招聘花艺师1名。要求具备1年以上花艺师经验，能熟练应对不同风格订单，审美在线、手速快，对花材养护有基础认知，有责任心、能抗压。需独立完成日常花束、花篮、抱抱桶等花艺订单制作，把控花艺作品审美与品质，协助整理花材、维护店内花艺陈列。要求能马上上手。工作地址位于成都青羊区。

招聘花艺师2-3名。工作内容为花店日常工作，需有应对忙碌和加班的心理准备，并热爱花艺，愿意共同学习以提升花艺技术。不招收学徒，试用期为1-3个月。薪资福利方面，第一个月试用期提供底薪，转正后底薪增加并享有订单提成，熟手工资可面议，提供包吃、水果及下午茶。工作时间为月休4天，要求专职。工作地址位于高新区天府三街附近。

招聘花艺师1名。要求具备1年以上花艺师经验，能熟练应对不同风格订单，审美在线、手速快，对花材养护有基础认知，有责任心、能抗压。工作内容包括独立完成日常花束、花篮、抱抱桶等花艺订单制作，把控花艺作品审美与品质，协助整理花材、维护店内花艺陈列。要求能马上上手。工作地址为成都青羊区。

负责线上订单花束、花盒等制作，按样图还原成品；做好花材验收、修剪、养护及库存管理，整理工具与物料，配合处理售后、维护门店卫生。 要求有1年以上花艺经验，熟练插花包装，手速快、审美良好；能适应轮班及节假日加班，踏实肯干、具备团队意识。 薪资按月结算，节假日加班额外发放奖金。实行轮班制:8-18/12-22 月休4天，工作氛围轻松。

招聘花艺实习生1名。要求真心喜欢鲜花与花艺，愿意从零学习，做事细心、有耐心，能配合团队完成日常工作，接受基础体力活，如花材搬运。工作内容包括协助花艺师处理花材，如修剪、养护，学习简单花束包装、花艺基础技巧，帮忙整理店内环境、核对订单物料。零基础可投。工作地址位于成都青羊区。

招聘下花工人。年龄要求为18周岁以上60岁以下。要求体力好，身体健康，有较强的责任心和工作压力承受能力。薪资福利为包吃住，月薪面议。招聘人数为10至20名。有经验者优先。工作地址为小金县达维镇隔冒水村金山玫瑰基地。

招聘专职花艺师。花店日常工作，需有忙碌和加班的心理准备，需热爱花艺并愿意共同学习提升技术。不招收学徒。试用期1-3个月。薪资福利方面，第一个月试用期提供底薪。转正后底薪增加，并享有订单提成。熟手工资面议。提供食宿、水果及下午茶。招聘人数为2-3名。每月休息4天。工作地址位于高新区天府三街附近。

工作内容 1、在战旗吉世开展农业种植项目的技术支持与管理工作，保障各项技术规范顺利实施； 2、参与农作物的种植过程管理，开展数据采集与分析，提升作物产出水平及农产品安全品质； 3、为合作农户提供专业技术服务与指导，助力种植成效与生产效率全面提升； 4、推进公司中医农业标准化技术体系的落地执行与推广应用； 5、参加中医农业标准化技术培训，并负责对种植人员进行相关技术传授； 6、落实公司承接的中医农业托管社会化专业服务项目的实施与交付。 任职要求 热爱农业与林业事业，具备独立作业能力，责任心强，具有良好团队协作意识。

掌握种植管理、病虫害防治等关键技术环节 深入田间地头，为种植户提供专业的种植技术指导与咨询服务

1.负责基地日常工作安排，管理工人正常工作 2.服从管理，为人正直 3.动手能力强，能吃苦耐劳

成都市双流区招家具安装

①工作内容:把门店连锁店打包好的物品配送到小区酒店就可以 ②工作条件:18-58无案底酒驾会骑车！ ③薪资待遇:300一天多劳多得、下班结账银行卡！ ⑤工作时间:白班:早上9点—下午6点，夜班晚上9点—凌晨3点【可自由选择上下班时间】时间自由！可以临时！可以兼职！可以长期干！ ⑥工作区域:连锁店配送，针对成都1-3环和几个主城区都可以就近安排！ ⑦工作福利:免费配车⁺天气补贴⁺重量补贴⁺冲单奖金⁺购买保险⁺话费补贴 ⑧报名方式:可以直接电话或者微信联系我报名入职！

安装工工作地址:省内不固定地址工作根据项目要求确定，每天工作9-12小时综合5000-8000/月（底薪2330+计件）安装人防门、门框，需要一定体力，较辛苦，安装人防门、门框，有叉车证、会开车可优先30-50岁，需要有焊工证和木工或钢筋工经验

成都市双流区招工地小工/杂工

家装有3套需要腻子打磨师傅，价格合理点的师傅包工

这里现在撤花艺需要4个人三个多小时150一个人。

陕西世纪龙门实业有限公司婚礼道具仓库运营中心招聘婚嫁运营统筹管家。性别不限，年龄50岁以下，学历不限，经验不限。招聘岗位及人数如下：鲜花花艺制作加工、仿真花制作花艺学徒2人。婚嫁运营、婚礼统筹、婚礼管家3人。婚礼活动策划设计师、线上运营销售1人。上班地址为新城区留芳村库房。薪资待遇面议。联系方式为薛先生，电话为*****7968和*****3458。

陕西世纪龙门实业有限公司婚礼道具仓库运营中心招聘。岗位一：仿真花制作花艺学徒，招聘2人。性别不限。年龄要求50岁以下。学历不限。工作经验不限。工作内容为鲜花花艺制作加工。岗位二：婚嫁运营、婚礼统筹、婚礼管家，招聘3人。岗位三：婚礼活动策划设计师、线上运营销售，招聘1人。所有岗位上班地址为新城区留芳村库房。薪资待遇面议。联系电话为薛先生*****7968和*****3458。

花店招人干活，

招花卉养护，工人一名，一名（要求会骑电动三轮车）工资2400元，月休两天。联系电话

培育蔬菜苗！甘蓝苗为主，需要有丰富的育苗经验，能浇水，最好兼职浇水，山东人优先，电话直接联系，信息不回

岗位职责 - 负责各类派对场景的气球、花艺布置工作，包括生日派对、求婚表白、订婚宴等，根据客户需求和场景特点，完成布置方案的落地执行，确保布置效果符合预期、美观精致。 - 熟练掌握气球造型制作、花艺搭配技巧，能独立完成气球链、气球背景、花艺摆台、花束装饰等布置工作，可根据场景灵活调整造型和风格。 - 配合团队完成布置前期准备工作，包括材料清点、工具整理、场地勘测，以及布置后的现场清理、物料回收工作。 - 对接客户需求，耐心解答客户关于布置风格、材料选择的咨询，提供合理的设计建议，配合门店完成客户沟通、订单确认等相关工作。 - 关注流行的派对布置风格和技巧，主动学习新的气球、花艺造型，不断提升自身布置能力，为客户提供更具创意的布置方案。 - 配合门店完成日常运营相关工作，协助参与手工体验活动的辅助工作，营造轻松愉悦的门店氛围。 任职要求 - 年龄18-40岁，性别不限，热爱美学、喜欢派对布置行业，有耐心、有责任心，动手能力强，具备良好的审美能力和细节把控力。 - 核心要求：具备气球布置、花艺搭配相关技能者优先考虑，有派对执行、场景布置相关工作经验者优先。 - 无相关经验但对气球、花艺布置有浓厚兴趣，愿意学习、接受新鲜事物，能快速掌握基础布置技巧者也可投递（门店提供系统培训）。 - 工作认真负责，执行力强，能适应灵活的工作时间（部分派对需在周末、节假日执行），服从门店工作安排。 - 善于沟通，有良好的服务意识，能快速对接客户需求，高效完成布置任务，有团队协作意识。 薪资福利 - 薪资构成：底薪+布置提成+绩效奖金，薪资面议（根据技能水平和工作经验可灵活调整，技能突出者薪资优厚）。 - 基础福利：每月带薪休假、节日福利、生日福利、定期团建，工作环境轻松舒适，团队氛围融洽，全是热爱美学和手工的小伙伴。 - 成长福利：免费提供气球、花艺布置技能提升培训，支持个人创意发挥，优秀员工可获得晋升机会。 - 额外福利：可免费体验门店各类手工项目，参与各类派对布置，近距离感受仪式感，亲手打造专属美好场景。 工作地点：地铁2号线川沙站出口200米即到 本岗位可全职或者长期兼职，不能长期兼职的不考虑，因为需要培训学习(都是免费的)

掌握种植管理、病虫害防治等关键技术环节。 深入田间地头，为种植户提供专业的种植技术指导与咨询服务。 优秀的沟通表达能力、人际交往能力和客户服务意识。 有一定农资销售经验。

主要是负责花店正常出单

工作内容 1.独立完成日常客户订单与节日定制款（品牌方提供），对制作时间、产品质量和产品损耗进行把控 2.参与场景布置、花艺沙龙课程等活动的设计与现场执行 3.负责门店花材管理与日常养护，保障品质与陈列美感 4.负责接待客户，提供选花建议及花艺咨询服务 5.协助运营团队做好平台运营数据 岗位要求 1.至少 2年以上花艺行业经验，可以手打花束，手速快 2.对审美有要求，理解品牌调性，愿意不断打磨作品质量 3.有良好的沟通能力，做事细致，服务意识强，有责任感与自我驱动力 4.有团队合作意识，能够适应节假日与高峰期排班 5.熟悉平台运营经验者优先 我们希望你热爱花艺，愿意在花的世界里创造美好！ 加入我们，与花店一起成长发展！ 在附近的小伙伴可以详谈

招鲜花批发/零售岗位:花艺师 薪资范围:6000---6500 发薪日:15 社保类型:五险 休假:月休4天不包吃住 工作时间(根据工作情况协调):早班7:30-17:30晚班13:00---23:00 岗位内容: 1.负责花卉设计和布置，为客户提供优质的花卉服务。 2.负责花卉分类整理、保鲜、插花、打包等工作。 4.协助店长处理店铺事务。任职要求: 1.具备良好的服务意识，较强的沟通能力和团队合作精神。 2.对花卉股务行业有较高的热情和认可，渴望学习和不断进步。 3.有较强的时间管理和工作执行能力，能够适应弹性工作时间。

高标准农田，技术要好。

岗位名称：农机应用技术员（地面与航化作业方向） 岗位职责： 一、农忙作业期： 以拖拉机为主，无人机为辅，执行高标准农服作业 · 主力地面作业： 驾驶大马力拖拉机及配套机具，完成耕、种、防、收等任务。学习根据不同地块和农艺要求，调整作业参数，保障深耕、播种、还田等环节的质量。 · 协同航化作业： 在植保飞防窗口期，配合飞手团队完成无人机打药。负责现场地勤——配药、换电池、规划或确认航线，并做好作业前后的清场与安全警示。 · 基本排障与沟通： 能判断拖拉机常见故障（如油路、电路、挂接问题）和无人机常见报警（如罗盘、信号干扰），处理不了的能准确上报。对接农户时，能把作业标准和完成情况说清楚。 二、非农忙休整期： 把设备恢复到最佳状态，为下个农忙做准备 · 拖拉机深层维保： 对照维保手册，对发动机、变速箱、液压悬挂、制动系统等核心部件，逐一进行清洁、紧固、润滑和调整。不只是换机油，是给整机做全面“体检”和“复健”。 · 植保无人机保养： 检查电机、桨叶、喷洒系统有无磨损和堵塞，进行机体除尘、电池充放电维护，升级飞控固件。交还入库前，确认每架飞机的定位、图传、喷洒功能都处于完好状态。 · 设备档案留底： 为每台拖拉机和每架无人机建立维保台账，记清楚运转小时数、更换了什么配件、出现过什么异常。这是我们优化作业、减少损耗的关键数据。 三、持续成长任务： · 师傅带徒，交叉学习： 主方向为地面农机，同时必须学无人机。目标是会开拖拉机，也能飞无人机，懂得两种设备如何打配合，成为“空地一体”的技术骨干。 · 学农艺，而不只是操作： 看懂作物长势、虫害草害的基本情况，明白为什么要在这个节点下地。未来能独立规划作业方案，成长为一线的作业队长或服务经理。

负责酒店，饭店，会所等造景施工

果树修剪，嫁接栽培等