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陕西神木（榆林市县级市）主要属于一类区，具体划分依据如下：1.最低工资标准区划（一类区）根据陕西省最低工资标准适用范围，神木市被划为一类区。该区划主要影响当地的最低工资标准（如2026年陕西省一类区月最低工资标准为2376元）及相关劳动待遇。2.艰苦边远地区区划（一类区）根据《关于实施艰苦边远地区津贴的方案》等规定，神木市被划为艰苦边远一类区。该区划主要影响机关事业单位人员的艰苦边远地区津贴。注：区域区划的类别会根据不同的政策标准（如最低工资、津贴发放、环境功能区等）有所差异，以上为神木市最常见的两类区划情况。

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兼职18-55周岁，有服务业工作经验者优先。薪资福利:1.综合工资2000-4000元/月；2.阶梯时薪13-17.8元/小时；3.零工工资每周三结算,每周可以出勤3天以上，每天4-8小时，早班6:00～15:00，晚班15:00～24:00点区间可选，最少干3个月，接受长干。工作地址:肯德基壹号院新店

招聘一名身体健康、适应高强度工作的电脑操作员，年龄在25至45周岁之间，要求服从安排，工作地点为陕西榆林绥德裴家峁市场二区61号。薪资和福利面议。

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大保当园区招聘一位挖机顶班司机，工作地点在管委会附近。持有陕煤二期证者优先。 岗位职责包括： 1. 有承台、地下室、管沟槽施工经验，懂标高。 2. 正反手操作熟练，能在狭小场地灵活作业。 3. 日常负责打黄油、检查油水，小毛病能及时报修。 4. 夜班抢工时需打开灯光，注意安全。 5. 交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚，确保接班顺利。

岗位职责： 1.主要工作就是监护施工安全问题。及时督促整改。 2.配合各工种完成基本安全措施任务，听从安全监护班组长统一调度安排 3.安全监护，配合整改施工安全问题。 4.保障作业区域安全整洁，及时报告安全隐患 5. 遵守工地管理规定及安全生产规范，佩戴必要劳保用品 任职要求： 1.年龄20-50周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 无学历限制，有工地从业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识 4. 服从管理，具备良好的沟通与协作能力 5. 无违法犯罪记录，无不良从业史

榆林市靖边县招工地小工/杂工工地：在城川镇 包来回 包住不包吃 220/天 可日结 可预支 上班时间8:30-12:00 13:30-18:00 工期20天 主要工作内容：装修打下手，腾挪物品，清理卫生等工作。 要求35岁以下，想工作长期积累，服从指挥好学。

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