今天邮局夜班继续大量要人 主要分拣，扫描，装卸 19.00-8.00 工资现结 5.40园博园北地铁B出口集合 人员较多，来早有岗位选择 李经理

盛远库需采购三个苹果包装，地点位于陕西延安。

明天常津冷库找一个包果，

盛远库上要3个包苹果电话

盛远果库需要完成陕西延安地区六个包苹果和双网礼盒的订单，工资总额为100元且支持当天结算的手工工人招募，工作时间稍长但需要工作效率高的员工。

岗位名称：叉车司机；电商物流分拣员；客户经理。 岗位要求：1.叉车司机：持有有效叉车驾驶证；具备1年以上叉车驾驶经验，熟悉叉车操作及基本设备维护；具备良好的安全意识。2.电商物流分拣员：熟悉物流操作流程，具备一定的货物分类、打包经验；熟悉仓库管理知识；吃苦耐劳，责任心强。3.客户经理：具备销售或客户服务经验；具备良好的沟通能力和团队协作精神；对市场动态和客户需求有敏锐的洞察力。 薪资待遇：1.叉车司机：高于同行业平均水平；缴纳五险一金；享受带薪年假、节日福利、团建活动等。2.电商物流分拣员：具体薪资面议；提供系统的岗前培训机会及晋升机会。3.客户经理：薪资具有竞争力；完善的社会保险和福利制度；提供广阔的职业发展空间。

涨价了，涨价了，涨价了 170-200（卸车连做10-30）现结，现结，现结 园博园北邮局白班，夜班大量要人，主要工作分拣，扫描，装车，卸车（提供住宿） 白班8.00-19.00    140-160 夜班19.00-7.30    170（分拣扫描装车） 190-200（卸车连做） 18-60周岁，男女不限 集合地址:17.40前到园博园北地铁B出口集合（有想上班朋友可以推荐过来） 李经理

明天东井冷库找包工挑工工人数名

朋友们谁在快递店里干过，有时间干的联系，要会快递系统的，早点联系，

盛远库上要3个包苹果电话

延安市惠泽监理有限公司2026年招聘监督公告， 一，招聘专业，试气（试油），钻井，地质（录井），测井，安全监督。 二，要求， ①年龄，60周岁以下，身体健康， ②有现场工作经验， 三，薪资待遇，9000一12000元/月， 四，工作地点，延安区域，榆林区域， 五，工作方式，驻井，巡井，办公室。 六，招聘方式，经陕西延长石油气田公司质量监督中心网络面视，合格后就可上岗，上岗前经当地培训机构7天培训取得井控，HSE，硫化氢证（自己现在有三证在有效期内可以用，不需另培训取证）， 七，联系电话刘先生，。

招聘面点师1名，要求会做蛋糕面包，小吃面食，吴起油田单位，联系电话

招聘:作业区配菜的1名，工资一个月4000，每个月休假三天，地址，吴起新寨周边，联系方式

招聘面点师一名，工作地点吴起县作业区基地食堂，男女不限，工资6500，月休三天，联系电话，

一郭老火锅店 （ 新城店） 招聘以下工作人员： 后厨人员： 素菜：1名（底薪3600➕全勤200） 荤菜：2名（底薪3600➕全勤200） 要有健康证 以上人员一经录用、可提供食宿，每月均可享受店内带薪休假3天。 工龄工资每半年上涨一次50元、 要求吃苦耐劳，要有责任心，工作积极主动 拥有良好的团队协作精神 咨询电话：

下午云周弘裕打包一名，电话

燕郊仓库招聘 零食商品分类上架：16元/小时 要求：工20-45周岁 内容：零食仓库投放 时间：9：00-19：00 管一餐 薪资： 16元/小时 电话: 地址：燕郊潮白大街 最好能长期干

明天有干的没。

云埔长白班年前小时工 附近上班，工作轻松，上班能带手机，仓库有空调。 工期到，年前结清工资 ①加工，水果分拣打包复核。早班。 ②拣选，中班，18-38岁 会使用PDA，有效率考核，超标额外奖励最高3小时。 上班工时12-16小时左右 ③出面单，，18-35岁，会电脑，能接受加班，细心点。 ④打包，男女不限，18-45岁 会基础电脑，米油，零食，饮料。复核打包。 ⑤补货上架，早班，会PDA.点数，拉车等。 ⑥线上支持，18-40岁 会拉车点数等。 9点上班不用早起，上早，中班，仓库有空调，上班可以带手机，免体检，每周可预支，工作环境好，工作轻松。 面试带身份证原件 不能穿拖鞋短裤。 上午10点 下午13点 都可以安排来面试 合适下午直接安排上班 联系欧阳

扎旗快递公司招聘: 1、招聘快递员2名，年龄40周岁以下，自带三轮电动车，计件工资，月薪5000+上不封顶，要求踏实肯干，服从管理。 2，招聘取件员1名，年龄40周岁以下，自带三轮电动车，计件工资，，月薪5000+上不封顶。 3，招聘客服2名，负责处理客户投诉等工资底薪+满勤，每月2天休息 4，打包员1名，工作时间早10：30---晚8:00负责打包快递。底薪+饭补+满勤 岗位有限，先到先得！非诚勿扰联系电话:、

职位描述 1.负责网络货运/无车承运领域的业务拓展，主动开发新客户并持续维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2.密切关注市场趋势及竞争格局，为公司优化销售策略提供有力支持； 3.为客户量身定制专业的物流解决方案，同步提供合规的税务票据服务，增强客户合作粘性； 4.全程跟进订单履约流程，保障货物准时安全送达，打造高品质的服务体验； 5.持续学习行业知识与管理技能，提升综合能力，为未来晋升更高层级岗位奠定基础。 晋升空间 •公司设立清晰的晋升路径和广阔的成长空间，只要具备实力与进取心，即可迈向更高职务；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 •注重内部人才发展，支持员工通过竞聘等机制展现潜力，获得更多晋升机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.拥有网络货运销售相关经验，具备一定客户资源者优先； 3.热爱销售工作，目标感强，具备积极进取精神和自我推动力； 4.沟通表达良好，善于团队协作，能与客户及同事建立稳定合作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变化与企业发展节奏； 6.渴望在网络货运销售领域长期深耕，并愿意投入时间与精力实现职业成长。 加入我们，你将在一个充满挑战与发展机遇的平台上，持续提升个人能力与价值，稳步迈向职业理想。诚邀你的加入，携手共启新征程！

战斗员 大学生，高中成年学生，当过兵的更好 薪资福利:工资3700，发劳保，上1月5天休假 招工人数:5名

陕西延安正在招募年龄介于25至54岁的半天班工作人员，工作时间为上午8:30至11:00，不影响接送孩子。该职位薪资为1800元至3000元，包含学习津贴和绩效，每天坐班制2个半小时。

明天大苹果库上找3个包苹果的，120元，有去的联系

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

明天需要包礼品3个人。有去的连系

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

招聘 宝塔游乐园招聘春节期间操作工，正月初一到十五上班，初一到初七一天120元，其余一天100元，上午九点半到十点下班，管两餐不管住，另招做饭师傅一名，一天做两顿，工资面议。联系（同）

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1.运营统筹管理 A.统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B.管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C.统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D.监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E.监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日/月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2.外联协调 A.对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B.协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C.响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3.安全管理 A.主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实“一日三检”监督，每月组织4-5次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B.制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C.统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4.车队与资质证件管理 A.负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B.统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C.维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D.整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5.财务管理 A.每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B.审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C.监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6.内部运营管理 A.组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B.建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C.协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D.定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7.其它管理 A.推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B.完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8年以上危化运输行业经验，其中5年以上管理岗位经验，3年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2.熟悉长庆/延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3.能力要求：具备冬季/极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4.其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名