酒店综合维修25岁-40岁；具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理和解决设备运行中的各类问题；良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；具有高度的责任心和良好的职业道德；能够遵守公司的安全规程；愿意接受领导安排的其他相关工作。确保所有水电设备的日常运行和维护保养；对发生故障的设备进行及时的应急维修和故障排除；定期检查并维护灯光电器设备，保证其良好运行状态；保持对避雷设施的定期巡视，及时发现并处理相关问题；工作时间为八小时制，早9点-12点，晚15点-20点，月休4天（法定节假日）薪资福利:5K-7K，包吃（号同步）

综合维修 限，50岁以下，身体健康，熟悉水电、空调、土建或绿植维护等相关技能；持有相关证件者可额外加薪，服从管理、踏实肯干。 薪资福利:月薪3000 - 4000+元（薪资可面议）；月休4天，提供工作餐，实行白班、中班排班，工作稳定；技术越硬，收入越稳，适合想找长期稳定技术岗的小伙伴。 招工人数:2人 ，备注“应聘兰亭园酒店+岗位名称”，优先回复 工作地址:墨江县啊布洛托

28-55周岁，机械类自动化专业本科以上学历；三年以上钣金加工相关工作经验；熟悉机械原理设计以及各种传动结构和机械工艺；精通SW三维、2D制图等模型基本设计；责任心强，团队意识强；有较强的沟通协调能力和自我驱动性；具备较强的抗压能力和一定的动手协同能力，能解决生产异常问题。

1、全面负责公司生产管理工作，统筹生产各环节的高效运行、安全生产及质量管控，确保管理工作的有效性。 2、组织实施生产计划，依据营销部门需求科学调配产能，有序组织生产，保障产品按时保质保量交付，确保生产排程的及时与合理。 3、优化生产调度，深入生产一线，与车间主任密切协作、保持沟通，及时化解生产过程中的各类问题，监督生产任务落实，确保协调工作高效推进。 4、持续推进降本增效，注重节约资源、降低消耗、减少排放，精细化管理原材料与能源使用，最大限度提升产品出品率与正品率，对生产效率的提升成效负责。 5、严格把控产品质量出口关，按客户要求执行生产等级，依国家标准进行质量控制，计量精准，误差符合国家规定，监督质检人员规范检测，确保出厂产品符合标准。 6、协同车间主任加强设备管理，督促车间定期维护保养各类机械设备和设施，及时盘点厂内物资，核对仓库实物，确保设备维护及时、物资账实相符。 7、主动排查并上报安全隐患，落实整改措施，预防安全事故发生，确保安全生产防范措施有效执行。 8、每班次生产完成后，及时会同车间负责人将成品移交至仓库验收，并办理验收单据，提交财务入账，确保产品交接及时准确。 9、监督员工不得在生产区域吸烟，工作期间严禁饮酒，负责生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序管理。 10、对上级交办的临时工作任务，确保按时高质量完成。

一、职位核心职责 1.生产运营：全面负责车间运作管理，编制生产排期，保障订单准时交付，持续优化作业流程以提高生产效率； 2.精通钣金加工及标识标牌制作全流程，掌握核心技术环节：主导下料、折弯、焊接等钣金工序，负责标识类产品图纸设计与材料计算，确保工艺精准并有效控制成本； 3.团队管理：带领车间各岗位人员（含技术、质检、班组成员），开展技能指导与培训，落实绩效评估机制； 4.质量与安全：严格执行安全生产制度，构建质量可追溯机制，减少材料损耗和安全事故发生； 5.处理现场技术问题，合理调配人力与设备资源； 6.数据驱动管理：收集分析生产相关数据，定期输出运营报告，推动各项指标不断改善。 三、任职要求 1.经验背景： ●具备广告标识或钣金制造领域生产管理经历，至少3年相同岗位工作经验； ●熟悉标识产品从设计对接、工艺实现到成本核算的完整流程； 2.专业技能： ●能熟练拆解钣金图纸、进行材料用量核算，熟练使用CAD、SolidWorks等制图工具；

负责企业全面管理和生产

岗位职责： 1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向； 2、提出新项目开发计划，并提交项目建议书； 3、进行项目计划、工作统筹，带领技术团队完成项目开发和文档管理； 4、进行技术难题的攻关和预研； 5、实现提出的技术需求；解答客户提出的技术问题，提供技术支持； 6、拟定团队的工作目标并监督实施； 7、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。 任职资格： 1、计算机专业， 2、5年以上不锈钢工作经验；3年以上项目实施和管理经验； 3、技术精通，对行业背景有深刻了解； 4、思路清晰、语言表达能力强，有良好的英文能力； 5、较强的学习和运用新技术的能力； 6、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

岗位职责： ①主持基地工作，对基地生产管理与绩效负责； ②调动一切内部资源及外部资源服务基地生产，对植株生命状态负责； ③组织基地年度预算方案制定，监督年度预算的月度花费情况； ④组织基地年度技术及生产方案制定，以周、月进行日常监督； ⑤对接政府并维系良性的政府关系； ⑥向区域总及公司总经理汇报工作。 岗位要求： ①具备两年以上蓝莓基地（200亩以上）管理经验； ②具备成本管理及预算控制经验； ③具备三年以上蓝莓种植技术经验； ④具备执行力和上下级沟通能力。

1、统筹公司整体生产运营，确保各生产环节科学高效运行，落实安全生产与质量管控措施，对生产管理成效承担责任。 2、组织实施生产排程，依据营销部门计划科学调配产能，有序组织加工流程，保障产品按时保质保量交付，对生产调度的时效性与合理性负责。 3、优化资源配置，合理安排作业，坚持深入生产一线，与车间主任协同联动、保持沟通顺畅，及时化解生产中的各类问题，推动生产任务有效落实，对协调工作的实效性负责。 4、持续推进降本增效，强化节约意识，落实节能降耗措施，精细管理原材料使用与能源消耗，最大限度降低损耗，提升产品产出率与合格率，对生产效能控制结果负责。 5、严格把控产品质量出口关，按客户要求执行生产等级，依国家标准开展质量控制，实行精准计量，误差控制符合国家规范，监督质检人员规范检测，对出厂产品达标情况负责。 6、与车间主任密切协作，监督生产车间定期开展机电设备及设施的维护保养，及时盘点厂区物资设备，核对仓库实物台账，对设备维保的及时性及物资账实相符性负责。 7、主动排查并上报安全隐患，落实整改措施，防范安全事故发生，对安全风险防控的有效性负责。 8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交成品库验收，并开具验收凭证，提交财务入账处理，对产品交接与验收入库的及时性、准确性负责。 9、监督员工不得在生产区域吸烟，工休期间严禁饮酒，切实维护工作场所及卫生责任区的安全、清洁与秩序，对现场管理状况负责。 10、高效执行上级交办的临时工作任务，对任务完成的及时性负责。

酒店主管 工作地址:景东景福大寨子 薪资3800至4800，根据工作经验和技能水平面议。 五险节假日福利，提供专业培训、外出考察机会，绩效奖金。 负责所辖区域日常运营，督导服务标准、流程落地，保障宾客体验；团队管理：排班、培训、考核、带教，提升执行力与稳定性；客诉与突发事件处理，快速响应、闭环解决；成本管控、物资盘点、能耗与易耗品管理；跨部门协同，配合完成营收、品质、安全等指标；落实酒店规章制度与安全消防要求、负责客房清洁、查房、布草管理、质量复核；安排保洁排班、培训标准流程、降低返工率；物资申领与成本控制，配合工程报修；保障卫生达标、宾客住宿满意度，负责所辖区域日常运营，督导服务标准、流程落地，保障宾客体验；团队管理：排班、培训、考核、带教，提升执行力与稳定性；客诉与突发事件处理，快速响应、闭环解决；成本管控、物资盘点、能耗与易耗品管理；跨部门协同，配合完成营收、品质、安全等指标；落实酒店规章制度与安全消防要求、负责客房清洁、查房、布草管理、质量复核；安排保洁排班、培训标准流程、降低返工率；物资申领与成本控制，配合工程报修；保障卫生达标、宾客住宿满意度，2年以上酒店同岗位/领班经验，熟悉运营与服务标准，强沟通、抗压、现场管理与问题解决能力；熟练使用酒店管理系统，责任心强、服务意识佳 大专及以上，酒店管理相关优先

酒店服务员 工作地址:景东亚热带植物园 薪资3300至3800，根据工作经验和技能水平面议。 五险节假日福利，提供专业培训、外出考察机会，绩效奖金。 负责客人入住、退房、登记、收银、预订办理；接听电话、解答咨询、处理简单客诉；维护前台区域卫生，做好交接班记录；配合主管完成日常接待及报表工作，负责客人入住、退房、登记、收银、预订办理；接听电话、解答咨询、处理简单客诉；维护前台区域卫生，做好交接班记录；配合主管完成日常接待及报表工作，有无经验均可，可带薪培训，会基本电脑操作，沟通礼貌热情；有责任心，做事细心，能适应倒班 年龄18-35岁

云南锦态源畜牧科技开发有限公司招聘岗位一：饲养员（1人）岗位职责：日常猪舍巡栏，圈舍卫生。薪资待遇：4500、工人4000，每月额外500封场费，提供食宿，月休两天。岗位二：技术员（1人）岗位要求：会打针治疗薪资待遇：试用期6000元，每月额外500封场费，提供食宿，月休两天。岗位三：污水池管理员（1人）岗位要求：看机器设备，会开装载机。薪资待遇：4500元，提供食宿，月休两天。上班地址：云南省普洱市宁洱县磨黑镇把边联系电话：2026年

4500块一个月招一个配菜师，（要求会炒几个小菜，爱干净卫生，有礼貌，会炒一些小料）工资10天一结，一个月休息3天，工作地点茶马古道农家乐，联系电话备注急招，明天就上班，五一不休息。

景东百草堂中医诊所招聘岗位：康复理疗师4名。要求：医学相关专业毕业，性格开朗，有良好的沟通能力。有相关工作经验者优先。工资面议。工作地点景东县景川路108号。联系方式：王老师

直签招聘-高端就业-中国铁路就业部分岗位（北京、天津）岗位：高铁乘务员、普通列车乘务员、铁路会议服务员、12306客服、火车司机、供电人员、基础建设员（铁路建设员）、巡检、维修、保障员（铁路设施建设/维护）。一、招聘要求年龄18-35周岁，男女不限、中专及以上学历；五官端正，形象良好，无明显纹身、疤痕，；体检、政审合格，无不适宜现场作业疾病，需持有效健康证明。二、正式直签劳动合同，3+5+无限。五险一金。稳定有保障三、薪资福利：基本工资+绩效+出补等补贴，月综合5500-8000元/月（各局、岗位、年限等有差异）。详情见文档！！！名额有限，符合条件的来吉林省裕国人力资源服务有限公司报名地址：榆树市政务大厅斜对面科三考场旁办公电话：咨询电话：

综合维修工 1.懂强电、电焊、具有设备设施的维护、保养、检修工作；2.3年以上工作经验，具备电工证；3.具备较高的维修电工专业知识；熟悉供配电安装、维修、排水系统安装及维修，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；4.有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强。1.负责商场内设备设施日常维修、计划检修、保养；2.负责施工监理、配电线路安装等工作；3.及时巡查，发现问题及时处理；4.负责内部所有水电设备的维护检修工作 薪资福利:6-8k 招工人数:1 联系邮箱： 工作地址:盐田区大梅沙8号仓奥特莱斯

公共维修工 高中及以上学历，有腻工相关工作经验者优先录用 薪资福利:5000-5500元/月 // 工作地址:鄂尔多斯市

[庆祝][庆祝]【招聘】临县黄家沟煤业公司后勤物业招聘保洁员8名，维修工1名，会务员1名（主要倒茶水）澡堂工4名。【年龄要求】女：53周岁以下男：58周岁以下【任职要求】身体健康，干活利索，服从管理。薪资待遇：岗位不同，工资不同。具体面谈或电话联系福利：缴纳社保，每月公休2天【工作地点】临县黄家沟煤矿【联系电话】[鼓掌]推荐有奖[红包]

佳木斯景阳物业诚聘：保洁员、工程师傅要求:65岁以内、身体健康，吃苦耐劳、有责任心。基本工资+满勤奖，法定节假日休息，工作满一年有年假。工程师傅联系电话：

管家 有相关工作经验者优先；知悉电脑；外形气质好、身体健康、品行好。学历要求：中专及以上 薪资福利:3500元 - 4500元/月、提成，提供食宿、节日福利 招工人数:8人 工作地址:云南省普洱澜沧自治县惠民镇芒景村委会芒景村委会翁基27号

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4. 配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5. 严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 大专及以上，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 3年以上施工员相关工作经验 3. 熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5. 持有施工员岗位证书者优先

药学相关专业，GAP记录及生产管理

物业管理员 45岁以下，会水电的优先考虑。负责小区日常管理、业主沟通、秩序维护、环境巡查等工作 薪资福利:3500+ 招工人数:1名 工作地址:宁洱百悦府小区

岗位职责：1. 全面负责施工现场的组织管理、进度控制、质量监督与安全文明施工，确保项目按期优质交付2. 协调设计、采购、分包及监理等多方单位，及时解决施工过程中的技术与管理问题3. 编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案，严格执行国家及行业相关规范标准4. 负责施工日志、技术资料、验收文件等全过程文档的编制与归档，配合竣工验收与审计工作5. 监督现场人、机、料、法、环资源配置与使用，合理控制施工成本，提升管理效能 任职要求：1. 具备建筑工程、机电工程或相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）2. 施工管理经验要求：5-10年，须有大型智能化、机电或消防类项目现场主管实操经历3. 持有二级及以上建造师（机电/建筑/市政专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）4. 熟悉智慧建筑、数字工地、安消一体化等新兴技术应用场景者优先5. 具备良好的沟通协调能力、应急处置能力和团队管理意识，能适应全国项目阶段性外派

岗位职责： 1.构建设备维护保养体系，优化设备管理流程，制定并落实设备维保规范。 2.编制并实施设备日常巡检计划，定期检查设备运行状态，识别潜在风险，分析设备运行数据。 3.熟悉机械与电气设备的常规维护、检测流程及故障诊断处理方法。 4.结合设备维护实际，对运维团队开展有针对性的技术指导与培训。 5.根据设备使用状况，合理控制备品备件库存及维修成本支出。 6.依据设备运行表现，实施科学化管理并对生产过程中重大设备问题进行复盘分析，保障设备稳定运转。 7.针对设备存在的缺陷和造成成本损耗的环节，推动持续优化改进。 8.按照设备管理规定执行设备评估任务，并对发现的问题提出改善建议并跟踪落实。 9.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相关专业背景。 2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的编制与落地执行。 3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。 4.持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通、团队协作、数据敏感度、执行力强、结果导向意识及持续改进意识。

工作内容： 负责白肥生产厂的整体运营与管理，保障生产环节的质量与安全，带领团队达成既定生产目标，持续优化生产工艺，提升生产效能，控制生产成本，推动产品品质升级，确保生产任务按时保质完成。 主要职责： 1、统筹工厂的规划布局、系统设计与落地执行，保障生产体系的稳定性与高效运行； 2、组织制定并落实生产计划，协调生产队伍，确保各阶段生产任务按进度推进； 3、持续优化生产流程，合理配置产能资源，实现效率与能力的动态平衡； 4、开展团队指导与技能培训，提升员工操作水平与综合业务能力； 5、全面监督生产全过程，严格落实质量管控措施，保障产品质量与合规安全； 6、强化成本管控机制，科学控制各项支出，维持合理的利润空间； 7、积极引入先进工艺技术，推动现有生产方式改进，助力产品质量不断提升； 8、落实安全生产责任制，排查隐患，确保现场作业环境安全可控； 9、完成上级管理层交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备10年以上生产制造类企业管理经验； 2、熟悉生产运作流程及相关法规标准，掌握环保与应急管理基本要求； 3、具备出色的沟通协调能力与团队领导力，富有协作意识； 4、拥有实际生产运营管理经历，有化肥制造行业从业经历者优先考虑； 5、熟练使用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件； 6、具备较强的逻辑分析能力，能基于数据进行判断与决策； 7、精通生产流程优化与日常管理，具备扎实的生产计划编制与执行能力； 8、执行力强，能适应高强度工作压力，具备良好的风险应对能力； 9、恪守职业道德，严格遵守公司各项管理制度。

工作内容 1. 负责全屋定制副厂长相关事务的执行与落实 2. 在生产过程中及时识别问题并提出改进建议，保障生产质量与运行效率 3. 配合厂长开展各项管理工作，协助维持企业日常运营的稳定推进 任职要求 1. 具备家居家具领域工作经验，了解全屋定制生产工艺及行业规范 2. 身体健康，能胜任长时间作业及体力搬运任务 3. 工作态度认真，抗压能力强，具备良好的人际沟通与组织协调能力

岗位职责： 1、配合厂长制定生产计划，依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程，跟进生产进度，保障生产任务按时交付； 2、协助厂长拟定年度经营方案及阶段性工作目标，并将目标分解至各职能部门，推动执行落地； 3、监督生产环节的质量控制指标，妥善处理客户反馈问题并推动整改，确保产品满足行业规范要求； 4、审核生产支出与采购预算，提出成本控制建议，持续优化物料使用效率； 5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况，排查隐患，及时应对突发情况； 6、针对已实施的管理制度，定期核查执行效果并开展绩效考核，组织月度工作会议，跟踪整改事项的落实、验证与评估； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉电线电缆行业生产管理流程，具备5年以上相关管理工作经验者优先； 2、具有良好的计划、组织与协调能力，能有效推进跨部门协作与沟通； 3、熟练操作Office等办公软件，具备较强的文字撰写能力，可独立完成工厂各阶段总结报告及制度文件编制； 薪资福利：8000-15000元/月，可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等；

工作内容： 负责白肥生产厂的全面运营，保障生产环节的质量与安全，组织团队落实生产目标，持续优化工艺流程，提升产出效能，控制制造成本，促进产品品质升级，确保各项生产指标顺利完成。 主要职责： 1、统筹工厂的战略布局、体系搭建与落地执行，保障生产系统的稳定性与高效运行； 2、编制并推进生产计划实施，带领生产队伍，保证各阶段任务按时保质完成； 3、统筹生产流程管理与改进，实现效率与产能的协调统一，增强整体运作水平； 4、组织人员培训与技能指导，提升团队专业素养和操作能力； 5、监督产品质量全过程，严格把控各生产节点，确保产品符合质量与安全标准； 6、管控生产投入成本，合理配置资源，维持成本与收益的良性关系； 7、推动质量改进项目，积极引入先进技术和方法，优化现有生产工艺； 8、落实安全生产管理措施，防范现场风险，保障作业环境安全合规； 9、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备10年以上生产型企业管理岗位工作经验； 2、掌握相关生产工艺流程及行业法规要求，了解环保规范与应急处理机制； 3、拥有出色的沟通协调能力和团队领导力，具备协作意识； 4、具有实际生产运营管理经历，有化肥制造领域从业经验者优先考虑； 5、熟练使用各类办公软件，包括Excel、Word、PPT等； 6、具备较强的逻辑分析能力，能基于数据开展评估与决策； 7、熟悉生产流程改善与系统化管理，具备扎实的生产排程与执行能力； 8、执行力强，适应高压工作环境，具备良好的风险应对能力； 9、恪守职业道德，严格执行公司各项管理制度。

岗位职责： 1、配合厂长制定生产计划，依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程，跟进生产进度，保障生产任务按时交付； 2、协助厂长拟定年度经营规划及阶段性工作目标，并将目标任务分解至各相关部门落实执行； 3、监督生产过程中的质量控制指标，及时处理客户反馈问题并推动整改措施落地，确保产品满足行业规范要求； 4、审核生产成本与采购预算，提出合理化降本建议，持续优化物料使用效率； 5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况，防范安全事故，及时应对和处置突发事件； 6、对已实施的管理制度开展执行情况检查，按标准进行考核评估，组织月度工作会议，并对整改事项进行跟踪、验证与闭环管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉电线电缆行业生产管理流程，具备5年以上相关管理工作经验者优先； 2、具有较强的计划、组织与协调能力，能有效推进跨部门协作与沟通； 3、熟练操作Office等办公软件，具备良好的书面表达能力，可独立撰写工厂各阶段总结报告及管理制度文件； 薪资福利：8000-15000元/月，可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等；