招效果图，量尺画CAD竣工图纸

具备相关实操经历 熟练操作CAD软件 擅长绘图与设计 加分项 有以下领域工作经验：婚庆/摄影·旅游/景区·休闲/娱乐

岗位职责： 1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作； 2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持； 3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节； 4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料； 5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出； 6、开展产品的周期性维护与迭代升级； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄在25至42周岁之间 2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力 3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力 4、熟练操作Office办公套件 5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可） 思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识

福利待遇: 1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行； 任职要求： 1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职； 2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

产后修复师的工作内容： 1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识； 2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法； 3、胸腹部恢复护理：实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作； 4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络手法及淋巴引流技术； 5、盆底功能修复：开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作； 6、产后体质调养：涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护； 7、产后运动指导：教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动； 8、特殊项目护理：包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预； 9、心理情绪支持：识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法； 10、营养膳食指导：制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱； 11、满月熏蒸调理：提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。 我们的优势： 更高效：就业机会丰富，学成后上岗更安心；专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。 更贴心：配备免费保险，技能可终身免费复训，职业发展持续稳定。 更多金：定位高端市场，收入水平有保障。

岗位职责： 1、承担物流叉车液压系统的研发与设计任务； 2、提供现场生产技术支撑，处理液压系统安装与调试中的各类问题； 3、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，机械或液压类相关专业； 2、3年以上液压设计领域工作经验，具备较强的现场问题处理能力，熟练操作各类设计软件； 3、具有良好沟通协调能力，执行力强，富有团队合作意识，能适应一定强度的工作压力； 4、有物流叉车、自卸车、环卫设备、起重机等产品液压系统设计经验者优先。

认识26个字母，会写字，吃苦耐劳

驻场深化设计，熟悉各类绘图软件

招SM丅工程师

提前备工，长春师范大学食堂下学期招厨师一名，工资六千五，有想提前定工作的可以现在联系 联系电话 工作时间:面议

仓储物流招聘 装卸货及备货理货（最重的50斤） 底薪7000元，加班费17元/小时 另招文员：夫妻亦可，月薪5000元，先生7000元 以上岗位月休4天，包吃住，自带行李及生活用品 休息40分钟 电话/ 联系人：白总 广告11.25-节前 工作时间:面议

长春市南关区招电焊

九台惠万家超市诚聘 超市运营管理、动漫城运营管理、美食运营管理，散货导购员，面食售货员，果蔬区班长果蔬售货员，百货区导购员、主播，薪资待遇电话咨询。 地址：九台区三道街世纪花园惠万家超市 电话： 同步

生鲜超市招工 招聘信息 1⃣岗位：理货员 要求：男女不限，55周岁以内，身体健康 待遇：3600➕提成，满勤奖200月 2⃣岗位：店长 要求：男女不限，有经验 待遇：8000➕提成，月工资12000到15000 食宿：免费工作餐，免费住宿 月结工资，每月10号 工作地点：南关区珠海路1776号。 工作时间:面议

做效果图

能独立一面。

效果图绘图员招聘 1、熟练CR渲染，熟练SU/CAD/PS； 2、建模能力强，对材料特性有了解，灯光氛围渲染到位； 3、熟悉住宅设计，有相关从业者经验和作品； 4、有很好的镜头捕捉能力，后期处理能力，较快的出图能力，对项目进行复盘； 5、懂效果图的动画制作，有过实践经验；

需要手绘门店平面图标注尺寸，门头图并标注尺寸，反馈现场照片，签字确认，以上都为清水状态

只负责效果图，不用出现场

岗位职责：公司所有事物，车间⼯作很⾟苦，能吃苦耐劳 任职要求：有事业⼼，敬业 行业经验：从事过工⼚生产， 具体面议一年以后年薪加绩效

招聘：钢结构详图深化技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、3年以上钢结构详图深化工作经验 2、熟练掌握钢结构中各种结构体系，了解车间生产工艺及国家相关规范。 3、熟练运用Tekla、AutoCAD等制图软件及相关办公软件。 4、具备原材料提报能力、向生产部进行技术交底，解决生产中的技术问题，参与图纸会审及审核工作的能力 5、具备较强的学习能力、执行能力、创新能力、应变能力、沟通协调能力和人际交往能力 请投递简历。会及时已通知统一面试！

岗位职责：负责公司各项事务的统筹与执行 任职要求：具备事业心，工作认真负责 行业经验：有工厂生产、管理及销售相关从业经历

纸箱厂内勤招聘需求 一、岗位职责 1. 订单全流程管理：接收、审核客户订单，确保产品规格、数量、交货期等信息准确，转化为内部生产及发货计划，全程跟踪进度，协调解决生产、发货中的异常问题，保障按时保质交付。 2. 客户对接与维护：响应客户咨询，反馈订单状态，处理交货后质量异议及需求变更，收集客户信息与市场动态，维护良好合作关系。 3. 数据与文档管理：录入订单、库存等单据，用Office/WPS整理统计生产、销售数据，编制各类报表及工作汇报；归档合同、生产文档等资料，确保可追溯性。 4. 账务与跨部门协作：制作销售往来账，每月按时对账、协助财务开票；对接生产、采购、财务等部门，协调物资供应、生产衔接等事宜，完成部门沟通与临时性工作。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、物流管理、工商管理等相关专业优先。 2. 经验技能：1-3年制造业或包装行业内勤、业务助理相关经验，熟悉ERP系统（用友、金蝶等）及订单管理模块者优先；熟练掌握Excel数据整理、报表制作等办公软件操作。 3. 核心能力：细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力，能抗压处理多线程工作，有服务意识和问题解决能力。 4. 其他要求：普通话标准，做事高效利落，可接受必要加班，家住厂区附近或家庭稳定者优先。 三、薪资福利 -薪资范围：3500元/月 -基础保障：免费工作餐，部分岗位提供住宿 -工作时间：7:30-17:00（含午休1小时），单休 -

底薪加提成五险双休法休

1、负责叶面肥、掺混肥、造粒车间的生产管理 2、优化生产流程 3、培养人，会带人，懂管人

一、工作地点位于吉林省白城市洮南市，，公司专注于规模化、智能化生猪养殖，致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节，现诚邀产房、分娩舍人才加入！ 二、岗位名称：猪场分娩主管（央企产房主管/分娩舍主管） 三、核心职责 1.分娩舍管理 负责母猪产前产后的全流程管理，包括预产期跟踪、产房环境准备（消毒、温湿度调控）、接产辅助及产后照护。 保障新生仔猪及时完成断脐、断尾、补铁等护理操作，并确保初乳摄入充足。 2.健康与防疫 持续观察母猪与仔猪健康状况，发现难产、乳房炎、腹泻等异常情况迅速处置并上报。 落实疫苗注射、药物保健计划，严格执行生物安全防控措施。 3.生产数据记录 准确登记分娩率、活产数、死胎数、断奶成活率等关键生产指标，开展数据分析并提出优化建议。 4.团队协作与培训 指导饲养人员规范执行助产操作、奶水调控、弱仔护理等工作，定期开展技能培训。 联动兽医、营养师等相关岗位，协同提升分娩舍整体生产水平。 5.成本与物资管理 合理管控分娩舍内垫料、药品、饲料等物资使用，减少损耗，降低死淘率，控制运营成本。 6.应急处理 应对突发状况（如母猪难产、仔猪窒息等），具备现场处置能力，并制定完善应急预案。 四、任职要求 1.专业背景 学历：畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽专业限制。 经验：具有3年以上大型猪场分娩舍实操经验，熟练掌握母猪分娩流程及常见问题应对。 2.技能要求 精通助产操作、仔猪护理及常见病防控技术。 能够独立分析PSY、断奶成活率等生产数据，并制定有效改进策略。 熟悉使用各类养殖管理软件（如GPS、猪场信息化系统）。 3.素质要求 责任心强，能胜任高强度工作节奏（含夜间巡栏、培训及会议任务）。 具备良好的团队管理意识和跨岗位沟通协调能力。 4.其他 持有兽医或畜牧类职业资格证（如动物疫病防治员）者优先考虑。 接受封闭式管理模式，适应养殖场工作生活环境。 五、我们提供 1.薪酬：8000-12000元。 2.完善的福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、节假日福利、定期体检。 3.免费食宿：提供免费住宿及营养均衡的工作餐。 4.发展平台：在高速发展的现代化养殖企业中成长，享受专业培训与清晰的职业晋升路径。 5.工作意义：分娩主管为猪场繁殖体系的核心岗位，直接关系到繁殖效率、仔猪存活率及整体经济效益。 六、岗位的优势 薪资待遇优厚，福利齐全。根据生产表现优异者月薪可达1.5万元。 七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等岗位； 八、养殖场同步招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等职位，设有夫妻工宿舍，欢迎推荐亲友应聘。

岗位职责: 1.落实并监督生产流程与操作规范，确保执行过程符合公司制度要求； 2.组织管理生产团队的日常工作并实施绩效考核，持续提升整体作业效率； 3.对生产各环节的质量控制进行跟踪，保障产品品质满足公司标准； 4.持续完善生产工艺流程，推动生产效率与作业安全双提升。 任职要求： 1.有大型调理食品加工企业工作经验，熟悉油炸、酱肉、卤制工艺流程，具备车间主任或以上岗位3年及以上经验者优先； 2.具备良好的沟通协调能力，能有效推进团队任务达成； 3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应并解决生产突发状况； 4.严格遵守公司各项管理规定，具备高度的责任意识和职业操守。

工作职责: 1、负责本区域月度计划的编制及目标达成工作的推进与落实。 2、跟踪并监督区域内生产进度与工艺标准执行状况，及时协调解决生产过程中出现的各类问题。 3、检查各班组安全生产落实情况，确保作业现场环境卫生达标及设备稳定运行。 4、组织实施本区域月度考核稽核工作，并按时提报绩效评估结果。 5、主导区域内设备操作流程与作业指导文件的制定，定期组织员工开展培训学习活动。 任职资格: 1、年龄28-40岁，大专及以上学历，生产管理或企业管理相关专业优先。 2、具备2年以上团队管理经验，团队规模不少于30人，有食品生产类企业工作经验者优先考虑。 3、熟练使用OFFICE办公软件，具备较强的数据分析能力。 3、工作责任心强，具备良好的沟通能力和执行力。 4、掌握精细化生产管理、生产现场管理、6S管理及人员管理方法，具有丰富的现场生产管理实战经验。 5、能够适应生产车间的实际工作环境。

岗位职责： 1.图书编辑部日常稿件对接、登记； 2.对接文件检查并记录； 3.稿件转曲、拼版下厂； 4.统筹协调录排工作，合理分配任务，保障录排进度和质量； 5.负责三地日常沟通、与录排公司沟通及反馈问题的记录、解决； 6.负责保存、整理所有图书内文、网赠、封面以及文前源文件，下厂PDF文件及日常对接所有稿件的发排、返改，并保存红样文件； 7.负责录排费用制作、审核、结算； 8.负责传递最终下厂文件及封面电子版。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.综合素质佳，沟通表达能力良好； 3.有较强的责任心及较好的抗压能力。