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总工
总工程师
招总工程师光伏项目总工
昌吉奇台县钢结构工程师一人工期2-3个月
工长工程师
钢结构工程师一人 工期2-3个月
乌鲁木齐米东区石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压
面议
工长全职
石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压力的,懂智能手机的
矿山总工
6000-10000元/月
总工程师1-3年大专及以上矿山总工
岗位职责: 1、承担探矿工程、采场等地质编录、图纸绘制及资源量核算工作; 2、负责矿产资源储量的动态监控;对获取的地质数据进行整理、汇总与归档管理; 3、制定矿山地质技术管理制度,指导并监督现场地质人员依规开展生产地质管理工作,确保为采矿作业提供可靠的地质依据; 4、指导解决勘探、井巷施工及开采过程中遇到的各类地质技术问题; 5、具备扎实的专业理论基础,能独立开展野外作业,熟练操作CAD等专业地质软件; 6、熟悉矿产资源开发流程,熟练应用矿山图件,组织编制年度生产探矿计划; 7、参与矿山生产技术管理工作,为顺利完成采掘任务提供技术支持; 8、负责采矿方案设计,编制采掘接续计划,并推动计划落地执行; 9、配合工程设计及评估机构提供所需的采矿相关资料; 10、完成各类采矿设计、施工组织设计及特殊工程专项技术方案的编制工作; 11、对各项施工项目实施日常的技术指导、过程监督和质量检查。 任职要求: 1、本科及以上学历,地质或采矿类相关专业;具备5年以上相关领域工作经验; 2、具有中级及以上专业技术职称; 3、多年从事金属矿山地质工作,熟悉矿山开采作业流程; 4、具备地质资源量与生产矿量变动统计分析及核算能力; 5、身体健康,年龄不超过50周岁; 6、持有高级工程师资格证书,或有国有煤矿、非煤矿山工作背景者优先,具备露天矿开采经验者优先。
总工
总工程师
升压站,储能站基础建设,懂技术,知工序,能安排施工进度计划
乌鲁木齐沙依巴克区工地都在,现场管理装修工地
4000-6000元/月
工长工程师月结全职
工地都在乌鲁木齐,现场管理装修工地
巴音郭楞和静县技术总工(持有采矿工程师证)
1.8-2万元/月
总工程师5-10年学历不限
技术总工(持有采矿工程师证)
上海闵行区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长
上海市闵行区招工长/工程师
河南南阳卧龙区招工长,室内装修,全包
面议
工长周结
南阳市卧龙区招工长,室内装修,全包
工长月结全职
长治沁县招工长/工程师高速公路机电,管道,基础,收费站。 要求有经验,对工作负责,沟通能力强,有责任心。 待遇丰厚,有能力的看过来!!!
新疆五家渠招聘西餐自助餐厨师‍一名。工资电话联系详谈。有意向着联系。
西餐1-2人
新疆五家渠招聘西餐自助餐厨师‍一名。工资电话联系详谈。有意向着联系。
五家渠
1月10日 09:08拨打电话
Java1-3年本科及以上不接受居家办公分布式经验银行SpringCloudRedisSpring金融理财微服务经验MySQLMyBatis架构设计经验Oracle
工作职责: 1、参与甲方客户软件项目的需求调研、系统架构设计、编码实现、测试验证及部署上线等全流程工作; 2、配合完成部分阶段的客户对接任务,如需求确认沟通、项目进度与风险汇报、测试问题响应、试运行期间缺陷修复及反馈处理等; 3、承担所分配功能模块的开发与测试任务,并协同开展系统集成测试相关工作; 4、深度参与项目关键节点工作,包括需求评审、技术方案评审、代码质量审查、性能压测以及生产环境发布实施; 工作要求: 1、本科及以上学历,计算机类相关专业优先考虑; 2、掌握Java语言基础,熟悉SpringMVC、Spring、SpringBoot、SpringBatch等后端开发框架,熟练使用SpringCloud或Dubbo、Nacos及相关中间件(Tomcat、Nginx、Redis、RabbitMQ等),理解分布式架构中缓存、消息队列、负载均衡等机制及其底层原理; 3、熟练运用至少两种前端技术栈,如Vue、JSP、HTML、AngularJS、jQuery等进行页面开发; 4、熟练操作至少两种主流数据库,如Oracle、MySQL、DB2、OceanBase等; 5、具备独立完成系统功能开发的能力,确保代码质量符合规范要求; 6、能独立承担需求分析、技术设计、文档撰写及测试验证等相关工作任务; 7、具备良好的职业态度,工作认真负责,积极配合团队任务安排; 8、具有项目研发管理经验或银行信息系统开发背景者优先录用; 9、接受阶段性出差安排(主要覆盖北方地区)
新疆五家渠找挖机顶班驾驶员,
挖机司机
五家渠找挖机顶班驾驶员,
五家渠
1月10日 07:42拨打电话
水暖工1-2人月结
物业直招 五家渠四达节水招聘综合水暖工一名,,水暖精通,提供住宿,工资每月5500元。 要求:,服从管理,政审合格,身体健康。 联系电话:
五家渠
1月10日 07:35拨打电话
押运员1-2人
招押运员一名拉运LNG天然气五家渠102附近跑周边押运员工资不拖欠要爱干净不打呼50岁以下一天200联系电话
五家渠
1月10日 07:27拨打电话
水电工工长装修木工5-14天6-10人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰,单人勿扰。
工长
上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘); 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市; 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市; 岗位职责: 1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进; 2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题; 3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率; 4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。 任职要求: 1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力; 2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺; 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作; 4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
工长
浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市)/江苏/上海多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘); 2.江苏市:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市; 3.浙江市:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市; 岗位职责: 1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进; 2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题; 3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率; 4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。 任职要求: 1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力; 2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺; 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作; 4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
工长
上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘); 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市; 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市; 岗位职责: 1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进; 2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题; 3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率; 4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。 任职要求: 1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力; 2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺; 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作; 4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
工长
江苏(杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市)/浙江/上海多区域招聘工长: 1.上海市:全区域招聘; 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市; 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市; 岗位职责: 1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进; 2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题; 3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率; 4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。 任职要求: 1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力; 2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺; 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作; 4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
土建工程师
1-1.5万元/月
土建工程师3-5年本科及以上
具体工作内容 1.前期准备与策划 技术审核:深入审查施工图纸、地质勘察报告、技术规范等,发现并提出设计中的问题或优化建议。 施工组织设计:编制或审核土建工程的总体施工方案、专项施工方案(如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等)。 计划编制:制定详细的土建施工进度计划、资源(人力、机械设备、材料)需求计划。 招标与合同:参与土建分包商和供应商的招标工作,进行技术评标,协助完成合同签订。 2.施工过程管理 现场协调:作为现场土建专业的最高技术负责人,协调各施工队伍(土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等)的工作,解决施工中出现的各种技术和接口问题。 技术交底:向施工班组进行详细的技术、质量和安全交底,确保施工人员完全理解设计意图和施工要求。 进度控制:监督施工进度,对比计划与实际进展,及时发现偏差并采取纠偏措施(如增加资源、调整工序等),确保关键节点按时完成。 接口管理:与风机吊装、电气安装等专业团队紧密配合,确保土建工作(如基础交付、道路畅通)为后续工序提供完美的工作面。 所需能力与素质 专业知识:精通土木工程、结构工程、岩土工程专业知识,熟悉风电基础(扩展基础、桩基础等)和道路、平台的施工工艺。 规范标准:熟练掌握国家及行业相关设计、施工及验收规范。 管理能力:强大的施工现场组织、协调和计划能力。 解决问题能力:能够快速应对和解决现场复杂的技术和管理难题。 沟通能力:出色的跨部门、跨单位沟通和谈判能力。 抗压能力:风电场项目常位于偏远地区,环境艰苦,工期紧张,需要极强的责任心和抗压能力。 软件技能:熟练使用AutoCAD、Office办公软件、Project或P6等项目管理软件。 注意:出差较多,有补助。 办公地址:重庆市渝北区虹陶大厦1306 联系电话:颜老师.
建筑工程技术员
5000-6000元/月
土建工程师1-3年学历不限一级建造师安全员B证
任职要求:需持有一级建造师证书及安全B证 中介勿扰!!!中介勿扰!!!中介勿扰!!!
工长工程师月结
急聘项目管理工程师 专业:无损检测,工艺专业 地点:新疆 待遇:面议 要求:年龄50周岁以下,具有国证,专业能力优秀,具备一定沟通协调能力;具备大型石油化工经验3年及以上; 电话:戴女士
总工程师10年以上本科及以上
岗位职责: 1、全面负责建筑项目的技术管理与指导工作,保障工程质量和进度达到既定标准; 2、编制并持续优化施工技术方案,攻克项目建设过程中的关键技术问题; 3、对施工现场技术执行情况进行监督,确保作业安全及符合设计规范要求; 4、带领技术团队开展技术革新,推动项目技术水平不断提升; 5、促进各部门之间的技术协作与沟通,保证信息传递顺畅和决策高效推进。 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程或相近专业背景; 2、具有8年以上建筑施工管理经历,具备扎实的项目技术实践经验; 3、熟练掌握施工工艺、材料使用及相关安全标准; 4、具备出色的团队管理能力,能有效激励并指导技术人员; 5、具备较强的分析与解决问题的能力,身心健康,品行端正,优先考虑刚退休人员。公司同时招聘造价工程师,有意向者可投递简历,感谢关注。
双鸭山宝清县招工长/工程师
工长
双鸭山市宝清县招工长/工程师
石化区土建工程师
1-1.1万元/月
土建工程师学历不限
有石化区经验,能熟练运用办公软件,了解现场工艺流程,联系人谷总,具体待遇面谈,长期合作
矿长
工长工程师
因公司业务发展需要,现诚聘熟悉煤矿相关手续办理,具备专业文件撰写能力的人员。薪资面议
隧道项目总工
2.2-2.5万元/月
总工程师10年以上本科及以上水利工程二把刀勿扰隧道工程经验隧道工程国内派遣水利工程经验施工单位统招本科驾驶证
岗位职责: 负责施工方案编制、设计变更处理及现场施工技术指导,开展技术交底工作,审核施工图纸,进行工程量计算与计量(含清单套价及工程量复核,无需预算软件操作),组织并指导资料员完成质检资料及其他施工全过程技术资料的整理归档,承担与业主、监理、甲方在技术层面的对接协调工作,协助并指导现场经理解决生产过程中涉及的技术问题。 任职要求: 需具备十年以上高速公路、铁路、水电隧道项目总工岗位施工经验,工作踏实敬业,责任心强,能适应高强度作业环境,具备良好团队协作精神,性格外向、沟通能力强。公司用人原则:情商优先,能力次之,具备预算知识者优先考虑。
天津津南区招水电工长/工程师,
面议
水电工月结全职
天津市津南区招水电工长/工程师,
钢结构技术总工
1.2-1.5万元/月
总工程师大专及以上
钢结构技术总工 岗位职责: 1.技术战略与体系搭建。制定公司中长期技术发展规划,主导钢结构行业前沿技术的调研、引进与落地;立并完善公司技术管理体系,确保技术工作标准化、规范化运行;统筹技术资源配置,优化技术部门组织架构与工作流程,提升技术团队整体运营效率。 2.项目技术全流程管控。负责施工过程中重大技术难题的攻关,解决钢结构加工制作、安装调试、防腐防火等环节的技术痛点,指导现场技术团队开展工作;监督项目技术执行情况,核查施工质量与技术标准的符合性,参与项目竣工验收与技术总结,形成可复用的技术成果。 3.结构和围护详图。根据蓝图分配任务给详图员,制订互审制度,检查互审记录;工期检查与纠偏,变更洽商等资料的收集与移交;分配任务给详图员,审核彩板材料备料单,标准配件备料单,工地施工交底,消减库存。 4.团队建设与技术管理。组建、培养高素质技术团队,制定技术人员培养计划,激发团队创新活力与工作积极性;统筹技术部门日常管理工作,包括技术文件归档、技术资料管理、技术合同审核等,保障技术工作有序开展;协调与设计单位、监理单位、业主、行业主管部门的技术对接工作,确保项目顺利推进。 任职资格: 1.专科及以上学历,土木工程、结构工程等相关专业 2.5年以上大型钢结构项目,有钢结构企业技术总工、技术负责人任职经历者优先。精通钢结构相关国家规范、行业标准,具备卓越的领导能力、团队管理能力与沟通协调能力,能有效统筹技术团队开展工作 薪资:1.2-1.5
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