福利待遇： 1.薪资结构：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入水平由个人能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等生活家电，交通便捷，宿舍距公司步行仅5分钟）； 3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等）； 4.入职即享免费带薪培训，实施专人指导的一对一培养模式（零经验也可胜任）； 5.定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）； 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，协作高效充满活力； 7.依法享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游与学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.从基础岗位起步，通过轮岗晋升机制深入了解公司运营模式、企业文化及管理理念； 2.协调部门运作与团队管理，推动各项计划的制定与落地执行； 3.配合基层人员开展公司品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层发展，与企业共同成长，不限经验； 2.具备较强的表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于接受挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理 乘车路线：79，362路，62路，22路，14路，101，112，119，60，地铁2号线和1号线 郑重承诺：本公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪岗前培训。一经录用，正式上岗。

入职即安排带教指导，提供系统培训，无试岗阶段 岗位职责： 1. 负责平台日常运营与管理相关工作。 2. 研判市场动态及用户行为，优化招募方式与策略，推动平台数据增长与业绩提升。 3. 维护平台正常运行秩序，协同落实平台各项政策要求。 岗位要求： 1. 态度积极向上，性格活泼外向。 2. 有新媒体运营等相关背景者优先，具备数据分析能力者更佳。 3. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效应对多任务并及时解决各类问题。

无责3000+奖金 [任职要求] 1、具备良好的职业素养与责任心，富有团队合作精神； 2、年龄18~30岁，性别不限，欢迎应届毕业生积极投递； 3、有传媒、互联网、培训或客服类相关工作经验者优先考虑； [福利待遇] 1、无需外出，不涉及电话销售，办公室固定岗位，通过网络开展工作对接； 2、入职即签订正式合同，公司依法缴纳五险，保障稳定； 3、经验不限，提供全面系统的带薪岗前培训，快速上手； 4、地理位置优越，交通便捷，办公环境整洁舒适，零食饮品免费供应，定期组织部门团建活动

岗位职责： 1.职位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队统筹及行政事务处理； 2.发展方向：该岗位为公司储备管理人才，通过系统化专业培训，逐步具备独立主导部门运营的能力； 3.负责基层员工的培训与管理，参与市场策略规划，完成经营数据的收集、整理与分析工作； 任职要求： 1.面向应届及往届毕业生开放； 2.具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3.有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4.熟悉基础办公软件操作； 福利待遇： 1.无责任底薪4000元，转正后底薪5500元，绩效奖金500-2000元+提成+绩效奖励+免费提供住宿； 2.每年组织两次国内外休闲旅游活动； 3.准上市公司平台，拥有广阔的发展前景与成长空间； 4.为毕业生提供优质的实习机会和实践经验积累平台； 晋升通道： 管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训，一经录用安排员工宿舍，提供完善的成长支持与发展机会。

岗位职责： 1、协助运营经理开展团队日常管理工作； 2、发展方向：本岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培训后可独立承担部门运营管理； 3、负责基层人员培训与团队管理，参与市场规划及业务数据分析，完成经营数据的整理与评估； 任职要求： 1、面向应届或往届毕业生开放，可从实习起步，提供带薪岗前实训机会； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与责任心； 3、富有进取心，具备拼搏精神，工作细致认真； 4、熟练使用基础办公软件操作； 福利待遇： 1、无责任底薪4000元+管理绩效奖金+免费住宿； 2、全面培训体系：新员工入职配备一对一免费带薪培训，涵盖岗前培训、内部课程、岗位技能提升及管理销售专项培训（全程不收取任何费用）； 3、员工宿舍：公司统一安排免费住宿（设施完善），步行至办公区仅需5分钟； 4、节日关怀：端午节、中秋节、员工生日等重要节点发放节日礼金； 5、团队建设：每年组织不少于两次员工集体旅游活动，员工生日当月举办庆祝派对； 6、成长支持：公司每年选拔优秀员工，提供一次至两次国内或海外进修学习机会。

要求：性格开朗热情，善于交流 零经验也可，专业导师全程指导（全程免费），快速上手 底薪无责任4000-6000，缴纳五险一金 办公环境舒适和谐，团队氛围活跃，定期组织团建和下午茶 公司坐落于栖乐荟商圈，周边餐饮丰富，网红打卡地云集，等你来探索 福利待遇优厚，欢迎加入我们 躺平很安逸，但充实的生活更有意义！ 工作轻松不压身，但收获的成长与成就感无可比拟 机遇已至，把握当下 让你的收入与能力同步提升

岗位职责： 提供高质量意向客户，只要愿意付出，资源持续不断； 通过沟通甄选目标客户，在企业微信中与客户保持高效互动； 客户精准度高，无需外出拓展，零经验也可胜任； 月均销售回款8万+，冲击10万、20万目标触手可及！ 不限性别，具备耐心与亲和力，学习能力突出，积极进取、踏实努力，无经验者可带薪培训 工作时间：8:00-17:30，每月享受4天调休 薪资待遇：底薪3500＋5%~10%高额提成

公司氛围和谐，注重团队协作 每月休息4天，可选休或连休 依法缴纳五险一金 薪资待遇： 第一个月无责底薪3500元+提成 第二个月无责底薪4000元+提成 第三个月无责底薪4500元+提成 第四个月起恢复为3500元底薪+提成 工作内容： 细致协助客户解决各类问题，推动服务流程良性循环 注意： 需具备耐心，且有相关工作经验者优先

00后老板自己创业，拒绝加班，拒绝熬夜，早10晚7,长春初创公司招人，需要主播和运营可小白6k起不卡年龄不卡颜值

前期工资3500-5500，后期工资8000+ 招积极向上愿意学习的人，储备未来店长 有主管一对一带，可以没有经验，每天必须有进步 管住，微波炉冰箱热水一应俱全，公司氛围好，有能力达到标准即可晋升，无勾心斗角

招聘： 厨师一名： 工资8000元，满勤500。 地点：长春经开区兴隆山 电话： 老板人好，希望找个长期合作的师傅，老店稳定！感谢！

食品公司诚聘 车间切割计件工人1名 要求：经验不限，学历不限，年龄49岁以下，计件工资4500元左右，工作时间早7:00--下午4：30忙季有加班。 2、地   址：长春市宽城区合隆镇北凯旋7777号 定位搜索（吉林省富亿升食品有限公司）咨询工作时间早9点至下午4点之间。面试时间：周一至周五上午9点到10:00。下午面试时间1点至2点。面试门口2号楼207室 3、联系电话：

招聘 开单文员： 会打字 早8晚6 含午餐 月休2天 3200 元 新光复路附近 司机 ：送货卸货 能干活 年龄 ：40-55 大通依维柯 月薪4500休2天 满勤5000元 早8晚5.30 含午餐 新光复路附近 地址：新光复路雨润附近 电话：

工作在山东省招远市，核电站，先招工工地小工，杂工若干名，工资每日270元，工作九小时，管住不管吃，统一吃食堂，每日三餐23元随便吃，，，无犯罪记录。

会电焊，水暖，瓦工，只是会就可以，不一定太精。有驾驶证，长期用工。提供住宿。

岗位内容： 1. 负责线上平台的日常运作，包含商品发布、价格调整、订单跟进等基础运营事务； 2. 配合上级推进项目策划、执行、过程管理及宣传推广等相关工作； 3. 处理平台用户的咨询与意见反馈，提升服务质量； 4. 统筹管理各店铺的运营事务，确保整体运作有序高效。 任职要求： 1. 熟悉私域流量的运营逻辑，具备从0到1搭建经验，有实际落地的成功案例；了解有赞、企微、美团等构建转化链路的小程序工具； 2. 有电商运营背景或相关领域工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通技巧、协调能力和组织能力； 4. 执行力强，工作积极主动，富有责任感； 5. 能够适应长时间处理复杂且重复性任务，具备较强的自我管理与计划安排能力； 6. 拥有扎实的数据分析能力与用户洞察能力，善于通过数据支持运营决策。

【工作内容】 以美团运营经理身份为商家店铺提供数据分析及运营支持，后续通过企业微信持续跟进，推动代运营服务签约 工作流程：先输出运营优化建议，诊断店铺运营问题，再通过微信沟通促成合作 该合作模式为商家将店铺交由美团官方专业团队进行托管运营 采用电话联系+企业微信维护的工作方式（成本低、商家接受度高、需求旺盛，成单效率高） 【岗位要求】 具备一定销售经验者优先考虑 【入职即可获得】 1. 入职即缴纳五险一金 2. 周末双休＋法定节假日＋福利年假＋年度免费健康体检 3. 新员工前两个月最低无责保底5000元（按时出勤即可享受，无业绩考核），最高可享6500元保底（需达成相应目标） 4. 提供带薪培训（期间正常发放薪资），配备导师一对一指导 【为什么选择我们公司】 1. 入职即签订正式劳动合同，依法合规，离职结算准时，绝不拖欠工资 2. 外卖领域市场份额领先，平台体量大，发展稳定，背靠大厂资源 3. 由经验丰富的业务骨干带队培养，助力新人快速掌握运营与沟通技巧，实现个人成长 4. 晋升机制公开透明，每季度开放晋升通道（路径：新签专员→组长→主管） 【薪资】 薪资构成：无责底薪3500元＋提成＋绩效奖金 新人保障：前两个月最低保底5000元（无责任底薪），表现优异者可达6500元 平均月收入8000元以上，收入上不封顶 享有超长年假，法定节假日按规定休息 【工作时间】 早9晚7，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假

纯文职！无销售性质！ 岗位职责： 1. 负责平台文案的策划与撰写，结合项目特征及目标人群，创作具有吸引力的内容，提升曝光并实现精准引流。 2. 负责平台日常内容运营，包括账号内容更新与维护、粉丝互动、话题策划等，及时处理私信与评论反馈。 3. 综合运用多种运营手段，有效激活用户群体，增强用户粘性，提高活跃度，营造良好的互动氛围。 4. 负责图文、视频等内容的发布与日常维护工作。 5. 协助上级完成其他相关事务。 任职资格： 1. 熟悉小红书、抖音等平台操作规则，为深度用户，具备图文制作能力者优先考虑。 2. 热爱写作与内容创作，无需经验基础，由运营总监亲自指导带教。 职位福利：不加班、弹性工作制、带薪年假、单双休、法定节假日休息

岗位内容： 1. 负责线上平台的日常运作，包含商品发布、价格调整、订单跟进等基础运营事务； 2. 配合上级推进项目策划、执行、过程管理及宣传推广等相关工作； 3. 处理平台用户的咨询与意见反馈，提升用户服务体验； 4. 统筹管理各店铺的运营情况，确保整体运作顺畅 任职要求： 1. 熟悉私域流量运作模式，具备从0到1搭建经验，拥有成功案例及实操背景；熟练使用有赞、企微、美团等构建转化链路的小程序工具 2. 有电商运营相关经验或从业背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通技巧、协调能力与组织能力； 4. 执行力强，工作积极主动，富有责任感； 5. 能够适应长期从事细节性与重复性较高的工作任务，具备较强的自我驱动与规划能力； 6. 拥有扎实的数据分析能力与用户洞察能力，善于通过数据支持业务决策

岗位内容： 1. 负责线上平台的日常运作，涵盖商品发布、价格调整、订单跟进等基础运营事务； 2. 配合上级推进项目策划、执行、过程管理及宣传推广等相关工作； 3. 承担平台用户服务支持与意见反馈处理职责； 4. 统筹管理各店铺的运营协调工作 任职要求： 1. 熟悉私域流量运作模式，具备从0到1搭建经验，拥有成功落地的运营案例和实操背景；了解有赞、企微、美团等构建转化链路的小程序工具 2. 具备电商运营相关经验或从业背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通技巧、协调能力及组织能力； 4. 执行力强，工作积极主动，富有责任感； 5. 能适应长期从事流程性与重复性任务，具备较强的自我管理与计划安排能力； 6. 具备扎实的数据分析能力与用户洞察能力，可基于数据做出有效决策

岗位职责： 1.职位内容：涵盖运营管理、人员培训、团队建设及行政事务统筹； 2.发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3.负责基层员工的培训与日常管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据的整理与评估； 4.配合开展公司营销推广、人才招聘、内部培训等日常运营支持工作； 任职要求： 1.欢迎应届或往届毕业生投递； 2.具备良好的沟通协调能力，具备较强的工作责任感； 3.有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4.熟悉常用办公软件的基本操作； 福利待遇： 1.无责任底薪4000元，绩效500至2000元+提成+绩效奖金+免费提供住宿； 2.每年组织两次国内外旅游休闲活动； 3.准上市公司，拥有广阔的发展前景和成长空间； 4.为毕业生打造优质的实习环境，助力积累实践经验； 晋升空间： 管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺： 不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训，一经录用即安排员工宿舍，为员工搭建良好的职业发展平台与晋升通道

账号运营，视频拍摄制作剪辑

钟点工 工作地址:长春市宽城区北亚泰大街4099号 13元/小时

招挂斗子必须麻溜的身体健康物业打电话早5点半，干活慢的勿扰

招打包人员。。8点。4点。一天100。。一天一结。电话。

岗位职责：公司自营平台语音厅＋游戏陪玩，负责平台人员招募、团队带领及语音厅运营 岗位福利：入职即缴五险一金，提供无责任底薪，每月休息6天，享受法定节假日

【薪资】 #无责任底薪5000元起+提成，上不封顶（综合收入平均8K-15K） #提供晋升通道：可晋升为组长、副主管、分公司负责人等职位 #配备员工宿舍、食堂、健身房、台球室、超市、药店、理发服务，定期举办生日会、团建活动、旅游及节日福利 【职责】 #带领玩家参与游戏体验，策划并执行线上PK活动 #维护玩家关系，提升沟通效率与用户留存转化 #晚间开区期间进行游戏引导，优化玩家互动感受 【时间】 #工作时段：下午2:30至晚上12:30 #每月休息4天，支持连休或自由调休 【要求】 #出生年份在1988年至2003年之间，性格开朗善于交流 #能够适应语音开麦的工作模式 #寻求稳定岗位，可长期任职（至少3个月以上） #学历与经验不限，新手可培训上岗

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #晋升通道完善：可向组长、副主管、分公司负责人方向发展 #配备健身房、台球厅，周边有超市、药店、理发店，定期举办生日会、团建旅游，享节假日福利 【职责】 #引导玩家参与游戏体验，策划并执行线上活动与PK环节 #维护玩家关系，促进沟通互动，提升留存与付费转化 #负责晚间开区期间的游戏指挥，优化整体用户体验 【时间】 #工作时段：下午2点半至晚上12点半 #每月休息4天，支持连休或灵活调休 【要求】 #出生年份为03年-88年，性格开朗，乐于交流 #适应语音开麦的工作沟通方式 #寻求稳定长期岗位（至少在职3个月以上） #学历经验不限，新手可带教入职

合隆招聘打包鞋子的！一天三个小时活，一个月一千二，一个月能干二十天左右的活

工人 早三点到七点工作；早七点到五点工作 薪资福利:早三点到七点月薪一千五；早七点到五月薪二千七 ，