昆明市五华区公里医院照片配电室值班员、医气值班员,休息时间多,每月上班十天,休息二十天,工作轻松,稳定,男女不限
养殖场负责人
4000-9000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验沟通能力管理能力做苗提成水产养殖
岗位职责:
1.负责华渔生态科技养殖厂的日常运营与管理工作
2.监督养殖各环节,保障养殖过程的质量与效率
3.带领团队推进技术升级,提升整体工作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及团队合作意识
2.能够统筹管理养殖厂运作,确保达成既定养殖目标
3.熟悉养殖行业运作模式,具备持续优化养殖技术的能力
4.有苗种培育、栋舍管理经验者优先录用
配菜1-2人月结
招聘职位:配菜
招聘人数:1名
工资待遇:面议
工作地点:普洱
任职要求:不限
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
挖机司机15-30天1-2人
驾驶员再来两个 一个在景东小龙街 带班 20天的活 300一天 勐腊方向来一个开小挖机包月工资9千 闲着的师傅联系
普洱镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县招光伏安装,诚招熟悉阳光房光伏和庭院光伏施工班组,单价面议。
光伏安装长期20人以上完工结算陆地光伏
普洱市镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县招光伏安装,诚招熟悉阳光房光伏和庭院光伏施工班组,单价面议。
综合维修工1-2人
招聘维修工
现急聘维修工1名,期待踏实肯干的你加入!
岗位职责
1. 负责设备日常巡检、故障排查与维修,保障正常运转
2. 定期做设备保养,记录维修、保养情况
3. 配合团队完成临时维修任务,遵守安全操作规范
任职要求
1. 有相关维修工作经验,熟悉基础维修技能
2. 动手能力强,责任心足,能吃苦耐劳
3. 服从安排,有良好团队意识
薪资待遇
1. 薪资面议,能力优秀者薪资可谈
联系电话:
开荒保洁保洁
非诚勿扰。
招保安50以下,三班倒。服从安排,无犯罪证明。工资面议。工作8小时制。
招工程部人员若干50以下,有弱电工证。八小时工作制。月休4天,工资面议。
招保洁55以下,月休4天,身体健康吃苦耐劳,不休三千四。休息三千。以上工种均包吃包住。离上班近。地理位置好。
保洁开荒保洁保安
大量招聘楼道保洁,保安,维修工,垃圾工,每月公休2天,有工龄奖,满勤奖,年节福利丰厚,只等有求职需求的你
联系电话:
水电工油漆工综合维修工
陆家嘴公司招聘万能工
岗位职责
1. 负责日常水电维修、线路检修、灯具及五金安装等工作,持有效电工证上岗;
2. 完成墙面/地面油漆涂刷、简单修补、基础装修维护工作,各种搬运。
3. 处理各类综合维修、设备保养及临时交办的杂活。
任职要求
1. 年龄25—52岁,身体健康,动手能力强;
2. 熟练水电维修、油漆施工等技能,必须持有电工证;
3. 有物业/厂房/酒店维修经验者优先。
薪资待遇
- 工资:8000元/月~9000,
- 作息:做六休一,可灵活调休,公司交五险一金,联系
施工员5-14天1-2人日结兼职建筑建筑电气
懂高速土建收费岛、过路管、路面设备基础装浇筑,有施工经验,满足施工要求,自己有施工队伍最好,9月份底入场
管家
物业管家
25 - 50岁,沟通能力强,有物业经验优先。负责业主接待、物业费收缴、设施巡查等
工作地址:澜沧县城内
施工员1-2个月1-2人月结工民建建筑建筑电气机电工程
急招云南杰赛科技有限公司(临时用工)
机电安装施工员:5名
工作内容:负责物联网设备的安装工作,工作地点覆盖云南省范围
要求:会开车,能接受出差,出差吃住全包
待遇:固定薪资为4000元/月+项目奖金
联系人:王瑶
公司地点:万达广场北塔3010
机电安装现场施工员
8000-10000元/月
施工员长期3-5人月结全职机电安装测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件CAD建筑机电工程
岗位职责:1. 全面负责施工现场的组织管理、进度控制、质量监督与安全文明施工,确保项目按期优质交付2. 协调设计、采购、分包及监理等多方单位,及时解决施工过程中的技术与管理问题3. 编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案,严格执行国家及行业相关规范标准4. 负责施工日志、技术资料、验收文件等全过程文档的编制与归档,配合竣工验收与审计工作5. 监督现场人、机、料、法、环资源配置与使用,合理控制施工成本,提升管理效能
任职要求:1. 具备建筑工程、机电工程或相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)2. 施工管理经验要求:5-10年,须有大型智能化、机电或消防类项目现场主管实操经历3. 持有二级及以上建造师(机电/建筑/市政专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)4. 熟悉智慧建筑、数字工地、安消一体化等新兴技术应用场景者优先5. 具备良好的沟通协调能力、应急处置能力和团队管理意识,能适应全国项目阶段性外派
生产运营负责人
1.1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专
工作职责:
1. 全面统筹:主导生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块,确保运行高效、安全规范、符合监管要求。
2. 核心管控:组织制定并执行生产计划,保障订单交付;严格把控产品质量与成本支出;推进工厂数字化办公系统(如钉钉)应用,优化内部协作效率。
3. 对外协调:代表工厂牵头对接政府相关职能部门(如应急、环保、消防等),妥善处理各类检查与行政事务。
4. 团队管理:定期组织召开周会,分析绩效数据,推动团队持续改进与执行力提升。
任职要求:
1. 经验:具备5年以上化工制造领域管理工作经历,熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运作,有整体厂区运营管理经验者优先。
2. 能力:精通生产运作,擅长团队管理,沟通顺畅。具备优秀的领导能力、跨部门协同能力以及应对复杂问题的处理能力。
3. 知识:掌握安全生产、环境保护相关法律法规,了解质量管理体系,具有政府事务对接经验。具备数字化管理意识者更佳。
4. 特质:责任心强,作风踏实,抗压能力强。
我们提供:
1. 薪酬:待遇面议,采用“固定+浮动+激励”复合薪酬结构。
2. 平台:作为工厂运营核心管理者,拥有充分的决策授权与发展平台。
3. 发展:伴随企业共同进步,业绩突出者可获得清晰的职业晋升路径与长期激励。
生产主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
工作职责:
1. 生产计划与调度:编制并落实月度、周度生产安排,科学调配设备、人力及物料资源,保障生产进度按期推进。
2. 流程优化:持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等环节的运行效率,识别流程堵点并推动改善举措,提升整体作业效能。
3. 设备管理:统筹厂区各类设备(如打包机、破碎机、地磅、运输车辆等)的日常维护、保养及检修工作,确保设备稳定运转,减少故障停机。
4. 物流协调:组织货物出入厂运输事宜,协调车辆高效完成装卸作业,合理控制物流支出。
5. 质量标准制定与执行:制定并监督执行废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准,确保品质达标。
6. 负责安全管理、人员培训及团队建设工作。
7. 对外联络:作为厂区对接代表,妥善开展与环保、安监、消防、街道等职能部门的沟通与关系维护。
修理厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质修理厂包吃住机修有汽车维修经验
岗位职责
1. 负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。
2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题,迅速提供专业建议与有效解决方案。
3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训,拟定培训方案并定期实施。
4. 负责车间设备设施的日常维护与管理,及时排查并处理各类故障问题。
5. 在对接客户过程中,针对车辆维修相关的技术疑问,及时给予专业答复与说明。
任职要求:
1. 具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,特别优秀者可适当放宽录用条件(综合能力与职业素养双优)
2. 薪资待遇8000-10000元,提供食宿
栏目概述
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